乡镇行政执法情况自查报告3篇.docx

乡镇行政执法情况自查报告3篇 乡镇行政执法状况自查报告第1篇 为进一步规范行政惩罚行为，提高我镇办理行政惩罚案件的质量和水平，依据县政府办印发关于对政执法状况开展专项检查的工作方案要求，我镇召开了专题会议，根据通知要求，主动主动在本部门开展自查工作。现将我镇自查状况报告如下： 一、行政执法基本状况 我镇涉及的行政执法案件，主要是违法生育案件。主要依据为行政惩罚法和中华人民共和国人口与安排生育法、社会抚养费征收管理方法、省人口与安排生育条例等法律法规，本单位未另外制定执法细则。 二、案卷办理基本状况 2022元月-2022年2月我镇计生办经县计生委托付共查处违法生育案件58例。 三、案件基础评查状况 我镇计生办的行政执法案件，经自查所办理的行政执法案件主体适当、没有超越法定权限、事实清晰当事人均签字认可、主要证据基本完备、适用法律正确、裁量基本适当、有法律依据、在行政惩罚和行政强制过程中都明确告知了相对人的权利、程序合法。通过自查，无一例案件违反法律法规。 四、法律文书规范状况 由于我镇计生办执法人员根据行政惩罚法有关执法程序，调查取证真实，填写规范，均被征收当事人签字认可，案卷的时间、地点、执法人员、被惩罚（征收）人员、印章、日期等事项填写齐全，引用法律法规的条款清晰，案件主要材料齐全。计生行政执法文书为省统肯定制。经过自查，我镇法律文书应用规范。 五、存在问题及下一步准备 （一）社会抚养费难以征收到位。近年来虽然人们的生育观念有了转变，但个别育龄群众受传统的封建思想影响仍未根除，违法生育现象时有发生，我镇经计生委托付依据法律做出征收社会抚养费确定，但很难征收到位，其缘由是：一是群众法律意识淡薄；二是违法生育者经济实力差，交不起。 （二）下一步将加大宣扬力度，增加全社会的法律意识，利用传单、宣扬车、宣扬标语等形式，主动向群众宣扬计生法律法规，营造有利于我镇安排生育工作顺当开展的舆论环境、社会环境和法制环境。 乡镇行政执法状况自查报告第2篇 市政府法制办： 依据银川市人民政府办公厅关于开展行政执法专项监督检查工作的通知（银政办明电发202239号）要求，我局比照相关法律法规及部门职责，对行政执法工作进行全面自查，现报告如下： 一、基本状况 （一）机构编制状况 我局现有行政及参公事业编制干部职工19人，其中：16人取得自治区政府行政执法证（其中1人参与滨河新区延长服务），2人取得自治区安监局平安生产监管执法证，1人还未取得执法证。参与行政执法工作的人员均经培训考试合格，并取得行政执法证件，持证上岗。内设5个科室，各科室根据职责分工分别开展行政执法工作。 （二）行政执法工作开展状况 1.宁夏回族自治区行政程序规定贯彻执行状况。我局根据宁夏回族自治区行政程序规定相关要求，将行使行政职权的依据、过程和结果在本局网站依法公开，并严格依照法律、法规和规章的规定行使职权。能够严格根据宁夏回族自治区行政程序规定的行政执法程序行使行政职权，能书面告知行政管理相对人事实、理由、依据及其依法享有的陈述权、申辩权、救济途径、方式和期限。 2.宁夏回族自治区行政执法工作与检察监督工作相连接若干规定贯彻执行状况。我局在查处生产平安事故时，依法邀请人民检察院、市公安局、市总工会派员参与，并刚好将事故调查报告、惩罚确定等上传至两法连接网。 3.宁夏回族自治区规范行政裁量权方法贯彻执行状况。行使行政裁量权时，我局始终遵循过罚相当、教化和惩罚相结合的原则，严格依据法律、法规、规章规定选择惩罚种类或者惩罚幅度。 4.宁夏回族自治区重大行政执法确定法制审核方法贯彻执行状况。我局成立了由业务骨干组成的平安生产案件审查委员会，明确了审查范围、审查内容、审查程序等相关内容，做到重大行政执法确定集体探讨确定，避开确定错误造成严峻后果。 5.宁夏回族自治区行政惩罚案卷文书评查标准及细则等贯彻执行状况。一是我局在办理各类案件时，从立案、调查取证、审查确定、送达执行、案件归档等环节，都能够比照标准及细则内容规范行政惩罚案卷；二是在利用门户网站、微信平台等方式，刚好公示与部门职责相关的法律法规、职责改变状况、重大决策、有关文件等内容，并开通24小时询问电话，便利群众询问；三是将本局监管工作层层分解落实，明确责任领导和科室。在确保本局监管工作责任制落实的基础上，拟定了银川市平安生产行政责任规定报市政府印发，明确了其他负有平安生产监管职责部门的平安生产行政执法责任。 6.专项清理行政执法主体和行政执法人员状况。我局根据银川市人民政府办公厅关于开展全市行政执法主体和行政执法人员专项清理工作的通知（银政办明电发202238号）要求，开展了行政执法主体、行政执法人员清理工作，共清理取得宁夏回族自治区行政执法证的退休、调离人员6人。 二、存在问题 一是执法人员整体素养有待进一步提高，执法程序不到位，执法文书填制不规范的现象还不同程度地存在。 二是行政执法人员、装备与所面临的任务不匹配，完成行政执法任务的难度较大。 三是在日常行政执法过程中，对于常常检查的企业，认为人员已经熟识，不亮证执法状况偶有发生。 四是面对新形势、新要求，行政执法方式创新不够，提高行政执法效率的方法不多。 三、缘由分析 一是法律法规钻研不够，平常只注意字面意思的理解上，没有深化的探讨法条的内涵，缺乏专业、系统的培训。 二是公车改革后执法硬件设施缺乏，加之其他事务性工作繁多，影响正常开展行政执法工作。 三是眼界不够宽广，缺乏行政执法创新意识，学习兄弟单位的阅历欠缺。 四、改进建议 一是每年定期举方法律法规培训班，提高行政执法人员素养。开展行政执法案卷观摩等活动，沟通学习好的阅历做法。 二是加大硬件设施投入，保障必备的行政执法和应急车辆。 三是法制部门定期开展业务指导活动或简化询问渠道，解决行政执法部门在日常工作中遇到的难题。 受专业水平限制，虽然我局进行了深化的自查，但在行政执法过程中可能还存在这样那样的问题，欢迎市政府法制办检查指导我局行政执法工作。通过此次自查，我局对行政执法的肃穆性有了更高的相识，对行政执法过程中存在的问题进行了深化剖析。下一步行政执法工作中，我局将实行定期学习、自查互查等形式，不断提高依法行政实力。 乡镇行政执法状况自查报告第3篇 进一步加强和提高了县局依法行政的实力，为保障人民群众 饮食用药平安供应了有力保障。 近年来，县局各项工作得到了州食品药品监管局、县委 和县人民政府的充分确定。04 年至 09 年连续六年荣获州直 食药监系统先进集体称号；03 年至 09 年连续七年荣获州直 食药监系统执法办案先进集体称号；06 至 09 年连续四年荣 获县直机关先进基层党组织称号；06 年至 09 年连续四年荣 获县直机关绩效考评优良单位称号； 年被州直食药监系统 06 评为四好班子称号；08 年被州局授予优秀班子称号； 09 年获得县直机关 六星 级和谐机关达标单位称号。 同时， 县局还有十项工作取得了成效，一是于 2004 年获得自治区 级精神文明单位称号；二是于 2006 年获得文明示范窗口单 位称号；三是于 2009 年荣获自治区级先进职工模范小家称 号的单位；四是于 2008 年获得自治区档案管理一级标准的单位称号；五是于 2008 年创建自治区农村药品两网建 设先进县；六是与公安联合打假取得了显著成效，建立了长 效合作机制，联合行动，先后端掉了近 30 个制假、售假、 私设库房的无证经营窝点；七是于 2009 年给单位干部职工 修建集资住宅楼，解决了 800 平方米办公室和干部职工住房 问题；八是外宣稿件在州直系统名列县局第一名；九是在全 疆领先推行新农合政策符合条件的乡镇药店倾斜，纳入新农 合定点报销范围，这一做法降低了药价、便利了百姓，极大 缓解了各组群众看病难、吃药贵的状况；十是在全州县局中 首先推行药品零售企业电子实时监控，覆盖面达 95%以上， 自治区电子监管现场会连续两年在我县召开，提高了科学监 管水平。现将县局近年来行政执法工作自查如下： 一、加强领导，明确权责，构筑药品监管执法责任体系。 县局制订了行政执法责任制，并成立了领导小组，明 确了局长对辖区药监执法工作负总责，各科室对行政执法 业务工作负责，一级抓一级，层层抓落实，建立一岗一责 任，哪一岗出错追究哪一岗的行政执法责任，为全县局行 政执法工作的开展理清了思路，明确了职责，形成了从局 长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系，确保行政执 法有序、高效运行。 二、加强法律法规学习，提高依法行政实力 今年以来，坚持以科学发展观统领食品药品监管工作全 局，县局全体干部职工重点学习了自治区局及州局年度工作 会议精神，分析当前工作要点，把握职能，做好各项工作。 进一步完善县局的五五普法活动方案和措施，落实任务， 制订工作制度，创新工作内容，切实提高了干部的思想理论 素养和依法行政实力。同时还大力加强了干部职工每周二政治理论学习日和每周五的业务理论学习日，深化学习药品 流通管理方法、食品药品平安法等 100 余篇政治、业 务理论必读篇目，每名干部有关法制的.学习笔记达 2 万字以 上，并结合学习写出了 10 余篇较有深度的学习心得。同时 复印发放了 30 余份药品流通管理方法等法律法规资料， 做到单位职工人手一册。 三、行政执法自查工作 （一）自查阶段： 自查人员仔细比照和学习实施方案、检查评分表，对 2008 年以来的行政执法工作和全部执法案卷进行了全面、 认 真、彻底的自查。对行政惩罚案件的行政惩罚主体资格、执 法人员资格、是否亮证执法，执法程序是否合法，行政惩罚 案件事实和证据认定是否合法、是否已经建立起了行政执法 台账，对已结案的案件进行了整理归档。 （二）总结阶段： 对自查发觉的问题刚好改正，对不能更改的提出整改意 见，要求在以后的工作中刚好改进，不能再犯同样的错误。 经自查发觉的问题有： 1、有的案件无充分的理由而减轻了惩罚； 2、有的行政惩罚案件字迹潦草，有涂改，语句不通， 词不达意； 3、由于县局执法人员不足，所以未对案件进行审核； 4、有的案件书写格式不规范。 四、整改看法 我局将在仔细总结阅历的基础上，仔细探讨新形势的执 法监督工作，以建立以宪法、法律、法规为依据，建立和完 善以执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究为主要内容的行政执法责任制度体系为目标。通 过精确适用合法、有效的执法依据，严格执行科学、透亮的 执法程序，确定公允、公开的执法职责，完善奖惩分明的考 核机制，达到执法权限法定化，执法责任明晰化，执法行为 规范化，执法程序公开化，执法监督制度化，使行政执法水 平明显提高，行政机关作风明显转变，政风行风建设满足度 明显提升，人民饮食用药平安得到进一步保障，基本形成权 责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制， 为辖区医药经济发展和社会进步创建良好的法治环境。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页