乡镇纪委20xx年落实党风廉政建设监督责任自查报告.docx

乡镇纪委20xx年落实党风廉政建设监督责任自查报告 乡镇纪委20xx年落实党风廉政建设监 督责任自查报告 乡镇纪委20xx年落实党风廉政建设监督责任自查报告 20xx年，镇纪委立足“转职能、转方式、转作风” 的新要求，结合区委“融合发展、崛起苏中”的新目标，紧 紧围绕监督责任，在党委政府的领导下，仔细履行党内监督 特地机关的职能，主动帮助镇党委落实好党风廉政建设和惩 防体系建设工作。现将自查状况报告如下： 一、全面落实党风廉政建设责任制。 1、强化责任抓落实。我镇以党风廉政责任制为总抓手， 以依法廉洁行政、勤政为民服务、源头根治腐败为目标，通 过强化责任分解，强化责任落实，强化责任追究，采纳签订 责任状和制订权力清单的形式，一对一、点对点把廉政责任 落实到责任人头上。 2、紧抓基层促推动。进一步发挥农村监督委员会的积 极作用，对村级“三重一大”事务实行“五议决策法”，突 出“三三 三”工程网对外公开的功能，加快推动农村“三 资”管理制度化、规范化。充分利用党代表监督活动、三务 公开、招投标等活动主动推动村级权力公开透亮运行，以 保 障群众利益为根本，为构建 xx镇农村“大监督”机制奠定 基础。 3、围绕源头促规范。针对近几年我镇逐年上升的经济 案件，财务上往往是源头的特点，我镇特地联合监察、农经、 财政、审 计四个部门成立镇农村财务管理办公室，定期或 不定期进行业务培训，从票据管理起先，进一步规范票据的 运用，从源头抓起，同时不断强化检查，通过镇专项审计、 村与村相互检查的形式，不断提升农村财务人员的业务水平 和廉洁从政实力。 4、突出重点见成效。20xx年我镇接着将廉政评估和驻 点评查制度向下延长，并把这项工作确定为年度重点项目。 年初确 定了 2个村和2个站所为评估单位，经过仔细评估， 排查出9大类15条问题，挖掘案件线索 3条，查办案件2 起，诫勉谈话5人，分别对4名当事人赐予相应党纪 处分， 挽回经济损失64232元。 二、不断加大查处案件和执纪监督力度。 1、强化执纪监督检查。今年以来我镇主动拓宽监督渠 道，主动发挥群众监督、涉农部门监督、媒体监督、网络监 督的广泛力 虽，紧紧依靠广阔群众，让群众身边的“四风” 和腐败无处遁形。同时镇纪委根据“不定时、不定势、不定 法”的方法常敲警钟，每月开展定期检查1次，每月发布 廉 政短信2次，今年已发布督查通报 6期，通报指责8人，廉 政谈话11人，党纪处分14人，年终还将对存在问题的工作 人员扣发目标考核奖和取消评优资格。 2、加大查办案件力度。今年我们结合区开展的“四季 清风”专题督查工作和镇廉政评估工作，从国土、审计、公 安、农经等方面加大排查力度，深挖案源，全年调查处理案 件14件，审理结案11件，其中经济案件7件，助辨2件， 在全镇上下大力营造“莫伸手、伸手必被捉”的反腐倡廉氛 围。 3、加强纪检队伍建设。今年根据区纪委要求，我镇党 委将纪检工作放在首位，根据聚集主业的要求，明确专职纪 委书记，任 免了监察室主任，新增了纪检人员1名，规范 了镇纪检监察队伍，从而加大执纪监督力度。镇党委定期听 取镇纪委的重点工作汇报，凡属“三重一大”和工程招投标 工作都要求纪委人员参与并进行备案，镇党政班子全体人员 每月都将“一岗双职”的履职状况在党政联席会上进行汇报。 4、推动反腐倡廉宣教工作。 20xx年，镇纪委实行下村 廉政评估、“ 5.10信访举报日”宣扬、公交站台广告、电子 屏 幕、村组公示栏、三三三工程网等方式，公布举报电话、 电子邮箱，设立举报信箱等方式，结合中国共产党廉洁自 律准则、中国共产党纪律处分条例最新内容的学习， 在党员干部中开展了 “把纪律和规则挺在前面”主题教化活 动。组织机关党员干部、各村支部书记参观了邵伯运输河廉文 化传承馆，邀请江都区纪委宣教室同志结合基层违纪案例 对新颁布的准则、条例进行精彩解读，讲解了 “把 纪律和规则挺在前面” 的详细内容。宣扬报道工作全部完成， 全年上报稿件信息20多条，被省、市、区报刊录用3篇。 三、存在不足和下一步准备。 一年来，镇纪委聚集主业，强化监督责任，帮助党委加 强党风廉政建设，取得了肯定的成果，但离区纪委的要求和 群众的期盼还有肯定的差距，经过我们自查发觉有以下不足 的地方： 1、聚焦主业不突出。纪检机关根据党章明确的职责和 职能定位，主业应是查处案件和执纪监督，但是在正常工作 中，镇党 委、政府认为纪检监察部门办事信得过，任何工 作如有纪检监察部门参加就能保证公正公允、平安高效，导 致镇纪委在做好主业工作以外还担当着其他工作，如农村 征地拆迁、冲突协调、信访维稳、秸杆禁烧等工作，常常出 现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况，往往 导致“种了别人田，荒了自家地”，存在“错 位”现象。 2、执纪监督不到位。当前由于体制缘由，镇纪委人员 的组织关系、工资关系、人事关系，均在乡镇，镇纪委工作 上要听从于 同级党委、政府的支配部署，经费开支要依靠 镇党委、政府的支持，所以导致对同级党委监督不到位现象 存在。另外对部分基层站所的监督也存在不到位现象，由于 基层站所都实行了条管，编制、工资、人事、考核均不在乡 镇，造成“看得见管不着”、监督“缺位”的现象，如国土 所、供电所、广电站等上面直管单位，尽管我们把他们也 纳入监督检查范围，但带来监督成效却不高。 3、监督效果不明显。目前，农村干部普遍存在身份无 编制、无工资保障，普遍存在干部不想做、不愿做、做与 不做无所谓的现象，都片面地认为中午喝点小酒、下午打个 小牌、平常摸点小利都不属什么问题，虽然我们在日常监督 检查中发觉了这些违纪问题，都开展了肃穆的指责和教化， 但农村党员干部职务不大， 思想相识不高，当面答应的较好， 但事后执行上都不到位。另外，农村工作正常是上午来办事 的群众较多，普遍存在下午上班只有值班人员留守，不能 够做到全员正常上班， 虽然常常性开展督查， 但效果不明显， 整个农村党员干部思想相识上还需进一步提高。 针对以上不足我们将在 20xx年重点做好以下三方面工 作： 1、紧扣热点，广泛宣扬。随着新准则、条例 的实施，我们将把新内容的学习融入到镇党委年度学习计 划中，学会利用新方式、新渠道全方面宣扬准则、条 例的新内容，做到全镇党员学习的“全覆盖”，让人人都 知悉党员的道德准线和纪律底线，在全镇范围内营造廉洁 从政的清风氛围，同时严格要求各单位负责人要以身作则率 先垂范，带头遵守和执行准则、条例，带头维护纪 律的肃穆性和权威性，把纪律放在前面，坚持纪严于法， 纪在法前，抓早抓小，违纪必究。 2、紧扣检查，形成合力。根据“坚决把不该管的交还 给主责部门，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不 错位”的要 求，镇纪委要加强与上级纪委、涉农主管部门 的联系与沟通，明确部门职能和工作要求，实行“检查的再 检查”、“监督的再监督”的方法，各自找好角色定位，形 成合力，对全镇 18个村、部门单位实现检查“全覆盖”， 不让检查有盲区。20xx年，我镇将紧紧围绕农村公共资源交 易站和农村产权交易中心两个平台，主动发挥村监督委员 会的职能，让群众参加到镇、村两级的各项活动，依靠广阔 群众，让群众身边的“四风”和腐败无处遁形。 3、紧扣执纪，肃穆纪律。明年镇纪委将始终把严明党 的纪律放在首位，做到遵守纪律无特权、执行纪律无例外， 决不允许“上有政策、下有对策”，对待违纪行为“零” 容忍，使纪律真正成为“不敢腐”的红线。紧扣上级确定的 查办重点，重点查处发生在群众身边的“四风”问题和腐败 案件，侧重在涉农惠农资金发放、拆迁安置、工程项目招 投标、大额资金运用等方面发觉问题，做到快查快结，注意 典型案件评析，实现办案实力、反腐合力、办案质虽和综合 效应全面提升。 xx镇纪委 20xx年1月4日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页