商务局科员述职情况汇报3篇.docx

商务局科员述职情况汇报3篇 商务局科员述职状况汇报第1篇 一、述职状况 本人在工作中负责平安生产和食品平安的日常管理工作。一年来，在局主管负责人的领导下，经过同志们的主动努力和共同协作，平安生产和食品平安工作得到稳定，商贸行业保持了良好地平安环境。其主要工作状况如下：一是提高了平安工作相识。2022年，我们每月召开了由分管领导参与的平安工作会议，分析当前平安工作任务，提出了2022年平安工作看法。下发了2022年平安生产工作实施方案；二是加强平安工作管理。我们常常组织人员在县城商贸企业开展平安检查活动，排查平安隐患，监督隐患治理整改。三是上传下达，坚持月报制度。2022年，我们每月坚持平安工作上报制度，累计汇报材料21篇，信息材料52份；依据须要，平安工作全年下发文件7件，确保了平安信息畅通。2022年商贸行业未发生平安隐患事故。 2022年3月，众诚电器经销部发觉意外人身份亡事故，为了社会安定，稳定秩序，避开发生恶性事务，商务局派我与张祥尧股长两人作为政府行业管理机构出面进行调解事宜。经过几天的艰辛调解，缓解了遇难家属、亲友与事故责任人的缴烈纠纷，稳定了双方心情，化解了冲突，达成了一样看法。避开了恶性事故的发生。 二、述廉状况 2022年，本人坚持学习，贯彻执行党的方行、政策，根据公务员法要求仔细检查、比照自己，遵守国家法律、法规，保持清正廉洁。在执行公务工作中，未有作奸犯科和腐败现象。 作为三送工作组组长，2022年，我与县文化馆李敏建同志一起在县工业园宏通畜禽有限公司。华南包装有限公司进行蹲点走基层，撰写民情日记28篇、发至民情网站5篇，反映企业和职工述求24件、为企业和职工解决问题2个，春节走访困难职工送去慰问金200元。通过三送，进一步提高了自己的思想相识，加强了自身学习和熬炼。 商务局科员述职状况汇报第2篇 一年来，局党委在县委的正确领导下，仔细贯彻党党的十九大精神，坚持统领、服务、保障党建工作定位，仔细抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全县商务工作的健康开展和商贸流通领域的有序和旺盛供应了坚毅的保障。 一、以加强团结、推动民主为重点，仔细抓好领导班子自身建设。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论路途、落实党的任务的战斗堡垒，做为党的基层组织，要抓好党的建设，必需首先抓好党政班子的自身建设。一年来，根据团结、务实、创新、高效、廉洁和创先争优的总要求，实行主动有力的措施，狠抓班子自身建设，充分发挥班子的整体效能，班子的凝合力、战斗力和感召力得到了明显增加。一是加强团结，增加班子凝合力。仔细贯彻党的民中集中制原则，正确处理班子成员之间的关系，坚持重大事项党委会议集体探讨确定，树立全局一盘棋思想，形成团结、民主、同等、和谐的良好氛围，保持了领导班子的内部合力。二是明晰责任，增加班子战斗力。坚持从全局动身，围绕全县工作大局，谋划工作，制定措施、指导工作、处理问题。班子内部分工除了单位内部所担当的职能业务工作以外，将年初县委十二届三次全会、经济工作会、人大政协两会确定的项目建设、招商引资、平安生产、基层建设年和构建八个新格局中所列的各项工作任务逐一分解到每个班子成员，使每位领导都形成双重的工作责任，实现商务工作和全县中心工作的有效融合，合拍共振。三是领先垂范，增加班子感召力。在实际工作中，我们班子成员都能坚持做到四个带头。一是带头学习理论。坚持学习制度，做到了有学习安排、有学习笔记，仔细阅读领导举荐书目。在学习宣扬党的十九大精神中，班子成员先学一步，并结合工作实际，带头进行解读，提高自身的理论素养。二是带头遵守制度。首先要求党员干部做到的，自己要先做到，要求党员干部不能做的，自己坚决不做。三是带头调查探讨。结合贯彻党的十九大精神，实现商务工作新的突破，班子成员结合分管工作，深化企业进行调查探讨，发觉问题，制定措施。四是带头真抓实干。一年来，局党委全体成员团结协作，在关键的时间节点，能够亲临一线，直面问题，充分发挥领导带头和模范示范作用，对于分管的工作大胆实践、勇于探究，在实践中敢为人先，确保了今年各项工作的顺当完成，党组织的凝合力和号召力得到充分显现。年内新发展党员2名，培育入党主动分子6名。 二、以提升素养、转变作风为核心，加强党员队伍建设。一是加强学习教化，提高党员素养。实行上党课、定期理论学习、党小组探讨、集中培训等方式，对机关党员进行党性教化、素养教化和职业道德教化，使广阔党员在学习中，不断坚决志向信念，提升工作实力，强化服务意识和先进性意识。二是强化实践熬炼，供应党员发挥作用平台。结合开展创先争优活动，开展结对联系活动，选派党员联系重点企业、联系企业军转干部、联系扶贫村、联系贫困户，让广阔党员在活动中，宣扬党的政策、倾听基层看法、发觉各方面隐患、解决详细问题。让广阔党员在实践中实力和素养得到提升。在胜利化解商贸中心信访问题、防汛及灾后复原重建等中心工作中，广阔党员真正发挥了先锋模范作用，精彩地完成了工作任务，尤其在基层建设年活动中，为所包的抄道沟村整修了村卫生室、硬化了村级道路3公里、协调资金10余万元打深井一眼，铺设管道800多米。筹资4000余元，为抄道沟村学前班购置20套桌椅，改善学生的学习环境，建设和改善农家店1家，供应帮扶资金4万余元。3名党员干部深化所包村开展活动，主动解决实际问题，圆满完成了活动要求的各项工作任务，工作队被评优秀工作队，3名党员分别获市县表彰。三是开展公开践诺活动，强化监督与约束。机关全体党员干部，依托岗位职责，全部制定岗位责任书、服务质量承诺书、创先争优目标卡、廉洁自律警示卡，并进行公开承诺。实现党员自我监督与管理，在机关中形成了人人争创先争优、事事争做一流的良好势头。年内无一起违法违纪事务发生，有13名党员干部得到县以上表彰。 三、以创新方式、扩大覆盖为方向，不断探究两新组织党建工作。在商务局党委覆盖的范围内既有机关，又有国有企业，还有非公有制企业和行业协会等新社会组织，党的建设状况困难，责任重大。因此，我们在仔细抓好机关党建的同时，仔细抓好企业党的建设。根据县委统一支配部署，深化6家商贸流通企业，对两新组织党建工作进行深化的调查探讨，并和有关部门一起赴浙江义乌小商品城进行了考察学习，结合县情实际，形成了初步思路：在党组织设置上坚持实事求是、分类设置、试点先行、全面覆盖的原则。确保商务工作涉及到哪里，党的组织就覆盖到哪里，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正得到发挥。目前，已经在家乐家商贸有限公司等4家非公企业建立了党支部，并从局机关选派一名党员做为党建指导员，帮助企业开展党建工作。指导企业强化党的领导，促进企业生产经营活动，帮助其创新经营理念，提升服务质量，逐步使企业做大做强，真正成为我县商贸流通企业的旗舰。下一步，我们还将仔细总结阅历，通过成立联合党支部、行业协会党支部等方式，接着扩大党组织覆盖面，努力实现党的工作全覆盖，为全县商务经济快速发展供应有力的组织保障。 商务局党委在党的建设工作中所做出的努力还远远不够，根据党的十九大精神和县委党建工作的要求还有很大差距，在丰富党建活动载体、创新党组织和党员发挥作用的方式、提升党员干部实力和素养方面还存在着不足。下一步，我们将仔细学习领悟和实行好党的十九大精神，结合商务工作实际，开拓创新，真抓实干，不断探讨新问题、创新新举措、开创新局面，把党的建设工作提高到新的水平，为全县各项工作取得标记性突破，做出应有的贡献。 感谢大家! 商务局科员述职状况汇报第3篇 大家好！ 我很荣幸今日能参加此次公司举办的述职报告工作。转瞬间，来公司近一年了，在这一年里，我和大家共同经验着因市场经济减退给公司带来的负面影响，也共同见证了公司披荆斩棘取得的成就，感恩这一路能有敬爱的你们相伴！ 在过往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与激励。让我这在里快乐、欢乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作，请各位指责、指正。 一、主要工作职责： 身为一名行政文案人员，主要职责是： 1 、听从支配，执行究竟 坚决听从部门工作支配，将工作要点执行到位，保障工作的实行，推动部门工作向前发展。 2、 主动协调、沟通事项 行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，遇到问题能刚好、主动、有效地协调沟通，顺当地保障了文案各项工作的开展。 3、 拟定安排、刚好反馈 行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，担当着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面对全公司、担当着文件、信息刚好、精确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施安排、刚好反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。 前期工作中，个人安排的拟定，除了分解部门安排的事项，还刚好依据自身工作的进程制定分解安排，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面驾驭文案工作状况。 4、心态主动，保障服务 行政部门无小事，立足行政部，面对全公司。因个人是行政部一员， 一言一行关乎部门整体。热忱服务、效率第一、坚持原则，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的看法。至今为止，文案人员都能热忱、主动地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。 工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。 二、前期工作总结 回顾半年来的工作，主要有以下两个方面： 1、执行制度，查补工作漏洞 文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员始终在摸索着前进。公司工作安排管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康发展。 2、突出重点，有力确保文案工作 为了确保文案工作的严谨性、刚好性和信息有效利用性，对安排管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格根据相关管理制度开展工作。 3、执行内部考核，促进团队发展。 行政部执行经部门全体人员签字通过的内部考核方法。本方法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、安排管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该方法的执行，有效的保障了部门的办公环境、安排事项的落实及绩效考核的透亮公开化。 三、存在的问题及解决方案 工作漏洞、健全制度。 至目前为止，公司共签发新制度、流程、方法、方案等规定性文件共计：217分，行政部制度18。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页