2022年保管员竞聘演讲稿.docx

2022保管员竞聘演讲稿要想成为保管员，前提条件就是须要极大的耐性和缜密的思维，高度的责任心。以下是我整理了保管员竞聘演讲稿，供你参考。保管员竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导和同事们：大家好！我叫，今年x岁，20xx年毕业后始终在x厂工作，20xx年xx月xx日来到咱们车间，在岗位工作至今。我今日竞聘的岗位是仓库管理员，假如我能够取得这个岗位，我将会主动主动的干好仓库的日常工作，全力协作好主任的各项工作，严格遵照公司的指导思想和规章制度仔细工作，主动工作。我以前学习过一句话：“把一件简洁的事做好就不简洁，把每一件平凡的事做好就不平凡”。仓库管理员尽管不是什么震天动地的大事业，但是我们公司正常运转过程中不行缺少的关键岗位，须要极大的细致、耐性和剧烈的责任感。我作为一名具有肯定业务学问和丰富工作阅历的年轻女性，与生俱来的责任心、耐性与细心成为我能够胜任这个岗位的基本素养。同时，我还较为擅长计算机操作，可能更加适合将来实现仓库管理的信息化、规范化。总之，假如领导能够信任我，赐予我这个机会，我肯定会严格遵守公司的各项规定，仔细履行仓库管理员的岗位职责，仔细细致的做好每一项工作。最终，感谢公司、车间各位领导长期以来对我的信任、支持和教育，感谢同事们赐予我的诸多帮助，感谢大家！保管员竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先由衷的感谢公司各位领导为我供应这次难得的竞聘机会。我叫，现年xx岁，高校专科学历。20xx年到工作。我这次竞聘的岗位是文书及档案管理。首先，我向各位领导和评委谈谈自己对文书及档案管理工作的相识。20xx年x月，我有幸被借调到公司办公室工作，主要负责公司信访维稳及文书工作，通过一年多的实践，使我深刻相识到文档工作既是办公室最基础、最核心的业务，更是企业高效运转和规范管理的重要支撑，不仅影响着办公室整体工作价值的发挥，也干脆关系到公司建设。文书工作程序流畅、制度规范健全，就能使公文运转畅通，反映状况刚好，处理问题快速，即有利于工作的开展，公司的健康发展，反之若文书处理工作混乱，不按行文规则办事，工作无章可循、无据可查，我们公司如何良性运转。而对档案管理工作的相识，档案管理是“对历史负责、为现实服务、替将来着想”的一项工作。我竞聘文书及档案管理一职，我自认为有以下几点优势：一、业务优势。20xx年自己在负责信访维稳工作的同时也始终兼发文管理这项文书工作，所以对办公系统的模块较为熟识，对系统里公司发文的排版、生成、发送和归档、公司电子印章的运用和管理都轻车熟路。同时，通过办公室实行的“AB”角色切换，使自己对文书和档案管理工作也有肯定的工作阅历，所以我对自己胜任此项工作很有信念。而且，我认为办公室作为公司永不停留的中枢机器，办公室的每一位工作人员都必需是万能的零件，以备急需，这就要求我还需更加努力学习新的学问来扩充自己的综合业务实力。二、年龄优势。xx岁的我，激情中多了份内敛；成熟中多了份朝气，既少了份浮躁，又添了份庄重。大家都知道，文书及档案管理工作是“繁、杂、细、忙、燥”，既是对业务技能的考验也是对性格的磨练。而我的这个年龄段具有的良好素养之花信任在这个岗位上将淋漓绽放。如：用成熟和内敛让自己在公文处理中祛繁留干、忙而有序、杂而有章，刚好、精确、从容、细致、严密、谨慎的将公司公文上传下达，督促办理以确保公文的刚好性、精确性、平安性。对档案管理，我会用激情和朝气，“燥中创新”让在自己在档案管理中，不断更新观念，结合我们集团公司的实际状况，做好开发利用档案的好用价值。三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。俗话说“干一行，爱一行”。虽然自己始终在平凡的岗位上工作，但对工作仔细负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是我做好工作的基本要求；处事上讲究原则，时效，廉洁自律，这是我做好工作的必定条件；待人真诚，与同事团结互助，当好领导的参谋与助手是办公室文员的优良作风，也是我个人的行为准则。假如领导和同事们信任我，使我能有幸任文书及档案管理一职，我将从以下三个方面开展工作：一、着手抓好行文制度，以文档工作的规范有序促进公司日常管理规范化结合公司实施标准化管理为契机，全面贯彻办公室业务标准化工作指南，大力健全文档工作规章制度体系和标准化体系。一是清理文档管理规章制度，制订管理标准，编制工作流程，形成完善的管理制度和标准体系，为文档工作的规范有序开展奠定坚实基础。在实际工作中，坚持落实制度，执行标准，兑现考核，实现“管理有制度、操作有标准、处理有流程、评价有效果”，从而有力地推动公司日常管理规范化。二、着手抓好质量和效率，以公文处理的严谨高效推动公司执行力建设。公司公文数量大，文种多，可向在收文环节增设文书评估拟办，根据来文性质、内容和轻重缓急，分提“办件”、“阅件”和“参阅件”。“办件”和“阅件”限时处理，过程督办，超时考核。在发文环节，严把发文的排版、生成、发送最终一道关，坚持“三不放过”做到标点符号不合格不放过、错字漏字不放过、格式不规范不放过，力争做到“零”差错。并严格根据公文质量考核评价方法，实行退文和统计，并进行办文通报进行考核，以确保公文质量和处理效率。三、着手抓好档案工作管理，实现档案价值及档案学问共享。作为一名档案管理员，我认为除了做好档案“保管员”已不能充分实现现代档案管理目标。因此，我将会从档案实体的“保管员”转变为档案学问管理者、学问供应者及决策询问者。充分发挥档案在维护公司利益、促进公司发展中的特别价值，对涉及本单位改革、发展、稳定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文档资料，分文逐类，妥当保管。四、着手抓好公文培训，以员工素养提升促进办公室工作水平上台阶。俗话说“活到老，学到老”。由于公司管理基础薄弱，而各个单位公文的行文水平参差不齐，文档工作要进一步创新创效、体现价值还需加强学习和培训。如实行授课讲解、探讨沟通、操作示范等方式，系统教授文档管理业务标准，沟通推广典型阅历与做法，切实强化业务学问培训。各位领导，各位同事，岗位代表的是一种信任和责任，参与竞聘代表的是一种信念，古人说“天生我才必有用”。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是公司的一员，我就竭力为公司奉献自己最绚烂的光和热。无论竞聘的结果怎样，我都将一如既往地努力工作，象雷锋同志那样，做一颗永不生锈的螺丝钉，公司把我拧在哪里，我就在那里闪闪发光！感谢大家！保管员竞聘演讲稿篇3敬重的各位领导，各位评委：大家好！今日，我能够站在这里，参与竞聘行政科综合管理员的岗位，深感荣幸和激烈。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为杭州卷烟厂的一名中控室操作工，我今日有幸站在演讲台上，竞聘行政科综合管理员一职，心情万分激烈，无论是否能竞聘胜利，我想，这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财宝！行政科综合管理员岗位，担负着班车线路的规划与调度管理，以及基础设施的修理与维护管理。班车线路规划要兼顾厂里的成本和员工的利益，对可以优化的线路尽可能优化得最好。这些工作须要极大的耐性和缜密的思维，高度的责任心和深化实际的调查探讨，即凸现企业以人为本的管理模式，又彰显企业适应现代化、科学化发展的潮流与思想；中控室操作岗担负高架库系统的正常运行，笃实平安防范，深化改革创新。所以我认为，一个优秀合格的一线操作岗员工，同样能胜任行政科综合管理员的岗位职责和要求！这是因为我对这相识比较深刻，所以我才有信念与决心参加这次的竞聘。首先，参与工作8年以来，作为企业一线生产车间的岗位操作工，对于设备修理维护，有丰富的阅历，这是时间的优势。同时我在工作中能够吃苦耐劳，任劳任怨。曾获得精神文明之窗建设先进；其次，有较强的组织协调实力。我曾经担当卷包车间甲班团支部书记，组织过许多团员活动，还参与厂团委组织的辩论赛，并获得荣誉证书；我还将较强的写作实力和计算机实力运用到工作实践当中，更在开展企业党团、工会工作和弘扬企业文化等方面有独特的见解和创新；第三，我严于律己、性格开朗，勤奋活泼，虚心好学。我酷爱烟草事业和卷烟工作，作为烟草行业的老职工，我长期以党性原则要求自己，工作仔细负责，听从领导支配。乐于接受新学问，新事物；同时擅长向别人请教阅历，刚好的补充自己的学问。假如能得到厂领导的新人以及同事们的支持，我能胜利竞聘行政科综合管理员一职，我将严格听从厂和部门的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，争取为企业科学跨越式发展作出新的贡献。详细来说，主要从以下方面培育提高：对工作中的难点、重点，各环节、细微环节，都要考虑清晰，作出预先的分析推断，并制定出合理的工作安排，如对班车堵车、故障及遇到恶劣天气等状况做出应急处理，拿出应急方案；针对工作中出现的不足和问题，刚好深化基层调查探讨，做好信息反馈，而对于工作中的重点环节则进行严把、多管，并以身作则参加到详细的工作中去！同志们，加强企业行政综合管理工作，切实保障员工的合法权益，充分发挥员工的主动作用，事关杭州卷烟厂改革发展和稳定的大局，在今后的工作中，提升集体凝合力和团队士气，完善各项工作制度，努力提高行政综合管理实力和水平，为建设“平安和谐企业”、全面推动“卷烟上水平”而献计献策、无私奉献！今日的承诺即是明天的行动。假如大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油！假如我落聘，我仍将保持党员奋勉进取的风貌，在喜迎成功召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈！我的演讲完毕，感谢大家！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页