如何做一名合格的企业培训教师 如何做一名合格的教师.docx
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如何做一名合格的企业培训教师 如何做一名合格的教师 摘要:企业快速发展对于培训老师的素养要求不断提高,刚好跟上发展步伐必需具备一下三方面一是酷爱培训事业的敬业精神,忠诚于企业培训事业是培训老师的爱岗敬业精神根本,为学全在精神,身教重于言教;二是培训老师是专家和引导者,指导和引领学员提升;三是对于担当每门培训课程能够胜任编导、导演和演员的角色。 从事石油石化企业培训工作多年,个人认为对于一个大型国有企业而言,企业员工能否接受高素养的培训对企业长远发展的影响特别大,这也就对我们企业培训老师不断提出更高要求和持续学习与完善。在这些年企业培训过程中每个阶段培训总会遇到下面问题:怎样可以让自己的授课变得轻松好玩,而又能对学员真正有所帮助?在传授一些技术课程时,怎样可以调动学员热忱,而不至于让学员们昏昏欲睡?如何发掘学员们的真实需求?如何收集培训题材和开发教材?培训进行时,遇到“问题”学员该怎么办?培训老师如何引导学员将所学运用于工作上?等等,若要将这些问题解决好,使自己成为一个合格的企业培训老师必需具备以下三方面素养。 一、酷爱培训事业的敬业精神 敬业首先要酷爱老师这个职业。老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人须要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以剧烈的使命感为基础的。忠诚于自己所从事的企业培训事业是老师敬业精神的首要标准,是一个老师必备的、最基本的心态。具有敬业精神的老师,无论何时何地、何种状态下都会主动、自主、自觉地意识到自己“职业”的社会责任和道德责任,都会凭借隐藏在内心的意识活动尽职尽责,一丝不苟地对待企业培训中的任何一件事。爱岗敬业更是一名老师需具备的基本师德修养,只有在有意与无意之间言传身教,树立起师德意识,才能完成企业培训的神圣使命,才能不辱老师这一神圣而崇高的职业,才能实现自己真正的人生价值。古人云:“为学全在精神,精神不足,未有能成者。”企业的培训老师,担当着为企业培育优秀人才的崇高使命,必需充溢爱心,忠诚事业,努力钻研、诲人不倦。因此,作为一名老师应把“爱岗敬业铸师魂”作为加强师德修养的一个重要主题,不断提高自身素养,坚固树立为企业、为员工服务的意识才能适应石化企业快速发展的须要。 二、培训老师是专家和引导者 时代在呼喊专家型、学者型的老师,与之相适应的,每一个企业培训老师就应当把接着学习、不断学习作为自己工作和生活的重要组成部分,合格的培训老师肯定具有扎实理论功底和丰富实践阅历、驾驭足够现场案例及国内外发呈现状、并有肯定教学阅历为来参与培训的员工解决生产工作中的实际问题。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,集体的才智要强于单个个体,培训老师作为一名培训学员的引导者应当是课堂教学中的催化剂,要引发学员的主动投入和参加,不断地关注和激发学员为企业创建价值的意愿与行为,不断地开发学员为企业创建价值的实力和素养,从而达到不断促进学员成长、不断提升企业业绩的最终目的。既要授之以“鱼”,也要授之以“渔”。 三、培训老师担当编导、导演和演员的角色 合格的企业老师对担当的课程要集编导、导演及演员于一身。编导就是要对培训的对象分析和课程设计。分析对象是要驾驭成人的学习特点,与儿童相比,成人学习有明白自己为什么要学,通过做而学,能基于过去的阅历,能运用所学解决实际问题,希望能参加自我看法,记忆实力减弱而思维实力增加的特点,所以在培训中要依据记忆流程有针对性授课。课程设计采纳言之有物、言之有理、言之有慧、拍之好玩、拍之有情的原理;技巧方面是用理论来构造体系、用阅历来引起共鸣、用思索来超越感受、用案例来模拟场景、用技巧来引导参加。导演方面要做好开场白、课程导入、教学法、课程结束。一个好的培训老师上课的开场特别重要,它关系到你能不能将你的授课内容按预定安排进行下去的关键,我们必需做到将学员的留意力集中到你的话题上来,转移他们其它的思绪、制造冲击力,使学员兴奋起来、建立你的正面形象,限制住场面、介绍授课主题、使学员感到舒适放松、引起学员的新奇心,制造主动的气氛。教学方法有许多种比如讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法、案例法及嬉戏法等,我们可以依据适合课程特点采纳几种教学法结合,避开单一教学法带来的枯燥乏味。课程结束的技巧可以采纳对培训内容进行回顾或要求学员作培训小结、充溢激情鼓动学员去实践、设计一个令人回味的结尾如寓言、故事和名言等。演员是指心态、语言和非语言;心态就是心理和生理的心态,培训老师的心理素养要高,因为一旦你上了讲台就没有人能帮助你,全部的一切都要有你自己去担当。语言表达要做到语态亲切、语速适中、语言精确、正面确定、发音正确和感性理性。非语言就是表情、着装、站姿、手势和移动等。企业培训老师不肯定很美丽,但肯定要有气质。 四、结束语 “一流的培训培育一流的员工”,企业培训老师肯定要思维创新超前、思想富有哲理、语言富有魅力、平常勤学苦练,一个有才智合格的企业培训老师不是带领学员进入他的思想宝库,而是引领学员开启自己的思想潜能。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页