推进全面创新改革工作总结3篇.docx

推进全面创新改革工作总结3篇 推动全面创新改革工作总结第1篇 今年是全面创新改革试验工作的决胜之年，2022年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、实施十三五规划至关重要的一年，县全创办根据全创工作的安排支配，全面推动各项改革工作，现就全面创新改革工作工作总结如下。 一、工作开展状况 我县在市委、市政府的坚毅领导下，紧紧围绕全面创新改革这个一号工程，聚焦省市9张清单落地落实，在机制、产业、人才三个创新上再下狠劲，着力优化改革创新环境、激发创新改革活力、增加创新改革实效，确保全面创新改革工作如期保质完成。 加强体制机制创新，营造创新创业环境。一是建立以企业为主体的创新机制。支持中小企业向专精特新发展，激发企业主体活力。新组织认定高新技术企业5户、已入库的科技型中小企业23户。加大高层次科技人才的引进培育，7名创业创新人才、2个团队入选市全面创新科技领军人才和双百工程。逢春制药、年丰食品、宏发电声入围百强企业，高新区列入打造五大世界级产业集群国家安排。二是二是支持龙头骨干企业发展，上组织企业沙龙5次，宏发电声有限公司胜利创建省级工程试验室，超小型电磁继电器制造关键技术工程试验室被认定为省级重点试验室；博益磁材磁性材料及其应用技术重点试验室被认定为市级重点试验室；正组织德成动保、逢春制药、锐腾电子等企业申报重点试验室、工程技术探讨中心。三是完善学问产权爱护机制。支持企业申请专利，1-5月新申请专利313项，其中独创专利120项，全县拥有专利的企业数量达到40家以上。 （二）着力创新驱动发展，助推产业转型升级。一是强化产业集群集聚发展。整合行业优势资源，延长产业链条，提升企业集群发展综合争力，以宏发电声为龙头的电子信息产业集群、以恒达灯具为龙头的通信设施制造产业集群、以逢春制药为龙头的中成药产业集群已初具规模，在成德工业园区内规划了医药产业园，目前正在主动招商引资，引进相关业态的企业入驻。二是强化产学研用结合。引导激励县内企业与高校、电子科大等院校和科研院所建立合作关系，目前与大专院校和科研院所合作的企业已达30家。主动组织实施技术攻关和成果转化，15项技术攻关完成6项，其余的正在进行前期试验；14项成果转化项目已全部完成转化，全年高新技术产业产值预料可突破110亿元。三是强化电子商务综合运用。全面完成全国电子商务进农村综合示范项目，建设了1个冷链物流仓储中心，1个乡村物流集散中心，改造建设1个县级快递配送中心，42个乡镇仓储物流配送分中心，建设创业孵化基地1个，县级电商公共服务中心1个，今年上实现电商交易额8.5亿元，同比增长32.8%。亚度家居、凯达门业通过互联网+开展特性化定制，已经成为西南地区的标杆企业，目前企业营业额节节攀升。 （三）大力引进培育人才，夯实创新发展基础。一是创新人才引进模式。通过实施探讨生人才引进工程和人才回引工程，主动拓展创新人才引进渠道。截止目前，共引进探讨生155人，回引教化、卫生、科技等各类高素养专业人才145人，其中公务员33个，事业人员112人。二是完善创新型人才培育模式。开展敢想敢干敢担当，创新创先创一流主题活动、高校习、大探讨、大调研主题活动等系列活动，各类人才创新创业信念更加坚决、激情更加高涨、活力更加旺盛。转变培训方式，对企业就业人员开展订单式培训，根据企业需求进行点对点的培训，培训考核合格即可上岗，大大加强了工作效率。三是关切关爱创新人才。对各类人才在住房、就医、子女入学等方面赐予实惠政策，主动为他们排忧解难，全面消退他们的后顾之忧，进一步调动各类人才创新创业的主动性和主动性。 （四）主动推动8张清单落实。争取新竣工全创重大项目4项，总结提炼可复制可推广阅历1个。增加原始创新实力，一季度完成技术攻关1项。加大对应用技术探讨、重大共性关键技术研发的投入，激励原始创新，加快形成一批具有自主学问产权的重大科技成果。支持企业更多参加重大科技项目实施、研发平台建设等，围绕县电子信息等主导产业发展，引导各类创新要素向企业聚集。支持立江电子获得军品生产资质，尽快完善形成军民融合清单。 二、存在问题 （一）全创资金投入力度有待加强。融资改革滞后，融资市场体制尚不健全，社会资本无法有效进入科技创新领域，商业银行等金融机构对创新型企业支持力度不够。 （二）创新创业人才引进难度较大。虽然我县出台了一系列支持创新人才引进培育的政策，但由于我县经济社会发展受客观条件的制约，导致我县创新型人才引进缺口较大。 （三）创新阅历总结提炼不足。始终以来我们也在努力总结阅历，但提炼的阅历质量尚有欠缺，下要接着加强总结，争取把县探究土地托管新模式推广出去。 三、下一步工作准备 我县将严格根据中心和省、市工作部署，不断探究创新改革的新思路、新途径、新举措，着力抓好8张清单落地，加快形成军民融合清单，不断激发经济社会发展活力。 （一）全面深化重点领域改革。聚焦相对集中行政许可权改革试点、国家学问产权强县工程试点等重点改革任务，有序推动投融资、行政管理等重点领域改革，着力释放更多改革红利，进一步优化创新改革环境。 （二）突出企业创新主体地位。激励企业与高等院校、科研院所建立产学研用合作体系，支持龙头骨干企业建立重点试验室等创新平台，引导企业增加自主创新实力。拟新建省市企业技术中心3户、市级重点试验室1户，实施科技成果转化项目6项，企业研发投入达5.38亿元。 （三）加大创新人才引进培育力度。深化推动大众创业万众创新，用好全面创新领军人才1+3政策，接着实施探讨生人才引进工程和人才回引工程，大力引进创新人才。举办全国磁性材料论坛和创客系列活动，并组织各类人才外出考察学习，开拓视野、更新思路，提升各类人才创新创业实力。 （四）加大改革创新阅历提炼力度。深化分析和梳理全县改革创新过程中取得良好成效和突出成果，刚好将其凝练提升为具有广泛适用性、普遍指导性、高度可行性的好阅历、好做法，力争形成一批可复制、可推广的典型阅历。 推动全面创新改革工作总结第2篇 今年以来，根据市委总体部署要求和县委、县政府2022年全县重点工作支配看法精神，县委改革办、创新办紧紧围绕XX和省、市委改革创新部署，突出问题导向，全面承接年度改革创新任务，持续推动已启动改革目标，主动探究实施试点改革举措，不断扩大对外开放，全方位推动改革创新工作为全县经济社会发展注入了强劲动力活力。现将一年来工作任务完成状况汇报如下： 一、主要工作措施 （一）深化探讨谋划，统筹支配部署。刚好传达学习XX、省、市委改革创新会议及相关文件精神，第一时间领悟改革创新精神、统一思想相识，结合我县改革创新面临的短板核问题，县委常委会会议、县委深改组会议、县政府常务会议刚好探讨部署重点改革创新任务，制定下发改革看法、方案、制度、方法等文件XXX余件，做到上级部署事事有回应、件件有部署，牢牢驾驭了改革创新工作主动权。 （二）实行有效措施，稳步有序推动。坚持顶层设计与基层探究相结合，全面承接XX及省、市委部署改革创新任务，以经济社会发展和民生热点难点问题为导向，从农业农村等十个领域梳理确定XX项重点改革任务；从推动产业转型升级等X个方面梳理确定X项重点创新任务，制定下发改革创新工作要点和推动安排，把每项改革任务明确到专项小组的同时，变更了过去 牵头部门加协作单位的笼统负责模式，将每一项详细改革举措干脆明确到责任单位，做到了改革年度任务逐条分解细化、改革责任精准落实到位。同时，刚好向省、市反映工作进展状况和工作动态，上报各类改革创新信息XX余条，乡镇行政执法体制改革试点做法被省委改革动态刊载，利用三变改革助推生态移民搬迁工作的阅历做法被市委信息和省委信息接受刊登。 （三）强化督导协调，力促工作落实。将全部改革创新任务纳入台账管理，划定时间节点，定期对账盘点。县委深改组定期听取重点工作汇报，探讨部署任务；各常委、副县长把改革任务与分管工作有机融合，做到以改革促进分管工作开展，以分管工作开展落实改革要求；各专项小组适时召开推动会议，协调推动改革进程；县委改革办紧盯详细任务，协调跟踪督办，改革创新责任单位强化工作措施，序时推动目标任务，凝合了改革创新强大合力。年内召开领导小组会议X次，专项小组会议X场次、专题推动会议X场次，开展专项督查X次，综合督查X次，有力地推动了改革创新措施落地落实。 二、工作进展状况一是重点领域改革统筹推动。承接上年度改革创新任务X项、本年度改革创新任务X项，实施省级改革试点X项、市级改革试点X项，全面落实XX及省、市委支配部署，加快重点领域和关键环节改革攻坚步伐，全力推动重大改革任务落地生根。农业农村领域土地制度改革、集体产权制度改革、水权水价改革全面完成年度目标任务，农业供应侧结构性改革和农村三变改革试点工作取得阶段性成效；生态文明领域国家公园体制试点、自然资源确权登记试点、生态空间用途管制试点均完成试点工作任务，成果已上报，集体林权制度改革，生态环境爱护长效机制和河长制全面推动；企业领域工业供应侧结构性改革、国资国企改革、科技体制改革、盐业体制改革加速推动，税收征管体制改革全面完成改革任务；商贸流通领域商事制度改革、供销社综合改革、商贸流通供应侧结构性改持续深化；文化领域旅游管理体制改革和文化体制改革迈出坚实步伐；社会事业领域教化体制改革、职业教化改革，老师队伍建设改革、医药卫生体制改革、职称制度改革纵深推动，城市执法体制改革、住房制度改革全面启动，党政机构改革和事业单位分类改革进展有序；民主法治领域民族立法取得新进展，行政审批制度改革成效明显，党政规范性文件合法性审查备案工作制度化常态化；司法领域刑事诉讼制度改革、司法体制综合配套改革、公安改革不断深化，乡镇行政综合执法改革全面推开；党的建设领域工会、共青团、妇联改革全面完成改革任务，人才发展体制、督查考核制度不断完善；纪检监察领域监察体制改革试点任务全面完成，县级巡察机构设立并规范运行，红黄蓝三级预警工作机制和微腐败防范才智平台建设实现全覆盖。 二是基层改革试点取得新的进展。着眼推动顶层设计与基层探究的良性互动，聚焦解决影响和制约全县经济社会发展的突出问题大胆开展有益探究。围绕全域旅游示范区创建，建立文化、旅游、交通、市场监管、工信等各部门联动机制，着力构建全盘布局、全景打造、全业融合、全程监管、全民共享的全域旅游发展格局。围绕对行使公权力的公职人员监察全覆盖和村级巡察全覆盖，探究建立微腐败防范才智平台，农村党风廉政建设纵深推动。围绕增加文化软实力，加大XX族和其他民族传统文化的传承与爱护力度，实施XX族语言文化课程建设工程，对XX族语言、服饰等非物质文化遗产进行抢救性爱护和生产性开发，加快建设XX族文化生态爱护试验示范区。围绕建立生态环境长效监管机制，组建了经济社会发展规划探讨、生态环境治理与爱护专家组，全面推行环境爱护工作网格化监管，仔细落实给予国有林场（自然资源监管站）生态环境与自然资源综合监管职能，对辖区内水源涵养林、水、草原、矿产等资源做到了日常管护全覆盖。围绕乡镇执法有责无权和多头执法，在XX镇、XX乡先行试点的基础上，全面推行乡镇行政综合执法体制改革，有效解决了乡镇在行政执法中 管得着的看不见、看得见的管不着的短板，规范了行政执法行为，完善了执法工作机制，提高了乡镇政府依法治理实力。 三是创新驱动战略深化实施。以产业转型升级、培育创新型企业、集聚创新创业人才、加强创新创业载体建设、促进社会事业发展、加大科学普及力度六个方面为重点，梳理确定了XX项重点创新任务，有效促进了新技术、新业态、新模式加快发展和产业结构优化升级。组织XX公司等企业申报省级科技安排项目X项，先后为X户重点市列财源企业申报环保嘉奖资金XX万元，兑现2022年升规企业嘉奖资金XX万元，落实XX件国家专利补助资金XX万元，国家学问产权优势企业科技奖补专项经费XX万元，X户企业入库国家科技型中小企业。制定XX县重点产业专家组实施方案和XX县重点产业专家组管理方法，聘请XX名省内外专家组建了X个重点产业专家组，深化基层一线和企业车间开展技术指导、人才培带和重点课题询问论证。大力推广细毛羊两年三产和腹腔镜子宫角输精繁殖、黄牛冻配改良等科学繁殖技术；大力实施新型职业农夫培育工程，先后举办培训班X个X期，培训农夫工XX人。实行1+X模式建成1个县级和x、x个乡镇农村劳动力市场，发布用工信息X余条，供应用工岗位X个。在X新闻媒介广泛宣扬牧民身边的兽医120和草原上的曼巴等先进事迹，在全社会营造了敬重科学、敬重学问、敬重创新的深厚氛围。 四是对外开放持续扩大。主动融入丝绸之路经济带建设，全面深化我县与周边省市县区全方位、深层次、宽领域的融合沟通，努力提升开放型经济发展水平。主动推动院地、院企合作，达成重点合作XX项，建立X马鹿研发中心，中国起源地文化产业试验基地，X鹿产业园，X特色资源开发与利用探讨中心、中国农科院草食动物细菌病创新团队试验基地等院企合作科研场所，开展绵羊同步注射两种疫菌苗免疫效果试验工作和其次次青藏高原综合科学考察X段综合考察工作等院地合作科研工作。主动开展定向招商、精准招商和以商招商，围绕补链延链强链，大力引进循环产业、特色旅游、生物保健、文化创意等新兴业态，细心策划包装一批矿产品精深加工、农畜产品加工销售、生态环保产业、文化旅游开发等具有特色优势和发展潜力的好项目，兰洽会签约项目X项，签约总投资XX亿元。 三、存在的问题及下一步准备 回顾一年来的改革创新工作，虽然取得了肯定成效，但比照上级要求，仍旧存在肯定差距。一是改革的前瞻性不够。有的部门对改革创新相识不深，将常规性工作纳入改革创新工作，没有借改革之力去实现工作破题。有的部门对改革创新部署停留在文件上，虽然制定了实施方案，但论证不够、与实情结合不足，方 法操作性不强，导致工作难以取得实质进展。二是改革的针对性不强。部分单位对改革创新工作系统谋划不足，缺乏先行先试的胆识，改革创新的方向和重点还不明确、任务还不详细，推动改革创新的方法、途径、手段还不多，对工作的总结提炼和宣扬推广不够。三是部分改革任务推动缓慢。文化领域年初确定的文化市场综合执法改革，虽然制定了方案，但依据党和国家机构改革的总体部署要求，为避开重复建设，短暂搁置；县文化馆、图书馆总分馆制建设，虽根据省上部署探讨制定了方案，但因市上先行试点，始终未下发详细方案，经多次同市上沟通连接，我县已组织实施了文化馆总分馆数字化服务平台改造提升工程，为X个乡镇分馆和部分村综合服务中心安装了中国文化网络电视终端机顶盒；图书馆总分馆完成了X个乡镇分馆试点和X个服务点挂牌工作；企业领域企业投资项目承诺制改革试点工作虽然下发X县企业投资项目承诺制方案（试行），发改委等部门也列出了详细承诺事项，但部分行业管理规定和改革试点承诺内容冲突，导致该项改革推动难度较大，目前相关部门仍在同上级业务部门连接沟通。 下一步，我们将深刻把握全面深化改革一系列新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，敢啃硬骨头、敢趟深水区、敢打攻坚战，坚决实行XX、省市改革决策部署，坚持目标导向、问题导向、效果导向，聚焦影响经济社会发展的主要冲突和关键环节，主动回应群众所需所盼，进一步强化改革思维和改革担当，提前谋划好2022年自主改革和特色亮点工作，持续挖掘总结和大力宣扬推广改革成果和阅历做法，确保更多的改革亮点成为XX阅历、全市样板，不断营造更加深厚的改革创新氛围，推动全面深化改革和实施创新驱动发展战略工作不断取得新成效，力争在破除制约加快发展和提升群众满足度获得感上取得新的突破性进展。 推动全面创新改革工作总结第3篇 2022年是全面创新改革试验工作的决胜之年，今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、实施十三五规划至关重要的一年，县全创办根据全创工作的安排支配，全面推动各项改革工作，现就全面创新改革工作工作总结如下。 一、工作开展状况 我县在市委、市政府的坚毅领导下，紧紧围绕全面创新改革这个一号工程，聚焦省市9张清单落地落实，在机制、产业、人才三个创新上再下狠劲，着力优化改革创新环境、激发创新改革活力、增加创新改革实效，确保全面创新改革工作如期保质完成。 （一）加强体制机制创新，营造创新创业环境。 一是建立以企业为主体的创新机制。支持中小企业向专精特新发展，激发企业主体活力。新组织认定高新技术企业5户、已入库的科技型中小企业23户。加大高层次科技人才的引进培育，7名创业创新人才、2个团队入选市全面创新科技领军人才和双百工程。逢春制药、年丰食品、宏发电声入围百强企业，高新区列入打造五大世界级产业集群国家安排。 二是二是支持龙头骨干企业发展，上组织企业沙龙5次，宏发电声有限公司胜利创建省级工程试验室，超小型电磁继电器制造关键技术工程试验室被认定为省级重点试验室;博益磁材磁性材料及其应用技术重点试验室被认定为市级重点试验室;正组织德成动保、逢春制药、锐腾电子等企业申报重点试验室、工程技术探讨中心。 三是完善学问产权爱护机制。支持企业申请专利，1-5月新申请专利313项，其中独创专利120项，全县拥有专利的企业数量达到40家以上。 (二)着力创新驱动发展，助推产业转型升级。 一是强化产业集群集聚发展。整合行业优势资源，延长产业链条，提升企业集群发展综合争力，以宏发电声为龙头的电子信息产业集群、以恒达灯具为龙头的通信设施制造产业集群、以逢春制药为龙头的中成药产业集群已初具规模，在成德工业园区内规划了医药产业园，目前正在主动招商引资，引进相关业态的企业入驻。 二是强化产学研用结合。引导激励县内企业与高校、电子科大等院校和科研院所建立合作关系，目前与大专院校和科研院所合作的企业已达30家。主动组织实施技术攻关和成果转化，15项技术攻关完成6项，其余的正在进行前期试验;14项成果转化项目已全部完成转化，全年高新技术产业产值预料可突破110亿元。 三是强化电子商务综合运用。全面完成全国电子商务进农村综合示范项目，建设了1个冷链物流仓储中心，1个乡村物流集散中心，改造建设1个县级快递配送中心，42个乡镇仓储物流配送分中心，建设创业孵化基地1个，县级电商公共服务中心1个，今年上实现电商交易额8.5亿元，同比增长32.8%。亚度家居、凯达门业通过互联网+开展特性化定制，已经成为西南地区的标杆企业，目前企业营业额节节攀升。 (三)大力引进培育人才，夯实创新发展基础。 一是创新人才引进模式。通过实施探讨生人才引进工程和人才回引工程，主动拓展创新人才引进渠道。截止目前，共引进探讨生155人，回引教化、卫生、科技等各类高素养专业人才145人，其中公务员33个，事业人员112人。 二是完善创新型人才培育模式。开展敢想敢干敢担当，创新创先创一流主题活动、高校习、大探讨、大调研主题活动等系列活动，各类人才创新创业信念更加坚决、激情更加高涨、活力更加旺盛。转变培训方式，对企业就业人员开展订单式培训，根据企业需求进行点对点的培训，培训考核合格即可上岗，大大加强了工作效率。 三是关切关爱创新人才。对各类人才在住房、就医、子女入学等方面赐予实惠政策，主动为他们排忧解难，全面消退他们的后顾之忧，进一步调动各类人才创新创业的主动性和主动性。 (四)主动推动8张清单落实。争取新竣工全创重大项目4项，总结提炼可复制可推广阅历1个。增加原始创新实力，一季度完成技术攻关1项。加大对应用技术探讨、重大共性关键技术研发的投入，激励原始创新，加快形成一批具有自主学问产权的重大科技成果。支持企业更多参加重大科技项目实施、研发平台建设等，围绕县电子信息等主导产业发展，引导各类创新要素向企业聚集。支持立江电子获得军品生产资质，尽快完善形成军民融合清单。 二、存在问题 (一)全创资金投入力度有待加强。融资改革滞后，融资市场体制尚不健全，社会资本无法有效进入科技创新领域，商业银行等金融机构对创新型企业支持力度不够。 (二)创新创业人才引进难度较大。虽然我县出台了一系列支持创新人才引进培育的政策，但由于我县经济社会发展受客观条件的制约，导致我县创新型人才引进缺口较大。 (三)创新阅历总结提炼不足。始终以来我们也在努力总结阅历，但提炼的阅历质量尚有欠缺，下要接着加强总结，争取把县探究土地托管新模式推广出去。 三、下一步工作准备 我县将严格根据中心和省、市工作部署，不断探究创新改革的新思路、新途径、新举措，着力抓好8张清单落地，加快形成军民融合清单，不断激发经济社会发展活力。 (一)全面深化重点领域改革。聚焦相对集中行政许可权改革试点、国家学问产权强县工程试点等重点改革任务，有序推动投融资、行政管理等重点领域改革，着力释放更多改革红利，进一步优化创新改革环境。 (二)突出企业创新主体地位。激励企业与高等院校、科研院所建立产学研用合作体系，支持龙头骨干企业建立重点试验室等创新平台，引导企业增加自主创新实力。拟新建省市企业技术中心3户、市级重点试验室1户，实施科技成果转化项目6项，企业研发投入达5.38亿元。 (三)加大创新人才引进培育力度。深化推动大众创业万众创新，用好全面创新领军人才1+3政策，接着实施探讨生人才引进工程和人才回引工程，大力引进创新人才。举办全国磁性材料论坛和创客系列活动，并组织各类人才外出考察学习，开拓视野、更新思路，提升各类人才创新创业实力。 (四)加大改革创新阅历提炼力度。深化分析和梳理全县改革创新过程中取得良好成效和突出成果，刚好将其凝练提升为具有广泛适用性、普遍指导性、高度可行性的好阅历、好做法，力争形成一批可复制、可推广的典型阅历。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页