安全生产防范工作情况报告3篇.docx

安全生产防范工作情况报告3篇 平安生产防范工作状况报告第1篇 为仔细实行党的十九大精神，切实做好两会期间平安生产工作，有效防范和坚决遏制各类生产平安事故的发生，为两会成功召开营造一个良好稳定的平安生产环境，县民政局结合工作实际，仔细支配部署，确保两会期间平安稳定。现将工作状况报告如下。 一是县民政局对敬老院、福利中心、殡仪馆、救助站等服务机构开展了平安生产专项整治行动。围绕强化平安责任制落实、火灾风险隐患排查治理、消防设施、疏散通道、电器线路、燃气管道、食品卫生、应急疏散预案、平安巡查以及值班值守等方面集中开展大督查，对存在的平安隐患，建立了整改台账。 二是高度重视，落实平安责任。坚固树立平安发展理念，强化责随意识、忧患意识和风险意识，把两会平安生产工作作为当前首要任务，根据全覆盖、零容忍、严执法、重实效总要求，全面排查事故隐患，堵塞平安监管漏洞，切实做到三不一到位，即检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位，确保重特大事故零发生、责任零缺位、隐患排查零漏洞，对一切事关平安的违法违规行为零容忍。 三是加强平安监管，全面排查隐患。要求社会福利院、敬老院要切实加强本区域的平安监督和管理，做好防火、食品卫生督查、散居五保户等平安排查工作。同时，要加大排查力度，消退平安隐患，要组织开展自查自纠工作，局平安工作领导小组对平安生产大检查开展状况进行督查，对查出的问题要跟踪督查、限期整改，确保隐患整改的责任、措施等落实到位。 四是加强值班值守，强化应急管理。要严格落实应急预警和值班报告制度。立足超前防范，进一步完善应急预案；加强平安教化，学习驾驭灭火、疏散、逃命技能，提高自防自救实力。要严格落实应急值班制度和岗位责任制。严格执行关键岗位24小时值班制度，全部值班人员必需坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守。全面做好生产平安事故的信息报送和处置工作，事故信息和其他重要信息刚好、精确上报，确保两会期间平安生产形势平稳。 平安生产防范工作状况报告第2篇 敬重的xx领导、xx代表： 您们好! 我是xx有限公司平安管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们始终以来对我公司平安生产管理工作的热忱帮助与指导，以及对我公司2022年度平安工作成果的高度认可! 始终以来，我公司坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，深化落实科学发展观，坚固树立平安发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康平安管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产，不断提高企业本质化平安水平。 2022年度，我公司在平安生产方面做出以下总结： 一、完善了考核机制，落实平安责任，规范了平安管理制度 公司始终将平安生产工作当作一项大事在抓，仔细组织实施，明确各部门的平安职责，明确平安生产责任人，明确重点部位平安责任人，根据谁主管、谁负责的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。 二、主动响应政府号召，加强员工平安教化辅导，提高员工平安意识。 公司对新进员工进行平安方面的教化，熟知本单位平安生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等，员工上岗前必需取得平安操作技能卡，方可上岗。 通过对新员工进行仔细的教化，使他们对公司平安生产形势有了初步相识，并获得上岗前必需的基本平安技能和自我防护学问。 三、预防为主，加强管理，提升平安检查工作力度 平安检查是搞好平安生产的重要手段，其基本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，督促整改;监督各项平安规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。 为确保平安检查全面落实，避开存在平安死角盲区，我公司首先采纳多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行平安检查管理，并相互提携、督促，确保平安检查制度得到真正实施;其次公司采纳多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门平安负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到平安工作大家抓、时时抓;另外，我公司若检查到重大平安隐患，必严格要求生产单位马上撤离员工，停工整改。确保平安隐患解除后方可接着生产。对稽核到的一般平安隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改安排、完成改善安排，并持续追踪督促至完全清晰隐患。 我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了平安隐患刚好发觉、刚好清除，在全公司上下形成了人人讲平安、事事讲平安的好局面。 四、存在的问题与不足 平安生产本身固有长期性、困难性、艰难性和反复性的特点。这确定了平安工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣扬教化和扎实工作，我公司平安工作虽然得到了肯定程度的提高，但还有许多不足之处。 1、尽管公司全体员工的平安素养有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在平安措施的落实和四周环境的查找不仔细，存在大意和侥幸心里。员工互保、联保意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。 2、平安培训教化工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的平安学问、平安技能仍旧缺乏，平安意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，这都体现出平安教化、平安管理不够完善，今后仍须要利用各种形式有针对性的加以培训教化。 2022年，xx公司在xx政府创建的良好环境下，会更努力加强思想政治及各项学问学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素养。全体员工共同携手，为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力! 感谢大家! 平安生产防范工作状况报告第3篇 今年以来，公司严格落实集团公司、股份公司关于平安生产管理的各项规定，深化贯彻集团公司平安生产工作会议精神，以平安生产标准化创建为契机，以实现公司平安生产形势稳定发展为目标，通过健全平安管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建平安长效机制，实现了平安生产零事故的目标，为公司经营活动的正常开展创建了一个平安、良好的环境。现将主要工作状况汇报如下： 一、落实责任、明确分工 上半年，我们坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，坚固树立以人为本，平安发展的理念，以集团公司平安生产工作会议精神为主线，把落实平安生产责任制作为推动各项工作的重要抓手，进一步强化平安生产目标责任管理，细化指标任务，严格实施考核，确保了平安生产责任制的落实，促进了各项目标任务的顺当完成。 1.层层实行目标责任管理。依据集团公司安委会的工作要求，公司与集团公司签订了平安生产责任书，对公司平安生产工作进行了仔细的承诺。集团平安生产会议结束后，公司与下属13各二级单位分别签订了平安生产目标责任书，把平安生产目标进行了分解，把责任安排到了详细单位、细化到项目部、班组。 2.健全公司平安管理网络，建立平安责任体系。鉴于目前严峻的平安生产形势，本着对企业、对职工高度负责的看法，上半年，我们健全完善了平安管理网络，建立了公司安委会、二级单位、班组(项目部)三级管理网络。 各车间、班组、项目部分别设立了平安员，负责生产一线的日常管理工作。由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常平安生产工作。同时，三级管理体系实行逐级监管考核，严格落实奖惩。将平安生产目标纳入年终经济责任考核，并与6S考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩，对平安生产目标任务没有完成的部门和个人，取消其评先评优资格。 3.组织召开了平安生产专项工作会议，对集团公司平安生产工作会议精神进行了传达，制定并下发了公司2022年度平安生产工作安排。 二、以平安生产标准化创建为契机，规范平安生产基础管理工作 1.平安生产标准化的建设状况。公司平安生产标准化创建工作于2022年下半年启动，结合企业实际我们以天地(唐山)矿业作为平安标准化创建的主体。目前大部分工作已经完成，正在对标准化要求的基础管理、设备设施管理、作业与职业健康管理等内容进行自评和整改。 2.完善制度、规范管理。依据国家法规及集团公司、股份公司的要求，结合公司实际状况，以平安生产标准化建设为契机，较为系统的对公司平安生产责任制、职业平安健康、事故管理、平安操作规程、班组平安管理、应急救援预案、危急源管理等39项规章制度，根据废、改、立的原则进行了修改和完善，为规范平安生产管理工作供应了理论依据。 3.制订各类应急救援预案。依据集团公司要求，结合标准化创建，公司针对企业生产经营实际制订了物体打击、机械损害、易燃易爆品火灾、触电等应急预案，同时，也要求承包选煤厂运营项目部、总包工程项目部针对工作实际制订相应应急预案。通过应急预案的制订，明确了应急抢险方案启动的程序、责任单位和责任人。下一步我们将结合平安生产月活动，组织开展机械事故和火灾事故的应急演练活动，进一步提高公司的应急反应速度和人员应急事故的处理技能。 4.依据平安标准化建设要求，聘请询问公司开展了作业环境与职业健康评价工作，目前等待安监局发证。 三、规范生产现场管理，打造本质平安企业 在生产现场管理上，我们以全面落实平安生产责任制为核心，以生产现场6S管理为抓手，以实行平安生产责任制为基础。以实现平安生产过程的可控、在控为手段，以担心全不生产为原则，做到组织落实、措施到位使生产现场平安管理工作进一步规范。 1.主动推动生产现场6S管理。根据6S管理的要求对生产作业环境进行规划设计，对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放，对车间危急源进行标识告知，对员工的担心全行为进行教化指责，从源头上对平安隐患进行了限制。 2. 主动推行标准化作业。结合平安标准化创建和6S管理，主动开展零隐患、零事故、零缺陷三零班组活动，不断细化车间平安生产管理制度，编制工种标准作业指导书，制定平安防护规范和员工行为规范。 3.加强生产过程监督管理。在车间生产过程中要求做到三个勤。就是在车间平安管理过程中，勤汇报、勤讲解、勤询问。勤汇报，就是常常把车间现场管理工作中的平安问题刚好向领导汇报，让领导第一时间了解状况，引起重视，赐予支持。勤讲解，就是在日常车间的平安管理过程中常常给职工讲解平安学问、规章制度和防范措施。勤询问，就是主管领导常常询问车间职工生产操作过程中的平安状况，是否有担心全的因素存在，为车间平安工作改进、解决问题、总结阅历供应第一手资料。通过三个勤的开展，有效防止了三违行为的发生。 四、加大平安隐患排查力度，遏制各类事故的发生 1.严格落实三三隐患治理制度。我们始终把生产现场平安管理作为平安管理工作的重中之重抓紧抓实，根据股份公司三三隐患治理的工作机制，我们实行了公司安委会、二级单位、班组(项目部)三个层级的隐患排查与治理机制，仔细做好区域或局部事故防控，健全和完善了重大隐患分级管理和重大危急源分级监控机制，严格执行隐患排查、确认、治理、验收四位一体闭合管理工作要求，对平安隐患的整改实行重点监控、专人督办，做到了期限明确、责任人到位，保证做到隐患不解除不生产。同时，利用每月生产经营调度会对平安生产隐患排查和整改工作进行通报。 2.开展平安大检查和专项检查工作。一是在搞好日常平安检查工作的同时，公司高度重视总承包工程和运营选煤厂的管理工作，并定期组织平安生产检查工作。5月底，公司对山西、陕西等地总包工程和运营选煤厂进行了全面检查，对于存在的平安隐患，根据五定的要求下发了整改通知书。二是加强节假日、汛期的平安专项检查工作。 3.在各类检查中坚决做到五防：一防敷衍了事。确保人员落实到位;二防走马观花，马马虎虎。确保平安检查深化细致、肃穆仔细，不做表面文章，不摆花架子，实现平安检查的目的;三防有始无终，查而不纠，确保隐患整改到位;四防时紧时松，不能坚持，搞形式主义，力求建立平安检查长效机制;五防放任自流，束之高阁，树立平安生产是企业的生命线，平安生产人人有责的理念。 五、仔细开展平安教化与培训工作 公司始终把教化培训作为搞好平安生产的一项基础工作来抓，严格培训标准，加强培训考核，确保培训质量和效果。上半年公司组织了多次平安生产学习培训，培训人员460于人次。主要包括以下几个方面 1.生产开发中心，对新进28名工人进行了岗前培训，组织全体人员开展了平安答题活动，为生产管理人员及一线生产工人购买200本平安教化。 2.针对公司井下业务增多的特点，人力资源部组织矿山测量中心、国选精煤、采矿中心等单位50于人开展了为期5天的平安生产培训工作。 3.加强对特种作业人员的培训工作。上半年在人力资源部与生产开发中心的共同组织下，完成了焊工、叉车工、天车工、电工等特种作业人员的换证培训工作。 4.院办公室针对公司外阜业务较多的特点，聘请唐山市交警支队老师，为全体专职驾驶员和私家车驾驶员从新交通平安法、车辆事故处理程序、驾驶员留意事项等方面作了一次交通平安学问讲座。 5. 为提高职工的平安意识，营造良好的平安氛围，制作了各类平安警示和平安宣扬标语，放置在各生产区醒目位置，使员工每天上下班都能看到;并要求各班组利用班前班后会，刚好通报本班平安工作状况，总结平安工作阅历，指出存在的问题，提出下一步工作要求。 六、加大平安生产资金投入，满意平安生产管理须要 在平安生产管理工作中，我们体会到，仅靠加强管理还不够，还必需依据企业平安生产管理的须要，进行必不行少的投资。上半年，公司拨付平安生产专项资金，一是用于购置平安防护用品、劳动爱护用品、消防用品;二是用于平安生产设施的改造，如喷漆房、砂轮房、气瓶仓库的改造，三是用于事故隐患的整改。由于公司在平安方面的投入，使平安管理工作得道了有力的保障，使各类事故隐患得到了顺当和有效的整改，不仅保障了生产长期稳定运行，而且保证了全年平安管理目标的实现。 七、存在的不足 1.个别二级单位的负责人对平安生产工作的相识不到位，对平安生产仍存在侥幸心理。 2.平安生产责任制仍需不断完善，违章作业现象仍有发生。 3.在车间平安生产标准化管理模式仍需不断健全和完善，职工平安生产意识还需进一步提高。 八、下一步主要工作 1.完成河北省平安生产标准化二级企业创建工作。 2.主动开展平安生产月活动。 3.进一步完善和规范平安操作规程，加强车间现场的平安管理，将平安生产制度落实到每位员工身上。 4.安排于6月中下旬，结合平安生产月的开展，邀请丰南区安监局对生产班组长、中层以上管理人员就生产现场管理、隐患排查与治理以及企业平安生产形势和任务开展2次平安生产培训活动。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页