2022年八项规定回头看自查报告.docx

2022八项规定回头看自查报告八项规定回头看自查报告(1)为仔细实行中心“八项规定”、省委“六条看法和省纪委“十八项要求”以及市局党组贯彻中心政治局八项规定的实施方法(宜市国税党组发20xx12号)，切实改进工作作风，亲密同人民群众的血肉联系，依据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【20xx】2号)和远纪发20xx3号文件的有关要求，县局党组高度重视，快速召开会议作出支配部署。现将我局实行中共中心八项规定的工作状况报告如下：一、加强领导，仔细学习，提高相识1、加强领导。为仔细实行上级部门的“八项规定”，进一步推动我局干部作风建设，肃穆干部纪律，促进各项工作的顺当开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。2、仔细学习。县局下发了关于快速学习贯彻“改进工作作风、亲密联系群众”相关规定的通知，以科室为单位组织全体干部职工对中心“八项规定”、省委“六条看法”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、亲密联系群众的有关精神进行了仔细学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了探讨，大家一样认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，领先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风，全国的高考网站 end#和工作方式。3、提高相识。深刻领悟“八项规定”、“六条看法”的精神实质，提高思想相识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中心和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范二、结合实际，切实抓好实行为加强国税内部落实“八项规定”工作，结合实际，制定了远安县国税局实行改进工作作风、亲密联系群众有关规定的实施看法(远国税发20xx13号)，内容包括：坚持求真务实，改进调查探讨;坚持便捷高效，精简会议活动;坚持改进文风，精简文件简报;坚持廉洁从政，厉行勤俭节约;坚持完善制度，加强督促检查等5个方面22项内容，做到“四个结合”切实抓好全局对中心“八项规定”的实行工作。一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”，牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命，严格执行依法征收的组织收入原则，不折不扣地落实各项税收实惠政策，推动税收与地方经济良性互动，协调发展。二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工坚固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满足、最终纳税人遵从”的服务理念，不断改进服务方式，完善服务措施，提高服务质效，切实为纳税人办好事、办实事，构建和谐征纳关系，树立良好的国税形象。三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，大力开展第十四个党风廉政宣扬教化月活动，算好廉政“七笔账”，强化“两权”监督，严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人，到县反腐倡廉警示教化基地参观警示教化图片展和各类典型案例，接受反腐倡廉警示教化。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象，为远安国税事业发展供应重要保证。四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设，以先进的文化理念引导干部职工培育良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份，我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教化活动启动仪式，向干部家属发放家庭助廉倡议书98份，干部及其家属183人次共同签定了廉洁家庭承诺书，构筑家庭助廉防线，强化“八小时”之外的廉政监督。三、强化督查，建立健全长效机制在抓好学习传达和实行中心“八项规定”的基础上，县局将强化落实效果，进一步加强督查督办，通过强化督查，促进中心“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组，主动发挥督查职能作用，定期不定期对实行中心“八项规定”和廉洁自律状况进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。目前，已下发督查通报3期，督促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中心“八项规定”，从自身做起、从小事做起，专心、用情、用力做好国税工作下一步，我们将接着仔细落实中心八项规定要求，在全局上下营造主动向上、公允正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺当开展供应良好的氛围。八项规定回头看自查报告(2)正义网赣州4月5日电 (通讯员 刘凌元) 近期,“四风”问题和违反中心八项规定的现象有所“抬头”。纪委文件、新闻媒体已接连通报了党政公职人员违反中心八项规定,违规吃请、公车私用的状况。为肃穆检风检纪,持续实行好中心八项规定,近日,江西省信丰县检察院深化开展实行八项规定“回头看”活动,仔细查找实行中的薄弱环节,常态化、规范化持续抓好实行八项规定。该院根据活动要求,从院班子、部门和干警个人三个层面着手对公务接待、公车运用、上下班纪律、生活作风四个方面开展自查自纠,发觉问题刚好提出整改措施。并结合“四风”问题着力规范司法行为。并要求全院干警比照八项规定的要求仔细填写该院印制的实行八项规定状况自查表,查找部门和个人存在的不足。在开展自查自纠的同时,该院纪检、政工将组成督导组开展为期一周的全方位覆盖式督导检查。重点检查是否存在公款吃喝、超标准公务接待,下班后公车是否按规定入库,是否公车私用等情形,检查上下班纪律,是否存在炒股、玩嬉戏,以及在执法办案中对八项规定的执行状况等。对发觉的问题,除在干警大会上予以通报,为全院干警敲响警钟,还遵照绩效考核机制进行惩处,切实增加“回头看”活动的实效。此外,该院要求各个部门及干警针对此次“回头看”活动进行总结,形成书面材料统一交纪检和政工部门留存,作为评比评优、提拔任用干部时的重要考核指标。纪检、政工部门也将形成书面状况通报,作为实行中心八项规定的重要学习教化资料。八项规定回头看自查报告(3)依据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统实行中心“八项规定”自查状况报告如下：一、主要做法和成效1.加强组织领导，明确工作责任。依据总局实行中心“八项规定”实施看法和省委、省政府实行中心“八项规定”实施方法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了关于实行中心“八项规定”的实施看法，使制度规定更加详细化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路途教化实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中心“八项规定”和中纪委关于落实中心八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知、福建省委关于进一步落实八项规定精神持之以恒订正“四风”的通知等文件精神进行深化动员和部署，统一思想相识，讲清重要意义，明确详细要求。各设区市工商局也制定了相应的落实看法或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。2.坚持求真务实，改进调查探讨。省工商局机关带头轻车简从深化调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪伴不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪伴。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，担心排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，实行“走下去”与“请上来”相结合的方法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面沟通、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深化25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求看法建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取看法建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求看法函359份,并设立看法箱，通过多种渠道仔细了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。3.注意提高效用，精简会议活动。严格限制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数限制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数限制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参与;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数限制在30人以内。注意提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期削减592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力削减各类文件和简报，根据“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻看法的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性阅历材料、状况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清晰、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注意新闻宣扬报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和簇新阅历。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比削减1838份，下降13.95%，基本上均采纳电子形式发文。5.厉行勤俭节约，限制办公开支。省工商局注意利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对奢侈教化，推动节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，激励办公设备耗材循环利用。加强财务装备安排审批管理，严格限制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣扬、课题调研和出国培训考察经费等实行安排管理，科学制定年度安排，严格履行审批程序。切实规范公车运用，实行定点加油、修理、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强运用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比削减1101.84万元，下降7.33%。严格限制公务接待，仔细执行接待宴请和陪伴人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均支配在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比削减841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比削减5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未支配出访。6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门实行自查自纠、征求看法、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特殊是主要领导实行“八项规定”状况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、刚好反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”状况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实状况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发觉违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍仔细贯彻执行“八项规定”和总局实施看法。二、存在的问题和不足通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想相识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够深厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简洁笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未刚好重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够精确。三、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必需进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深化学习。组织广阔干部职工学习“八项规定”和总局实施看法及本系统、本地区、本单位的详细措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注意工作的详细化、规范化和制度化，针对会议文电、经费运用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的好用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实状况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增加动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣扬引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈奢侈等不正之风，确保清廉过节。五是肃穆查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。第14页 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