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    2022年公共卫生服务个人工作计划.docx

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    2022年公共卫生服务个人工作计划.docx

    2022公共卫生服务个人工作计划 【篇一】20xx年,我院以"申硕","搬迁"为中心工作的规划,将为学院步入快速发展的轨道打下坚实的基础.为了保证明现学院的工作目标,结合我系的工作实际,制定公共卫生系20xx年工作安排.一,指导思想在学院党委的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕学院发展规划,围绕申硕,搬迁的中心工作,与时俱进,稳中求新,为创建和谐校内,为我系各专业的协调,科学发展供应保障.二,工作目标以申硕,搬迁新校区,迎评整改为契机,以提高科研立项,成果,论文,著作水平为突破口,以申报院级重点学科为切入点,以高校生成才服务体系建设为重点,稳步,扎实,全面地推动我系各项工作的良性发展.三,主要工作任务(一)加强思想政治工作和精神文明建设,引导师生树立正确的世界观,人生观,价值观,树立"院兴我荣,院衰我耻"的荣辱观.充分调动师生员工的主动性,创建性,发扬主子翁的精神,同心同德,创一流工作,争优秀水平.(二)进一步强化教学工作的中心地位.1.把提高教学质量作为首要任务借本科教学水平评估整改阶段的东风,进一步强化各个教学环节的管理.重点坚持教学督导检查和系主任,教研室主任听课制度,定期进行教学检查制度,集体备课制度;接着实行观摩教学,教学竞赛或教学培训,相互取长补短,使全系老师的授课水平普遍提高;改进老师及学生座谈会,倾听师生对教学工作的看法,从而精确驾驭本系老师的教学状况和教学质量,刚好发觉和解决教学过程中存在的问题.3.更好地发挥教研室职能,完善"院,系,教研室"三级教学管理模式强化"教研室主任是教学质量第一责任人,教研室是学科建设和专业建设基础"的意识.从有利于学科建设动身,适当调整教研室设置,并依据工作须要配备教研室主任和教学秘书;协作人事制度改革,合理定岗定编,实行用人机制的改革,真正做到多劳多得,奖勤罚懒,充分调动教职工的工作主动性.4.巩固和发展教学基地开拓市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地.对于市疾病预防限制中心,市卫生监督所,要在巩固的基础上提高管理的规范性和实效性.尝试实行"双向流淌"的方式提高实习带教和理论授课的水平,即基地老师讲授部分理论课,院部老师参加实习带教;做好基地兼职老师的聘任工作和培训提高工作;探讨与基地联合开展科研工作.5.进一步深化教学改革开展pbl教学,充分调动学生学习的主动性,主动性和创建性;激励老师主动探讨案例式,启发式,探讨式,探讨式,角色扮演等生动活泼的教学方法.逐步更新试验课内容,增加综合性和设计性试验,强化学生基本技能训练.接着完成已经立项的教改项目的实施和总结,年内结题24项,并申报教学成果;做好新的教改项目的申报和立项工作.6.抓住新校区建设和搬迁的机遇,大幅度改善教学条件建设资料室,增加试验室功能,增加大型设备和常规仪器,并且要通过教学,毕业实习,科研等全面提高设备运用率.7.接着加大老师培育力度,为中青年老师成才营造宽松环境根据学院规定,主动支持和激励青年老师读研,本年度举荐2名符合条件的老师考研;实行骨干老师进修培训,在职培训以及疾控中心,卫生监督所实际工作培训等多种方式培育中青年老师,年内选派12名骨干老师短期进修,联系12项课程培训,选派24名老师到基地带教和从事公共卫生体系的实际工作.拓宽青年老师的学问面,强化边缘学科,交叉学科的学习,注意创新型,复合型老师的培育.新老师的培育接着实行导师制,专业上从难从严要求,杜绝流于形式;生活上热忱帮助,为青年老师解决实际困难,消退他们的后顾之忧.通过仪器培训,脱产进修途径,提高试验技术人员的专业技术水平.8.加强教材建设及精品课程建设接着激励老师参编高质量的教材12部;争取申请参编或自编预防专业试验教材.在2门院级精品课程的基础上,再建设1门院级精品课程(养分与食品卫生学),争取申报1门省级精品课程.【篇二】一、努力做好公共卫生服务工作根据公共卫生体系建设总的目标要求,全面完成疾病预防限制和医疗救援体系建设任务。正在建设的疾控中心务必于6月底前完成各项建设和装备任务;已完成基建任务的县(区)重点加强试验室建设。根据平战结合、重在实力建设的原则,市传染病医院、急救中心和10个县传染病区建设必需于10月底前建成投入运用,逐步建立起与我市经济社会发展水平相适应的疾病限制体系和医疗救治体系,完善突发公共卫生事务应急机制。切实做好非典、人间禽流感、艾滋病、结核病、肝炎等重大传染病的防治工作。建立健全防治工作的长效机制,落实防治措施,防止重大传染病流行和扩散。以碘缺乏病和煤烟型氟、砷中毒为重点,全面完成"十五"地方病防治和95000户防氟改灶任务,组织考核和验收。实行安排免疫分片包抓责任制、定期检查表彰和责任追究制度,制定目标责任考核方法、责任追究方法和流淌人口安排免疫管理方法。组织开展安排免规范化乡镇和"达标"县区创建活动,首批岚皋、旬阳和平利三县达到建设标准。进一步规范安排免疫技术服务,市、县疾控中心和80%以上的乡镇卫生院完成规范化接种门诊建设任务,提高接种质量,"七苗"有效接种率保持在90%以上。加强重点疾病的预料、预警和预报,建立和完善传染病疫情网络直报制度,提高网络直报质量,杜绝谎报、迟报、漏报、错报现象发生。根据"改革发展,依法监管,网络规范,住院分娩"的工作思路,组织开展妇幼卫生"基层工作年"活动。进一步规范基层网络建设,依法规范母婴保健技术服务市场,完善孕产妇、儿童系统管理,管理率分别达85%以上。发挥各级医院妇产科、儿科在妇幼保健工作中的作用,加强综合医院、妇幼保健机构产科建设,提高住院分娩率,实行有效措施降低孕产妇和婴儿死亡率。做好"降消"项目实施工作。广泛开展爱国卫生运动。实行主动措施,加大安康市创建省级卫生城市工作力度和工作进度。接着创建卫生县城、卫生集镇、卫生示范村,做好已创建卫生县城荣誉的保持工作。组织实施农村改厕改水,不断改善城乡居民的生活环境和卫生条件。健全市级和十县区红十字会组织机构,充分发挥红十字会在赈灾和救灾防病工作中的作用。二、切实加强农村卫生工作仔细贯彻执行中、省、市关于加强农村卫生工作的确定精神,坚持把卫生工作的重点放在农村,从政策、资金、项目等方面接着向农村倾斜,不断改善农村卫生比较薄弱的状况。切实落实农村卫生经济政策,对疾控中心、妇幼保健、卫生执法机构和政府举办的乡镇卫生院"一长两干"、离退休人员的工资实行财政全额预算管理;对乡镇卫生院其余人员的人头经费暂达不到80%补助标准的,可分年度逐步达到;对村级"两员"酬劳根据每月不低于600元的标准予以保证。市疾控中心和白河、汉阴、岚皋、宁陕县疾控中心要实现财政预算全额管理。深化农村卫生改革。接着完善乡镇卫生院人、财、物上划县区卫生局管理工作,制定管理措施和方法,加大管理力度,提高两个效益。对非建制的乡镇卫生院(所)实行撤并重组,实行租赁、承包、股份制或股份合作制、国有民营、托管、拍卖等多种形式改制经营,增加发展活力。大力推行院长公选制和防疫妇幼专干公考制,保证人员素养,提高服务实力。加大农村卫生基础设施建设力度,增加以项目建设带动我市农村卫生快速发展的意识。组织实施好乡镇卫生院建设、贫困县医院建设、中医院建设、卫生专项建设、艾滋病示范县区建设等重点项目,落实项目配套资金,按期完成建设任务。做好卫生贷款项目的报帐、资金返还、人员培训和设备管理工作,主动争取国家提中学西部农村卫生服务实力建设项目。做好旬阳县新型农村合作医疗试点。根据"政府主导,农夫自愿参加"的原则,切实做好宣扬动员、方案制定和组织实施工作,努力提高农夫参保率。要刚好总结阅历,完善管理方法,确保试点工作顺当运行。三、大力推动城镇医疗卫生体制改革根据整合资源,优势互补的原则,对现有卫生资源进行合理规划,突出各自特色,加强优势、强势专科建设,限度地提高卫生资源效益。做好市传染病医院、儿童医院、妇产医院以及急救、麻风病防治、职业病防治和中西医结合治疗等中心的组建工作。做好铁路医院、卫生所移交地方管理工作。根据全部权和经营权分别的思路,进一步深化公立医院运行机制改革,建立公立医院出资人制度和法人治理结构,明确政府、资产管理组织,医院之间的责权利关系,做到既扩大医院经营自主权,又保证政府供应基本医疗服务目标的实现。要大力发展非公立医疗机构,支持社会力气兴办医疗卫生事业,打破公立医院的垄断局面,促进多种全部制医疗机构有序竞争。对经营不善的国有医院实行股份制、国有民营等产权、经营权改革。对政府主办的公益性医院要进一步深化和完善人事安排制度改革,主动落实财政补偿政策,仔细执行医疗服务价格、药品费用分开核算分别管理、药品集中招标选购、病人选择医生、住院费用清单查询及医疗收费公示制度。召开医院管理和经营体制改革研讨会。大力发展社区卫生服务。根据投资多元化、工作规范化、服务多样化的思路,发展社区卫生服务。逐步引导部分二级医院延长办社区卫生服务。卫生行政部门依法加强准入、监管和指导。组织实施新一轮医院创建等级工作,完成等级评审任务。进一步建立和完善医院临床质量限制体系,削减医疗纠纷和事故,开展医疗质量大检查。抓好示范中医院和重点中医院中医优势特色专科建设,市中医院中医药科技大楼竣工投入运用。做好医院内交叉感染管理工作。接着开展创建示范中心卫生院工作。四、做好突发公共卫生事务应急工作仔细执行突发公共卫生事务应急处理条例,建立完善应对传染病爆发流行、食物中毒、救灾防病、平安生产等重大突发公共卫生事务工作机制、工作预案,做好物资储备和人员培训工作,建立一支反应快速的医疗卫生应急队伍,组织开展常常性模拟演练,保证各项应急任务顺当完成。严格执行突发公共卫生事务信息报送管理方法,确保信息畅通无阻、刚好精确。要高度重视平安生产工作,健全机制,落实责任,开展常常性的警示教化,坚决杜绝重特大平安生产事故发生。五、强化卫生执法监督进一步加强卫生执法综合监督,切实做好传染病防治、食品卫生、医疗卫生和职业卫生等重点领域的监管,强化法律教化培训、监督检查、监测抽捡、案件查处等措施,提高依法行政实力。全面实施食品监督量化分级管理。根据属地管理和责权一样的原则,强化市级指导、培训和督查职能。加强卫生监督机构和队伍建设,完成卫生监督执法体系建设项目。探究在乡镇设置卫生监督派出机构的监管模式,充溢加强基层和农村地区卫生监督执法力气。广泛开展无偿献血宣扬,加强临床用血和采供血监管,杜绝经血液传播疾病的发生。组织实施好传染病防治、医疗市场和食品卫生等专项整治活动,确保群众公共卫生、食品卫生、医疗卫生和职业卫生平安。六、加大卫生人才培育力度坚固树立人才资源是第一资源和科教兴医的观念,切实抓好培育、吸引和用好人才三个环节。组织实施好"235"人才发展战略。加强重点学科、优势专科建设,建立结构合理的人才梯次队伍。加强接着医学教化,完善接着医学教化学分制管理方法。以高层次卫生人才队伍建设为重点,加强农村和公共卫生人才队伍建设。接着组织城市医疗机构,从设备、技术、人员、管理等方面,实行"一对一"对口支援的方式帮助农村卫朝气构发展。做好省、西安市和市级医院对口帮扶工作。主动开展医疗卫生科研工作,推广新技术,拓展新业务。七、转变职能,全力推动卫生行业精神文明建设接着把订正药品购销和医疗服务中的不正之风作为工作重点,建立和完善教化、制度、监督并重,标本兼治、综合治理的纠风工作长效机制。对群众反映剧烈的地方和医疗机构,要追究卫生行政部门和医院负责人的责任。组织开展药品集中招标选购和单病种收费试点,加大对不合理用药查处力度,切实减轻患者费用负担。开展创佳评差、创建文明示范单位及"一百零一姓放心医院"活动。加强医德医风教化,强化以人为本和"一切以病人为中心"的服务理念,营造廉洁行医、诚信服务的职业道德,努力塑造卫生行业新形象。各级卫生行政部门要仔细学习,解放思想,转变职能,在创新工作思路、工作方法和工作机制上下功夫。要敢于突破安排经济对卫生事业发展的体制制约,根据市场经济的规律思索和推动卫生改革;要切实转变工作作风,常常深化基层,调查探讨,驾驭和发觉工作中存在的困难和问题,向政府做好汇报,刚好解决;要擅长发觉和总结好的阅历,实行有效措施予以推广;要广泛借鉴和汲取外地在卫生改革方面好的做法,结合本地实际,找准解决问题的突破口,主动探究,大胆实践,推动卫生改革不断深化发展;要深化开展创建"学习型、服务型和能办成事型"机关活动,不断提高依法行政、科学执政和驾驭全局工作的实力,以饱满的热忱,良好的工作状态,扎实的工作作风,组织带领广阔干部职工全神贯注搞建设,一心一意谋发展,为加快我市卫生事业发展做出新的贡献。【篇三】为了进一步加强社区公共卫生服务项目的管理,扎实推动社区公共卫生服务,有效保障农夫健康水平,特制定××年公共卫生工作安排:一、指导思想和目标要求全面贯彻党的xx大、全会精神,高举中国特色社会主义宏大旗帜,以建设社会主义新农村的要求,加强干脆面对农夫的公共卫生服务,充溢服务内涵,提高服务质量,减轻农夫负担,全面落实农村公共卫生责任,保证农夫享有基本卫生服务,保证农村重点人群享有重点服务,保证农夫享有基本卫生平安保障。二、建立健全村级公共卫生工作领导小组和服务管理组织1、社区把公共卫生工作列入议事日程,社区公共卫生工作领导小组在本年度镇公共卫生工作明确后,依据实际须要,调整和充溢人员,设立办公室,负责落实上级政府下达的目标任务,制定详细工作方案,并组织实施。2、社区公共卫生工作领导小组和卫生所人员要确保我社区共卫生工作顺当进行。三、落实社区公共卫生工作的目标和任务,保证农夫享有基本卫生服务:包括健康教化、健康管理、基本医疗惠民服务、合作医疗便民服务、防疫、保健等。(一)、健康教化健康教化课每季度开课一次,内容要有季节性、针对性,每次参与人员必需达到50人或以上,宣扬栏内容要好用,每季要有照片存档。(二)、健康管理1.家庭健康档案建档率要求90%,健康档案册中内容必需完整精确、无缺项。2.按时做好健康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、重点管理慢病、上门访视内容以及因病住院、门急诊等诊疗状况记入健康档案中,要求完整精确,建立动态、连续的家庭健康档案。3.每季度开展一次免费上门访视服务,访视率必需达到95%或以上,随访和干预状况刚好记入健康档案中,重点疾病的访视内容要求具体,完整清晰,真实可信,并刚好进行汇总精确上报。(三)、基本医疗惠民服务建立健全各项规章制度,严格根据医疗技术操作规范,合理收费,按规定执行医疗实惠政策。(四)、合作医疗便民服务1.卫生所医生必需熟识合作医疗政策,并进行大力宣扬,使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%。2.每季度公示本村参合人员报销状况,负责并保管好本村参合人员名册,登记项目要齐全、精确。(五)、妇幼保健1、仔细做好妇幼保健工作。特殊是孕产妇系统管理及6岁以下儿童系统管理。2、每月按时管理上报孕产妇及诞生儿童,并刚好纳入系统管理。3、每月进行4次下乡入户工作,依据状况按时进行孕产妇、儿童访视。4、做好妇幼保健宣扬,每两月一期,全年6期。(六)、防疫工作1、做好各项卫生法律法规的学习宣扬,做好疾病预防限制和突发事务的预防工作,提高全民防范意识。2、尽职尽责开展工作,按时完成儿童预防接种、结核病筛查、疫情调查上报、疫苗冷链管理、卫生所消毒管理、平安注射工作。每月29日做好预防接种,平常依据实际状况按时接种。3、开展相宜的疾病防治宣扬,特殊是艾滋病防治学问宣扬。防疫宣扬每两月一期,全年共6期。(七)、慢性病管理1、做好高血压、糖尿病、肿瘤、心脑血管病、精神病等慢性病病人建档和管理。做好老年人体检登记工作。2、做好每季度一次慢性病随访工作,做好慢性病防治学问宣扬。每月一期,全年共12期。(八)、食品平安工作加强对农村食品、饮用水卫生的监督和指导与管理。提高农村公共卫生信息报告刚好率,削减损失。(九)刚好上报各种报表、数据。(十)、按时完成上级支配的临时工作。【篇四】为更好的做好××年公共卫生工作,结合本镇实际状况,制订××年度工作安排:一、健康档案。为辖区内常住人口建立规范档案,农村居民规范化建档率达101%以上,电子档案建档率达101%以上,更新率达101%以上。二、健康教化。镇卫生院供应健康教化印刷资料12种以上,播放健康教化音像资料不少于6种。村卫生室供应健康教化印刷资料不少于12种。镇卫生院按标准设置健康教化宣扬栏2个以上,1年至少更新内容4次以上。村卫生室按标准设置健康教化宣扬栏1个以上,1年至少更新内容4次以上。针对辖区内各类重点人群主要健康问题和健康主题,镇卫生院今年至少开展6次健康宣扬和询问活动,每月举办一次健康学问讲座。村卫生室每两月举办一次。讲授健康基本学问和技能,订正居民不利于身心健康的行为和生活方式。三、预防接种。驾驭本乡0-6岁儿童资料,建立预防接种证制度,为辖区内适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、一百零一白破、白破、麻腮风、流脑、乙脑、甲肝等国家免疫规划疫苗。四、传染病的预防和限制。刚好发觉,登记并报告辖区内发觉的传染病病例和疑似病例,参加现场疫点处理,开展结核病、艾滋病等传染病防治学问宣扬和询问服务。五、儿童保健。为辖区0-36个月儿童建立保健手册,按时为新生儿随访,为婴幼儿进行体格检查,开展儿童保健系统管理,对高危儿、体弱儿进行转诊及管理。六、孕产妇保健。驾驭孕产妇人数,孕12周前建立孕产妇保健手册,指导孕期保健、孕期检查、孕期养分询问,进行高危孕妇初步筛查转诊和随访。七、老年保健。驾驭辖区内65岁及以上老年人口数量和有关状况,建立健康档案实行动态管理。对辖区内65岁及以上老人进行进行健康体检,供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等健康指导。八、慢性病预防限制。建立35岁以上人群门诊测血压制度,每年在其第一次到院就诊时为其测量血压,并对已确诊的高血压患者纳入管理。对辖区内45岁及以上居民进行高血压、糖尿病、冠心病等进行筛查,有专人负责登记制册,并转入慢性病管理程序,对确诊的高血压、糖尿病等患者按规定进行动态管理,对有碍健康的行为进行干预、指导。并刚好将有关信息记入健康档案。九、重症精神病患者的管理。对本镇确诊的重症精神病患者进行登记建档管理,对有家庭居住的病情稳定患者进行治疗随访。对复原期重性精神病患者进行康复指导,并进行1次综合评估。第19页 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