镇基层党建工作专项述职报告3篇.docx

镇基层党建工作专项述职报告3篇 镇基层党建工作专项述职报告第1篇 2022年，镇党委根据县委的统一要求，严格比照目标任务，镇党委政府紧紧围绕奋进工作年工作主题，以建设四个为目标，扎实开展基层党建工作，现将工作开展状况专项述职如下： 一、以党的群众路途教化实践活动为载体，全面提升基层党建工作水平 （一）高度重视，周密部署，加强活动组织领导 一是成立领导小组和领导小组办公室。抽调专人组成领导小组办公室，由党委副书记任办公室主任，下设综合保障组、宣扬报到组、课题调研组、督导联络组，明确分工，落实责任，为推动活动顺当开展供应了坚毅的领导和组织保障。二是探讨制定方案。根据规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求，制定了中共县镇委员会关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施看法、镇党的群众路途教化实践活分类指导看法等6个看法，明确了活动开展的指导思想、总体要求和各环节主要任务等等，推动活动有序开展。三是营造活动氛围。镇党委于3月17日召开了深化开展党的群众路途教化实践活动动员大会，支配部署了我局教化实践活动各项工作。同时，为提高思想相识，扩大活动影响，我镇充分运用活动专栏、led、网站、微博、简报等方式营造了浓郁的活动氛围。 （二）深化学习，广泛听议，加强思想相识提高 一是坚持自学。镇党委为每个村（社区）、镇属各单位配发了论群众路途重要论述摘编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编、习近平总书记系列重要讲话读本等有关文件学习资料，作为党员干部自学材料，丰富学习内容。 二是坚持集中学习探讨。镇党委严格根据省、市、县委教化实践活动领导小组关于学习探讨的要求，通过5次集中学习、4次中心组理论学习、16次支部大会等方式组织党员干部进行集中学习。三是坚持警示教化。我局组织党员干部集中开展3场典型警示教化，观看了焦裕禄、苏联亡党亡国二十年祭等教化片，进一步坚决志向信念，提高拒腐防变实力。四是坚持领导带头宣讲教化。党委书记带头讲党课，各班子成员多次深化各村（社区）镇属单位进行宣讲教化。我镇召开了4次专题宣讲会学习兰辉、菊美多吉、焦裕禄、毕世祥等同志先进事迹。五是坚持开门纳谏。通过召开座谈会、发放调查问卷表、个别访谈，在便民服务大厅窗口设立看法收集箱等形式广泛征求各类服务对象的看法建议。 （三）从严要求，深刻查摆，加强指责与自我指责 一是找准四风问题。镇党委多次召开专题会议，在广泛征求群众看法建议基础上严格比照四风表现形式仔细查摆问题，并突出问题导向开展谈心交心活动。通过谈突出问题、谈深层次冲突、谈思想障碍、谈差距不足，进一步明确在四风方面存在的突出问题共13项43条表现。二是剖析材料深刻到位。党委班子的比照检查材料由镇党委书记、党委副书记主持，集体探讨共同起草，班子成员的比照检查材料均由个人自己动手、反复修改。切实做到聚焦四风问题，通过反复修改，对问题越查越准、越查越深，每一次修改都是一次再学习、再相识、再剖析、再提高的过程。三是民主生活会、组织生活会肃穆仔细。民主生活会上，班子成员本着对同志、对组织高度负责的看法，坚持问题导向，出以公心，开宗明义，动真碰硬、敢于交锋，不为人情所困，不为私心所扰，不当老好人，聚焦四风，坦诚而又肃穆仔细地开展指责与自我指责，达到了红脸出汗、加油鼓劲、增进团结、务实创新、促进工作的目的。 （四）上下联动，建章立制，有力推动整改落实 一是根据县委委教化实践活动领导小组要求落实了两方案一安排的探讨制定。党委班子成员针对自身查找出来的问题，亲自制定完善个人整改清单。并根据一事一责的原则细化工作安排，分项统筹推动，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，合力推动整改工作的良好氛围。二是根据县委教化实践活动领导小组对制度废、改、立的要求，刚好废止过时制度，修订完善已有制度，增加制度建设的针对性、政策性、适用性和可操作性。三是突出重点难点，集中精力整改。镇党委班子针对查找的四风问题，制定整改措施13条。重点围绕省委两个看法，比照好干部标准，对从严管理干部的状况进行专项检查，深化整治作风问题和精神状态问题，仔细清查个别部门和镇属单位软、懒、散、庸的干部职工进行教化整顿，使三严三实成为党员干部的为政之道、成事之要和做人准则。 二、以思想政治建设为抓手，扎实加强社会主义核心价值观教化 （一）扎实推动学习型党组织建设，强化政治保障。接着坚持以党委中心组为龙头，以建设学习型领导班子和学习型干部队伍为重点，抓好镇机关、中层干部、联系村负责人、村三职干部的理论学习，今年以来共组织中心组集体学习8次，领导班子成员广泛调研，形成高质量的调研文章8篇。班子成员开展理论宣讲16次，还请县委党校副校长到我镇进行专题辅导1次，收到了很好的效果。同时进一步督查村、社区支部开展三会一课，组织村干部参与镇上集中学习培训会两次，实行以会代训形成，开展好学习活动。强化对干部理论学习的督促、检查、考核与评价，建立督学促学助学考学的制度体系，促进党员干部理论学习制度化、规范化。 （二）广泛开展社会主义核心价值观教化，强化宣扬引导。通过各种方式广泛开展社会主义核心价值观教化，在集镇通过群众喜闻乐见的文体表演、发放资料、撰写宣扬标语等形式开展宣扬，在机关通过召开专题学习探讨会、组织征文、电子显示屏滚动播放社会主义核心价值观内容进行宣扬引导，在学校通过组织主题班会、开展征文竞赛、演讲竞赛等方式进行宣扬教化，在村社通过标语宣扬、发放资料等方式进行宣扬引导。通过活动开展，社会主义核心价值观内容入脑入心，取得了很好的社会效果。 三、以后进党支部整顿为契机，切实增加基层党组织战斗力 根据县委的统一要求，在支部自己申报，镇党委审核上报，县委组织部审定，我镇村党支部和村党支部被确定为后进基层党组织。半年多来，党委通过下派党委书记和党委副书记担当第一支部书记、分别开展一次看法收集，找准支部问题。由镇党委书记和分管党务工作的副书记亲自到两个村主持召开一次党员大会，收集党员看法建议，并以此为契机，开展一次党性教化课，使党员受教化，支部得启示。组织开展一次交心谈心，提升班子合力。镇党委书记和分管党务工作的副书记与两村村支两委班子成员开展一次个别谈话。开展一次帮扶行动，关爱弱势群体。镇党委牵头，协调县级相关部门和联系点单位，对后进村贫困对象开展一次集中慰问，帮助村支部树立为民谋利形象。完善一批基础设施，改善生活环境。主动协调村的马路硬化工作，在6月底前已经完成了6公里马路硬化，10月份已经启动了群英民族小学12公里马路硬化工程。村新硬化马路2.2公里，实现了组组马路都实现了硬化。培育一项主导产业，实现助农增收。依据两个村的实际，镇党委政府拟在村引进发展茶叶产业，并依据该村得天独厚的自然条件，主动谋划发展生态观光旅游业，实现助农增收目标。在村实现土地流转，发展葛根种植100亩。完善一批机制制度，增加凝合力。严格执行四议两公开一监督制度，实现党务、村务、财务的公开透亮，完善好村规民约并严格践行，实现村民自我管理、自我教化、自我服务、自我监督。落实好村三职干部轮番到镇便民服务中心坐班制度，便利群众办事。 四、以落实两个责任为依托，全面加强党风廉政建设和反腐倡廉工作 （一）建设好纪检队伍，惩防体系效果显著。全面推动镇、村两级的惩防体系建设，多次组织召开了惩防体系建设专题培训会，会后通过查工作状况、听工作汇报、看资料文档等形式加强各村工作督促指导，并每村落实了1名纪委委员、2名村务监督员，内外结合加强对党务、村务的监督，大力营造好风清气正的工作氛围。镇党委书记和党委班子成员、各站办所负责人、各支部书记一一签定了党风廉政建设目标责任书，明确反腐倡廉一岗双责目标责任。 （二）抓好案件查处。今年以来，在县纪委的指导下，我镇共查办了村三职干部受贿的违纪问题。对一般党员立案3起，查处3人的违纪问题。今年共接待来信来访8件，全部实现了人人见面，逐一回复，群众满足。 五、以制度建设为核心，全面推动便民服务和和谐社会建设 通过群众路途教化实践活动的扎实开展，根据中心八项规定的工作要求，镇党委完善了系列工作制度，截止目前，我镇修订和完善镇机关日常管理考核细则（试行）、办公用品选购、公务接待等9项制度。新制定了村干部逢场天在镇便民服务中心集中办公管理制度，信访工作三四调解工作法，逢场天党委领导信访接待值班制度，面对面听取群众看法，实实在在为群众解决实际困难。今年来，我镇将城乡环境综合治理列为党的群众路途教化实践活动先行先改，进一步完善垃圾收集、转运机制，规范农户门口小垃圾桶200余处，完成江兴路沿线20个垃圾池周边硬化，新建2口垃圾池，实现了场镇及周边村社城乡环境综合治理市场化运作模式，对集镇实行机械化清洗，有效改善了城乡环境面貌。 六、以完善党建工作保障机制为动身点，充分发挥党建带经济建设的主导作用 依据县委要求，严格落实村（社区）办公经费和公共运行保障经费，严格执行村三职干部养老保障机制，消退村（社区）干部的后顾之忧。充分发挥党建带经济建设的主导作用，在主动开拓特色农业发展新模式的同时，着力推动传统农业上规模、上效益、上台阶。上半年，我镇两春生产作物播种面积达37986亩，出栏生猪2.5万头，家禽24.3万只，水产56万斤。双泉村在鸿鑫养兔专业合作社的基础上，引进业主投入资金130余万元，新发展养兔场一个，万民村新发展麦黄李200亩，松林坡村200亩茵红李均取得良好收益，极大地丰富我镇农业品种和资源，提升了全镇农业效益和档次，为促农增收、优化结构奠定了基础。集镇三期红星新城项目建设工作推动顺当，截止目前，已完成主体楼层建设16栋，硬化主干道约300米，新修公厕1个，并在主干道两旁安装了路灯，完成主干道两旁绿化工程。场镇配套设施正在逐步得以完善。持续加大对违章建筑打击力度，经县政府同意，成立镇综合执法中队，定期开展违章建筑巡查，上半年年共对涉及25户违章建筑实施了依法拆除，拆除面积达4800平方米，有力打击了乱修乱建现象，有效遏制了乱修乱建歪风。全力推动15个行政村通畅工程和断头路建设，全面完善镇村马路网络，今年上半年年完成村6公里、松林坡3.9公里、上坝2.5公里的农村通畅工程建设。对镇内部分水利设施进行了修理加固，特殊是对集中供水工程进行了维护升级，有力确保了上半年的农业生产用水、人畜平安用水和防汛防涝平安。川农新村建设18栋主体工程现已全面完成，力争年内完成、安源、马石沟的农村电网升级改造工作。 回顾今年以来的工作，我镇党建工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足之处，一是党建工作支部之间发展不平衡，部分党支部的核心作用发挥不明显；二是党员干部教化管理还须要加强，更要注意培育高素养的村党员干部队伍；三是部分村级党组织活动场所管理不规范、制度还不完善，作用发挥不明显；四是党员的发展还有待进一步强化，流淌党员的管理还存在有薄弱环节。在今后的工作中，我镇将接着围绕创建四好班子、五好四强基层党组织的目标，团结带领全镇党员干部，不断改进工作方法，创新工作思路，深化落实好党建工作责任制，主动探究党员服务群众工作长效机制，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为建设四个，加快发展贡献力气。 镇基层党建工作专项述职报告第2篇 依据会议支配，下面我就一年来履行基层党建工作职责状况，简要汇报如下。 一、履行党建第一责任人职责状况 根据党要管党、从严治党的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推动基层党组织建设。 一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了党建工作目标管理细则，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。 二是强化思想教化，提升党员队伍素养。坚持落实党员干部学习制度，实行多种方式，深化学习党的理论，切实增加了党员干部的政治思想素养和综合素养。组织班子成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员干部撰写学习笔记3万字以上，>心得体会和调研报告各2篇。 三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。依据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格根据发展党员标准，加大对入党主动分子德、能、勤、绩考评。 四是丰富活动载体，切实亲密党群关系。以党的群众路途活动为契机，结合人社工作实际，主动组织开展教化实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推动双联结对共建活动，为联扶村供应了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。主动开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。 二、存在的主要问题及缘由分析 一年来，虽然在党建工作中取得了肯定成果，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面： 一是责随意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作支配部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。三会一课等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。 二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。 三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老阅历处理新状况，标准不高、要求不严，基层党建工作特殊是党风廉政建设、特殊是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。 分析这些问题的缘由，主要有以下方面：一是思想相识不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生相识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的相识有所淡化。重业务轻政治的思想严峻，忽视了系统性的政治理论教化，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚毅的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实状况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性熬炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。 三、下一步工作思路和主要措施 一是加强政治理论学习。进一步增加学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，依据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。仔细落实八项规定和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责。加强党员队伍的培训、培育和教化，培育和建设高素养党员队伍。 三是加强思想政治教化。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，仔细落实三会一课制度，加强党员干部教化管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，激励引导党员干部开展主动健康的思想交锋。 四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项>规章制度，建立和完善听取群众看法、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，限制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。 镇基层党建工作专项述职报告第3篇 20xx年以来，在市委和市级机关工委的正确领导下，市科协以党的群众路途教化实践活动为契机，以服务型党组织建设为重点，仔细履行党建工作第一责任人职责，切实把党建工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，不断创新工作载体，狠抓干部作风建设，为科协系统实现工作目标和作风建设双丰收供应坚毅的政治和组织保证。今年6月，市科协被市委组织部、市级机关工委联合命名为群众满足的机关服务品牌。 一、主动作为，全面履行党建职责 一是主动落实书记抓党建责任。作为市科协党组书记，带领班子成员仔细探讨党建工作，带头公开承诺党建工作目标责任，坚持党组书记亲自抓、分管领导干脆抓、责任部室详细抓、党员干部自觉抓的工作机制，形成抓党建工作的强大合力。始终严守党的政治纪律，与中心、省、市委保持高度一样，严格执行民主集中制，充分发挥领导班子的决策机制作用，推动科协事业大跨越。建立考评机制，纳入单位目标绩效管理考核，实行平常考核、重点工作考核和年终考评相结合的方法，对目标任务完成状况赐予考核奖惩。选好配强党组织负责人和党务干部，关切他们的运用、培训和沟通。二是主动创设党建载体。根据服务中心、建设队伍的总 要求，先后主持召开多次专题会议，探讨机关党建工作重要问题，主动创新党建活动载体，推动党建工作更加务实开展。特殊是党的群众路途教化实践活动期间，本人作为第十督导组组长，全程做好督导工作，同时，高标准严要求开展好本单位活动，并提出了四查四改四提升：查不接地气，改传播方式，提升科普服务实力；查避重就轻，改定位不清，提升协同创新实力；查安于现状，改渠道不畅，提升服务会员实力；查慵懒松散，改纪律不严，提升组织保障实力。三是带头落实一岗双责。坚持党组中心组学习制度和党员领导干部带头上党课制度，制定党组中心组学习安排，明确学习内容，严格考核积分；本人先后三次为全体党员上党课，就我市公民科学素养状况调查分析及对策等内容进行授课；开展读书月活动，有针对性地举荐一批书目供党员干部学习，提升政治素养和业务水平。严格执行双重组织生活制度，主动参与民主生活会，提高会议效果；坚持以一般党员身份参与组织生活会、民主评议党员等各项活动。坚持班子成员例会制度，每周一、五召开例会，探讨重点工作事项；开拓听取看法的渠道，广泛征求党员、群众对领导干部的看法和建议，把握党员思想脉搏。四是亲自推动机关服务型党组织建设。围绕科协工作职能定位，把科普益民、协同创新作为市科协机关服务品牌名称，把务实、创新、协作、奉献作为机关工作用语，胜利创成群众满足的机关服务品牌。 推动在职党员服务奉献进社区，主动围绕职能和个人特长，有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶，走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件，支持项目资金3万元，赐予帮扶户现金、报刊和物品总额价值11000余元。 二、与时俱进，深化查找存在问题 今年以来，本人主动作为，带头履职，在党建工作上取得了一些成效，但与当前的形势和市委的要求相比，还存在一些不足和薄弱环节。一是思想上相识不到位，存在重工作、轻党建的思想。对党组织建设工作重视程度不高，相识不到位，存在应付思想，认为党建工作是虚事情，软任务，主动性不强。加之本单位党员人数少、党组成员少，主观上对党的组织生活、支部生活三会一课制度执行上不严格、不规范。二是党建机制不健全，党员组织生活单一。亲自谋划党建工作的力度不到位，对党建工作，依旧采纳传统的方式和方法，不擅长创新，对党员教化内容和方法单一，组织活动流于形式，党建活动缺乏系统性和新奇性，党员干部参加主动性不高，活动效果不明显。 究其缘由： （一）思想教化跟不上党建工作的发展。由于本人思想上没有高度重视，相识不到位，行动不主动，对党组织宣扬引导的力度和深度不够，对党员干部的教化引导不够，思想相识上存在偏差，加之没有树立正确的政绩观，认为业务工作比党建工作政绩惹眼，思想上轻视了党建工作。 （二）党组织缺乏活力。由于平常学习不够，对党建工作的探讨不深化，缺乏系统的理论支撑，没有找到有效的工作切入点，造成机制体制不健全，缺乏有效载体，加强党组织建设的推动力不足。 （三）对党务工作者培育激励不够。由于人少事多，平常支配业务工作较多，下任务、提要求、要成果，而对党务工作者的教化、培育、管理、激励不够，造成党务干部从事党建工作主动性不高。 三、开拓创新，仔细谋划党建思路 20xx年，本人将仔细落实市委有关要求，切实履行党建工作第一责任人的职责，充分发挥党建工作助推器的作用，着力在思想建设上取得新成效，在争先创优上取得新突破，在党员干部队伍建设上取得新成果，为推动科协工作大跨越供应强有力的思想和组织保障。 一是强化学习教化，确保思想建设有新成效。本人将始终坚持学习优先，带领班子成员仔细制定年度学习安排，组织学习规定的内容，坚持每周一、五学习制度，做到学习与探讨相结合、学习与运用相结合，推动工作开展。坚持领导带头，全员参与，充分发挥党组织的政治核心作用，保证党员的先锋模范作用得到充分发挥，不断增加思想建设成效。 二是推动创先争优，确保典型示范有新突破。围绕科协职能，突出服务特色，主动争创三星级群众满足的机关服 务品牌，进一步提升科协组织服务科技工作者的洪亮品牌。仔细开展创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，刚好总结党支部和党员干部开展创先争优好的做法，主动争创先进典型。拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众的工作制度，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。 三是狠抓规范管理，确保队伍建设有新局面。带领班子成员仔细探讨建立规章制度，严格执行一课三会制度，接着落实党组书记主动上党课制度，提升学习成效。加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，把政治素养好，业务实力强，作风正派的同志汲取到党组织中来。加强党务干部队伍建设，充分发挥书记抓党建的关键作用，增加党务干部抓党建、带队伍、促展的意识，提高党务干部的组织领导实力、协调创新实力和工作落实实力。 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