2022年党建年终工作报告.docx

2022党建年终工作报告加强社会组织党建工作,是当前基层党建工作面临的一项重要课题。下面我给大家共享几篇党建年终工作报告，一起看一下吧!党建年终工作报告篇1今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和协作下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作第一责任人职责，立足全局，以党的群众路途教化实践活动为主线，以提高党员干部素养为根本，全力夯实工作基础，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任作为党组书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一样，仔细贯彻执行中心和上级党委关于基层党建工作的决议、确定和指示，探讨制定本地基层党建工作安排、制度和措施，支配部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深化基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是仔细落实党建工作责任制，全年对党员教化、驻村帮扶等党建工作进行了专题探讨。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体探讨确定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，支配专人负责党建工作。保证落实局干职工酬劳待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素养的目标，建立终身学习教化制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了志向信念、党纪党风、执法实力和专业学问等四个方面内容，使广阔党员领导干部成为勤奋学习、擅长思索的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。二、仔细整改党建问题，确保教化实践活动取得实效针对群众看法反馈和查摆发觉的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是细心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作支配讲条件、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了仔细分析和梳理，探讨制定了整改落实方案，确定了12条详细整改事项，对每一项整改事项，都明确了详细整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，根据于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、方法和规章制度进行了一次系统清理，仔细做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局三会一课等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入20xx年工作安排。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，组织班子成员学习新平安生产法、xx届三中全会、四中全会精神，以及同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中心保持高度一样，确保中心、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。三、主动谋划发展，着力整治懦弱涣散党组织委群众路途领导小组下发的关于在党的群众路途教化实践活动中整顿懦弱涣散基层党组织专项行动的通知精神，局党组制定了具体的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推动措施等相关内容，并选派专人参与白洋镇善溪冲村懦弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参与村干部集体会议，与村干部协商发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过大家说，一起解决的方式，切实把整顿工作落实到实处。四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服门难进、脸难看、事难办的不良习气;严格首问责任制，开展优质服务、优良作风、美丽环境活动，在机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做服务先锋活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增加。开展在职党员进社区活动。搭建党员干部服务平台，在一百零一里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步亲密。全局形成了党组统一领导、班子成员相互协作，科室各司其职的党建工作格局。五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺当开展今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的动身点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设修理、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力气、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶供应了有力保障。一是加大活动场所修理经费投入，使活动场所真正能运用。实行向上争取一点、自筹一点的方法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教化网络等，仔细落实党员干部教化培训经费。今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素养不高、业务实力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施党员关爱行动，七一期间发放关爱资金20xx元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费20xx元，对一百零一里洲建民村10名生活困难党员干部进行关切和帮助，让困难党员过上一个快乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝合力、亲和力和感召力明显增加。六、扎实开展三万活动，增进人民群众血肉联系全市万名干部进万村惠万民活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村一百零一里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老一百零一姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过主动筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼修理的难题在开展群众路途教化实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众看法，了解农村实情，仔细查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集看法建议7条，其中班子成员2条，个人5条。七、基层党建工作存在的主要问题一是党建工作教化形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有特地的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不刚好。八、下一步党建工作安排(一)建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。党建年终工作报告篇220xx年以来，我项目部在上级党委的正确领导下，紧密围绕公司党委20xx年工作看法及一处20xx年党委工作看法要求，以打造服务型、学习型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，仔细做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部平安生产工作接连开展了降本增效、形势任务教化、廉洁示范项目、三严三实专题教化、职工平安培训教化等活动及平安一季度、一百零一日平安等节点性平安活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展供应了牢靠的保障，取得了较好的效果。一、党支部基本工作(一)思想建设方面加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党主动分子仔细实行集团公司、公司及处党委下发文件。仔细落实党支部三会一课制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特殊是在当前煤炭市场形势下行的状况下，加强思想教化引导，坚决发展信念，保证施工生产的正常运行。20xx年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。(二)组织建设方面坚持以加强政治理论学习促进党组织创新实力建设，将政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。根据公司、处党委部署要求，仔细组织开展三严三实专题教化活动，丰富党员干部的组织生活，营造主动健康向上的精神风貌。项目部党支部、2名党员受到了今年处七一表彰。在党员发展方面，坚持成熟一个、发展一个原则，注意在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新汲取10名入党主动分子，发展党员2名。(三)职工培训方面项目部根据处培训工作总体支配，结合自身实际编制培训安排，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循干什么、学什么、考什么的培训工作思路，依据施工条件改变，制定每月专项培训安排，提高了职工的平安意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，支配平安培训72课时，培训职工987人次。(四)五型班组建设方面建立健全了五型班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰嘉奖。在班组职工的学习、班组技术创新、成本限制及班组考核安排方面下功夫，增加了大家的工作主动性，考核安排的透亮度，调动了班组员工的生产主动性。(五)党管平安工作方面项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管平安量化考核细则，特地制定了东周窑项目部党员责任区量化考核方法，定期对责任区内党员进行考核，切实发挥好党员示范岗、群监员、青岗员的作用。坚持开好月度平安状况分析会，刚好订正各种三违行为，了解驾驭各类人员的思想动态，开展谈心活动，将职工思想中存在的担心全、不稳定因素歼灭在萌芽状态。项目部班子仔细落实值班带班制度，加大现场隐患和三违整改查处力度，规范干部职工行为。项目部党支部组织召开平安状况分析会12次，落实党管平安责任检查14次，共查出平安隐患232条，全部进行了整改落实，做到闭环处理。仔细开展 平安一季度、警示三月行、平安生产月、一百零一日平安等节点性平安活动的宣扬教化活动，通过制作宣扬条幅、标语、召开动员会、撰写平安承诺书、平安演讲、观看事故案例教化、女工平安嘱托信、青团员进班组平安宣讲等多样方式进行广泛宣扬，营造深厚的活动氛围。发挥女工和地面单位在平安生产中的主动作用，巩固项目部其次道防线。(六)党风廉政建设方面党支部坚持每月利用读文思廉及网络学院等刊物的学习对党员干部进行一次廉政教化，先后组织领导干部学习了国有企业领导人廉洁从业若干规定、一处领导干部廉洁从业公开承诺书，班子成员进行依法治企考试、预防职业犯罪教化讲座等活动，项目部班子成员自觉执行三重一大制度和廉洁从业若干规定等廉政准则，重大问题都经集体探讨解决，不断提高班子成员的自我约束管控实力。(七)后勤管理和治安保卫工作每旬平安大检查日，由支部书记牵头组织人员对各办公室、车间、库房、两堂一舍等场所进行卫生、平安大检查，对检查出的问题及隐患彻底整改;加强项目部治安保卫工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理发放、放炮员的配置均属矿方统一管理，项目部做好帮助工作。20xx年无治安消防事务发生。二、阶段性工作完成状况(一)开展形势任务宣讲教化活动党支部把形势任务教化作为一项重要工作来抓，先后组织学习了公司20xx年形势任务教化手册，通过支委会、党员大会、平安培训班、班前会、座谈会等形式把当前的煤炭市场形势用简洁直白的语言向广阔干部职工进行了传达，让大家了解和理解当下我处受煤炭市场影响下的外部环境，增加紧迫感和危机感，明确发展目标，扎实做好各项工作。(二)开展我为企业降本增效献计策大探讨为实行处党委文件精神，党支部结合自身状况，引导和组织全体干部职工坚固树立过紧日子的思想，编制了活动方案，切实把降本增效落实到项目部各区队、班组和岗位，4月份在全项目部范围内开展了我为企业降本增效献计策大探讨活动。党建年终工作报告篇3根据会议支配，下面我就得胜沟乡20xx年上半年党的建设状况向会议报告如下,不足之处,敬请指责指正。一、基层党组织建设基本状况得胜沟乡现辖8个行政村，59个自然村，总人口7062人。乡党委下设党支部10个，其中村党支部8个、机关党支部1个，企业党支部1个，共有党员243人，其中：农夫党员197人，占党员总数的81%;流淌党员103人，占党员总数的42%。二、基层党组织建设开展状况(一)仔细落实党建工作责任制乡党委始终把党建工作同中心工作放到同样重要的位置，同部署、同支配、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。一是乡党委高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对全年的工作仔细进行支配部署，依据全县组工会议精神，结合我乡实际制定了得胜沟乡20xx年基层组织建设工作要点，印发各党支部贯彻执行;围绕全乡经济发展重点项目，把党建工作进行了分解，并与8个村党支部签订了责任状，实现了党建工作与经济工作一体化建设的新格局。二是乡党委刚好调整了党建工作领导小组，明确了职责分工。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导为干脆责任人，村党支部书记是详细责任人，班子其他成员依据包片包村和工作分工，在详细实施工作中，将党建工作列入重要工作来抓，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。三是主动协调解决党建重点难点问题，特殊是党的群众路途教化实践活动查摆出来的党建工作突出问题和自治区党委第一巡察组反馈问题，从规范党员干部行为着手，以践行整改承诺、保障群众利益为目标，主动回应群众诉求，列出整改清单、建立整改台账，采纳挂账销号的方式，规定整改责任人、整改时限等内容，从群众感觉最直观、反映最剧烈的问题改起，扎实推动。(二)不断加强基层组织建设一是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织沟通，听取党建工作状况汇报。二是结合晋位升级和五个一千村帮联行动，主动协调上级有关部门，争取项目、切实完善村级阵地的组织学习、服务和文化功能。今年拟新建毛林坝村级阵地、改建大路耗村级阵地，将原任家圪塄敬老院整体划归给前窑子村委会作为村级阵地。全乡八个村活动级阵地都将达标。三是通过开展 党员承诺制、发放便民服务卡、推广532工作法、借鉴四五六工作法等，强力推动服务型党组织和服务型政府创建工作。建立了便民服务中心，切实为群众办事供应便利，亲密了党群干群关系，有效地推动了各项工作。四是切实抓好村两委换届选举工作。为确保选优配强村两委班子，切实增加村级党组织的凝合力和战斗力，从3月份启动实施村两委换届选举工作，成立了换届选举工作领导小组，探讨制定了换届选举工作方案，并向各村派出了换届选举工作指导组，广泛进行了宣扬动员。组织人员对各村进行了调查摸底，针对存在的问题，进行专题探讨，指导各村制定了工作方案和应急预案。根据程序八个村分别于4月22日召开党员大会，进行了村党支部委员和书记的选举，顺当选举产生了村党支部委员24名，村党支部书记8名，圆满完成了村级党组织的换届选举工作。目前，村委会的的换届工作，正在进行选民登记。五是确保村级组织运转经费足额落实，今年上半年村级组织运转经费管理运用状况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都刚好足额到位，村财乡理民用制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。村干部上半年工资，按时足额发放。六是严格根据中国共产党发展党员工作细则，坚持注意品德、注意实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。各基层党组织常常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想相识，保证了发展党员的质量。七一期间，拟新发展汲取2名党员。七是仔细开展党员干部教化培训。结合党的群众路途教化实践活动成果，不断强化党员、干部学习教化，通过先进典型的示范和反面事例的警示教化，不断提升广阔党员、干部廉洁自律的意识。同时，通过开展创先争优、党员设岗定责等活动，有效激发了基层党组织和广阔党员创先进、争优秀的热忱。通过项目引领，不断壮大村集体经济，有效增加了村党支部的凝合力和战斗堡垒作用。(三)扎实推动思想理论建设根据上级部门要求，深化实行全县宣扬思想文化工作会议精神。一是组织全乡党员干部仔细学习了党的和xx届三中、四中全会精神，学习了习系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神。二是利用重要时间节点和红色资源，对党员领导干部进行志向信念教化。组织党员参观座谈，重温入党誓词，结合参观内容上党课，不断加强党员领导干部的志向信念。三是通过集中学习、座谈、宣扬展板等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，使广阔党员、干部的思想得到了进一步升华，机关文化建设也取得了明显成效。四是仔细组织开展中心组学习，创建了得胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂，建立了严格的学习制度，规定学习时间、学习内容、学习方式和学习数量等，领导班子成员充分发挥表率作用，作学习的楷模，同时号召每个党员干部自觉养成酷爱学习的良好习惯，扎实推动学习型党组织的创建。(四)不断加强作风建设自开展其次批党的群众路途教化实践活动以来，不断加强作风建设，推动作风建设常态化。紧盯四风新形势新动向，保持常抓的韧劲、长抓的耐性，坚决防止四风反弹回潮。扎实开展勇于担当、攻坚克难主题活动，将活动与全乡各项工作紧密结合，推动全乡经济社会全面发展，收到了以活动促工作、以工作强活动的效果。通过完善制度，逐步规范党员干部行为，转变工作作风，提升服务意识。结合专项整治和自治区党委第一巡察组反馈看法的整改工作，制作了便民服务卡，公布了干部联系方式和工作去向;制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和岗位替代制度、一次性告知制度等14项干部管理制度和工作制度;进一步细化各部门工作流程，实现流程制度上墙，提高了办事效率。第18页 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