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    不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告3篇.docx

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    不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告3篇.docx

    不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告3篇 不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告第1篇 根据县委要求,为着力巩固和拓展党的群众路途教化实践活动正风肃纪成果,深化推动三严三实专题教化,县残联扎实开展不作为,慢作为,乱作为问题自查自纠活动,现将县残联自查自纠的主要状况报告如下: 一、细心组织 县残联高度重视,理事长刚好主持召开了动员会议,全面学习县专项整治活动方案,以及县委书记在全县专项整治工作动员会议上的讲话精神。统一相识,提高相识,充分相识到开展专项整治活动的重要意义,扎实开展不作为、慢作为、乱作为专项整治活动。结合残联实际,制定了专项整治活动方案,建立活动办公室,明确了活动内容、要求、时限。 二、广征看法 在自查自纠过程中,县残联紧扣这次整治活动的目标任务,通过设置看法箱、发放征求看法表、召开座谈会等多种形式,广泛征求群众看法。于7月22日通过关于开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治征求看法的函向各乡镇、县级各部门、县属各企事业单位征求看法。 三、全面自查 在广泛征求看法的基础上,组织紧紧围绕七个突出问题进行仔细比照检查,深化查找县残联领导班子和职工在七个突出问题方面存在的详细问题。县残联在不作为,慢作为,乱作为七个突出问题上,存在不同程度的详细问题,主要表现为:政治学习还不够深化,思想观念还不够解放,畏难怕担责,缺乏改革创新意识,习惯于根据既有的规定办和根据上级领导的看法办,缺少敏捷应变的工作方法和措施;干部教化还不够严格,部分干部工作质量不高,服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作为不扎实、办事推诿、工作不严谨、脱离群众,看法不虚心等现象等。 四、深化整改 针对查找出的问题,县残联将实行以下措施深化落实整改:一是切实抓好工作落地,增加残疾人服务责任感和使命感,促进党和政府各项惠民富民政策落到实处,推动解决当前残疾人关切和反应剧烈的就业、康复等问题。二发扬民主,搞好团结,坚持凡重大决策,加强调查探讨,充分发扬民主,广泛征求各方面看法;根据领导职责分工,大胆决策,敢于负责。三是强化政治纪律意识,领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律,坚持按制度和程序办事。四加强志向信念教化,主动向上,保持公仆本色,严格自律生活作风要严格执行廉洁从政各项规定。五是健全各项规章制度,严格办理流程,明确工作责任,落实风险防控措施,禁绝吃、拿、卡、要等违规违纪行为发生。 不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告第2篇 全县集中治理职能部门不作为乱作为活动开展以来,我局在县纪委的正确领导下,将整治活动作为全面推动依法行政,规范行政行为,提高行政效能,优化经济环境,树立科学、公正、廉政、高效的质监部门形象的一项重大举措切实抓紧抓好。全体干部职工端正看法,统一思想,把这次集中治理活动作为转变政风行风的良好契机,通过不懈努力,收到肯定成效。现将有关状况自查报告如下: 一、工作开展状况 为切实做好治理工作,我局刚好成立了领导小组,一把手为组长,班子成员和各股室队所负责人为成员。领导小组传达了有关会议及文件精神,结合工作实际制订了我局的工作实施方案,并于4月26日在全体职工大会上进行动员。局长刘恩芳同志作了动员报告,将实施方案中的各项任务进行了层层分解,落实到人。 在治理活动中,我局结合先教活动,组织干部职工学习行政许可法、市委办公室、市政府办公室关于集中治理职能部门不作为乱作为暂行规定、市纪委、市监察局惩治职能部门不作为乱作为暂行规定等有关法律法规和规章制度。并上级的统一部署,对我局实施许可的项目及文件进行清理。经仔细清理并报市局核准,属于县级局行政许可的项目共5项,分别是1、计量检定机构授权;2、计量标准考核;3、制造修理计量器具许可证发证;4、计量检定员考核;5、计量器具强制检定等5个项目。并按规定对我局实施许可的事项依据条件、程序、办理期限、所收受的全部材料及所需费用全部进行公示。为便利企业到省、市局申请许可,我局还把由省市局受理的部分行政许可项目一并进行公示。此外我局还组织全体人员阅看案例,剖析危害,将市局近期收集整理部分典型案例作为反面教材,供全体人员以案为鉴,吸取教训,并要求每人写出一篇不少于1000字的心得体会,重点谈对集中治理和依法行政的相识。 在比照查摆阶段,我局仔细根据上级要求进行三比照,三查摆活动,根据个人分工比照有关法律法规、单位职能、人员职责,查摆自己以往在综合管理、行政执法中的行为,并上报领导小组。在结合先教活动征求看法的基础上,我局接着做好广泛征求看法工作,虚心征求各企业和服务对象的看法,集中梳理,找出部门和个人存在的突出问题。共在五个方面查摆出六大项问题,针对存在的突出问题,分别制定了局机关整改方案和个人整改方案,仔细进行整改。目前,我局整改工作已接近尾声。整改中注意从机制、制度上查找缘由和漏洞,结合先教活动巩固和扩大整改成果工作,探究建立治理行政不作为乱作为,优化经济环境长效机制,对原有39项制度进行重新审定,依据须要制订了执法人员基本准则、行政执法人员层级监督责任制、案件审理制度等16个。修订有关内部管理制度8项。同时,局长刘恩芳同志代表全局在县电视台向全县人民作出六项公开承诺,一是实行按时办结制,二是实行查实待岗制,三是建立企业巡查制,四是实行畅通投诉举报渠道,五是坚持从严治局。近期我局又开展了为期一个星期的行政执法自查活动,对自查查出的问题,实行得力措施,仔细加以订正。目前,我局行政执法自查活动仍在进行之中。 二、取得的成效和存在的问题 通过仔细开展整治活动,我局达到了强化队伍建设,内强素养,外树形象的目的。使执法行为进一步规范,依法行政工作得到进一步加强。活动开展以来,对4家企业进行对口帮扶,对全部98 家食品生产企业由包干责任人建立巡查台帐,实行巡查、回访、年审、定期检验和监督抽查等监管措施,出动执法人员1400余人(次),检查生产企业140家(次),检查仓储、仓库23个,抽查样品76组,捣毁制假窝点6个,检验锅炉11 台,起重机械9 台,气瓶127 只,下达整改通知书40 份。共办理行政执法案件94件,其中立案案件72件,归档70件,现场惩罚卷22件,无一行政诉讼案件,一起行政复议案件,市局维持原判。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰,为整顿和规范市场经济秩序做出了主动贡献。 存在问题:一是个别职工的综合素养达不到社会各界对执法人员的要求。二是少部分人员对整治活动从根本上没有重视起来。三是行政执法行为须要进一步规范。 三、下一步工作准备 一是接着在狠抓落实上功夫下,接着以整顿机关作风为重点。着力解决人浮于事,作风涣散;不尽职责,效率低下;推诿扯皮,相互擎肘等突出问题。二是以规范执法行为为重点。着力解决多头执法、乱执法、乱收费、乱罚款、以收代罚、以权谋私、办人情案、关系案、吃拿卡要、收受贿赂等违纪、违规、违法问题。三是以规范检测服务为重点。着力解决巧立名目、变相攫取,检验不公、数据不实等突出问题。四是加高校习法律和法制培训的力度,以提高人员素养不高,进一步提高全员的法制意识和遵纪遵守法律的观念。五是强化监督,严格问责。要加强内部监督、上下监督、相互监督,自觉规范工作行为;要强化外部监督,全面推动政务公开,仔细修订公开内容,广泛征求企业和服务对象的看法,主动接受社会各界的监督;六是注意宣扬,加强沟通。今后我局将充分利用现有的宣扬阵地,通报工作信息,树立先进典型,教化引导全局干部职工坚固树立人人都讲经济发展环境,事事关系经济发展环境,不作为、乱作为可耻,有作为、大有作为光荣的意识,确保巩固治理工作已取得的成效。 不作为慢作为乱作为整治自查自纠报告第3篇 今年以来,根据省委的统一部署,嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动,现将活动开展状况报告如下。 一、整治内容 这次专项整治主要围绕解决领导干部为官不为,企业、群众办事难和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。 1、责任单位落实中心、省委和市委、市政府政策措施最先一公里和最终一公里形成中梗阻,推动重点工作任务明显滞后的。 2、执行中心八项规定、省委双十条和市委七项规定精神不严格,查纠存在问题不力的。 3、党委(党组)履行党风廉政建设主体责任落实不到位,对党员、干部特殊是领导干部疏于教化、监督和管理的。 4、环境爱护、平安生产、食品药品平安、资金项目、涉农、涉路、征地拆迁、教化卫生、扶贫攻坚、保障性住房、棚户区改造、公务员考录和国有企事业单位聘请等职能部门监管不到位,发生重大案(事)件或存在重大隐患的。 5、部门之间推诿扯皮,窗口单位慵懒散拖,该办的事不办或不刚好办理的。 6、行政审批不刚好,程序仍旧繁琐,手续仍旧繁杂,审批时限仍旧较长,以及通过中介机构或指定服务性机构谋取不正值利益不收敛、不收手的。 7、群众反映剧烈的其它突出问题及在党的群众路途教化实践活动中查摆出的问题。 二、工作措施 (一)自查自纠,强化督查。市效能办关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的通知下发后,各部门各单位高度重视,结合各自工作实际制定实施方案,分步组织实施,比照市委、市政府的部署,梳理担当的任务,逐项检查工作进展状况,对进展缓慢的实行有效措施,加大工作力度。领导干部仔细比照职责责任,逐项检查履职尽责状况,对职责范围内的工作,强化责任担当,切实抓紧抓好,抓出成效。比照党的群众路途教化实践活动中查摆出来的问题,逐项比照检查作风转变状况,解决好作风方面存在的问题。各单位全面落实考勤制度,实行日考核,月汇总、月上报、季通报、年度考核的方法,建立制度的刚性约束。 (二)明察暗访,督促整改。市效能风暴行动协调推动领导小组成立了6个督查暗访小组,结合落实中心八项规定、省委双十条规定和市委七项规定精神,围绕群众反映剧烈的热点问题和市委、市政府领导关注的重点事项,对各单位整治状况进行全面督促检查,查勤、查学、查能、查绩,通过跟踪办事、模拟办事、走访调查等敏捷多样的形式,深化各部门各单位开展了7轮开展督查暗访活动,着力发觉并订正迟到早退等工作拖拉问题,将存在的突出问题刚好反馈给有关单位落实整改。对明察暗访及各单位考勤中发觉的领导干部拖拉的问题,进行诫勉谈话、指责教化,责令作出书面检查。加大电子监察力度,开展超时办结违规行为集中整治活动,对各单位今年以来行政审批状况电子监察结果进行通报,并对问题较多的单位进行集中整治,共发出黄牌525个,红牌180个。对有关部门单位监管不力的,视状况公开通报指责,并作为明察暗访的重点;对查处的典型问题,一律点名道姓公开通报曝光。 (三)查处问题,加强考核。设立举报投诉电话,刚好受理群众投诉举报。对明察暗访发觉和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报的32条问题线索,仔细督办,全面调查处理,立案1件,查处1件,赐予党纪处分1人,组织处理2人,诫勉谈话3人,通报指责2起,办结率100%。亲密关注网络、广播电视等新闻媒体曝光的各类问题,建立快速反应机制,刚好回应媒体关切,解决群众反映的突出问题。对干部工作中层层签批、有布置无回音的问题进行专项整治,对市委、市政府重点工作加强督查工作力度,确保件件有着落、事事有回音。充分运用市委年度考核这一平台,将为官不为问题作为评价领导班子和领导干部的重要参考依据,进一步健全领导干部绩效考核评价制度,完善领导干部日常考核、履责跟踪监督管理机制,对管理散、工作推动慢、精神状态差、推诿扯皮耗、无所作为庸、患得患失浮、应付了事懒 的太平官、逍遥官予以问责和坚决调整,真正形成能者上、平者让、庸者下的良好局面。 (四)民主评议,以评促改。把开展不作为慢作为7个方面问题专项整治开展状况纳入了今年民主评议政风行风和机关作风的重要内容,广泛征求基层群众、人大代表、政协委员、一般市民的满足度和看法建议,共收集到18类220余条看法建议,刚好反馈各有关部门和单位落实整改,切实解决存在的问题和不足。对明察暗访及各单位考勤中发觉的领导干部拖拉的状况,进行诫勉谈话、指责教化,责令作出书面检查。 (五)订正四风,立行立改。全面整改党的群众路途教化实践活动查摆出的突出问题,其中市委、市人大、市政府、市政协共梳理出问题76项,提出整改措施108条,市政府查找出11个方面问题,剖析出4个方面根源,提出了5个方面整改措施。对加强思想政治建设、树立宗旨意识、加强班子建设、深化改革、提高工作质量、从严管党、改进文风会风、领导调研、公务接待、公共机构节能等工作立行立改。市委特地探讨,在全市开展了窗口服务单位优质服务行动、农夫技能培训行动、物业服务质量提升行动、市容环境卫生综合整治行动、交通秩序及出租车和谐运营专项整治行动、涉法涉诉信访问题依法处理行动、城市宠物规范管理行动等八大行动,市政府在全市政府系统推行三步钉钉法,解决了一批事关群众切身利益的突出问题,群众满足度得到进一步提升。 三、工作成效 (一)党员干部责任担当意识增加。各部门各单位党委(党组)仔细学习贯彻中心、省委和市委的有关要求,充分相识到:不作为慢作为为官不为问题与党的群众路途教化实践活动格格不入,与中心、省委和市委关于加强党风廉政建设的要求南辕北辙,损害了党和政府形象,人民群众反映剧烈,必需坚决予以整治。领导班子和领导干部进一步增加了政治意识、全局意识和责任担当意识,正确相识党风廉政建设、作风建设和效能风暴行动的关系,切实抓好本部门本单位本系统不作为慢作为专项整治工作。党委(党组)主要负责人要切实增加第一责任人的意识,以上率下,进一步发挥好示范表率作用;领导班子成员切实履行一岗双责,层层传导责任和压力,解决好分管领域、分管部门存在的问题;党员干部树立了权力就是责任的意识,着力解决自身存在的问题,仔细履行好各自的工作职责。 (二)督促解决实际问题增多。市效能办仔细督促各单位就征求到的看法建议、受理的投诉问题进行整改。各部门各单位结合群众路途教化实践活动,狠抓问题整改落实,一批群众反映的突出问题得到解决,一些体制机制方面的问题也列入了制度的废改立范畴,得到了社会各界的好评。全市全部残疾人实现免费乘车,完成了200户重度残疾人家庭无障碍设施的改造,实现居家老人上门医疗服务城乡全履盖,一批校舍改造工程顺当实施。全市政风行风热线接到群众询问、投诉和短信息150余条,解决群众实际问题700余个,回访群众满足率达95%以上。各基层站所和窗口单位严格依法依规办事,杜绝门好进脸好看话好听却事难办,杜绝刁难群众、看法粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。结合群众反映剧烈的上学难、上学贵,看病难、看病贵等问题,着力在师德师风、医德医风、管理收费等方面进行整改和治理,发生了明显改变。嘉峪关车务段大厅卫生状况不佳的问题在市文明办、嘉峪关消防支队的帮助下得到有效解决。嘉峪关供电公司着力打造非常钟缴费圈,部分银行也增加了自助服务网点,着力解决了排长队办理业务的问题。 (三)公共服务质量进一步提高。公共服务部门依法从事经营活动,加强了行业自律,仔细履行服务承诺,诚信服务。敬重服务对象的知情权,按规定向社会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收费依据等。优化工作流程,提高办事效率,为服务对象供应了便捷优质热忱的服务。市政务服务中心和公共资源交易中心以及各公共服务部门行业通过宣扬栏、电子显示屏、营业大厅等公示岗位职责、服务承诺、业务办理流程、业务资费、便民措施及社会监督方式。主动推行绩效管理,规范施政行为,大幅度提高了行政效能,进一步优化了发展环境。一些窗口单位接着推行五零工作法,即服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务过程零差错、服务对象零投诉,推动政风行风明显转变。 (四)履职实力显著提升。以民主评议政风行风为抓手,坚持以各类培训、竞赛活动为载体,各部门各单位促进党员干部职工观念转变、实力提升。党政机关和公共服务行业工作人员的学习、思索、行动、管理、公共服务、沟通协调、创新、应对突发事务、心理调适、应对公众等方面的实力得到快速提升,深化推动行政审批制度改革,优化再造行政审批流程,减要件,减程序,减时间,减收费项目,真正实现由审批型向服务型转变。通过开展不作为慢作为专项治理,领导干部深化基层了解真实状况,总结阅历、探讨问题 、解决困难、指导工作,向群众学习,向实践学习,与群众座谈的多了 ,跟干部谈心的多了,领导之间沟通商议多了,到困难和冲突集中、群众看法多的地方去的多了。会风进一步改进,开短会、讲短话,说实话,提高会议实效。不作为慢作为、门好进事却难办等不良作风得到有效整顿,营造了风正、心齐、劲足、气顺的良好干事创业氛围。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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