2022年公司奖励旅游通知.docx

2022公司奖励旅游通知如何提高员工的工作主动性？如何在日常的管理过程中对员工的行为进行激励？如何使得员工的表现和企业的目标保持一样。这是企业的管理者都特别关切的问题。下面是公司嘉奖旅游通知，欢迎参考阅读！公司嘉奖旅游通知1员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作实力过硬的员工，并会赐予其物质及精神上的嘉奖。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特实行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司担当，且全部参加人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增加团队意识，也让我们优秀人员在主动奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：一、出行时间及地点时间：20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。（详细动身时间、地点另行通知）二、旅游地点中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-张家界三、参与人员总经办 ：王平、刘珊、黄纯20xx年度优秀干部：谢建雄、范小林20xx年度优秀员工 ：皮明永、苏洁华、李秋杰请各部门提前协调以上人员的工作支配，以便工作的正常开展，也便于参加人员能全身心投入旅游活动中，享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够接着树立榜样精神，再接再厉，我们也号召公司全体员工向他们为学习，保持主动向上，努力奋进的精神，以公司为家，为公司的长远发展主动主动地做好自己的各项工作，望明年能接着产出更多优秀的员工及干部！特此通知！广州新天地物流有限公司行政部二零xx年四月二十八日公司嘉奖旅游通知2为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增加员工的凝合力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更主动的看法面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的沟通与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆快乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。旅游相关事宜如下：一、活动时间：20xx年5月24日（活动为期一天）。二、活动地点： 广州长隆快乐世界三、参与人员：博世机电全体员工（包括新入职员工）。四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司担当。如有带挚友或亲属的，请自费也许是300元/人。五、活动要求：1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点2、集合地点：公司门前六：留意事项：1.为了有一个美妙欢乐的旅游行程，各部门旅游人员在动身前做好自己所负责的各项工作；2.为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件；3.为保证旅游活动的平安、顺当进行，全体参与旅游人员必需遵守纪律，听从公司相关规定，不得脱离团队单独行动；4.在游玩过程中留意个人财务及人身平安，做到文明、平安、欢乐、顺当出游；5.晕车员工请自带晕车药及便利袋，留意防晒。6.因天气改变无常，请大家自备雨具及衣物。最终，预祝全部伙伴游的快乐！玩的欢乐！东莞市博世机电设备有限公司20xx年5月22日公司嘉奖旅游通知3各位员工：大家好! 为感谢公司全部员工的辛勤工作，增加团队凝合力，公司确定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。各部门组织统计参与人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游详细事宜另行通知。特此通知。综合部20xx年8月8日附 :公司员工嘉奖制度一、 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作主动性，特制定此制度。二、 嘉奖涉及对象：公司全部员工。三、 嘉奖方式：精神嘉奖、物质嘉奖。四、 嘉奖事项分类：1、重量级嘉奖员工涉及到如下事项，可享受101元500元的经济嘉奖、101元300加薪、员工大会通报表扬（嘉奖金额视详细状况由公司领导和人事部门作出）（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成果和经济效益的；（2）对公司提出合理化建议主动、有实效的；（3）爱护公司财物，使公司利益免受重大损失的；（4）在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成果；（颁发荣誉证书）（5）对突发事务、事故妥当处理者；（6）一贯忠于职守、仔细负责、廉洁奉公、事迹突出的；（7）全年出满勤的；（8）为公司带来良好社会声誉的；（9）其他应赐予嘉奖事项的。2、一般性嘉奖：员工涉及到如下事项，可享受50元200元的经济嘉奖、50元200元加薪、员工大会通报表扬（嘉奖金额视详细状况由公司领导和人事部门作出）（1） 品德优良、技术超群、工作仔细、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）（2） 领导有方、业务推展有相当成效者；（3） 参加、帮助事故、事务救援工作者；（4） 遵规守纪，听从领导，敬业楷模者；（5） 主动主动为公司工作，提出合理化建议，削减成本开支，节约资源能源的员工；（6） 拾金（物）不昧者。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页