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最新市政府综治办公室工作总结市政府综治办公室工作总结20*年上半年，我办在开发区党工委的正确领导下，在市综治委的业务指导下，仔细实行科学发展观，坚固树立“稳定压倒一切”的思想，以“平安开发区”创建工作为主线，切实加强基层基础，不断完善工作机制，重点整治突出问题，努力构筑群防群治体系，大力开展冲突纠纷排查调处，扎实开展了一系列平安创建活动。通过全体综治干部不懈努力，辖区综治工作整体水平有了进一步提高，较好地完成了各项任务。 一、上半年主要工作 制定年度安排，落实综治工作责任制 一是制定下发开发区20××年综治工作安排。围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作主线，确定四项工作目标和六项工作任务，为全年综治工作打好基础。 二是与村、规模企业签订目标管理责任书。会同安监所、信访办等部门对辖区行政村、高危化学品及规模以上200多家企业签订了“平安生产、治安综合治理、信访工作、消防平安、禁毒”等目标管理责任书，做到任务落实到人，责任明确到人。同时督促企业建立健全综治工作制度，层层签定平安生产三级目标管理责任书。 健全调解机制，刚好化解基层冲突 实行市委、市政府关于构建“大调解”体系，促进社会和谐稳定的实施看法文件精神和要求，强化组织，排、防、调、教结合，刚好、主动化解社会冲突。 一是主动开展不稳定因素排查。以司法所、警务室为工作平台，每月深化村、企业，通过发放“警民联动卡”，与村干部和企业经管人员沟通沟通，刚好排查和驾驭冲突纠纷的倾向性问题，亲密关注热点、难点社会问题，尽可能地帮助村、企业解决实际问题。今年上半年，以全国“两会”和村委会换届选举为重点时期，开展担心定因素排查5次，对排查出的2件不稳定因素一一解决。 二是着力调处各类冲突纠纷。综治办会同司法所及警务室充分发挥人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用，主动、刚好、快速地处理各类冲突纠纷。半年来，综治办共受理各类冲突纠纷38件，胜利调解37件，胜利率101%。 三是有效遏制群体性的事务发生。针对今年建党90周年的维稳特点，综治办把防止发生突发性事务和遏制群体性的事务作为工作的重中之重，在处理日常纠纷中，对于因政策理解不透、思想不通的冲突问题，把做当事人的思想工作放在首位，对于当事人的合理性诉求，力争把双方约在一起，合理、合法、合情刚好解决。 四是努力扩大基层调解组织。为确保各类冲突纠纷早发觉、早调处、早解决，综治办从企业综治工作的基础性和实效性动身，依据上级文件精神，下发通知，要求规模以上企业建立调解组织和“五员”队伍。同时深化到企业，对200人以上规模企业进行统计，对现有调解组织和调解人员进行排摸和梳理，对建立调委会的企业进行走访，确保规模以上企业都有综治工作联络员、治安保卫员、平安生产员、冲突纠纷调解员、法制宣扬员，形成横向到边、纵向究竟的冲突排查调处网络。 注意防打结合，营造良好治安环境 一是加强社会治安防控。充分发挥新成立的两个警务室在治安防控方面主力军作用，通过加强重点时期、重点部位的防控和对外来高危人员落脚点的管控，加大治安巡逻和阵地管控力度，确保辖区长治久安。城东警务室自成立以来，主动发挥职能作用，深化村企，加强一线治安防控，到目前已受理治安案件10件，抓获犯罪嫌疑人3人，治安拘留1人，刑拘2人，调处治安纠纷15起，打击处理违法人员34人。还协作穴湖村治保干部胜利调解了该村一起长达五年的邻里冲突纠纷，有力维护了一方稳定。 二是打击违法犯罪活动。今年以来，综治办把影响群众财产平安如抢劫、盗窃等违法犯罪活动作为打击重点，通过加大巡逻密度和宣扬力度，极大地震慑了犯罪份子。如针对城东主要道路路灯线常常被盗的状况，综治办一方面刚好向有关部门汇报状况，另一方面加派人手进行蹲点守候，最终抓获偷盗嫌疑人3人，缴获各类做案工具和赃物约计人民币 5万元。 三是强化重点对象管理。依据上级要求，仔细抓好辖区社区矫正对象和规正人员的管控，制定防脱管、防漏管、防严峻再犯罪专项活动方案，对有再犯罪倾向服刑人员的思想行为、矫正动态和日常监管帮教进行重点排查，通过司法所、派出所、村干部、家庭成员四位一体网络的有效管控和帮教，确保矫正对象不脱管漏管、不违法违纪。今年以来共接收矫正对象4名，解矫3名，对矫正对象集中教化2场次，个别谈话10人次，向矫正志愿者、矫正监护人沟通了解和反馈状况8 次，目前还有7名矫正对象服刑看法端正，思想稳定。 提升基础工作，深化平安创建 一是开展社会管理创新。仔细开展“一个整合，两个突破”活动，即成立综治工作中心，整合现有综治、警务室、反邪教、民防、司法、城管等队伍的力气，突破办事人手紧和部门协调薄弱的瓶颈，实现一员多用、综合调配、协同作战，形成冲突纠纷联调、社会治安联防、重大事务联勤、突出问题联治、基本平安联创的新格局。上半年，综治办帮助规划分局到企业放验线16家；协作国土分局测量监管土地、拆迁保卫工作多起；协作社区部拆除违章坟墓1起；协作两村做好杨梅节期间的治安和交通管制工作，协作武装部开展森林消防演练、开展散打训练营等工作，收到了良好的效果。 二是改进城管工作理念。组织学习城市管理“五零”工作目标，建立市容管理工作台帐，加强了与经营户的互动沟通，全力整顿店门前的“六乱”现象，针对个别企业未批先建的违法行为，一方面加大整治力度，严格按要求实施惩罚，既提高法律法规的肃穆性，又提升城管执法的威慑力，有效遏制辖区内违法建筑的产生。另一方面，加大巡查力度，进行定时与不定时地督查，并加强对企业法律法规的宣扬教化，以增加企业遵纪遵守法律的意识。上半年，共查处各类违章18起，劝退流淌摊贩530余起，实施行政罚7起1万元。 三是开展“平安和谐园区”共创。吸取兄弟县市的胜利做法，主动推动企业治安保卫、平安生产、纠纷调解、法制宣扬、外口管理等一体化综合治理工作。依据辖区企业实际，制订了远东业城“平安和谐园区”共创方案，设想在远东工业城成立由企业主组成的“平安和谐园区”创建小组，以点覆面，推动“平安企业”创建，目前创建工作正按安排进行。 强化整体素养，切实提升综治队伍实力 为进一步加强新形势下企业综治工作人员队伍建设，不断提高实际工作实力，上半年综治办主要抓好四方面工作， 一是组织村、企业综治干部学习发展中的“枫桥阅历”， 并建立综治qq群，刚好向企业宣扬有关劳动合同、工伤、劳资纠纷及人身损害方面的法律学问，在线解答各类法律问题提高一线综治干部工作实力； 二是组织全体民防、队员参与为期三月的“双证制”教化班，提高队员的文化素养和安保专业技能； 三是和人武部联合组织队员体能训练，举办散打训练营，完成了搏击技巧、枪械拆装、体能训练等科目； 四是开展“治作风陋俗、正队伍风气”专项活动，进一步整顿综治队伍“庸、懒、散、慢”现象。 二、存在不足 一是对维护社会稳定工作宣扬形式还不够多，宣扬面还不够广；二是个别队员的组织纪律有待提高，队伍整体的政治素养和执法素养有待进一步提高；三是工作缺乏超前性，在治安防范、“六乱”治理及纠违工作方面，存在肯定的缺位或不到位的状况；四是城管工作在早发觉和阻挡违法施工的力度不足。 三、下半年工作支配 下半年，综治办要进一步统一思想、提高相识、创新工作方式方法、狠抓各项工作落实，实施“一二三四”工程，即“抓好一支队伍、突出两个重点、加强三项建设、强化四条措施”，将综治工作进一步引向深化。 抓好一支队伍。 进一步加强培训学习，提高队员自身素养，拟重新修订职责制度、奖惩方法，开展法制法规以及调处冲突纠纷实力培训，逐步把综治队伍锤炼成一支政治合格、军事过硬、作风优良，在关键时候能够拉得出、用得上、起作用的拳头力气。 突出两个重点。 一是建立大调解机制，建立健全冲突纠纷排查、化解信息网络，发挥开发区警务室和司法所力气，深化基层做好冲突纠纷排查调处工作。 二是进一步加大宣扬力度，下发警民联动卡，切实提高群众知晓率、参加率、满足率。 加强三项建设。 一是加强基层基础建设。指导村、企业完善综治工作制度，规范工作要求。配齐配强综治干部，确保“平安村”创建活动在基层有人抓、有人管，确保把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。 二是加强防控体系建设。调整区域治安防控力气和手段，挖掘和整合各方面的治安力气，突出防控重点部位，削减防范空隙，压缩违法犯罪的空间。 三是加强群防群治队伍建设。以警务室为主要力气，重组群防群治队伍，加强对队员的教化培训和考核管理，主动探究创新激励方式，推动工作不断深化和发展。 强化四条措施。 一是强化打防控措施。紧紧抓住影响农村社会稳定、影响企业合法生产的各种违法犯罪，始终保持对犯罪分子的高压态势，探究社区矫正管理新路子，削减重新犯罪。 二是强化管理措施。突出重点区域，把管理的立足点放在居民区、商铺旺街、学校周边，有效限制辖区内违章搭建和“六乱”现象，做到早发觉、早处置，把违法行为歼灭在萌芽阶段。 三是强化奖惩措施。建立健全公允、公正的奖惩措施，对达到“平安村”、“平安企业”等基层平安创建标准的和在平安创建工作中有突出贡献的人员刚好表彰嘉奖。 四是强化保障措施。主要是切实做到组织领导、工作人员、工作经费和督促检查四个到位。 今年以来，我乡党委、政府对综治工作高度重视，通过加强领导、强化责任、严格奖惩等措施，加大冲突纠纷排查力度，化解了大量的冲突纠纷隐患，没有发生有影响的群体性的事务，没有发生重特大平安事故，确保了我乡的社会政治稳定。详细状况如下 一、 领导重视是做好综治维稳工作的重中之重 自去年底人事调整以来，新一任领导班子从思想上高度重视综治维稳工作，把该工作作为一切工作的动身点和落脚点，班子会、乡村干部会基本做到逢会必讲。尤其是乡党委书记杜芳青同志，不仅要求全体乡村干部加强思想相识，而且身体力行，亲自抓，亲自过问。例如今年2月21日，我乡松峦村村民向某贵在县法院为帮亲属打官司的过程中，被同村的向某华有意损害后，经抢救无效死亡。事后死者亲属心情激烈，将冰棺挡在县法院门前，封堵法院出路。得知消息后，杜书记一方面支配综治办及派出所，快速到场处置，稳控事态，另一方面亲自到场与亲属代表见面，劝告其家属要通过正值途径，反映诉求，通过耐性细致的思想工作，在迫于法治的压力下，家属最终同意在肇事方先行拿出13万元医药费及安葬费的状况下，自行将尸体拖回家，按风俗处理，避开了一场干扰公务案件的升级，刚好挽回了社会影响。 二、冲突纠纷、信访、平安隐患排查调处，是综治维稳工作的关键所在 冲突纠纷、信访、平安隐患排查调处工作，是将工作重心前移，守住综治维稳工作的第一道防线，排查调处工作的好坏，干脆影响到重大事务发生的次数，事关人民群众平安感指数的凹凸。做好排查调处工作，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。今年上半年以来，全乡各级组织共排查化解冲突纠纷53起，全部处理到位，无一起民转刑案件发生。 三、落实责任，是做好综治维稳工作的力气保证 “千金重担万人挑，人人身上有责任”，综治维稳工作牵涉面广，当前形势下工作难度大、任务重、时效性强，这些特点确定该工作要落实得好，必需层层分解责任，谁主管谁负责，谁管辖谁负责。综治维稳工作绝不是主管综治维稳工作的单独责任，必需依靠全乡全部党员、干部共同努力，才能做好。 今年上半年，我局社会管理综合治理工作在市委、市综治委领导下，在街道综治办的指导下，深化贯彻党的十八大精神，紧紧围绕招商引资、商务执法中心工作，深化了内部管理,落实社会管理综合治理各项措施，坚决维护了社会稳定。现将半年来综治工作总结如下 一、健全机构，做到组织领导落实 一是成立的特地机构。我局成立了由主要领导为组长，各所室负责人为成员的综治工作领导小组； 二是落实了工作职责。接着坚持综治平安工作与单位全局发展同布置、同检查、同落实； 三是突出了工作重点。 在工作开展中，将隐患预防放在首位，常常深化下属单位进行隐患排查及综治检查，重点对酒类批发市场、盐业市场、成品油市场、以及和盛堂等大型商场、关厢门、民营小区等大型市场进行排查。半年来，未发生一起平安事故。 二、健全机制，做到各项制度落实 为把制度建设作为综治工作的着力点，进一步建立和完善了制度，形成综治工作的长效机制。 一是接着实行了首问负责制。我局仔细做好接待登记工作，实行了首问负责制。 二是进一步健全了冲突排查机制。今年我局把冲突纠纷排查工作作为抓好综治工作的重中之重，作为平安单位创建工作的核心内容，坚持每季度排查一次，刚好分析驾驭简单引发的各类冲突和纠纷苗头，做到超前预防，刚好化解； 三是接着推动领导责任制。仔细执行“谁主管，谁负责”原则，全面推行了冲突纠纷排查工作“一把手”负责制，副职分管责任制，各股室负责人充当了本单位的冲突调解员，将冲突刚好解决在基层，化解在萌芽状态； 四是严格责任追究制。对冲突纠纷排查工作实行一票推翻，局各股室自觉做到了“管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事”。 三、健全载体，做到各项措施落实 一是以活动为载体。上半年，我局先后仔细开展了社会管理综合治理宣扬月活动、平安生产隐患再排查再整改行动、冲突纠纷排查调处活动和纪念“3·15” 国际消费者权益日活动，实行了详细具体的措施，均取得了实实在在的效果。通过开展活动，使全局干部职工进一步领悟了中心关于社会管理综合治理的方针政策，提高了创建平安叶集重要性的相识，在肯定程度上提高了群众参加综治工作的主动性。 二是以信访为抓手。切实做好信访接待工作，畅通信访投诉渠道，加大了调处力度，做到了事事有结果，件件有回声。 三是以网站为平台。通过电话、政府的网站等载体来构建沟通平台，刚好反馈群众的信息，使事务得到很好的沟通与处理，无一例群众上访事务。 四、健全教化，做到防范意识落实 一是强化思想教化。对可能出现的冲突和纠纷苗头采纳耐性细致、潜移默化的劝服教化，来调处冲突，化解纠纷。同时，教化职工在想问题、干事情、抓工作时，要讲求职业道德和社会公德，做到不信谣、不传谣； 二是开展向上引导。我局围绕“创建学习型机关、争当人才型干部、争做服务型标兵”主题实践活动。同时围绕发案少、秩序好、群众满足度高为目标，接着开展平安单位创建活动，仔细开展了社会管理综合治理宣扬教化活动，做好了警示教化，全面提升干部职工平安防范意识。 三是强化四防检查。采纳了“局各股室每月一自查，局领导组每季度一抽查”的方法，对局各所室综治工作进行了全过程的跟踪检查。特殊是加大了“四防”和“黄、赌、毒”的平安检查，确保每项综治工作落实到实处。半年的工作检查中，无职工违法违纪事务发生。 半年来，我局的综治平安管理工作做到了勤宣扬、勤检查、勤督促、警钟长鸣、常抓不懈，无发生平安生产责任事故、无因冲突激化而发生民转刑案件和无重大群体性的事务，平安创建工作成效显著。20××年下半年，我局将接着根据20××年XX市社会管理综合治理考评方法的要求，着重抓好我局的综合治理和平安生产工作，全力打造和谐稳定的平安单位。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页