审计局创卫工作情况汇报3篇.docx

审计局创卫工作情况汇报3篇 审计局创卫工作状况汇报第1篇 根据市委、市政府和创卫办、爱卫会关于开展创卫的工作要求，依据创建国家级卫生城市市级领导网络化包保安排表的工作任务，我局结合审计工作实际，深化开展了创卫工作，确保了创卫和工作两不误、两促进，达到了预期目的。现将我局近期开展创卫工作的状况总结如下： 一、创卫工作开展状况 近期，我局干部职工仔细根据市委、市政府创卫活动总体要求，主动动员和主动参加创卫活动，从思想相识上达到了统一，形成了共识，并结合单位实际，力求创卫活动内容实在、措施详细、行动落实、效果明显。一是仔细宣扬和学习，组织全局干部职工仔细学习和传达了市委、市政府、创卫办、爱卫会的有关创卫文件及会议精神，进一步提高全体干部职工对我市创卫工作重要性的相识。二是加强组织领导。成立了审计局创卫工作领导小组，把创建工作列入年度工作重要议事日程。三是进行责任区基础状况调查。我局对所包保的责任区基础状况进行了具体调查，经过对各小区的走访、视察，具体驾驭了各小区的基本状况，并仔细填写网络化包保责任区基础状况调查表。四是广泛宣扬，营造氛围。我局派多名职工对所包保的责任区进行挨家挨户发放关于创建国家级卫生城市宣扬单，大力宣扬我市关于创卫工作的重大决策部署，宣扬文明行为规范和环境卫生常识，并结合群众切身实际，耐性细致地讲解创卫给社会和市民带来的好处，让他们了解创卫工作的重大意义，从而主动参加到创建工作中。一段时间以来，该组居民主动参与创卫志愿服务活动，形成了共建共享的良好风尚。 二、存在的主要问题 我局共包保四个小区，除，其他三个小区都属于弃管楼，都存在道路需硬化，管线、牌匾不规范等现象；税务楼和建行楼共用一个化粪池，年久失修，百姓都盼着有关部门能赐予解决；建行楼五楼、六楼二次供水跟不上，吃不上水，只能自己抬水吃；税务楼和建行楼胡同须要硬化。 三、下一步准备 （一）充溢人员，完善制度。充溢创卫工作人员，制定完善工作制度，逐步形成创卫长效管理机制。 （二）创新方式，加大宣扬。利用各类新媒体，多角度、多形式大力做好创卫宣扬工作，使创建工作宣扬工作横向到边，纵向究竟，家喻户晓，深化人心，营造良好的创卫氛围。 （三）科学支配、稳步推动。依据实际状况和工作进展状况来合理支配时间与任务。整合资源、通力合作，切实抓好包保责任区的工作落实。 （四）强化措施，强力整治。集中组织开展专项整治活动。针对前期调查摸底发觉的状况和问题开展整治，全面掀起创卫工作高潮。 在今后的工作中，我局将进一步加大创建力度，力争创卫工作取得新成效！ 审计局创卫工作状况汇报第2篇 东海县审计局坚持以科学发展观为统领，在县委、县政府的正确领导下，根据县爱卫会的统一部署和要求，扎实推动省级卫生城市创建工作。现将20XX年创卫工作总结如下： 始终坚持以爱卫为民、创卫惠民为宗旨，以提升公民素养、提升审计形象和加强人居环境、投资环境审计监督、推动经济发展和社会进步为目标，以解决与居民群众切身利益休戚相关的环境卫生问题为重点，以综合整治为抓手，扎实开展病媒生物防制工作，坚持自己动手，科学治理、社会监督的爱国卫生工作原则，着力解决办公环境脏、乱、差等城市环境卫生突出问题，通过深化开展创建省级卫生城市活动，进一步优化办公环境，提升人员素养、城市品位和文明卫生水平，增加综合服务实力，为实现东海经济社会又好又快发展服务。通过广泛深化地创卫活动，促使基础设施功能进一步完善，环境卫生质量显著改观；生态环境卫生不断优化，整体卫生水平明显提高。 一、领导高度重视，创卫工作常抓不懈 局领导班子高度重视创卫工作，把创卫工作作为工作重中之重，年初工作会议上，把创卫工作列为一项重点工作进行探讨部署，使年度工作有了明确思路和目标，确保了创卫工作的顺当进行。为加大对创卫工作管理的力度，调整和充创卫组织，多次召开会议探讨、支配、部署创卫工作。特殊是城市环境整治活动中，组织审计人员参与环境整治清运垃圾，打扫卫生，绿化环境。局领导班子成员多次深化到辖区背街小巷、沟渠河堤及企事业单位，实地检查指导创卫工作。由于对创卫工作的高度重视，创卫意识日益增加，已经形成了一级抓一级，一级向一级负责，创卫工作逐步走向了制度化、规范化、常常化的管理模式。干部职工思想高度统一，形成同心协力抓创卫，鼓足干劲促创卫的可喜局面，创卫已经成为辖区干部职工和广阔居民的自觉行动。 二、制定安排，明确目标，责任到人 为了将创卫工作推向深化，结合工作实际，制定下发了一系列文件，明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。确保了各项创卫工作领导到位、人员到位、责任到位。形成了一股凝合全员力气，齐抓共管的创卫工作合力。 三、狠抓实行，全面做好各项创卫工作 1、抓单位创卫，建设文明机关。今年，对机关办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了修缮。在卫生基础条件得到较大改善的基础上，局机关把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好，进一步修订完善了卫生管理制度。坚持做到卫生每天打扫一次，周末大扫除，坚持检查、评比；环境始终保持清爽、干净，创卫工作已经制度化、规范化。 2、抓管理区创卫，建设文明社区。不断加大对管理区创卫工作。特殊是加大了对规范化管理区的整治和管护，有的房屋老化陈旧，破损较多，住户来源困难，人员素养参差不齐，给管理区的管理和创卫工作的开展都带来很大困难。为此，多次协调有关部门的负责同志探讨管理区的创卫工作，并结合实际，特地制定了居民区村、组卫生公约，对环境整治和日常管护加强管理和检查力度，使创卫工作取得明显进步，环境状况和卫生面貌面貌一新。使卫生管理区基本达到小区门厅院落、花坛打扫干净，花坛无垃圾纸屑，楼道干净无杂物堆放，扶梯无灰尘，家属院内毒饵盒摆放、用药科学，果皮箱布局到位，各种缆线布设合理整齐，无平安隐患，院落绿化无死株缺株，楼道墙面墙角无蜘蛛网，各住户门窗、报箱、奶箱擦拭干净，阳台无杂物堆放，车辆停放整齐，办有健康宣扬栏并且常常更新。 3、抓创卫宣扬，营造深厚的创卫氛围。街道不断加大宣扬力度，实行多种形式开展创卫宣扬，普及健康学问。实行固定电子视频及挂横标、贴标语宣扬创卫，其次开办创卫动态简报进行专题宣扬。创卫简报以短、平、快的形式，刚好、精确、全面的报道各项创卫工作的最新状况。 4、抓创卫检查，建立创卫长效机制。坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期、不定期、集中查、分片查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。坚持例会制度，发觉问题，解决问题。每半个月领导带队检查卫生工作、每月爱卫会组织督察，共组织专项检查多10多次。检查中不搞形式，不走过场，专挑毛病，对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和嘉奖，对检查结果评比通报，创卫检查如今已成为推动创建工作开展的一项重要措施。 5、抓创卫资料收集，刚好归档加强管理。加强创卫资料的收集、归档管理，做到收集刚好，分类明确，管理规范。街道的各项创建资料已由最初的一类发展到目前的多类，涵盖了创建文件、创建制度、健康教化、除四害、创建检查、通报等各个方面。资料载体也从文字内容拓展到照片图像。对于创建资料的管理都能做到有特地的办公室存放，特地的文件柜保存，特地的人员管理。 6、是深化开展病媒生物防制工作，削减疾病传传播途径。年初制定了病媒生物防制实施方案，在除详细实施过程中，能坚持做到刚好、全面、平安、合理、科学用药，在街道社区、企事业单位集中喷洒和投放了除四害药品；实行环境治理和化学灭杀相结合的方法，设置毒饵盒，合理投放灭鼠药，无一平安事故发生。 总之，尽管在创卫发面做出了大量工作，取得了显著成效，但仍存在创卫经费短缺、管理难度大等问题，创卫工作还须要在以下方面加强努力：一是提高相识，进一步增加创卫工作的责任感。二是明确职责，进一步完善创卫工作网络。三是狠抓落实，进一步加大创卫工作督察力度。四是集中力气，建立健全创卫工作长效机制，进一步提升街道创建省级卫生城市的质量和水平，为我县创建省级卫生城市做出更大的贡献。 审计局创卫工作状况汇报第3篇 20XX年审计局局城乡环境综合治理、创建国家卫生城市工作根据全市统一部署，仔细开展有关工作，取得较好成效，现将有关创建国家卫生城市工作状况总结如下： 一、创建国家卫生城市工作自查得分状况 审计局20XX年度城乡环境综合治理、创建国家卫生城市工作年度考核自查得分100分。 二、创建国家卫生城市工作开展状况 （一）强化领导，确保责任落实。审计局明确由单位一把手担当工作领导小组组长，其他班子成员任副组长，局机关各部门主要负责人为成员，明确由局办公室负责承办有关工作，并指定了详细办事人员，形成一把手亲抓主管、班子成员齐抓共管、分管领导负责督促、全局干部共同参加、承办部门与办事人员落实到位的定点扶贫工作格局。同时，审计局始终坚持根据市创国卫指挥部关于创建国家卫生城市工作实施看法（宜市创卫部20XX2号）、市*委关于印发市级部门（单位）创建国家卫生城市和十大治理工作考评细则的通知（宜市*委20XX7号）和市*委关于印发宜宾市城区（三区一县）创建国家卫生城市和十大治理工作考评细则的通知（宜市*委20XX8号）等文件要求，把有关工作纳入局党组重要议事日程，局长办公会不定期听取工作汇报，探讨下一步工作措施和工作重心，充分保障工作经费，坚持把该项工作与全局其他工作同探讨、同部署、同检查、同考核，做到年初有看法、年中有督促、年末有总结。做到了分工明确，责任到人，分工不分家，上下一盘棋。 （二）突出重点，扎实推动工作。审计局围绕实行创建国家卫生城市的要求，切实美化环境，深化实施文明行动安排，突出工作重点，扎实推动各项工作。 1.美化办公环境。本着节约原则，持续抓好机关建设，提升机关品质，切实巩固风貌整治成果。一是改善办公环境，切实抓好办公配套、绿化美化环境，主动动员干部职工投身机关环境整治，引导干部职工在创卫工作进机关中养成良好行为习惯。二是强化内部环境。规范办公秩序，健全完善涵盖机关效能、办公纪律、着重仪表、环境卫生、平安管理等方面的制度规范，引导干部职工树文明新风、创美丽环境、做先进表率，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱刀污水、不乱贴乱画、不乱摆乱放。自觉维护公共环境卫生。三是定期组织全局干部职工开展卫生大扫除和灭四害工作，并主动帮助和协作街道、社区集中开展的消杀活动，加强健康学问教化，提高职工的自我保健实力，进一步提高了办公区和宿舍区的美化、亮化、绿化成效。五是巩固无烟单位成果。为全部办公室和公共场所放置了禁烟标识，让吸烟有害健康在广阔干部职工心中警钟长鸣。 2.培育人文环境。一是强化措施，提倡生态文明，通过开展绿化办公环境活动，把办公环境打造成环境美妙、品质高尚的绿色办公场所。二是提倡文明生活方式。结合三严三实专题教化，广泛开展除陋俗活动，形成文明、健康、有序的生活方式。通过制作宣扬板报、悬挂横幅、张贴标语、开拓专栏等形式，大力宣扬卫生文明公仆的重要新和必要性，扩大群众知晓面，提升文明素养和文明程度，营造了良好的舆论氛围和文化环境。 3.净化职业环境。一是强化大局意识，在保持对党忠诚、服务人民的政治品行中强化职业信念，听从组织、顾全大局，切实把思想和行动统一到中心和省委、市委的决策部署上来。二是强化奉献意识。在保持艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色中树立审计职业形象，树立正确的权力观、政绩观、利益挂，依法仔细履行审计职责。三是强化实干意识。在工作中不断提高工作效能，深化开展机关行政效能建设，加强绩效考核和责任追究，转变作风，树立优秀审计形象。 4.发挥审计监督职能。深化开展滨江路B线项目结算审计、酒都农贸市场改造工程项目竣工决算审计等审计监督，努力发挥好审计监督的主动作用。 20XX年，审计局将接着仔细抓好并巩固城市管理和创建国家卫生城市等工作，仔细开展所涉及的有关政府投资重大项目审计工作，发挥好审计监督职能，为市委、市政府当好参谋助手，促进我市经济社会的更好发展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页