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    2022年公司聘用合同范本 .docx

    • 资源ID:10083208       资源大小:32.30KB        全文页数:9页
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    2022年公司聘用合同范本 .docx

    2022公司聘用合同范本 【篇一】甲方(聘用单位)_乙方(受聘人)_身份证号码:_丙方(担保人)_身份证号码:_兹因甲方工作须要,确定采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一样,达成如下协议:一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止,共_年_月,其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。二、聘用岗位及职责乙方应听从甲方工作支配,在聘用期内履行以下义务:工作岗位:_职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动平安教化,遵守平安规章制度和操作规程,确保平安生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,实行(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_元。2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)根据市人才沟通中心规定。3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理1。甲、乙双方执行_山市人才沟通中心人事代理合同_号。2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_市人才沟通中心代理,所需费用由乙方支付。3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可依据规定解除聘用关系。五、出现以下状况之一,甲方可以提前解除本合同1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严峻的;3。甲方因工作缘由必需撤消岗位,又无法重新支配工作的;4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5。乙方不听从甲方工作支配的;6。根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业七、甲,乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议,由_市人才沟通中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方供应担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方担当连带责任。十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经_市人才沟通中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才沟通中心各执一份。甲方(用人单位签字、公章)_甲方(人事部门签字、公章)_年_月_日乙方(受聘人签字)_年_月_日丙方(担保人签)_年_月_日人才沟通中心鉴证(公章)_年_月_日【篇二】甲方:地址:乙方:身份证号码:住址:因工作须要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律法规,经过同等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担当_职务(工作)。其次条聘用期限为年,自年月日至年月日止。第三条甲方享有的权利和担当的义务(一)甲方应在协议期内为乙方供应必要的工作条件。(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必需按时以现金的方式支付乙方的劳动酬劳。(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。第四条乙方享有的权利和担当的义务(一)乙方有权获得劳务酬劳。(二)乙方有权对甲方提出建议和看法。乙方应结合甲方需求仔细履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方支配的工作任务。(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:0011:30,下午2:305:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必需将工作进展状况照实地报告甲方。(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业隐私担当保密义务,不得在未经甲方允许的状况下泄露给他人或甲方的竞争单位。(五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业供应服务,如遇极其特别的状况须要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间_2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行担当。3、乙方由于健康或因其它方面的缘由不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不担当任何责任。第六条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方担当。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜,可由双方协商一样后签订补充协议,与本协议具有同等效力。第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的全部用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十五条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(授权代表):签订日期:年月日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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