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学习三深化,三提升活动心得体会六篇 【篇一】 我省就召开了“三深化、三提升”活动工作电视电话会。会议要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细开展“三深化、三提升”活动，奋力开创新时代全面建设经济强省、漂亮河北新局面。省电视电话会议结束后，xx市、xx区分别就开展“三深化、三提升”活动详细工作进行支配部署，要求提高思想相识、强化工作举措。 作为一名基层组织干部，在2022年，将紧紧围绕区委、街道党工委中心工作，坚持以党建为统领，在日常工作中主动推动“三深化、三提升”活动，不断提高党员干部的凝合力和向心力，为促进街道各项事业稳步发展供应坚毅的组织和作风纪律保障。 抓学习教化，提升党员干部的素养实力 一是科学确定内容，增进学习沟通。内容上，抓好政治理论、法律法规的学习，坚决基层工作正确的政治方向；突出培育创新实力，将理论学问与业务培育相结合，抓好基层党组织新学问、新政策的学习。在方式上，主动组织通过实行研讨、讲座、互动等形式，不定期召开多种形式的学习成果沟通会、专家讲座，组织形式多样的体验式学习活动。 二是完善激励机制，激发学习动力。将个人学习与集体学习纳入学习型机关建设的重要内容，严格落实每周一次集中学习制度，年底评比“实干模范”“创新标兵”“岗位先锋”等。在党工委的指导下建立并完善了党员积分制管理制度，把民主评议与个人平常表现相结合，建立起有效的考核评价机制。 三是健全保障措施，优化学习条件。加强管理，制定并落实学习考勤、通报、沟通、专题调研等系列制度。建起学习园地，每季度将党员的心得体会、阅历沟通在学习园地公开，便利党员学习。建立起督查考核制度，对日常考核和阶段性考核结果通过led大屏幕、公告栏等进行通报，确保学习效果。 抓组织保障，提升基层党组织执行力和战斗力 一是强化组织建设，夯实事业基础。主动想方法出办法，组织刚好调整辖区支部班子，选举有实力、有干劲、敢担当的党员干部担当支部委员。完善了各项管理制度，制定了党建工作要点和安排，坚持“三会一课”、“主题党日”等党内工作制度，推动党建工作规范有序开展。同时，加强党对群团组织的领导，规范完善了工会、团委和妇委会。 二是推动廉政建设，增加反腐意识。在机关设计建设廉政文化展板，带领党员干部参观廉政教化基地，组织青年干部参观学习党性教化基地，邀请专家举办廉政讲座。依据工作实际，组织相关科室、个人签订廉政建设责任书，提高了反腐倡廉实力。 抓系列活动，提升党员干部凝合力和向心力 一是主动开展争做“三新干部”，争创“三个一流”活动。结合即将开展的“主题教化”活动，在辖区各支部广泛开展争做“三新干部”，争创“三个一流”即新时代、新担当、新作为，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，选树推选一批勇担当、善作为的先进典型，引领广阔党员干部在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用，形成担当光荣、担当珍贵、竞相担当的良好氛围。 二是开展系列帮扶活动。成立党员雷锋志愿服务队，到所包社区走访老党员、贫困户，落实了党员联系户制度；开展结对救助，定期为离退休老干部义务送书报等，把党的暖和送到贫困党员和群众心坎上。 【篇二】 三深化、三提升”活动开展以来，我主动参与局里组织的各项学习教化和活动，进一步认清了开展“效能革命”对于推动省委各项决策部署落地见效，推动高质量发展、干部作风转变、民生保障提升的重大意义，详细有以下几点体会： 一、作为一名机关干部，提升工作效能，必需加强学习，提高素养，不断强化“四个意识”，切实使自身素养特殊是政治实力与所担负的工作职责相匹配。提升自身素养要深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是深化学习贯彻总书记关于全面从严治党和加强机关党的建设、严格党内政治生活的重要论述，主动参与局里组织的“周学习人人讲”活动，围绕学习总书记重要讲话、重要文章特殊是基层组织建设方面的文章、规定，仔细学习，不断强化理论武装，提高工作实力和政治素养。在刚好学、反复学、深化学，读原著、学原文、悟原理中提升政治素养。 二、作为一名机关党员，提升工作效能，必需聚焦主责主业，加强对机关党的建设特殊是基层党的建设的学习探讨和实践，增加工作指导的针对性和权威性。要在仔细学习贯彻总书记系列重要讲话和党章党规的基础上，加强对基层党的建设的学习和深化思索、实践，加强对党员教化管理监督服务方式方法的改进创新，努力使基层工作向中心任务聚焦、为全局工作聚力。要主动围绕“两学一做”常态化制度化、党组织换届和干部考察任免、党费收缴运用和管理、发展党员、党支部建设、党员管理等工作仔细探讨探究，成为工作的行家里手。 三、作为一名机关干部，提升工作效能，必需改进工作作风，强化宗旨意识，切实成为展示机关良好形象的标杆和榜样。要强化宗旨观念，强化服务意识，做到热忱服务、优质服务、高效服务，努力做到政策驾驭准、回答有依据、问题解决好，特殊是在xxxx工作中，必需人情接待、耐性解答，争取一次办结，坚决防止服务冷淡甚至推诿刁难的问题。切实展示机关特殊是xx干部的良好形象 【篇三】 为深化学习贯彻党的十九大精神，贯彻省、市“三深化三提升”要求，沧州市国资委机关党委创新活动方式，细化活动内容，在机关党员中开展“十抓十促”特色党建活动，力促机关作风进一步转变、工作效能进一步提升。 一是明确指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出落实省、市“三深化、三提升”活动内容，教化引导机关党员干部强化“四个意识”、坚持政治站位、坚持问题导向、持续靶向发力。坚持党员带头，提高相识，落实责任，形成头雁效应，有效增加党组织的凝合力、向心力和战斗力，达到创新实干、示范带头的目标 二是确定活动主题。1、抓理论学习、促认知修养提升。聚焦重点抓学习，把深化学习习近平新时期中国特色社会主义理论作为学习的重中之重，全面贯彻党的十九大和省、市重要会议精神，全方位提高党员的政治思想觉悟，不断增加践行“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”坚决性和自觉性。落实好“三会一课”制度，推动“周五党员学习日”和“党员活动日”活动深化开展，促进党员干部理论素养提升。2、抓业务学习、促政策水平提升。坚持班子成员带头领学、科级干部促学的原则，利用“周五国资大课堂”学习政策法规、专业学问技能、业务流程；实行“请进来”“走出去”、专题讲座等方式，使学习、研讨和沟通有效连接，人人成为业务工作的行家里手。3、抓思想沟通，促党风党纪提升。充分发挥机关纪委职能作用，以谈心谈话、阅历共享、沟通了解等多种形式加强思想沟通，相互提示，红红脸，出出汗。强化红线意识，自觉抵制不正之风，增加党性意识和遵纪意识，提升合力，打造纪律严明、作风过硬的模范机关。4、抓支部建设，促工作效能提升。大力开展机关支部标准化建设活动，以规范党支部工作手册和基层纪检委员“一日志四台账”填写内容为主线举办党建学问培训班，切实提高机关党建工作效能。5、抓闪亮党徽，促特色党建提升。探究开展机关全体党员参加的、针对性强的、有特色的品牌党组织活动。成立党员先锋队等相关组织，在“五一”、“七一”、“十一”、“春节”等重要节点，对企业困难职工、帮扶村困难群众、困难党员等实施结对帮扶，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。6、抓红色教化，促志向信念提升。以红色拓展训练为主要内容，身体力行感受爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神，教化机关党员牢记历史、牢记使命、坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加爱国责任感、荣辱感和团队意识、奉献精神，努力打造一支勇于担当、攻坚克难、团结进取的国资党员干部队伍。7、抓学问竞赛，促工作质量提升。综合党史、十九大精神、党章等内容开展形式多样的答题竞赛，激励机关党员干部进一步学习和驾驭理论学问和专项业务技能，提高自身素养，提升工作质量。8、抓演讲阅读，促党建文化提升。围绕机关党建开展演讲活动，以显明的主题歌颂党、歌颂祖国、歌颂新时期中国特色社会主义新时代。充分发挥机关图书室作用，激励党员干部在学政治理论的同时，多方位广范围阅读经济、科学、健康等类型书籍，丰富职工文化生活，提高综合素养，提升机关文化氛围。9、抓红歌练唱，促党员士气提升。围绕新中国成立70周年，组织开展“革命歌曲大家唱”等活动，以喜闻乐见的方式，激励党员干部从党的光辉历史中吸取奋进力气，提士气、振精神、无私奉献、奋勉向上。10、抓晾晒笔记促作风转变提升。开展“晾晒笔记共享心得”活动，以各支部（总支）为单位，组织全体党员干部对理论学习笔记、心得体会等进行展示和综评，以此呈现机关党员干部仔细学习踏实工作的精神风貌，激发党员干部比、学、赶、超热忱。 三是强化组织领导。为确保“十抓十促”活动扎实、有效开展，成立了由市国资委党委书记任组长、机关党委书记任副组长，机关党委委员、各党支部（总支）书记、相关科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责根据方案督导各主题活动责任科室和责任人制定相关主题活动的详细实施方案并按时限、节点抓好落实，总结好的阅历作法，刚好进行宣扬报道。 四是细化责任分工。围绕“十抓十促”，细化活动内容，制定措施，明确牵头科室、责任科室及责任人，活动开展时间及完成时限。党员干部高度重视、主动参加；各主题活动责任科室、帮助科室及责任人仔细做好所负责主题活动方案的打算和实施；党支部（总支）书记负责督导，保障活动有序推动、顺当开展。 【篇四】 保持正确的政治方向，切实将思想和行动统一到上级决策部署上来。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，深化学习贯彻习近平总书记重要讲话，充分相识开展“三深化、三提升”活动的重要现实意义和深远历史意义，仔细学习贯彻中国共产党政法工作条例，推动形成创先争优、团结奋进的良好局面。 深化“双创双服”活动，稳中求进、服务大局，为高质量发展供应司法保障。要妥当审理涉及供应侧结构性改革、三大攻坚战、乡村振兴战略实施等过程中的各类案件，依法支持民营企业加快发展，为着新兴业态供应司法保障。推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，确保专项斗争打出声威、取得实效。要依法惩治腐败犯罪，始终保持反腐败高压态势。 践行宗旨、转变作风，提升法院工作效能，不断提高人民群众对法院工作的满足度。坚持执法办案第一要务，依法妥当审理好事关群众切身利益的民生案件，创新完善便民利民举措。深化推动“一乡（镇）一法庭”建设，下大力推动“互联网+诉非连接”多元化纠纷解决机制建设，打造热忱周到、高效运转的文明窗口，秉公办事、一心为民的坚毅阵地。 创新机制、规范管理、科技兴院，加快推动司法改革和才智法院建设。不断推动法官员额改革工作，科学化推动内设机构改革工作，稳妥化推动聘任制书记员改革工作。要持续深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革，进一步推动“认罪认罚从宽制度”的推广工作，主动探究新的机制创新。 从严治党、从严治院，打造一支高素养法院队伍。切实加强新时代法院党的建设，仔细履行全面从严治党“两个责任”，根据增加新时代好干部标准。努力建设让党放心、让人民满足、忠诚牢靠、清正廉洁的法院队伍。 党组书记、院长郭淑仙在会议最终指出要深刻相识开展“三深化、三提升”活动的重大意义，切实践行“四个意识”，坚决“四个自信”，落实“两个维护”，把思想和行动统一到上级决策部署上来，坚持问题导向，突出工作重点，扎实推动全院审判质效明显提升，工作作风明显转变，效能明显提高。促进全院工作再上新台阶，以审判执行和队伍建设的优异成果庆祝中华人民共和国成立70周年。 【篇五】 作为一名基层组织干部，在2022年，将紧紧围绕区委、街道党工委中心工作，坚持以党建为统领，在日常工作中主动推动“三深化、三提升”活动，不断提高党员干部的凝合力和向心力，为促进街道各项事业稳步发展供应坚毅的组织和作风纪律保障。 抓学习教化，提升党员干部的素养实力 一是科学确定内容，增进学习沟通。内容上，抓好政治理论、法律法规的学习，坚决基层工作正确的政治方向；突出培育创新实力，将理论学问与业务培育相结合，抓好基层党组织新学问、新政策的学习。在方式上，主动组织通过实行研讨、讲座、互动等形式，不定期召开多种形式的学习成果沟通会、专家讲座，组织形式多样的体验式学习活动。 二是完善激励机制，激发学习动力。将个人学习与集体学习纳入学习型机关建设的重要内容，严格落实每周一次集中学习制度，年底评比“实干模范”“创新标兵”“岗位先锋”等。在党工委的指导下建立并完善了党员积分制管理制度，把民主评议与个人平常表现相结合，建立起有效的考核评价机制。 三是健全保障措施，优化学习条件。加强管理，制定并落实学习考勤、通报、沟通、专题调研等系列制度。建起学习园地，每季度将党员的心得体会、阅历沟通在学习园地公开，便利党员学习。建立起督查考核制度，对日常考核和阶段性考核结果通过led大屏幕、公告栏等进行通报，确保学习效果。 抓组织保障，提升基层党组织执行力和战斗力 一是强化组织建设，夯实事业基础。主动想方法出办法，组织刚好调整辖区支部班子，选举有实力、有干劲、敢担当的党员干部担当支部委员。完善了各项管理制度，制定了党建工作要点和安排，坚持“三会一课”、“主题党日”等党内工作制度，推动党建工作规范有序开展。同时，加强党对群团组织的领导，规范完善了工会、团委和妇委会。 二是推动廉政建设，增加反腐意识。在机关设计建设廉政文化展板，带领党员干部参观廉政教化基地，组织青年干部参观学习党性教化基地，邀请专家举办廉政讲座。依据工作实际，组织相关科室、个人签订廉政建设责任书，提高了反腐倡廉实力。 抓系列活动，提升党员干部凝合力和向心力 一是主动开展争做“三新干部”，争创“三个一流”活动。结合即将开展的“主题教化”活动，在辖区各支部广泛开展争做“三新干部”，争创“三个一流”即新时代、新担当、新作为，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，选树推选一批勇担当、善作为的先进典型，引领广阔党员干部在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用，形成担当光荣、担当珍贵、竞相担当的良好氛围。 二是开展系列帮扶活动。成立党员雷锋志愿服务队，到所包社区走访老党员、贫困户，落实了党员联系户制度；开展结对救助，定期为离退休老干部义务送书报等，把党的暖和送到贫困党员和群众心坎上。 【篇六】 与创建“学习型”机关结合起来。坚持每周五下午“学习日”雷打不动，实行读书会、集中培训、轮番讲课等方式，组织纪检监察干部仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省委书记、省人大常委会主任王东峰在“三深化三提升”活动工作会议上的讲话以及市委书记朱政学在动员会上的讲话精神，并开展读好一本书、做好一次发言、记好一本读书笔记、写好一篇心得体会“四个一”活动，达到武装头脑，思想开阔，学以致用，提高素养。 与作风建设结合起来。紧盯“四风”问题新形态、新动向，创新督查方式和督查手段，狠刹各类“隐形四风”问题。聚焦形式主义和官僚主义突出问题，不断强化监督执纪问责，扎实推动整治形式主义和官僚主义专项整治工作。突出“十个严禁”，坚持精准发力，大力整治违规公款吃喝、滥发福利、婚丧事大操大办、公车私用、超标准占用办公用房等违反中心八项规定精神问题。 与扶贫领域监督执纪问责结合起来。组织全县各乡镇和县扶贫开发领导小组成员单位开展扶贫领域突出问题专项监督检查，涉及金融、产业、就业、生态等领域，瞄准问题靶心，深化开展专项治理工作。建立问题线索定期汇报、刚好移送、办案协作协作、协调会商等工作机制，充分发挥有关职能部门作用，提升工作效果。对扶贫工作中落实扶贫政策措施不力，帮扶不到位的，坚决追究责任人责任，切实把扶贫攻坚工作纪律立起来、严起来，执行到位。 与建设“效能广宗”“廉洁广宗”结合起来。进一步延长“双创双服”活动触角，在全县推行“零障碍”服务，实行服务“零收费”和行政性罚款减半，做到办事环节最少，程序最简，审批最快。大力实施一条龙服务、一站式办公、一个窗口对外，推行岗位责任制、服务承诺制、绩效考评制、过错追究制等七项制度，提升办事效率，优化营商环境。加强营商环境领域监督执纪问责，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，以惩治腐败的实际成效取信于民。 与队伍建设结合起来。根据“打铁必需自身硬”的要求，通过集中学习、专题讲座、考试测评、技能大赛等多种形式，加强对党纪法规等业务技能学问的培训，以查办案件为重点开展岗位练兵，建立办案人才库，提升纪检监察干部办案业务实力。建立和完善各项纪检监察机关工作制度，形成完整的制度链条，严明工作纪律，全面加强对纪检监察干部的硬性约束和规范管理。强化平安文明办案意识，规范运用“一人一册”，依法依纪依规开展执纪审查，严控跑风漏气、打招呼，严防“灯下黑”，着力建设一支忠诚坚决、担当尽责、遵纪遵守法律、清正廉洁的纪检监察“铁军”队伍，推动全面从严治党向纵深发展。 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页