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    机构编制执行情况自查报告.docx

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    机构编制执行情况自查报告.docx

    机构编制执行情况自查报告 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。我今天为大家精心准备了机构编制执行情况自查报告,希望对大家有所帮助!机构编制执行情况自查报告根据XX委编委转发的关于开展部门(单位)机构编制自查自纠的通知(XXX通2021XX号)文件要求,我单位领导高度重视,精心部署,严格对照检查内容,认真进行自查自纠。现将自查自纠情况报告如下:一、机构编制基本情况(一)机构设置和调整情况。20xx年,根据XXXX关于印发<职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知(XXX20xxXX号)规定,XXX为XX委直属事业单位,编制28名,设局长1名,副局长2名,科级领导职数10名。内设办公室、人事科、执法科等7个科室。(二)编制、职数使用情况。截止目前,我单位实际有干部25名,其中:局长1名,副局长2名,市管干部1名,正科级领导干部5名,副科级领导干部3名。没有超编制超职数情况。二、自查情况经自查,我单位机构编制执行情况总体良好,制度健全,程序规范。故不存在情况机构编制问题相关情况。三、下步工作打算在今后的工作中,我单位将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格按照中央、省委、市委的要求,进一步加强机构编制管理,切实提升机构编制工作效能。机构编制执行情况自查报告根据翠编办20xx41号文件精神,为进一步加强和规范机构编制管理,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将自查情况报告如下:一、基本情况:我镇机关行政编制数22人,实有人数19人,行政领导职数按2007年三定方案核定为6人,20xx年乡镇换届配备领导7人,现实有领导7人(其中:党委书记1名,人大副主席1名,镇长1名,副书记1名,副镇长3名)。行政内设党政办公室、经济社会发展办公室、财政所3个办公室。另核新工勤人员编制2人,实有2人。政府直属事业机构2个,即:农村经济技术服务中心核定事业编制7人,实有7人;社会事业服务中心核定事业编制10人,实有10人。均为财政全额拨款。二、高度重视,严格控制机构编制总量我镇严格加强和规范机构编制管理,严格控制机构编制总量。一是健全工作机制。班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序。认真落实机构编制工作集体研究制度,健全工作责任机制。明确主管领导和具体经办人员,配齐配强办公设备。二是常规管理工作。空编进人;规范使用市区机关(事业)单位空缺编制使用申报表;能够根据组织、人社部门相关文件资料,及时办理上、下编手续;无在编不在岗人员。机构编制档案保管完整规范。三、认真做好机关编制核查工作机构编制基础档案健全。未出现擅自变更、调整或增减机构,挂牌机构名称规范,财政供养人员与批准的编制相对应。管住管好而不管死,在盘活存量上下功夫,充分挖掘现有人员编制潜力,实现人员编制效用的最大化,为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保障。四、加大力度,强化机构编制监督检查严格落实机构编制管理各项规定,不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法,通过纪委、组织、人事、财政等部门的密切配合,健全机构编制监督检查协调机制,强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管,严肃查处机构编制违纪违规行为,坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。做到了严格按照机关三定和事业单位机构编制方案核定的'职能履责、机构运行规范有序、无条条干预情况。经过自查,镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策,认真落实乡镇机构编制的要求,确定乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制,严格控编审批,不存在超编进人等违纪违规行为;不存在超限额设置机构问题;推行了乡镇人员编制实名制管理,定编到人并进行了公示。机构编制执行情况自查报告按照你办20xx年9月15日通知要求,我局对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。一、基本情况1、机构沿革情况我局成立于20xx年(x编发(20xx)44号)。现内设机构4个(x府办发20xx4号),分别为办公室(物流产业业推进办公室),商贸服务市场体系股(服务业推进办公室),商贸服务市场体系股(服务业业推进办公室),市场秩序和审批股(整顿和规范市场经济秩序办公室),对外经济贸易股(商务综合执法大队)。2、编制及实有人员情况根据x府办发20xx4号文件规定,核定我局行政编制6名,工勤编制1名;x编发201274号文件规定核定事业编制5名。现实有人数14人,其中:行政7人(xxx编制在商务局,人在县人大工作;xxx退居二线),工勤1人,事业5人(xxx20xx年8月4日调入x人社发20xx134号),编外聘用1人(驾驶员)。3、领导职数及实际配备情况目前,核定科级领导职数2正3副;科级非领导1正1副;股级领导职数4正;现实际配备科级领导职数2正(其中xxx编制在商务局,人在县人大工作)2副(没有配备纪检组长);科级非领导职数1正1副;股级领导人职数4正2副;退二线1人(正科级)。二、自查情况通过自查,商务局不存在以下情况:(一)超机构限额设置机构或者变相增设机构,擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限;(二)不存在违反规定增加编制、擅自改变编制使用范围或者超出编制限额录用、调任、转任人员;(三)不存在擅自超职数、超规格配备领导干部;(四)不存在违反规定干预下级机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备;(五)不存在为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金和吃空饷情况;(六)不存在违反规定使用编外人员;(七)不存在机构编制云平台、财政供养人员信息系统与实际不一致;(八)不存在违反机构编制管理规定的其他行为。三、建议根据商务局的职能职责,内设机构由4个核减为2个不科学也不利于工作的需用,建议仍然保留4个股室。四、下一步打算今后,我局将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格执行机构编制纪律,加强编制管理工作,不断提高行政效率,为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。进一步加强宣传工作,提高领导干部对机构编制工作重要性的认识。结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验,建立和完善机构编制管理的各项规章制度,促进编制管理程序法定化。进一步完善机关、事业编制实名制管理制度、编制使用计划管理制度,加强机构编制监督检查,严格执行三定规定,把好编制使用关。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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