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农民收入调查统计工作报告3篇 农夫收入调查统计工作报告第1篇 2022年，全区农夫收入调查工作严格执行国家调查方案和调查制度，通过强化学习、打好基础、抓住质量、重视评估四个方面，主动、扎实、稳妥地开展工作，预料全年农夫收入实现11985元，增加2080元，同比增长21%。现将工作报告如下： 一、强化学习 1、组织专业人员和乡镇统计员仔细开展了住户调查工作调查方案和调查制度的学习。 2、对上级不断完善和改进的程序，适时进行了内容和操作上的学习，使专业人员比较娴熟地驾驭了程序的操作。 3、组织分管领导和专业人员仔细学习和领悟了市统计局和市调查队对今年住户一体化工作的要求和指示精神。 二、打好基础 一是严格执行文件要求。严格根据调查方案的要求，维护、管理好调查户，确保样本的代表性，2022年区住户收支调查工作的调查户比较稳定，没有出现大的住户换户和换点的问题。 二是配备专业工作人员。一方面接着由统计局熟识业务的副局长分管工作。二是调整详细人员分工，特地从事住户调查一体化工作，工作人员的工作范围更专、更细。 三是规范化工作。（1）规定协助调查员每月上户两次以上，确保记帐规范。（2）接着执行每月问题梳理分析制。在每个月收账前（一般是月底），召开一次碰头会，专业负责人通报每月汇总发觉的状况，辅调员详细梳理上月的记帐状况，指出存在的问题，分析缘由，并提出解决的方案。（3）接着执行事后评估制。月度数据出笼后，先由专业负责人对数据进行评估分析（初审），然后提交分管领导定审，再上报市统计局。（4）规范化管理资料。台帐、报表、分户资料、报表说明、大帐记录、特别状况说明等资料，均按要求以电子版的形式，在专业负责人和协助人员的PC上分别保存。对帐本、纸介质报表和其它资料，每月刚好整理，装订成册。资料归置和存放有厨柜并加锁，保证了调查资料的保密性。（5）开展集中录入，每个月集中开展账本数据检查和录入，确保账本数据质量。 三、强化数据质量 1、帐本质量。8成以上调查户，能按记帐要求记帐，做到家庭基本状况、成员基本状况、非现金收入帐、收支帐填写规范，项目摘要简约明白、日期单位数量和金额清晰，帐面整齐、质量较高；针对无法记账调查户，配备协助调查员帮助记账 2、报表质量。每月、每季均根据市统计局的要求上报ASQ文件、对比一览表、简要说明等资料，每季度都上报了数据分析或信息材料。 农夫收入调查统计工作报告第2篇 随着社会的发展，越来越多的学生父母外出打工，把自己的子女留在年迈的父母身边，或托付给亲戚来照管孩子，这些人便成了留守儿童的临时监护人，这些人中，老人本身都须要别人来照看，反过来，还要关照小孩生活，对孩子的学习更无法过问。下面有整理的关于农村留守儿童社会调查报告范本大全，欢迎阅读! 学习上缺人辅导。留守学生多发生不完成家庭作业、逃学、辍学等现象。成果中等偏下和较差的占大多数。尤其值得重视的是，一些留守学生产生厌学心情，形成恶性循环。 农夫是国家的主要载体，然而现在农夫收人主要来源于粮食作物的兑换。小麦、玉米、水稻等是农夫的生活资料，在卖出的同时定要留下一半甚至一半以上作为年的口粮。花生、芝麻等经济 作物自然是农夫经济的主要来源(主要是指花生等种植较多地区)。粮食收入以后，该卖的卖，该留的留，农夫便可有四五千元的收人。 实行政策，确保农夫工子女到流入地就近入学。夫妻双方都外出打工的农夫工把子女带到流入地就近入学，是解决留守儿童家庭教化问题的基本措施。依据2022年国务院办公厅转发国家教化部关于进一步做好进城务工就业农夫子女义务教化工作的看法，教化主管部门要仔细实行以流入地为主和公办学校为主解决农夫工子女上学的两为主方针，学校要尽力就近接收农夫工子女入学，并且要取消一切不合理收费，同等对待每个学生，努力为流淌儿童接受教化创建条件，不断削减农村留守儿童数量。 所以，我认为，为构建和谐社会，缓解留守儿童的教化和成长问题并为解决问题奠定基础，应当实行如下一些措施： 副 业养殖也是农夫的收入之一，在农村几乎每家都养两三头猪，此外还有牛、羊、鸡等家禽，这些卖掉以后大多又有了二三千元的收人，所以农村一年毛收人在六七千 元，在种植上除去种子、化肥、浇灌等方面，在养殖上，除去幼苗、饲料以及家禽的医药费等，农夫一年净收入也能有四五千元。这个数字还是可观的。 在现实的生活中，有这样一群孩子，他们的生活缺少阳光、雨露，伴随他们的只有孤独与孤独，他们就是留守儿童。是一个特别的群体，以父母一方或双方不在身边，他们的学习、生活、平安、健康等方面受到严峻地挑战。下面有整理的2022年中国农村留守儿童的社会调查报告模板，欢迎阅读! 可是农夫拿着这些钱并不是很快乐，接下来钱就要向外拿了。到了年底每年必不行少的是村统筹、提留。家里孩子增几件新衣服，那拖拉机的大轮子用了好几年了也该换了。剩下的要全部给孩子来年的学费、生活费，或许到了春节还得借些才能过个好年。 亲情上缺少暖和。留守儿童父母(或一方)不在孩子身边，缺少应有的关爱。父母在外务工，大部分身心乏累，与家人联系较少，骨肉分别，与子女缺乏沟通和沟通，亲情失落。在调查中，90%以上的留守学生普遍感到父母不在身边的亲情失落和孤独感。有的父母外出时间长达多年，从未回家，也无电无信，无从谈上亲情的存在。 要是遇上了灾荒，天气不好，收不到粮食。交完公粮，剩下的唯恐填肚皮都不肯定够。要是万一家里有个人生病，唯恐不借钱是看不好了。这借来借去，家里就欠债了，以后的每年得节约，少吃几顿好饭，少穿几件新衣服，还了钱，才能松口气。 农夫收入除去支出，剩下的只能维持简洁的生活，万一有了天灾人祸就得借钱，可这也不是方法，借了钱总得要还，孩子读书开支最厉害，要赶上了某些乱收费的学校，农夫更是苦不堪言。 开发区随着农村剩余劳动力的转移(入)，留守儿童形成了一个特别的群体，在特别时期这一群体的生存和权益爱护状况越来越引起人们的关注。 国家政策成天在喊减轻人民负担，减来减去农夫还是被压的喘不过气。政策关键要落实。随着中国将加人世贸组织，外国粮食将进人中国市场，粮食价格将大幅度下降，这样农夫收人削减而支出不会有多大改变，农夫负担将会更重。 感谢您的阅读，祝您生活开心。 农夫收入调查统计工作报告第3篇 一调查对象与调查方法 选取惠民县有代表性的部分村庄进行调查，采纳入户走访、实地 调查等方式，同时，充分发挥同学、亲戚优势利用电话、短信获得了大量有价值的信息。在调查结果的基础上，结合相关资料完成此报告。 二调查结果与分析 1.农村剩余劳动力增加，就业困难。就业是民生之本，是解决农夫增收的根本条件。然而，从调查状况看，我县农夫就业问题严峻，出现了大量剩余劳动力，并且，随着农业产业化进程和土地规模经营的推动、农业科技水平的逐步推广和提高，农村劳动力的过剩程度必定会进一步增加，相应的须要更多的劳动岗位解决农村剩余劳动力的就业问题。然而，我县乡镇企业的发展处于起步阶段，吸纳劳动力的实力较低，解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长的路要走。 2.农夫素养偏低，与农业现代化不相适应。在农夫素养方面，我主要调查了以下四点：一是农夫的受教化程度。调查结果显示，我县农夫平均受教化年限为5.8年，初中、小学文化程度占90%以上，中学文化程度只占7.8%。二是农夫的科技素养。调查结果显示，我县农夫农业科技素养不高，进行农业活动大多依靠传统阅历，接触过现代农业科技学问的不足15%。三是思想观念。我县农夫思想观念保守，缺乏进取精神，许多农夫表示只要能够吃饱穿暖就别无所求，因此，许多农夫仅依靠传统的种植业维持生计。四是农夫对农业政策的关注力度。调查结果显示，有70.13%的农夫从未关注过三农政策，33.7%的农夫不知道三农指哪几方面，63.64%的农夫仅靠听说获得农业政策信息。从这四方面来看，我县农夫的整体素养偏低，成为传统农业向现代农业转型的一大障碍。 3. 生产力低下，家庭联产承包责任制冲突凸现。家庭联产承包责任制在我国已有30多年的历史，在改革初期，它的确发挥了主动的作用，但随着生产力的发展，它的消极作用已起先显现。精细的生产模式不能形成规模，农业机械化和先进生产技术推广缓慢，且农产品批量小、质量差，无力面对市场竞争。单家独户的生产模式不仅效率低下，还将大批劳动力禁锢在农业上，造成人力资源的奢侈。因此，家庭联产承包责任制也渐渐成为农夫增收的一大障碍。 4村官选举问题重重，村委服务不到位。在调查村官选举这个问题时，我发觉一个惊奇的现象，在经济发达、乡镇企业较多的村庄，村干部成了美差，有人为了当上村干部，花费巨额资金送礼，有的甚至打起了选票价格战，一张选票从100到1000不等，有的候选人一次竟花费几十万甚至上百万。与此相反，在经济落后、没有乡镇企业的村庄，村干部选举却很少有人问津，当选者多为年龄较大、无力从事其他职业的人。不难想象，在这两种状况下组织起来的村委会其服务意识和带动实力是怎样的。素养偏低的村委会成员导致村委会发挥不了应有的职能，使其在引导种植结构、引导推动产业化经营、引导推动农业科技进步、引导加快劳动力转移等方面都显得力不从心，这也是农夫增收困难的一个重要因素。 5. 城乡教化差距接着扩大，留守儿童教化受制约。我县由于经济发展水平低，当地教化发展受限，突出表现在老师工资上，依据调查，我县初中、小学老师平均工资分别为17400元和14650元。较低的工资水平致使大量优秀老师流失，导致农村教化质量下降。同时，随着农村外出务工人员增加，出现了大量的留守儿童，由于其父母常年在外，对他们的辅导、教化乏力，出现了一系列的问题，像心理发育不健全、学习成果下降等。城乡教化的巨大差距，是农夫在起步方面就比城镇居民差。 6.社会保障措施不力，致贫因素增加。由于政府对农业和农村投入不足，农夫生产和生活保障实力差，致使农业基础设施薄弱，抵挡自然灾难实力差，农夫在住房、医疗等方面承受着巨大的压力。此外，国家出台的一些保障措施由于缺乏有效的监督，在执行中出现了一系列问题，农夫实际收益不大，像农村合作医疗，仅从定点医疗机构的药价看，同一品牌和剂量的常用药，从定点医疗机构购买的，药价即使扣除报销部分，往往比从药店购买的还贵，因而其最大受益者并非农夫，而是医院。 7农夫工地位低，基本权益得不到保障。由于城乡差别，农夫工在与城镇居民的岗位竞争中多处于弱势，因而农夫工多从事脏、累、差且收入低的工作，无固定住房，子女教化无着落，个人生活不便利以及无权享有城市居民的医疗、养老保险等保障，而且工作很不稳定，甚至不能按时足额领取基本的低收入工资。 二对策与建议 从上述可以看出，农夫收入增长缓慢是多种因素合力作用的结果，要增加农夫收入，就必需多管齐下，切实解决上述问题。 1. 立足农业特色，发展乡镇企业，推动城镇化进程。针对农村剩余劳动力增加、就业困难这个问题，我认为应立足农业特色，靠发展农业和相关产业从根本上解决问题，依据各乡镇的农业特色，建立与其相关的乡镇企业，例如在大年陈乡建立水果加工企业，在何坊乡建立蔬菜加工企业，在石庙镇建立桑蚕加工企业。通过乡镇企业的发展，加快城镇化步伐，创建有效的就业岗位，将农村剩余劳动力转移到非农领域。 2. 整合社会力气，从多方面提高农夫素养。一是要大力发展农村科技教化事业，主动开展农业学问的科普宣扬，发放一些农业科普书籍，定期组织专家进行农业科技学问讲座，加强对农夫的科技培训，提高农夫的科技素养。二是出台一系列实惠政策，吸引一大批大中专毕业生等高素养人才回乡任职，使之成为现代农业学问的传播者。三是发挥政府的主导作用，加大投资力度，加强农村公共文化服务体系建设，健全农村宣扬文化阵地。 3. 提高劳动生产率，推动农业集约化经营。在土地全部权不变的前提下，将土地集中到种田能手手中进行规模经营，将解放出来的劳动力转移到乡镇企业和其他非农领域。同时，农业部门加强对集约化经营的技术、资金、信息、机械、市场等方面的支持力度，推广阔规模机械化作业，提高劳动生产率，节约成本，提高产品质量，增加抗风险实力，从而增加收入。 4.推动乡村民主建设，切实提高村干部素养。对于村干部选举中出现的不同问题，应实行不同的方式解决，对于出现贿选现象的村庄，可以在村内设置视察员，监督村里的选实行为，同时加强乡（镇）政府的行政干预，严厉打击贿选行为。而对经济落后地区的村庄，政府应加大对其民主建设的投入力度，出台一系列实惠政策，吸引一批有学问、有才能的人参与选举。通过上述措 关于农夫增收问题的调查报告 近年来，中心和地方不断加大对三农的扶持力度，出台了一系列的政策法规以保障农夫收入快速健康发展。然而，从现实状况看，农夫收入依旧增长缓慢，城乡居民收入差距不仅没有缩小反而进一步加大，构建和谐社会、建设社会主义新农村面临严峻的挑战。作为一个农村人，我不禁要问：究竟是哪些因素导致农夫增收困难，该如何解决这些问题？带着这样的疑问，我利用假期时间对自己所在县农夫增收问题做了一次深化调查，以期为本地农夫增收困难问题的解决供应合理化建议，帮助当地群众解决实际问题。 一调查对象与调查方法 选取惠民县有代表性的部分村庄进行调查，采纳入户走访、实地 调查等方式，同时，充分发挥同学、亲戚优势利用电话、短信获得了大量有价值的信息。在调查结果的基础上，结合相关资料完成此报告。 二调查结果与分析 1.农村剩余劳动力增加，就业困难。就业是民生之本，是解决农夫增收的根本条件。然而，从调查状况看，我县农夫就业问题严峻，出现了大量剩余劳动力，并且，随着农业产业化进程和土地规模经营的推动、农业科技水平的逐步推广和提高，农村劳动力的过剩程度必定会进一步增加，相应的须要更多的劳动岗位解决农村剩余劳动力的就业问题。然而，我县乡镇企业的发展处于起步阶段，吸纳劳动力的实力较低，解决农村剩余劳动力的就业问题仍有很长的路要走。 2.农夫素养偏低，与农业现代化不相适应。在农夫素养方面，我主要调查了以下四点：一是农夫的受教化程度。调查结果显示，我县农夫平均受教化年限为5.8年，初中、小学文化程度占90%以上，中学文化程度只占7.8%。二是农夫的科技素养。调查结果显示，我县农夫农业科技素养不高，进行农业活动大多依靠传统阅历，接触过现代农业科技学问的不足15%。三是思想观念。我县农夫思想观念保守，缺乏进取精神，许多农夫表示只要能够吃饱穿暖就别无所求，因此，许多农夫仅依靠传统的种植业维持生计。四是农夫对农业政策的关注力度。调查结果显示，有70.13%的农夫从未关注过三农政策，33.7%的农夫不知道三农指哪几方面，63.64%的农夫仅靠听说获得农业政策信息。从这四方面来看，我县农夫的整体素养偏低，成为传统农业向现代农业转型的一大障碍。 3. 生产力低下，家庭联产承包责任制冲突凸现。家庭联产承包责任制在我国已有30多年的历史，在改革初期，它的确发挥了主动的作用，但随着生产力的发展，它的消极作用已起先显现。精细的生产模式不能形成规模，农业机械化和先进生产技术推广缓慢，且农产品批量小、质量差，无力面对市场竞争。单家独户的生产模式不仅效率低下，还将大批劳动力禁锢在农业上，造成人力资源的奢侈。因此，家庭联产承包责任制也渐渐成为农夫增收的一大障碍。 4村官选举问题重重，村委服务不到位。在调查村官选举这个问题时，我发觉一个惊奇的现象，在经济发达、乡镇企业较多的村庄，村干部成了美差，有人为了当上村干部，花费巨额资金送礼，有的甚至打起了选票价格战，一张选票从100到1000不等，有的候选人一次竟花费几十万甚至上百万。与此相反，在经济落后、没有乡镇企业的村庄，村干部选举却很少有人问津，当选者多为年龄较大、无力从事其他职业的人。不难想象，在这两种状况下组织起来的村委会其服务意识和带动实力是怎样的。素养偏低的村委会成员导致村委会发挥不了应有的职能，使其在引导种植结构、引导推动产业化经营、引导推动农业科技进步、引导加快劳动力转移等方面都显得力不从心，这也是农夫增收困难的一个重要因素。 5. 城乡教化差距接着扩大，留守儿童教化受制约。我县由于经济发展水平低，当地教化发展受限，突出表现在老师工资上，依据调查，我县初中、小学老师平均工资分别为17400元和14650元。较低的工资水平致使大量优秀老师流失，导致农村教化质量下降。同时，随着农村外出务工人员增加，出现了大量的留守儿童，由于其父母常年在外，对他们的辅导、教化乏力，出现了一系列的问题，像心理发育不健全、学习成果下降等。城乡教化的巨大差距，是农夫在起步方面就比城镇居民差。 6.社会保障措施不力，致贫因素增加。由于政府对农业和农村投入不足，农夫生产和生活保障实力差，致使农业基础设施薄弱，抵挡自然灾难实力差，农夫在住房、医疗等方面承受着巨大的压力。此外，国家出台的一些保障措施由于缺乏有效的监督，在执行中出现了一系列问题，农夫实际收益不大，像农村合作医疗，仅从定点医疗机构的药价看，同一品牌和剂量的常用药，从定点医疗机构购买的，药价即使扣除报销部分，往往比从药店购买的还贵，因而其最大受益者并非农夫，而是医院。 7农夫工地位低，基本权益得不到保障。由于城乡差别，农夫工在与城镇居民的岗位竞争中多处于弱势，因而农夫工多从事脏、累、差且收入低的工作，无固定住房，子女教化无着落，个人生活不便利以及无权享有城市居民的医疗、养老保险等保障，而且工作很不稳定，甚至不能按时足额领取基本的低收入工资。 二对策与建议 从上述可以看出，农夫收入增长缓慢是多种因素合力作用的结果，要增加农夫收入，就必需多管齐下，切实解决上述问题。 1. 立足农业特色，发展乡镇企业，推动城镇化进程。针对农村剩余劳动力增加、就业困难这个问题，我认为应立足农业特色，靠发展农业和相关产业从根本上解决问题，依据各乡镇的农业特色，建立与其相关的乡镇企业，例如在大年陈乡建立水果加工企业，在何坊乡建立蔬菜加工企业，在石庙镇建立桑蚕加工企业。通过乡镇企业的发展，加快城镇化步伐，创建有效的就业岗位，将农村剩余劳动力转移到非农领域。 2. 整合社会力气，从多方面提高农夫素养。一是要大力发展农村科技教化事业，主动开展农业学问的科普宣扬，发放一些农业科普书籍，定期组织专家进行农业科技学问讲座，加强对农夫的科技培训，提高农夫的科技素养。二是出台一系列实惠政策，吸引一大批大中专毕业生等高素养人才回乡任职，使之成为现代农业学问的传播者。三是发挥政府的主导作用，加大投资力度，加强农村公共文化服务体系建设，健全农村宣扬文化阵地。 3. 提高劳动生产率，推动农业集约化经营。在土地全部权不变的前提下，将土地集中到种田能手手中进行规模经营，将解放出来的劳动力转移到乡镇企业和其他非农领域。同时，农业部门加强对集约化经营的技术、资金、信息、机械、市场等方面的支持力度，推广阔规模机械化作业，提高劳动生产率，节约成本，提高产品质量，增加抗风险实力，从而增加收入。 4.推动乡村民主建设，切实提高村干部素养。对于村干部选举中出现的不同问题，应实行不同的方式解决，对于出现贿选现象的村庄，可以在村内设置视察员，监督村里的选实行为，同时加强乡（镇）政府的行政干预，严厉打击贿选行为。而对经济落后地区的村庄，政府应加大对其民主建设的投入力度，出台一系列实惠政策，吸引一批有学问、有才能的人参与选举。通过上述措施，切实选出高素养的村干部，使其真正发挥带动农夫致富的作用。 5加大师资力度，提高农村教化水平。政府应加大对农村教化的投资力度，改善农村的教学环境，出台实惠政策吸引优秀老师前来任教，提高教学质量。同时，应加强对留守儿童的关注力度，使之健康成长。 6.加大投入力度，规范制度体系。政府应加大投入力度，每年从财政中拿出肯定比例的资金用于保障农夫生产和生活，减轻农夫住房、医疗等方面的压力，增加农夫抵挡自然灾难的实力。同时，规范制度体系，确保国家各项政策的严格执行，使农夫真正从中受益。 7.多管齐下，切实提高农夫工地位。政府应制定一系列的政策法规，切实爱护农夫工的权益，拿出肯定资金用于解决农夫工的住房、子女、教化、医疗、保险等，帮助农夫工解决后顾之忧。同时，严厉打击拖欠农夫工工资的行为，确保农夫工劳有所得。 施，切实选出高素养的村干部，使其真正发挥带动农夫致富的作用。 5加大师资力度，提高农村教化水平。政府应加大对农村教化的投资力度，改善农村的教学环境，出台实惠政策吸引优秀老师前来任教，提高教学质量。同时，应加强对留守儿童的关注力度，使之健康成长。 6.加大投入力度，规范制度体系。政府应加大投入力度，每年从财政中拿出肯定比例的资金用于保障农夫生产和生活，减轻农夫住房、医疗等方面的压力，增加农夫抵挡自然灾难的实力。同时，规范制度体系，确保国家各项政策的严格执行，使农夫真正从中受益。 7.多管齐下，切实提高农夫工地位。政府应制定一系列的政策法规，切实爱护农夫工的权益，拿出肯定资金用于解决农夫工的住房、子女、教化、医疗、保险等，帮助农夫工解决后顾之忧。同时，严厉打击拖欠农夫工工资的行为，确保农夫工劳有所得。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页