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    站前街道女职工工作调研报告.docx

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    站前街道女职工工作调研报告.docx

    站前街道女职工工作调研报告站前街道女职工工作调研报告-最新范文 站前街道女职工工作调研报告 法律意识淡薄,维权意识不强。由于机构设置的问题,岗位工作人员惊慌,基本上是一个萝卜一个坑,女工的某些特别权益不能得到有效爱护,时间久了,女工也就习惯了,不重视利益诉求。 竞争意识不强。大多数女工认为企业对女性人才 的发觉和培育不够重视,想出人头地的机会很少。虽然机关一部分女工通过电大、函授、自学考试等形式学习取得本科等学历,但由于每年聘干名额有限以及大多数女工所在岗位是工人岗位,企业对其身份、学历不予聘任。 三、解决女工问题的想法及对策 为充分发挥女工在构建和谐企业中的主动作用,实现女工工作的创新与发展,笔者有以下几点想法及对策。 加强女工组织建设 1、重视女工工作。工会组织要高度重视工会女工工作, 切实加强对女工工作的领导,在支配工会重点工作时,同步探讨女工工作。工会组织要根据 组织起来,切实维权 的工作要求,使女工组织更好地发挥作用,切实履行职能,充分调动广阔女工的主动性,不断创新工作机制,转变工作方式,确保其发挥应有的作用。 2、加强女工队伍建设。女工干部是女工队伍的 领头 雁 ,为使女工工作更加仔细、细致的开展,女工委依据工作须要,首先选拔政治素养和文化素养高、业务实力强、群众基础好、酷爱女工工作的部分女职工兼职女工委员。其次是加强女工干部的培训学习,不断提升女工干部素养。加强女工干部的政治学习和专业学问的学习学习,培育她们剧烈的责任感和使命感。 3、建立健全女工工作制度。制度与措施落实到位,使女工工作步入规范化、科学化、标准化的管理轨道,提高管理的有效性和针对性,增加广阔女工的事业心和责任感,使她们感到力有所用,才有所展,劳有所得,功有所奖。 全面提高女工素养和综合素养 女工只有不断地学习,驾驭先进的专业技术学问和操作 技能,增加自身综合素养,才能立足于企业,才能在其中发挥 半边天 的作用。女工委要主动发挥工会的教化职能,把提高女工整体素养作为工会女工工作的着力点。 1、营造深厚的学习氛围。女工委定期订阅中国妇女报、中国妇女杂志等书刊,发放给女工小组,通过阅读使更多的女性从家庭这个相对狭窄的空间中走出来,放快乐胸、乐观主动的面对人生,真正提高女职工的华蜜指数。定期组织女职工开展 三个一 活动,即 每月读一本书、每季度召开一次学习心得沟通会;购买优雅女人、女人资本等励志丛书,通过多途径,全方位的深化宣扬教化,形成自觉学习的良好氛围。 2、提升女工专业技能素养。坚持以日常培训 四个一 为主要培训方式,对女工进行业务技术培训,不断提升女工业务素养。适时开展岗位描述、技术比武等活动,促使女工驾驭本岗位的应知应会和岗位规范操作要领。定期开展 巾帼建功 、 金点子 、技术创新、 五小 活动。增加女工的学习爱好,营造比、学、赶、超的深厚学习氛围。以五精岗创建工作为契机,激励女职工主动参加,发挥女职工潜能,为女工搭建成长成才的平台。通过定期、不定期的专业培训和自学相结合的形式,不断提高业务技能水平、创新实力,使她们成为创新型女工。 3、培育女工综合素养。一是成立女工文艺协会、书法 协会等,沟通阅历,相互学习。用优秀作品展示本企业美妙的生活和对华蜜生活的憧憬,提高女工艺术修养和人生品位,培育女工自尊、自信、独立、自强的精神,引导女职工树立正确的人生观、世界观和价值观。结合本企业平安生产形势,主动组织开展 创建文明职工家庭 、 好媳妇 、 好矿嫂 等评比活动,树立学习榜样,增加学习的紧迫感和自觉性。利用 三八节 母亲节 等重大节日开展形式多样的女工主题活动。 4、加大宣扬力度,扩大女职工组织的影响力。通过工会刊物,将女工中先进女职工的优秀事迹,总结、宣扬和推广;通过信息平台加强工作沟通、推广先进阅历,展示女职工工作业绩。宣扬主题要表达女职工的意愿,反映女职工的呼声。 维护女工合法权益,关切女工生活。 1、依法维护女工合法权益。一是加强女工的普法教 育,爱护 四期 。运用多种形式,通过多种渠道加大女工对劳动法、妇女权益保障法、女职工劳动爱护规定、婚姻法等法律法规的宣扬教化力度,增加女工依法维权的实力。二是做好女工的 贴心人 。定期组织女工进行健康体检和妇科普查,发觉病情刚好治疗,做到早发觉、早预防、早治疗。三是关切弱势女工群体。要解决女工实际困难问题,特殊要多关切关爱困难女职工。 2、关切女工的身心健康。一是定期组织女性保健知 识讲座,普及女性保健学问。二是开拓女工心理疏导室。许多女性感到身心乏累,工作压力较大,她们不仅担负岗位建功立业的重任,还要担负孝敬父母、公婆、关切丈夫、教化子女等责任和义务。如何疏导工作压力、搞好家庭教化等,促使女工正确处理心理健康、工作与家庭、同事与家人之间的关系,教会女工如何调整心情,悦纳自我,包涵他人,工作家庭同兼顾,事业生活互促进。工会组织应加强介入,实行多种手段,促进女工心理健康。 3、开展丰富多彩的文体活动。围绕煤矿平安生产形势,组织女职工开展丰富多彩的文体活动,增加女工队伍的凝合力和向心力,陶冶女工的情操,激励女工坚韧工作。通过开展平安文艺演出、演讲赛、歌咏竞赛等喜闻乐见的活动,在潜移默化中调动女工的主动性,丰富企业文化的内涵,激励女工坚韧的工作精神,同时也可以促进企业平安生产的稳步发展。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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