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    2022年学生会秘书长工作计划.docx

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    2022年学生会秘书长工作计划.docx

    2022年学生会秘书长工作计划 一、活动安排 1、负责统计学生会主要成员的联系方式并打印成表。 2、负责统计各部部长、副部长的详细人数,制作工作证。 3、负责创办每月一期的经院月刊,这是工作的重点。 4、负责做好每次的会议签到,会议记录以及活动总结工作。 5、负责编写校、院各类活动的新闻稿,重点偏向于我院的。 6、负责通讯工作,每次开大会刚好通知各部部长,开展活动通知校刊、校报记者。 7、三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。 二、协作好其他部门工作 1、收取各部门的活动策划书、安排书,帮着刚好提交以协调工作。 2、协调并帮助其他部门开展工作和活动,例如院运动会等。 三、秘书处工作要求 1、分工明确,高效高质量完成个人所安排的工作任务。 2、不断学习,以提高自己的综合素养。 四、工作寄语 秘书处是一个工作繁琐的部门,但作为主席团与各部门之间的纽带,其作用尤为重要。因此,秘书处成员肯定要仔细完成各项工作,努力培育自己的实力,同时还要学会保持工作热忱与上进心。 学生会秘书长工作安排2 经过一个学期的工作,对学生会秘书长这个职位已经全面了解,并能够完成各项任务。立刻就要上九年级了,我将把工作转移给我的助理,培育我的助理完成下学期的工作。 现将安排如下: 一、 新学期来临,新一批入团又要起先了。我将和我的助理一起帮助团委审查,支配团课,入团考试,并做好入团宣誓仪式的各项工作; 二、 接着对团徽佩戴状况进行突击检查,并纳入自主文明发展班级的评比; 三、 组织一次团日活动; 四、 学期末做好团籍整理工作; 五、 做好团委、学生会的常规活动记录; 六、 充分利用校广播室、宣扬栏等渠道,搞好学校团宣扬工作,扩大团的影响; 七、 加强团的基层组织建设,以及团费收缴工作; 八、 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作; 九、 学期末做好学生会评优评先的工作。 以上工作均主要由我的助理完成,我只负责指导。我信任我能战胜各种困难,努力地完成各项工作,超越以前的我! 2022-6-15 学生会秘书长工作安排3 在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。在总和整理之余,主动参加到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力气。 一、工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。 2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。 3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结,做好期末存档工作。 4、参加到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结。 二、本学年工作安排 仔细完成本职工作秘书处的主要职能: 1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。 2、考勤工作持续和改进考勤制度,接着施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤。 3、组织探讨学习会议,参考往届学长学姐的文章,汲取精华,进步细化新闻稿写作流程工作。 主动参与学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作,使学生会正常运行。 部内建设 培育熬炼干事实力:作为一个非职能部门,秘书处须要与各部紧密联系,参加到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作实力,必需全面培育内部成员,清晰的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施: 1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。 2、安排活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。 3、更主动创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细微环节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。 学生会秘书长工作安排4 经过上半学期的经验,使我对秘书长有了初步的理解。 秘书长的"本职工作是: 1. 帮助主席和副出席处理一切学生会的事宜。 2. 负责学生会各项工作的监督、考核工作。 3. 负责各部门活动的材料收集、整理工作。 4. 加强各部门之间的团结、合作的实力。 5. 对学生会提出建议及部署工作,传达有关精神。 在原有的基础上,本学期我的工作安排是: 1. 做好秘书长的本职工作,在材料的收集上做一些改进,使工作简洁而高效。上半学期各部门的活动材料都是由我收集的,虽然集中,但是效果不明显,许多部门还是不能如期交材料。所以本学期想调整一下,将收集的任务交给秘书部的干事,让他们干脆在部门活动结束后,收齐须要的材料,然后交给我。 2.全力做好秘书部的各项活动及日常工作。秘书部比较活跃,活动比较多,所以工作量也比较大。在平常的管理的同时还得留意培育有实力的新干事,为以后秘书部更好的发展做铺垫。尤其是三四月份的活动,应当比较忙,我会把任务安排到每一个干事,让他们有事干,有体现才能的机会。 3.在新闻稿方面,我们为秘书部干事做一些培训,让他们写每次各部门活动的新闻稿,这样即提高新闻稿质量,又能刚好交上来。 4.协作老师及主席团成员全力搞好学生会的各项事宜,尽量做到随叫随到,仔细负责5.治保部方面的工作虽然不是太多,但是也须要人去做,有时候可能忙不过来,所以我会接着为治保部做一些力所能及的事。 下面是一点小建议吧 1、活动:各部门竞相搞自己的特色活动,却缺乏创意。对于同学来说,参加的活动太多,可是没什么新意,同学们就会觉得没意思;对于部门来说,参考者人数不多,热忱不高,对开展活动没有了信念;对干部来说,我付出的没有得到相应的回报,心里感觉不兴奋。所以我认为,每个部门的活动不应当仅仅是部长的责任,我们主席团等都应当帮助,出出办法,尽量把活动搞好,创出新意来。 2、主席团:学生会的主席团和各部门成员沟通的不好,甚至可以说我们没有建立起干脆沟通的渠道,主席团无法和干事良好沟通,这样我们很难发觉活动中存在的问题。我建议,是不是以后的活动中,主席团也能参与进去。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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