审计机关党组织建设经验交流3篇.docx

审计机关党组织建设经验交流3篇 审计机关党组织建设阅历沟通第1篇 近年来，市审计局须应形势发展要求，主动创建学习型机关，建设学习型党组织，通过建机制，搭平台，明确定位，整体推动，改进方法，加强领导，科学引导审计人员学学问、长才能、坚持走好人 才强审之路。遵循条例基本规章，仔细抓好基层党的思想建设、组织建设和作风建设，不断建立健全党建工作机制，在融入中做文章，在方式上谋发展，在创建上下工夫，创新机关党建工作新格 局。 一、打牢一个基础，建立健全教化引导体系 一是把思想建设作为学习型党组织建设的根本任务来抓，着力加强理论武装，增加志向信念。二是注意引导广阔干部从全局和战略的高度谛视学习的重要性，深刻相识学习是文明传承之途、人生成长之 梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。三是增加学习实力，自觉做到学以明志、学以养性、学以增智。四是加强教化培训，对机关党组织和党员干部培训工作进行整体规划，制定年度培训安排，增加教化 培训的针对性，建立健全岗位培训专家讲座网络普及模式，多层次、多渠道开展培训，努力提高党员干部查核问题实力、计算机应用实力、组织协调实力、文字表达实力和工作创新实力。 二、强化一个重点，建立健全管理体系 一是把制度建设贯穿于增加学习型党组织建设活动的各个层面。创建学习型党组织，不是个人学习的简洁相加，更重要的是强调团队学习的整体效能，提高团队核心竞争力，产生可持续绩效的共同学习 。其核心在于形成党组织的整体思索实力。在完善党员学习制度，我们提出了各党支部每月一讲主题，并结合思想和审计工作实际，带着问题学习，实行集中学习、网上沟通、开设论坛、参与培训 、个人自学等形式，注意营造同等和谐的学习探讨氛围，强化党员干部的亙动意识。二是通过亙相学习、沟通信息、展示成果、分折辩论、探讨对策、总结阅历，产生集合效应和竞争效应，变学问的自 我拥有为共同拥有，营造知无不言、言无不尽的同等沟通环境，实现学问、阅历、信息和创意共享，变自学独奏曲为集体交响乐，从而提高整个团队的创建力和战斗力。2022年审计局参与全国 地方政府性债务审计，以发扬团队的创建力和战斗力精彩完成任务被国家审计署授予集体三等功。三是完善党内民主生活制度，把机关党建工作考核纳入全局目标绩效考核体系，在建设学习型党组 织中，注意坚持集体领导原则，严格依据政策法规议事决策。 三、完善一个机制，建立健全日常监督体系 一方面，把作风建设作为党的先进性建设的重要内容，大力发扬党的优良作风，努力培育求真务实、艰苦奋斗、严谨细致、雷历风行、团结和谐、争创一流的作风。加大治懒治庸力度，实行首问负责制 和AB岗制，规范办公秩序，优化工作流程。加强对作风建设状况的监督检查，遏制推诿扯皮和浮、满、慢、粗等不良现象。另一方面，把反腐倡廉建设纳入党建工作总体布局，作为审计工作的生命 线来抓。一是围绕审计权力运行，抓住人、财、物等关键节、关键岗位，不断查找廉政风险点，完善廉政风险防控长效机制。二是完善党内监督、行政监督、社会监督网络，加大审计公开力度，发挥审 计行风监督员的作用。 四、搭建一个平台，建立健全工作创新体系 为进一步增加审计党员干部的创新意识，我们在落实上级学习制度的基础上，结合本单位实际完善促学、考学、评学、励学、保学机制，确保学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。一是根据因地 制宜、因时制宜、因事制宜、因人制宜的原则，周密支配，细心部署，实行一把手负责制，党组书记亲自审定年度和阶段学习方案，明确指导思想、专题内容、解决问题和实现目标。二是明确管学责任 ，强化抓学习是本职、不抓学习是失职、抓不好学习是不称职的观念，增加学习针对性，坚持干什么学什么、缺什么补什么，把学习作为民主生活会、民主评议党员、述职述廉的重要内容，增加党 组织学习功能。三是根据激励学习、激励创新、激励实干的原则，对运用学习成果指导工作，促进全面成效突出者赐予嘉奖，对于擅长学习、学有所成的人得到认可，得到运用。大张旗鼓地表彰嘉奖学 习成果突出的党组织和党员干部，形成内有动力、外有引力、常有压力的良好学习环境。注意发挥先进典型的示范性、实行报告会等，这些举措有效地推动了学习型党组织建设活动深化开展。 五、突出一个关键，建立健全组织领导体系 把建设学习型党组织活动作为机关党的基础性工作来抓。一是加强党支部建设，坚持支部建在处室，党员处长任支部书记，实施一岗双责。在审计组设立廉政监督员和回访制度，充分发挥党员先锋 模范作用。开展党支部和党员点评活动，局党组成员对联系分管的党支部、机关各支部书记对所属党员逐个进行点评，确定成果、指出问题、提出要求，促进了创先争优。二是加强党员干部队伍建设， 对青年干部、业务骨干、领军人才实现三个提高在专业结构上，具备与审计工作相关的法律、计算机、建筑工程、环境工程、管理等专业背景的公务员比例逐步提高；在学问层次上，达到高校本科 以上文化程度逐步提高；在素养实力上，具备与审计工作相关的中级以上专业技术资格比例逐步提高。 因此，推动学习型党组织建设，要有目地的对学习内容进行科学支配，做到有效引领，把碎读、功利性阅读、走马观花式阅读引向系统学习，引向深刻思索，因势利导，不断开阔党员视野、促进思想解 放、增加党员教化的刚好性、生动性、互动性，从而全面提高党员整体素养。提高学习效果，达到既加强修养又提高本事的目的。 审计机关党组织建设阅历沟通第2篇 11月6日，市委书记郭青主持召开市委全面加强党的建设工作会议。市审计局党组书记、局长李均代表市审计局党组在大会作了沟通发言，重点介绍了市审计局在落实管党治党主体责任推动审计创新发展上的阅历做法。 近年来，局党组仔细落实管党治党主体责任，打造铁军强素养、履职尽责咥实活、激情干事创争出，有力推动了审计事业创新发展。一是把党要管党的责任落实到位。利用总支与支部换届，选举局党组书记担当机关党总支书记，党组成员分别担当机关6个支部的书记，既有效发挥了领导干部的组织才能，强化了基层党组织的领导力、执行力，又夯实了一岗双责的工作基础。为巩固提升党建成果，修订完善了机关党组织生活制度、班子议事决策制度、创争出工作考评方法等10余项制度，进一步扎紧了制度的篱笆。二是把从严治党的要求执行到位。在严以修身方面，着力激发激情干事的拼搏精神，争创一流创争出。在严以用权方面，着力激发履职尽责的责任心，依纪依法咥实活。在严以律己方面，着力激发忠诚干净担当的使命感，打造铁军强素养。三是把审计监督职能履行到位。市审计局党组既坚持思想上严起来，也坚持工作中实起来，以更好地履行审计监督职责作为工作的动身点和落脚点，真正做到了谋事要实、创业要实、做人要实。 审计机关党组织建设阅历沟通第3篇 为进一步提高机关党务干部的工作实力和水平，找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，扎实推动机关党建与中心工作双促进，11月8日，包头市食品药品监督管理局机关党委组织局系统党务干部赴市审计局，沟通学习该局党建工作的先进阅历和做法。 沟通学习期间，我局党务干部仔细参观了市审计局党员活动室、党建公示展板、机关党建电子图书馆，翻阅了审计局机关党委、各党支部开展党建工作的档案资料以及开展两学一做常态化制度化、精神文明建设、党风廉政建设专项资料，并结合各自工作中遇到的问题，与市审计局的党务干部进行了沟通座谈。 通过实地考察、观摩学习、座谈沟通，我局党务干部深切感受到了先进单位的好做法、好阅历，对如何做好党建工作有了更清楚的相识。大家表示，要用学到的新学问、新理念、新方法武装头脑，指导实践，创建性地做好机关党建工作，为推动全局食品药品监管事业健康发展供应组织保证。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页