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    2022年大学生演讲稿:为谁而活着.docx

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    2022年大学生演讲稿:为谁而活着.docx

    2022大学生演讲稿:为谁而活着诸位年轻的挚友,大家好!今日我们所探讨的话题是:为谁而活着 活着为了谁。那么,这个话题好像与我们的现实生活思想观念联系不大。或许还会有部分挚友认为我的观点有悖于时代。而今日我们的眼前所呈现的,就是如何挣钱,如何将来拥有多少财宝。也就是说,将来成就人生的价值体现,也只有用拥有财宝的多少来衡量。那么,为什么去挣钱?这个钱应当如何去挣?挣钱又为了什么?等等,以及怎么进入社会?如何去寻求展示自己才华的发展平台?唯恐这些则是我们最关切的问题。这也可能就是我们今日所承受的十年寒窗苦,而为了将来辉煌自己、成就自己的生存价值意识。我们都知道,意识主导行为意识也确定行为。今日我们塑造什么样的生活意识,就已经确定了我们将来的人生价值体现。今日给你们这些高校生探讨这个话题,我想会有大部分挚友可能会持反感看法。因为,大家差不多都是 90 后的年轻一代。在你们的生活中所看到、所感受到的是:怎么享受生活,怎么想方设法赚钱。只要能够弄到钱,至于做什么样的人,就不重要了。哈哈,对不对呀?也正是因为这种缘由,不知道你们所看到的 80 后那些大部分哥哥、姐姐们,他(她)们今日的生活现实怎样?他们所感受的生活怎样。?我常常与我们这些同龄人谈论起今日的年轻人,大家都对这种严峻的社会现象,持无奈的看法,也为年轻一代惋惜。不过,我始终则是对今日的年轻一代持有一种理解、宽容的看法。为什么呢?玉不琢,不成器呀!我说,年轻人在接受教化的时段(家庭教化、学校教化、社会教化),他(她)本身是一块特别好的玉石原材料,至于最终没有成为大家满足的精品物件,并不是这块玉的错,而是雕刻师(家长、老师、领导)的责任。雕刻师们在早期的雕刻(教化)玉石阶段,根本就没有尽力把玉石雕刻成精品的良好看法,只不过是为了尽早地把这些物件推上市场,能够换得丰厚财利而已。却没有对那些纯净的玉石精雕细刻的意识观念。所以,才会有今日中年人所看到不满足的结果。同时,也奢侈了那些原本纯净的玉石材料。养不教,父之过;教不严,师之惰呀!年轻的挚友们,假如你们今日,相识不到昨天那些大哥哥大姐姐们的境况和结局,那么,你们这些 90 后的年轻人,将来就有可能将会变成一群不通人性的狼。将会给家庭、团队、社会、民族乃至国家,带来更大的麻烦和人为性灾难。多么可怕的后果呀!所以,今日党和政府提倡八荣八耻社会主义荣辱观,又提倡创建家庭和谐、团队和谐、民族和谐、社会和谐乃至世界和谐的和谐社会环境。让大家都能够明白人为什么而创建财宝,为谁而创建财宝,人活着为了什么,为谁而活着等等人生哲理和人生价值观。就我们今日的学校学习而言,我们也不能只学习表面性学问,而应当探讨更深层次的哲理。为什么呢?表面性学问既是诱惑,又是陷阱。将来用在生活中,不但会损害别人,更会坑害了自己。就今日我们能够看到和感受到的许多现象就已经证明白这一点。大家可以看看,今日有多少人,念完高校以后,背着厚厚的应聘资料,到处求职而不能如愿;有多少人,即便找到了工作,确是在委屈自己,而不能够舒心、顺心、快乐的工作;有多少人在无奈中虽然找到了职业,却又在无奈中失业;又有多少人为了生存,又无奈去做自己不情愿做的事情。这究竟为什么?归根究竟,是他(她)们只相识到了表面性的科学学问,而没有相识到深层次的自然学问和人伦、社会学问。所以,当大家进入社会中,就没有经受风雨的耐力,就没有辨别真假善恶的实力,就没有应对残酷现实生活考验的信念。因此说,在今日我们的校内学习生活中,每接触相识到问题和事物,就应当马上反应到疑问,为什么会这样?。致知在格物呀!只有这样的学习看法,才能够明白更多的人伦哲理、社会哲理和自然哲理;才会辨别出世间的善恶、是非、真伪、对错;才能够有所为,有所不为;才能够修得出君子的风范,成就出惠及大众的真正良才。依据我们华夏民族先贤圣者们千一百零一年来经过实践检验,并已经得到共认的观点,其人生规律就逃不出明理、修身、成才、立业、齐家、治国、平天下 这个法则。一个人的一生要有所成就,就必需明白事理惠及大众,也就是高校中所讲的明明德止于至善。正如高校中所讲:物格而后知致,知致而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。物格是什么?就是相识事物,了解事物,明白事理;明理之后才会提高自己的意识境界,修养好自己好的品德;修身之后才会努力成就自己卓越的对待事物、处理事物的实力才华,成才了以后才能够創立雄伟的事业,立业了才有资格参加家庭的管理,齐家的实力就不具备,又岂能会有治国的本事?治国的本事不足,也就谈不上会名扬天下感召后人了。其实,人生一辈子,就那么几十年的时间。一般而言,06岁,是无知启蒙阶段;716岁,是新奇、仿照阶段;1725岁,是学习相识阶段;2635岁,是立业创建阶段;3650岁,是总结阅历阶段;5160岁,是丰富才智阶段;60岁以后,是享受成就阶段。也就是说,人真正能够体现价值的生命时间,只有2650岁左右,二十多年的光景,特别地短暂啊!当然,特别的人生也许多。有的六七十岁,甚至更高的年龄,还仍旧在创建价值。不过,这些人也就并非一般的人了,这些人可以称得上是大贤者,他们的德行、才华、才智,社会都离不开他。他们多生存一天,就能够为社会贡献出极大的力气,放出更大的光线。他们的人生价值,不仅体现在今生,更会名扬天下、感召将来。这样的人,我就不一一列举了,你们会在我们的民族历史中见到许多。为什么古往今来,那些宏大的人能够惠及千代,感召后人呢?我们作为炎黄子孙,华夏民族,不能不去了解,更不能不知道。所以,圣人在高校中训诲我们:古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。在我们民族的几千年生活历史中,人一到会说话,家人就启蒙引导教化我们,敬重长者、识别对错、相识事物等等,这就是明理的起先。无论从家庭,到幼儿园,到小学、到中学、到高校,到博士、硕士、院士,我们从老师那里都接受的是明理。明什么理?也就是明人伦哲理、社会哲理、自然哲理,辨人生与世间的是非对错。所以,圣人才讲,在我们的学习阶段,苟不教,性乃迁,做老师的也应当教之道,贵以专。我在讲高校与企业管理的时候,曾经把人类比做手机。一部有运用价值的好手机,必需具备三个基本条件,一是有质量过硬的手机本体,二是有足够的电能,三是有良好的信号。质量再好、电能再足,而没有良好的信号,你愿用吗?假如你常常接住电话就断线,或者接通电话就听到对方在骂你,你会兴奋吗?假如你遇到这种现象,我想你确定会迫不及待地扔掉手机或者立刻去换电话卡。何况一个人不也是如此吗?身体再强壮,学问再丰富,若是没有健康良好的思想意识,那么他的行为结果,就会让大家受到损害,让大家不能接受。因此说,我们必需首先学会明理,塑造高尚、远大、健康的思想意识精神灵魂,才能够充分利用我们的才华,实现我们真正的人生价值。就人伦哲理而言,几千年前,先贤圣者就已经告知了我们,人间有最基本的五伦关系相处原则。那五伦?君臣、父子、兄弟、夫妻、挚友这无伦关系,也就是今日的团队企业中上下级之间、子女与父母之间、兄的姐妹之间、夫妻之间、同学同事挚友之间的相处关系。一个人只要生存在世,谁也摆脱不了这些相处关系,只不过相处得融洽不融洽而已。一般而言,父子有亲、君臣有义、兄弟有序、夫妻有别、挚友有信就是我们应当所遵循的人伦关系原则性。也就是圣人所主见的三纲君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲,五常仁、义、礼、智、信。中庸中讲:天下之达道五,所以行之者三。曰:君臣也,父子也,夫妇也,昆弟也,挚友之交也。五者,天下之达道也。知、仁、勇三者,天下之达德也。所以行之者一也。或生而知之;或学而知之;或困而知之;及其知之一也。或安而行之;或利而行之;或牵强而行之;及其胜利一也。所谓父子关系,就是今日我们的家庭中子女与父母之间的相处关系。这种关系是先天形成的,也无法变更和代替的关系。即便今日能够从法律上可以变更,但从根本上是无法变更的,更不行能会颠倒了这种关系。因为,父母与子女的亲情是无法割断的。出于动物的本能,父母疼爱子女,幼年子女依靠父母,这也就是动物天生的本性。也正是这种天生的本性,建立了父母与子女特别亲情。父慈子孝啊!父母因本性爱自己的子女,做儿女的也应当回报父母的恩。父母对儿女的哺育慈祥,做儿女的应当知恩、感恩、报恩。圣人讲:夫孝,德之本也。教之所由生也。天之经也,地之义也,民之行也。这也是家庭教化的根本。假如做儿女的,对父母没有知恩、感恩、报恩的看法,那就失去了做人的本性。礼记中讲:为礼以教人,使人以有礼,知自别于禽兽。假如做父母的,不能够用如何做人礼的规则,去教化儿女,而是把儿女当作家庭宠物那样对待,那就会毁了儿女的一生。古人讲:养儿不教如养驴,养女不教似养猪。假如是那样的话,当子女长大后,对待身边的其他人,就会高傲无礼,自私任性,生活孤立。所以,我们从小就应当在家里学会并养成事诸父,如事父;事诸兄,如事兄的生活意识习惯。学会尊敬长者、礼敬长者、孝敬长者。天地君亲师不行不敬。这就是做儿女与父母保持良好关系的根本性规律,违反了这一规律,做儿女的不知父母对自己恩重,又不知感谢父母为自己所付出的恩情,那就不会报答父母的大恩。也就不行能有对父母尊敬的看法、礼敬的行为、孝敬的心情。在家庭中,父亲就是蓝天,他不但哺育着我们,而且还给我们生活的胆识和志气;母亲就是大地,她不但呵护着我们,而且还以那博大的胸怀包涵着我们无知的行为。他(她)对儿女期盼的不但是健康的成长,更期望自己的儿女长大后有所作为,生活华蜜,这就是父母对待儿女的看法。所以,古人讲:一百零一善孝当先,论心不论行,论行穷家无孝子,没有对待父母尊敬、礼敬的看法,即便给父母再多的物质,也不能称得上是孝子。何况那些从小没有家教的逆子,终日惦记着父母的那点家产,与父母爭财夺利而吵闹,甚至诉诸法律?!这样的父子关系,能使家庭和谐吗?!孝经中讲:爱亲者,不敢恶于人;敬亲者,不敢慢于人。爱敬尽于事亲,而德教加于一百零一姓,刑于四海。若能够养成好的习惯,就能够如高校中所讲:君子不出家而成教于国;孝者,所以事君也;悌者,所以事长也;慈者,所以事众也。能够做到孝亲父母,就是明理的良好开端。这就叫父子有亲。所谓兄弟关系,就是我们今日家庭中的同胞兄弟姐妹之间的相处关系。这种关系也是天生的亲情关系,我们诞生在同一个家庭,接受着同一个父母的关爱,吸允着同样的乳汁长大,我们的身上流着同样的血,这就铸就了恒久无法替代的亲情感。不论是同父同母,或者同父异母,或者同母异父,都是一样的。做哥哥姐姐的,要比弟弟妹妹诞生得早,应当时刻对他们有关爱亲情,弟弟妹妹也从小就会依靠哥哥姐姐。在家里,只有哥哥姐姐让着、爱护着弟弟妹妹,才会显示出深厚的兄弟姐妹情。做哥哥姐姐的应当用理解、包涵、宽恕的看法对待弟弟妹妹。这样才会受到弟弟妹妹的敬重。兄亲才会弟恭啊!所以,家中论情不论理,论理家中担心宁。这就叫长幼有序。所谓夫妻关系,这种关系是建立在爱情基础上而后天进入家庭的亲情关系。过去所讲的三族(父族、母族、妻族)六亲(祖父母和外祖父母、父母和岳父母、叔伯姑舅姨、兄弟姐妹和堂兄弟姐妹、儿女和侄亲、内亲)关系中,妻族也是后天新建立的亲族关系。那么,维持这层关系的根本,则是夫妻关系的和顺。在家里,夫为阳、为钢(纲)、为主;妻为阴、为柔(目)、为从。一般而言,养儿育女、洗衣做饭、日常家务,以妻子为中心,家内事务由妻子主持,所以说女人是男人的心,女人就是家。创建财宝、买房修屋、教化子女,以丈夫为主,外部事物由丈夫主持,所以说男人是女人的胆男人就是业。丈夫爱护妻子,妻子忠诚丈夫,夫妻共同担当家庭和家族的责任,夫妻有情嘛!这个关系假如处翻了,夫妻关系就要出问题了。说到这里,我要给孔老夫子喊喊冤了,老夫子曾说女子无才便是德,这句话却遭到了几十年的批判,说孔老夫子污蔑女人。其实这么多年来,大家都是在片面地理解圣人的话。我们应当辩证的去理解接受圣人的观点。孔圣人的观点是,作为女人,应当充分发挥其阴柔醇厚的本性,做好丈夫的参谋和助手,不行‘越位’去替代丈夫处理外部事物。就像是今日的企业团队,总经理是企业的干脆管理执行者,不能越位去操持董事长应当做主的事情。女子无才如何持家?总经理无才如何管理企业?圣人所讲的才,是越位的才,而不是才华的才。假如你是董事长,你情愿让你的总经理权力越位吗?所以,作为妻子的女人,不论其才华有多大,在社会上的实力有多强,在家里应当恪守女人的本性,这样才会维系好家庭的和谐,否则夫妻关系必定生变,夫妻关系的稳定,将干脆影响整个家庭中父母、兄弟姐妹、儿女的华蜜。而今日,受莎士比亚烂漫爱情观影响的青年男女,用浪漫的爱情作为建立家庭的基础,生活在戏剧或者小说里。经不起真实生活的磨难,也担当不起对家庭其他成员的责任,更难以宽恕、理解、包涵夫妻对方的短处,所以,也就出现了大量的离婚现象,造成家庭裂开,给家庭、家族和社会,带来许多的麻烦。同时也给自己造成了极大的苦痛。我曾在讲座中,把一个家庭类比成一颗果树。父母老人如树根,男女夫妻像树干、兄弟姐妹似树枝、儿女孩子是花果。孝养父母如给树根浇水施肥,整棵树才会茂密;夫妻树干要有很大的力气委屈自己去支撑着整棵大树;兄弟姐妹情系着朵朵粒粒的花果;花果吸允着整棵树的亲情养份而欢乐成长。你说,假如夫妻这根树干没了,那么,家庭这棵树的树根、树枝、花果会是什么结果呢?不过,今日的科学已经能够嫁接树木了,也就是说今日的家庭也能够嫁接了。无论嫁接再好的树木,外表可能好看,可接出来的花果必定不是原味,单亲或者重组家庭中的老人和孩子,精神并不肯定欢乐,家庭也不肯定和谐。这就叫夫妻有别啊!所谓挚友关系,也是后天建立的友情社会关系。因缘份而相识、相交,志同道合而结为知己,无话不谈,甚至这种友情超越亲兄弟之间的亲情。这种关系的维系,靠的是真诚,诚则有信啊!为什么古人讲物以类聚,人以群分呢?在我们成长过程中,同学、战友、同事、同僚、合作者,乃至于我们朝夕相处的社会大众,都可能成为知己挚友。挚友之间,能够相互取得彼此的信任,就是因为彼此相处的真诚,才会取得彼此的信任。诚则有信啊!假如对待挚友,没有了真诚、坦诚的看法,那么,这个信任度就会下降,甚至会遭到挚友的疏远。这就叫挚友有信。所谓君臣关系,也就是我们今日工作中所处的上下级关系,这种关系是领导与被领导、管理与被管理的听从关系,怎么去领导别人,或者怎么去听从领导,这种规律和原则我们必需明白。假如不明白这种规律原则,就会使团队中的关系一塌糊涂,甚至是一盘散沙。那么,做领导的,敬重、关爱了属下,属下就会对领导真诚、尽忠。一个团队的存在,就必定会有上下级之分,有领导与被领导的区分。领导者就是这个团队的核心,领导者应当用什么去吸引、凝合大家呢?不肯定须要领导者的某一方面专业才华横溢,只要有受人崇拜的好德行、受人仰慕的魅力,就足以领导大家了。君仁才会臣忠啊!挚友们,假如你将来做了老板,当了领导者,你应当怎么做呀?今日的时代,就是考验领导者的时代。为什么呢?因为今日是经济发展的时代,大多数人都是为了财利而生存,又以拥有多少财利而衡量人的生存价值,所以,今日做领导的也自然会用某种手段驱逐属下去给自己敛财。属下所敛到多的财利与领导比例分成而已。这样就是领导与属下是利益关系。为了财利,领导可以不讲究自己的德行,也可以不讲究自己的魅力,只须要用财利吸引属下,用势力限制属下就可以了。不过,这种建立在财利基础上的领导与属下的关系,是一对对立的冲突关系,财利之争,最终会因财利而相互争夺,反目成仇。今日的企业管理,大部分企业领导最头疼的一件事,就是属下员工的跳槽、背叛。为什么呢?这也正如孟子所讲:敬为后义而先利,不夺不魇!为人臣者怀利以事其君,为人子者怀利以事其父,为人弟者怀利以事其兄。是君臣、父子、兄弟终去仁义,怀利以相接,然而不亡者,未之有也。以上我们所探讨的就是人与人之间相处的原则和规律。总而言之,我们华夏民族几千年以来所铸就的人生价值观念,就是为别人活着。正如孟子所讲:乐人(民)之乐者,人(民)亦乐其乐;忧人(民)之忧者,人(民)亦忧其忧。明白了这些人伦规律,把握与人相处的原则,那么,不论在家庭、在单位、在社会,与人相处得就会快乐开心。否则就会与人相处得惊慌苦痛。任何时候社会的构成离不开政治、文化、经济。政治主导社会的一切。政治的稳定,确定着工、农、商、科技的发展,政治是社会稳定与混乱的根源,中庸中讲:人道敏政,地道敏树。为政在人,取人以身,修身以道,修道以仁。仁者,人也,亲亲为大。义者,宜也,尊贤为大。亲亲之杀,尊贤之等,礼所生也 。 古往今来,在我们民族的历史中,改朝换代的政治统治,就是我们华夏民族历史的主流。德高望重的当权者,会是国泰民安,太平盛世,主宰国家的时间会长一些,能有几一百零一年,如中庸中讲:至诚无息,不息则久,久则征;德寡昏庸的统治者,就会被取而代之,主宰国家的时间会短一些,可能会有几年或者几十年,如孟子中讲:不仁而得国者,有之矣;不仁而的天下者,未之有也。文化制约着政治,先进主动的思想文化,将会促成光明的社会政治;消极贪欲的思想文化,也将会促成污浊的社会政治。譬如,一家人,怀着为了家庭其他成员华蜜的看法,而参加家庭财宝创建生活,那么,家庭就会亲情深厚,欢乐和谐;假如一家人,是怀着为了个人拥有财宝享受的看法,而参加家庭财宝创建,那么,家庭就会因此亲情裂开,众叛亲离。所以,礼记中讲:礼以道其志,乐以和其声,政以一其行,刑以防其奸。经济是社会发展的根本物质保障。一个家庭、一个团队、一个国家,富足安定的生活,就来自于工、农、商等不同行业经济的健康发展。不健康的经济发展,将会导致社会冲突的加剧,也同样会给社会造成混乱。一个家庭的经济来源和收入,假如不是健康的,就会导致家庭冲突的激化,甚至还会给家庭带来灾难。一个团队、一个国家同样也是如此。高校中讲:生财有大道:生之者众,食之者寡,用之者舒,则财恒足矣。有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用。德者,本也;财者,末也。外本内末,争民施夺。乱世造英雄,盛世出英才。什么样的社会环境状态,将会成就什么样的人才。不同的社会环境就如不同的天气改变一样。下雨的天气,会成就卖雨伞的;高温天气,会成就卖空调的;盛夏季节,会成就卖裙子汗衫的;寒冬季节,会成就卖外套皮靴的。关键要我们会看云识天气,要在什么样的天气中,去应对不同的生活,适应不同的生活。下雨的天气,不带雨伞,就会被雨淋;盛夏高温天气,穿着棉衣大皮靴,不就成了傻子?!不过,无论在什么样的天气中,我们都应当保持干净整齐健康的生活,如孟子所讲:富贵不能淫,贫贱不能移,威猛不能屈穷则独善其身,达则兼善天下。不论在什么环境生活中,我们不能失去做人的原则,人的尊严和气节不能失去。一旦失去了尊严气节,就等于失去了做人的本性。所以,无论我们生存在什么样的社会环境中,应当如中庸中所讲:素其位而行,不愿乎其外。应当相识自己、了解自己,就是说我能做什么,我会做什么。不能做那些既损害别人,又损害自己的事情。今日我们常说某人,那人修养太差了那人素养太低了。那些人素养低到哪里了?修养差到哪里了?就是那些人的举止言谈,相对于圣人的训诲标准,没有达到相应的意识境界,公共道德观念不够而已。就我们在座的诸位,为人处世的道德观念、素养修养,达到圣人的训诲标准了吗?我们只不过是在五十歩笑一一百零一零一步罢了。所以,我认为,就我们在座的全部年轻挚友,目前都会有一个愿望:当我走进社会生活中的时候,我肯定要做一个人人敬重,才华出众,事业有成的人。那么,怎样做才会实现我们的愿望呢?我们下一次再接着探讨如何修身。感谢大家!第18页 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