国库科科长述职工作汇报3篇.docx

国库科科长述职工作汇报3篇 国库科科长述职工作汇报第1篇 我叫，现年37岁，本科文化水平，诞生于1974年2月19日，中共党员。我于1995年12月退出现役，1996年9月被组织安排到原南郑县财政局元坝办事处工作，同年12月被办事处支配到黎坪乡财政所工作，1999年2月调镇财政所工作，2001年3月被组织任命为镇财政所副所长，2002年3月调法镇财政所主持工作，2004年12月调镇财政所工作，我于2006年12月通过组织考察，从镇财政所所长调回财政局预算科担当副科长至2022年12月，2022年12月9日任命为国库科科长。几年来，在局党组的正确领导下，在同事们的关怀和帮助下，我仔细履行岗位职责，努力提高自身政治和业务素养，使自己在思想和工作方面得到了全方位的提升和熬炼。现将在局机关几年中的思想工作、廉政状况汇报如下： 一、加强政策理论和财政财务学问学习，不断提高政治素养和业务素养 在日常工作中，我坚持仔细学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观的重要论述，听从党的领导，听从组织支配，主动参与局里开展的作风整训、连心攀亲等各项活动，努力在思想上和政治上与组织保持高度一样，用正确的理论指导自己的言行，加强自己世界观、人生观和价值观的改造。我坚持以正直诚信为立身之本，以勤奋务实为工作之源，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。但是，由于我长期在基层财政所工作，对财政的宏观政策了解有限，对预算学问、国库业务比较生疏。在面对这些困难时，我变压力为动力，刻苦钻研各项财政政策和业务学问,主动参与相关业务学问培训,从头做起，不懂就问，虚心向领导、向老同志请教，通过近几年的熬炼和摸索，我基本能够把自己负责的工作以较高的质量完成好，也使自己感觉到了工作的开心，极大地提高了自身的工作主动性和业务处理实力。 二、在预算科工作期间，能够团结同事，摆正位置，尽职尽责做好本职工作 做为副科长，我的理解是：既为参谋又是干事，工作中该干什么，不该干什么肯定要把准方向，摆正位置。因此，我始终坚持团结同志，协作共事，在工作中不越位，不争功，不推过，尽职尽责做好自己的本职工作。 （一）主动主动参加一年一度的县乡财政决算工作 县乡财政决算是对预算执行状况的全面反映，也是一项政策性强、技术性高、涉及面广的系统工程。我于2006年12月份下旬正式到预算科工作，以前在财政所驾驭的预算业务已经远远不能适应目前的工作岗位，而且决算工作涉及30个乡镇，状况困难，数据量大，我实行边学边干，边干边学的思路，仔细探讨县乡决算方案中确定的结算事项，虚心向领导和科里其他同志请教。通过3年的摸索，我逐步驾驭了上级对决算的工作要求、填报口径，能够依据会审的重点内容指导乡镇顺当完成报表录入、数据审核等决算任务。 （二）细心组织，确定重点，具体编制我县革命老区项目的申报工作 南郑县是川陕革命依据地的重要组成部分。在项目申报中，重点筛选对乡、村公益事业发展推动作用大，改善和解决老区人民生产生活亲密相关，符合革命老区专项资金运用原则及范围，符合本地区经济社会发展的总体规划，符合老区人民愿望和需求的项目，对申报的项目进行深化调查了解、仔细审核整理、广泛征求看法后纳入项目库和编制规划。十一五期间，共争取上级财政下达我县革命老区建设项目31个，专项转移支付资金2143万元。 （三）圆满完成了6年的财政供给人员信息统计工作 财政供应单位人员信息系统是地方财政分析评价的子系统，是金财工程的一部分，该系统的建立，对加强预算基础数据管理，供应预算动态监控和分析决策，提高财政管理水平具有重要意义。市上每年都是在12月份市县决算期间支配这项工作，而且要求上报时间都是春节收假后一周左右，致使此项工作时间比较紧、统计任务重，并且各项数据都要与总决算保持肯定一样。在局领导的高度重视下，在各相关科室的大力支持协作下，我抓紧时间组织人员对上一年度的财政供应单位基本信息表和基本数字表，以及人员信息变动状况进行翔实的统计核实，刚好完成了数据转换、更新、录入、审核和汇总，上报数据连续3年排在全市前3名。 （四）刚好办理人大代表建议回复工作 近几年，我主要担当的是关于村组干部待遇方面的人大代表建议回复。纵观税费改革至今的9年中，标准虽然从2002年税费改革时的村均1万元，不断提高到2022年的村均2.6万元，但是比较目前的经济发展水平还相对偏低。为了做到回复有理有据，让广阔村组干部充分理解县财政所做的努力和面临的困难，我就提前到县委组织部、县民政局、县妇联、县养老经办中心、县农养办等部门单位了解信息，刚好驾驭上级出台的涉及村组干部待遇和养老的政策精神，以便能以充分的政策依据做好人大代表建议的回复工作，3年来，由我负责的7个人大代表建议回复均达到了满足或比较满足，未出现一例不满足。尤其2008年9月在红庙片进行的代表集中见面，建议统一回复，问题当面询问的工作方法被县人大代工委赐予高度评价和赞扬。 （五）保质保量做好近5年的企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作 企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作，是一项业务性强、涉及面广的工作，不仅要求娴熟驾驭报表软件的运用技能，熟识精通企业财务学问和相关的财税法规，还须要国税局、地税局和抽样企业的亲密协作，才能保质保量地完成好年度税源调查工作。5年来，依据市局下达的调查任务，在张义安同志的大力支持与亲密协作下，共筛选调查企业115户，从业务培训、报表讲解、数据录入和总结上报，我都仔细进行钻研学习。通过调查，使我对筛选企业的产品结构、经营状况、财务管理有了一个比较全面的了解和驾驭，为今后县上资产重组、结构调整储存了基本信息。 三、国库科成立以来履职状况 2022年12月9日国库科正式成立以来，我们克服了工作头绪多，年底任务重等诸多困难，以敢为人先、迎难而上的精神，以相互协作、亲密协作的看法，较好地完成了以下几项主要工作任务： （一）全力以赴做好2022年度决算工作 为了切实做好我县2022年度财政决算工作，确保全县财政总决算、部门决算、镇财政决算及其他决算事项的顺当开展，依据2022年省、市财政决算工作会议精神，我们制定了2022年度财政决算工作实施方案，由局党组书记、局长徐华同志任组长，郭建清、王汉荣、王琪元同志任副组长，相关科室为小组成员。明确了财政总决算、部门决算、镇财政决算由预算科、国库科牵头并组织实施；国有资产数据与参与部门决算的单位资产数据连接由国资局负责；并与12月23日组织召开了财政总决算、部门决算和镇财政决算布置会议，为决算工作的数据填报、审核汇总奠定了坚实基础。 （二）加强资金跑调力度，优化财政支出结构 足够的资金保障，是支出顺当执行的前提，面对全年近20亿的支出任务，我们实行超常规的工作方式，主动向上级财政部门争取资金支持，缓解我县财政支出的资金压力。截止9月28日，共调度回资金11.4亿元。在支出结构方面，我们首先保证干部职工工资津贴和公用经费的快速拨付，确保在每月25日之前将工资拨付到位；二是对三农、教化、医疗卫生和社会保障等方面的支出优先支配，确保民生方面的支出顺当执行；三是对项目建设资金随到随拨，急特事项优先办理的原则，促进了项目建设的有序推动。 （三）主动稳妥地组织实施好我县国库集中支付制度改革工作 依据中省市关于在2022年底全部预算单位都要纳入改革的总体部署，我县在前两期34个试点单位的基础上，根据实施方案中确定的工作步骤刚好间支配，今年将县本级138个单位纳入改革范围，截止9月25日，全县172个单位全部纳入改革范围，提前3个月完成了改革任务。主要从四个方面开展了工作。一是为了严格限制和规范试点单位的银行账户，促进财政国库集中支付改革的顺当实施，我们对试点单位现有银行账户进行了全面的清理，对不符合开户条件开设的单位账户，一律予以撤销，按规定在代理银行开设财政零余额账户和预算单位零余额账户，建立起了国库单一账户体系；二是邀请省厅技术人员对我县国库集中支付系统数据库进行了安装调试，初步建立了平安、快捷、强大的网络技术支持平台，对纳入改革的试点单位和财政局业务科室开通了数据终端，做好上线前的网络测试；三是针对工作性质和业务须要，组织财政局业务科室、支付局、预算单位、代理银行、人民银行等相关部门的业务人员进行了6次业务培训。通过培训，使参训人员对财政国库集中支付制度改革有了清楚的相识，明确了各自的职责，驾驭了操作规程，为支出的顺当申报打下良好的基础；四是结合我县实际，于2022年10月26日印发了南郑县财政国库集中支付制度改革实施方案，确立了我县财政国库集中支付制度改革试点工作的指导思想、实施原则、主要内容、试点单位范围和实施步骤。同时，我们刚好制定了各项配套制度，分别是南郑县财政国库集中支付改革资金支付管理方法（试行）、南郑县财政国库集中支付改革会计核算暂行方法、南郑县财政局关于划分财政干脆支付和财政授权支付资金范围（试行）的通知、南郑县预算单位往来资金收支管理方法（试行）、南郑县预算单位往来资金会计核算方法（试行）、南郑县财政局国库集中支付业务操作指南等，为国库集中支付改革供应了较为完善的制度保障。目前，上线单位通过国库集中支付系统运行资金1040笔7528万元。 （四）圆满完成财政专户清理整顿工作 依据市财政局转发陕西省财政厅关于清理整顿地方财政专户整改看法的通知（汉财办库20228号）要求，我们仔细领悟文件精神，着手制定实施方案，成立工作领导小组，从3月10日至4月30日分阶段分步骤对县本级、镇财政所的财政专户进行了全面清理检查。截止4月30日，全县共有财政专户86个，其中县本级42个，镇财政专户44个，经过清理后须要保留的财政专户68个，其中：县本级保留24个，镇财政所保留44个。在本次清理中，我们严格根据上级文件要求，结合我县财政专户管理实际，将42个财政专户撤销合并18个，基本完成了财政专户清理整顿工作任务。 （五）平稳实现手工记账向软件记账转轨 截止2022年底，由于历史缘由，我县基本沿用手工记账、手工装订的传统方式，这不仅增加了专管员的工作量，还导致会计核算质量和效率低下，更不符合会计电算化、规范化、精细化的管理要求。依据财政部关于推动国库管理信息系统标准化建设，实现并规范与预算管理系统的自动化连接有关要求，我们结合当前总预算会计和财政专户会计核算方法，提出了在2022年5月底之前，全面实现手工记账向软件记账的根本性转变。因此，在今年前5个月当中，根据分阶段、分账户、先试行、后全面的工作思路，将总预算会计账务和原有的42个财政专户账务，全部纳入国库集中支付账务系统进行核算，使我县国库信息化管理工作迈上了一个新的台阶。 四、廉政建设状况 在自身修养方面，我严格遵守四大纪律、八项要求，以一个共产党员的标准严格要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，到处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。几年来，我坚固树立廉洁从政意识，身体力行廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防。同时，仔细学习了新颁布的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党章、纪律处分条例等党规党法，时刻保持头脑醒悟，在大是大非面前不模糊、不动摇。在我工作和生活过的地方，没有出现任何廉政建设方面的问题。 五、存在问题 （一）对待工作不够主动、主动，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索。对业务学问的驾驭不够全面，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了，缺乏向上攀登的志气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法。 （二）工作作风不够扎实，缺乏创新精神。工作时间久了，没有簇新事物出现，会有一种厌倦的心情产生，对待工作有时抱有应付了事的看法，没有做到脚踏实地。对待业务工作有时缺乏创新精神，做事情只安于表面处理，方法比较简洁，对问题不作深层次的分析和探讨，有时出现被动局面。 六、改进措施 （一）进一步加强学习，改进思想观念。加强政治理论学习，不断改造自己的世界观、人生观，认清职责，立足本职，老醇厚实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职当作任务和使命，时刻明确自己的责任，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去做好每一件细小的事情。 （二）加强自我改造，提高综合素养。刻苦地学习财政政策和专业学问，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我的学问水平，增加做好工作的本事。只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，酷爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。 （三）紧紧围绕当前国库管理改革工作的核心，不断提高服务意识，优化业务申报流程，加快支出执行进度。充分发挥财政监督职能，协调和规范有关商业银行收费行为，进一步提升服务水平，提高办事效率。 最终，引用闻名作家阿尔伯特.哈伯德的一句名言:不要小看自己所做的每一件事，即便是最一般的事，也应当全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺当完成，有利于你对大任务的胜利把握。在以后的工作中,我将从自身做起，以高度的责任感和饱满的工作热忱，精彩地完成好本职工作，努力在平凡的岗位上发光发热,以自己的实际行动，为我局各项目标任务的顺当实现做出应有的贡献。 国库科科长述职工作汇报第2篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 我是机电科科长XXX，回顾这一年来的工作，在各级领导的正确指导下，矿级各部门的协作下，我紧紧围绕上级公司文件精神、矿平安调度会议支配，团结机电运输系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作，基本实现了机电系统的平安、稳定、经济、高效运行。现将20XX年工作汇报如下： 一、廉洁从政方面 2XXX年任职期间，我能够自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关规定，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特别化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内，我始终坚持教化与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教化力度，切实做到公允、公开、公正。 二、20XX年履职状况 1、强化机电运输基础工作，各项设备指标达标： （1）煤矿机电运输是一个困难而浩大的系统，战线长、覆盖广、点多面广，机械设备多种多样，从1月份以来，我矿坚持实行设备挂牌运行、维护责任到人制度，完善设备检修、点检、包机制度，并狠抓落实，定期组织以电气防爆、三大爱护、斜巷运输等为主专项检查活动，强化修旧利废考核，进而完成了设备各项指标任务，较20xx年相比，设备完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、机电运输影响生产时间降低138分钟、事故率下降0.03%。 （2）20XX年修订完善了XX矿业机电运输管理制度，并随着工作的渐渐推动，又接连完善了机电设备包机制度、机电运输事故追查分析惩罚制度，出台了机电设备点检制度及机电设备点检标准，在精细化、统一化、规范化的基础上更加细致地对设备进行管理，进一步加强机电设备管理力度。 （3）扎实开展机电运输系统双基建设工作：依据机电运输系统双基建设要求，从隐患排查、专业例会、质量标准化建设、设备检修、系统评价等13个方面完成机电运输平安双基重点工作建设。 2、各项重点工程顺当完工： 20xx年重点完成了A1泄水巷水泵房改造工程，总排水实力达到1070m3/h，符合设计要求。东井A2车场及A205上顺槽、西井A501上顺槽、A2总回风、A2泄水巷等5560多米的轨道铺设工作。西井A6103工作面回撤、A6100工作面安装及对接、东井A203工作面缩短及拆除、A205工作面安装7次综采工作面安装拆除工程。目前西井正在进行A6100回撤、A501安装工程。随着井下采掘深化，定期对井下供电系统进行优化，确保供电系统平安、稳定、牢靠。 3、合理对设备更新改造，提升系统的平安评价： 20xx年为平安生产须要，分阶段对设备进行更新改造： （1）选购K3往复式给煤机一台，安装在西井地面煤仓下口，确保给料刚好匀称，以便限制下方捡矸皮带煤量，提高捡矸效率。 （2）东井A1泄水巷新安装MD28043x5型多级离心泵2台，并新增一趟8吋排水管路，增加水泵、管路排水实力，确保东井A1泄水巷排水系统牢靠。 （3）在公司范围内推广安装风机消音器，并对消音器安装前后的风机噪音进行对比，降噪效果明显，风机改造后噪音均降低至85dB以下，有效爱护井下作业人员身心健康。 （4）东、西井主通风机串接大功率沟通稳压器，可实现自动调整电压，容量大，适于主通风机稳压需求，爱护主通风机免受矿区电压异样扰动，确保主通风系统正常运转。 （5）在东西井主要排水泵房安装水仓液位声光报警器，高水位时提示水泵司机刚好排水，低水位时刚好提示司机停泵；并实现现场与调度室同时接受报警信息，提升排水系统平安性。 （6）在东、西两井推广运用专用捆车器，并组织区队材料员进行学习，彻底解决以往捆车标准不高的难题。 （7）为满意西井压风运用需求，将西井2台20m3螺杆空压机更换为40 m3空压机。 4、坚持以人为本，主动培育机电管理队伍的学问水平和操作技能：完成了20xx年度新疆公司机电类技术比武培训任务，取得了较好成果。另依据平安生产须要，还接连组织开展了游标卡尺的运用方法和钢丝绳直径测量、胶带输送机司机、三大爱护及供电系统识图培训等专项培训，通过这些培训有效提高了特别岗位工的学问水平和操作技能。同时根据20xx年科室内部培训安排对机电科技术人员进行培训，重点学习煤矿采掘机电精细化管理标准，进而提升机电管理人员的对标准的驾驭水平。 5、在机电运输技术资料方面，刚好编报了各种设备选购安排和技术规格书及签订技术协议，刚好组织了机电运输系统各类技术图纸的绘制工作，刚好收集和归档各类设备技术资料。 6、节能减排工作成效：20XX年XXX月份电力消耗节约71万千瓦时，原煤消耗节约20.3吨，汽油消耗节约6.21吨，柴油消耗节约11.3吨，合计标煤112.3吨。 三、存在的问题和工作中的不足 1、对全矿的机电运输的培训还有待加强，机电人员技能须要提高。 2、轨道运输平安设施未全面消退非标道岔和平安设施人工操作。 3、机电运输标准化水平有所提高，但还有很大提升空间，部分方面还未彻底整改到位。 4、机电运输方面市场化工作还有待加强考核，材料、配件还有奢侈现象，应时刻树立过紧日子思想。 四、20XX年工作总体思路、目标安排 （一）总体工作思路 杜绝重伤以上机电运输事故和二级以上非伤亡事故，杜绝电气失爆，实现大型固定设备台台完好，设备三率达到既定标准，完成XX矿业、新疆公司、河南能源各项机电运输工作支配和目标考核。 （二）重点安装工程及系统改造工作安排 1、西井主斜井强力皮带安装，预料2月底完工。 2、西井A1变电所安装，预料2月底完工。 3、西井A1水泵房安装，预料2月底完工 4、西井副斜井轨道运输系统调整，预料2月底完工。 5、西井A6煤层原煤运输系统改造，安排在A6回风上山加装2部DSJ80胶带运输机，预料5月底完工。 6、西井主扇风机改造，安排更换为FBCDZNO26/2x185kw，预料6月底完工。 7、西井副斜井单轨吊安装，预料6月底完工。 （三）其他主要工作 1、接着执行机电运输专项隐患排查活动和机电运输质量标准化检查，制定下一步检查范围和进程，有目的、有安排、有针对性地削减我矿机电运输隐患，保证矿井机电和运输平安的同时，接着保持我矿质量标准化标杆矿井的先进性。 2、接着推行机电运输专项治理工作，常抓亮点工程不放松，树标杆、奖勤罚懒，通过奖罚和提高机电人员待遇促进机电水平的提高和发展。 3、加强机电技术人员的培训工作，将培训从课堂渐渐转移到现场，多组织现场的培训，使机电人员能多发觉问题，多解决问题。 4、主动开展职业卫生示范矿井建设工作，落实各项任务。 5、做好市场化工作，加强各项考核，落实降本增效目标。 6、深化推动开展创新工作，做好供电、排水、运输等系统优化工作，以省时、省工、省力，提高平安性、提高设备运用寿命，进而更好的服务生产为目的，开展小改小革工作。 7、做好机电运输系统平安双基、质量标准化建设工作，创建主要机电装备硐室精品工程，夯实机电运输平安基础。 过去的一年，特别感谢公司各级领导的正确指导和各单位的支持协作，虽然取得了肯定成果，但自己离一个合格优秀的科室管理者还有肯定距离，今后将实行更加有效的措施，仔细加以解决。在20xx年的工作中，我肯定会以更加饱满的工作热忱，接着努力，不断地完善机电运输设备管理工作，争取更好的成果。 以上述职，不到之处请公司领导、各位班子成员、同志们指责指正。以便我在今后的工作中发扬成果，订正缺点和不足，更好地完成自己所肩负的工作任务，不辜负上级领导及广阔职工的期望、信任和支持。 我的汇报完毕，感谢大家！ 国库科科长述职工作汇报第3篇 时间荏苒，岁月如梭，20xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助，本人充分发挥岗位职能，以"听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作"为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、坚固树立服务意识 1、仔细做好材料办公室的文件整理工作 根据公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类安排的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了公司证件、资质外借审批手续、电动车辆管理制度、办公楼卫生管理制度等。 3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。 二、锐意进取，努力提高公司知名度 在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和材料办公室全体同仁顺当的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得防爆电气设备修理安装资质；6月25日顺当的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核；8月8日我公司一级压力容器安装、改造、修理资质上网公示；特殊是对9月25日起先的石油化工检修理资质审核感受颇多，石油化工检修理资质是中石化为了规范石化检修理队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他阅历可以借鉴，在公司领导的大力支持和激励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作安排的完成状况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成；依据执行中的实际状况适时调整工作安排，加紧实施。工作安排周密、执行得力、检查细致，总结仔细，历时九个月，顺当的通过了石油化工检修理资质六大类二十四项的初审和整改工作。在防爆电气设备修理安装资质过程中，首次采纳了与雁翔机电公司联合申请的方法，整合了资源，节约了50%接待费用，共享了双方的优势力气，一次性顺当通过。并为以后申办工作开创了新的思路。 申请各类资质的九个月的艰辛、欢乐、焦虑、彻夜不眠等等全部的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到骄傲与傲慢，也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。 三、精益求精，明年工作再上新台阶 办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对比较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在详细工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调； 以下是明年的工作支配： 1、主动协作20xx年3月1日起先的炼油厂春季大检修，仔细完成工程安排、鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。 2、4月份起先启动石油化工检修理资质复审和增项的打算工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。 3、5月份打算迎接qhse体系审核，修改和完善体系文件，督促各二级单位做好迎审工作。 4、6月份，防爆电气设备修理安装资质复审。qhse现场审核。 5、7月份，一级压力容器安装、改造、修理资质抽审。 6、89月份，石油化工检修理资质现场审核及问题整改。 7、1011月份，全年工程安排汇总，协作预算部做好结算工作、 四、团结同志，主动发挥集聚效应 俗言说：一只筷子简单断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力气，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以"与人为善"为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚意对待、高度敬重、密切团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到"送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满足"。 一年来，我们材料办公室虽然取得了一些成果，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在肯定差距。在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了材料办公室新的历史重任，材料办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为材料办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 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