法院争先创优申报材料3篇.docx

法院争先创优申报材料3篇 法院争先创优申报材料第1篇 县人民法院民事审判其次庭共有干警14名，其中庭长1名，副庭长3名，达到本科以上学历的11名，占总人数的78.6%，党员干警达到13名，占总数的93%。今年以来，县法院民二庭在院党组的正确领导下，坚持以服务县域经济发展，优化经济发展环境为己任，理念先行、职能到位，以抓稳一条主线，把握两个目标，抓好三个结合，实现四个提高为总思路，以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标，不断加强队伍建设和审判工作，争做解决思想、与时俱进的排头兵，做实现公正与效率的排头兵，做大胆改革、创新发展的排头兵，做发挥职能、服务经济上的排头兵。在2003年被市中院荣记集体三等功的基础上，2004年又创建了新的业绩。全年共受理案件1085件，结案1080件，结案率99.54%，解决涉案标的额10954万元，为当事人挽回经济损失8400余万元。 一、树争先之志，队伍建设筑根基该庭相识到，要想争先创优，必需要把队伍建设这个基础夯实。为此，该庭通过狠抓队伍建设，全面提升队伍素养，增加做好法庭工作的内在动力。 一是强班子，由言教型向身教型转变。法庭庭长官不大，但一言一行在干警中就是一种导向，干脆影响着干警的思想和心情。为此，民二庭班子坚持律人先律己，严兵先严将的理念，给干警做出好样子。在办案上，做到不示意、不误导、不干预、不打招呼，不让干警戳脊梁骨;在工作上，庭班子成员和干警一起送达、审案、调解，一起摸爬滚打，同甘共苦;在纪律上，要求干警不做的，班子成员首先不做，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，从而带动了干警清清白白为法官，公公正正办铁案。 二是抓载体，提升队伍内在素养。该庭通过围绕各项活动的载体，依托活动查摆问题，针对问题落实整改，不断提高队伍的凝合力和战斗力。如在2004年的司法公正树形象、创建文明机关优化发展环境活动中，该庭做到了事先动员，事中检查，事后总结，使干警切实深化到活动中，人人都参加，人人有提高，不断凝合一个警魂，树立一种精神，培育一种作风，努力强化优化发展环境意识，为做好审判工作奠定了思想基础。 三是造氛围，努力创建学习型法庭。该庭把学习作为重中之重，通过创新学习方式、学习机制，建设与时俱进、充溢活力的文明机关，引导全院干警在根本立场上坚持党性原则，在政治看法上坚持权为民用，在行为准则上坚持司法为民。并根据干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，在全庭开展了每日一小时读书活动，多读书、读好书，努力营造人人讲学习、学习工作化的深厚氛围，干警的执法水平不断提高。今年以来，该庭干警人均学习笔记达到1.5万字，学习心得人均3篇。 四是重引导，树立职业行为导向。在对干警的教化上，该庭注意引导，着重培育干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，激励干警进行自学，变要我提高为我要提高，树立干警正确的职业行为导向，努力营造比学赶帮超的良好氛围。队伍建设的加强，使公正司法、清廉办案成为全庭干警的自觉行动。今年以来，该庭共拒请、拒礼、拒贿20余次，金额达到3万元。 二、谋服务之策，抓好审判促发展对于如何发挥审判职能，民二庭有着自己的见解。这庭认为，要使审判职能更好地发挥，必需以服务好县域经济发展为己任，不断优化经济发展环境。今年以来，该庭以此为理念，审判工作取得长足发展。 一是强化责任，量化任务。坚持任务包干，责任到人的原则，实行四定即定案件、定期限、定人员、定任务的方法，把每件案件细化安排到每名干警，强化了干警的责随意识。 二是依法审理国有企业改制和破产案件，促进现代企业制度的建立，保障国有资产管理体制改革的顺当进行。该庭年内共破产终结15件，23家企业破产财产胜利拍卖，变现资产1200余万元，受到了企业主管部门及县有关领导的高度评价。 三是进一步增加同等爱护各类市场主体的意识，促进县域经济的健康发展。全年共审结涉及企业的合同纠纷案件932件，解决涉案标的额10230万元，为唐山冀东物贸集团、特水公司、热力公司、网通公司等企业挽回经济损失8000余万元。如针对冀东物贸集团开展消费贷款购车业务后纠纷增多的状况，该庭加大了审理力度，年内就审结涉及该公司的案件528件，解决涉案标的额7402.8万元，得到了企业的高度赞扬。 四是依法公正高效地审理涉及金融企业的纠纷案件。在审理涉及金融企业的案件时，该庭坚持公正与效率的工作主题，做到职责明确，分工合理，运转高效，取得了较好的审判效果。全年共审结案件109件，为联社挽回经济损失884.6万元，爱护了金融债权，维护了金融秩序，防范了金融风险。该庭的努力，赢得了社会各界特殊是企业的交口赞扬，2004年，该庭共收到社会各界赠送的表扬信10封、锦旗10面。 三、闯领先之路，司法改革增动力改革是发展的动力，是前进的阶梯。为此，2004年，县法院民二庭以主动的看法，探究的精神，围绕提高案件质量和办案效率为目标，有安排、有步骤地进行了各项改革，有力地促进了各项工作开展。 一是在全院领先在立案上实行了干脆分案到法官制度。变更过去庭长分案到法官的方法，实行由立案庭负责将受理的案件干脆分到各审判人员主办，解决了个别干警挑案件的现象。 二是实施阳光操作，坚持公开审判。该庭仔细开展了阳光审判活动，努力构建实现司法公正和社会正义的平台。使每一件案件都在阳光之下进行操作，彻底杜绝了暗箱操作。对于依法应当公开审理的案件，全部进行了公开审理，公开审理率达到100%，对于判决案件，全部依法进行了公开宣判，公开宣判率达到了100%。阳光审判使该庭的办案质量进一步提高。全年共发生发还改判案件3件，案件发改率仅为0.28%，较市目标低2.72个百分点。 三是完善了诉讼调解制度。在吃透案情的基础上，坚持庭前、庭中、庭后、判前调解相结合，在保证办案效率的前提下，努力提高案件调解率。全年调解结案的案件达到了885件，案件调解率达到了81.9%，较去年同期提高11个百分点，达到了办案的社会效果和法律效果的和谐统一。如在审理一件争议标的额为38万余元的汽车质量纠纷案件时，办案法官五下济南，行程两万余华里，通过艰苦努力，最终使案件胜利调解，不但为原告方挽回20余万元的经济损失，而且取得了原告、被告、第三人均满足的良好效果。案件调解后，该案第三人中国重型汽车集团有限公司的律师赞扬：该案彰显了人民法官司法为民、心系当事人的崇高境界。原告涂某、董某则送来两面锦旗，赞扬办案法官不辞劳苦，一心一意为当事人着想。而被告则特地给法院写来表扬信，赞扬法院心系企业促进经济发展。 四是进一步扩大简易程序适用率。年内适用简易程序审结的案件达到987件，简易程序适用率达到了91.4%，较去年上升了10个百分点，平均审限同比缩短了25天，审判效率大幅度提高。四、聚八方之力，倾情服务护法魂近年来，县县委提出了投资到县、事事都好办的承诺和人无我有、人有我优的发展理念，把优化发展环境摆上了极为重要的日程。担负着商事审判的县法院民二庭，以优化发展环境为己任，不断增加超前服务、主动服务意识，主动赴企业、下基层，整合社会力气，争得企业支持，为法院整体工作凝合合力。 一是深化企业，主动服务。今年6月，为进一步了解企业在想什么、盼什么、须要什么，在庭内召开民主生活会查摆问题的基础上，该庭在庭长常利民的带领下，组织审判人员利用一个月的时间，赴县内冀东物贸、特水、晔联、网通、广建、热力公司等26家大小企业，主动征求企业的看法建议，并分别为企业上了规范主体行为、防范经营风险的法制课。对该庭的行动，各企业均赐予了充分确定，认为这样不但能为企业供应了法律服务，解决了一些经营活动中常常遇到的问题，提高了防范风险的实力，而且加强了企业和法院的联系，企业经营更踏实、更放心。公务员之家: 二是提前介入、超前服务。为防止被告方败诉后转移财产，最大限度地爱护企业的合法权益，该庭大胆适用诉讼保全的法律手段，有效地防止了法律白条的出现，全年共实行诉讼保全292次，涉案金额达到4860万元。如今年10月，在审理特水诉东北某企业的欠款纠纷案时，该庭主动出击，在案件受理后，刚好了解被告企业的经营状况，并派特地办案组赴被告所在地，对其银行帐户进行冻结，通过努力最终使案件调解结案，一次为企业挽回经济损失47.2万元，企业派专人给法院送来表扬信2封和锦旗3面。三是同等相待，公允服务。为优化县的经济环境，该庭努力克服地方爱护，有效地爱护外地企业在县的合法权益。如今年3月，江苏民营企业隆力奇集团诉县某个体户货款纠纷一案，被告方起先倚仗自己是本地人，以种种借口，拒不交纳欠款，并托人到民二庭说情。对此，民二庭法官没有为利益所动，坚持公正地审理案件，最终为企业追回全部欠款3.8万元。对此，企业负责人激烈地说：没想到，县法院的法官能够如此公正办案。县能有这样好的法制环境和经济环境，到这里投资，我们放心! 法院争先创优申报材料第2篇 滦县人民法院民事审判其次庭共有干警14名，其中庭长1名，副庭长3名，达到本科以上学历的11名，占总人数的78.6%，党员干警达到13名，占总数的93%。今年以来，滦县法院民二庭在院党组的正确领导下，坚持以服务县域经济发展，优化经济发展环境为己任，理念先行、职能到位，以抓稳一条主线，把握两个目标，抓好三个结合，实现四个提高为总思路，以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标，不断加强队伍建设和审判工作，争做解决思想、与时俱进的排头兵，做实现公正与效率的排头兵，做大胆改革、创新发展的排头兵，做发挥职能、服务经济上的排头兵。在2003年被市中院荣记集体三等功的基础上，2004年又创建了新的业绩。全年共受理案件1085件，结案1080件，结案率99.54%，解决涉案标的额10954万元，为当事人挽回经济损失8400余万元。 一、树争先之志，队伍建设筑根基该庭相识到，要想争先创优，必需要把队伍建设这个基础夯实。为此，该庭通过狠抓队伍建设，全面提升队伍素养，增加做好法庭工作的内在动力。 一是强班子，由言教型向身教型转变。法庭庭长官不大，但一言一行在干警中就是一种导向，干脆影响着干警的思想和心情。为此，民二庭班子坚持律人先律己，严兵先严将的理念，给干警做出好样子。在办案上，做到不示意、不误导、不干预、不打招呼，不让干警戳脊梁骨;在工作上，庭班子成员和干警一起送达、审案、调解，一起摸爬滚打，同甘共苦;在纪律上，要求干警不做的，班子成员首先不做，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，从而带动了干警清清白白为法官，公公正正办铁案。 二是抓载体，提升队伍内在素养。该庭通过围绕各项活动的载体，依托活动查摆问题，针对问题落实整改，不断提高队伍的凝合力和战斗力。如在2004年的司法公正树形象、创建文明机关优化发展环境活动中，该庭做到了事先动员，事中检查，事后总结，使干警切实深化到活动中，人人都参加，人人有提高，不断凝合一个警魂，树立一种精神，培育一种作风，努力强化优化发展环境意识，为做好审判工作奠定了思想基础。 三是造氛围，努力创建学习型法庭。该庭把学习作为重中之重，通过创新学习方式、学习机制，建设与时俱进、充溢活力的文明机关，引导全院干警在根本立场上坚持党性原则，在政治看法上坚持权为民用，在行为准则上坚持司法为民。并根据干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，在全庭开展了每日一小时读书活动，多读书、读好书，努力营造人人讲学习、学习工作化的深厚氛围，干警的执法水平不断提高。今年以来，该庭干警人均学习笔记达到1.5万字，学习心得人均3篇。 四是重引导，树立职业行为导向。在对干警的教化上，该庭注意引导，着重培育干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，激励干警进行自学，变要我提高为我要提高，树立干警正确的职业行为导向，努力营造比学赶帮超的良好氛围。队伍建设的加强，使公正司法、清廉办案成为全庭干警的自觉行动。今年以来，该庭共拒请、拒礼、拒贿20余次，金额达到3万元。 二、谋服务之策，抓好审判促发展对于如何发挥审判职能，民二庭有着自己的见解。这庭认为，要使审判职能更好地发挥，必需以服务好县域经济发展为己任，不断优化经济发展环境。今年以来，该庭以此为理念，审判工作取得长足发展。 一是强化责任，量化任务。坚持任务包干，责任到人的原则，实行四定即定案件、定期限、定人员、定任务的方法，把每件案件细化安排到每名干警，强化了干警的责随意识。 二是依法审理国有企业改制和破产案件，促进现代企业制度的建立，保障国有资产管理体制改革的顺当进行。该庭年内共破产终结15件，23家企业破产财产胜利拍卖，变现资产1200余万元，受到了企业主管部门及县有关领导的高度评价。 三是进一步增加同等爱护各类市场主体的意识，促进县域经济的健康发展。全年共审结涉及企业的合同纠纷案件932件，解决涉案标的额10230万元，为唐山冀东物贸集团、特水公司、热力公司、网通公司等企业挽回经济损失8000余万元。如针对冀东物贸集团开展消费贷款购车业务后纠纷增多的状况，该庭加大了审理力度，年内就审结涉及该公司的案件528件，解决涉案标的额7402.8万元，得到了企业的高度赞扬。 四是依法公正高效地审理涉及金融企业的纠纷案件。在审理涉及金融企业的案件时，该庭坚持公正与效率的工作主题，做到职责明确，分工合理，运转高效，取得了较好的审判效果。全年共审结案件109件，为联社挽回经济损失884.6万元，爱护了金融债权，维护了金融秩序，防范了金融风险。该庭的努力，赢得了社会各界特殊是企业的交口赞扬，2004年，该庭共收到社会各界赠送的表扬信10封、锦旗10面。 三、闯领先之路，司法改革增动力改革是发展的动力，是前进的阶梯。为此，2004年，滦县法院民二庭以主动的看法，探究的精神，围绕提高案件质量和办案效率为目标，有安排、有步骤地进行了各项改革，有力地促进了各项工作开展。 一是在全院领先在立案上实行了干脆分案到法官制度。变更过去庭长分案到法官的方法，实行由立案庭负责将受理的案件干脆分到各审判人员主办，解决了个别干警挑案件的现象。 二是实施阳光操作，坚持公开审判。该庭仔细开展了阳光审判活动，努力构建实现司法公正和社会正义的平台。使每一件案件都在阳光之下进行操作，彻底杜绝了暗箱操作。对于依法应当公开审理的案件，全部进行了公开审理，公开审理率达到100%，对于判决案件，全部依法进行了公开宣判，公开宣判率达到了100%。阳光审判使该庭的办案质量进一步提高。全年共发生发还改判案件3件，案件发改率仅为0.28%，较市目标低2.72个百分点。 三是完善了诉讼调解制度。在吃透案情的基础上，坚持庭前、庭中、庭后、判前调解相结合，在保证办案效率的前提下，努力提高案件调解率。全年调解结案的案件达到了885件，案件调解率达到了81.9%，较去年同期提高11个百分点，达到了办案的社会效果和法律效果的和谐统一。如在审理一件争议标的额为38万余元的汽车质量纠纷案件时，办案法官五下济南，行程两万余华里，通过艰苦努力，最终使案件胜利调解，不但为原告方挽回20余万元的经济损失，而且取得了原告、被告、第三人均满足的良好效果。案件调解后，该案第三人中国重型汽车集团有限公司的律师赞扬：该案彰显了人民法官司法为民、心系当事人的崇高境界。原告涂某、董某则送来两面锦旗，赞扬办案法官不辞劳苦，一心一意为当事人着想。而被告则特地给法院写来表扬信，赞扬法院心系企业促进经济发展。 四是进一步扩大简易程序适用率。年内适用简易程序审结的案件达到987件，简易程序适用率达到了91.4%，较去年上升了10个百分点，平均审限同比缩短了25天，审判效率大幅度提高。四、聚八方之力，倾情服务护法魂近年来，滦县县委提出了投资到滦县、事事都好办的承诺和人无我有、人有我优的发展理念，把优化发展环境摆上了极为重要的日程。担负着商事审判的滦县法院民二庭，以优化发展环境为己任，不断增加超前服务、主动服务意识，主动赴企业、下基层，整合社会力气，争得企业支持，为法院整体工作凝合合力。 一是深化企业，主动服务。今年6月，为进一步了解企业在想什么、盼什么、须要什么，在庭内召开民主生活会查摆问题的基础上，该庭在庭长常利民的带领下，组织审判人员利用一个月的时间，赴县内冀东物贸、特水、晔联、网通、广建、热力公司等26家大小企业，主动征求企业的看法建议，并分别为企业上了规范主体行为、防范经营风险的法制课。对该庭的行动，各企业均赐予了充分确定，认为这样不但能为企业供应了法律服务，解决了一些经营活动中常常遇到的问题，提高了防范风险的实力，而且加强了企业和法院的联系，企业经营更踏实、更放心。 法院争先创优申报材料第3篇 近两年来，在中共xxxxxx机关委员会的正确领导下，党委紧紧围绕最高法院机关的中心工作，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，在提高全体工作人员综合素养，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等方面取得了较好效果。详细表现在以下六好： 一、班子团結好。 为加强领导班子团结，党委一班人正确处理好三个关系：一是处理好一把手和班子其他成员的关系，做到相互信任、相互支持、相互敬重、相互谅解。xxx同志担当一把手后，以身作则，严格要求，擅长团结各方面的同志一道工作。二是处理好党务与业务主要负责人之间的关系。xxx同志注意党委的集体领导;党委其他成员也主动履行好自己的职能。在党委内部，书记是班长，重大问题由党委集体作出确定，坚持*集中制，不搞一言堂。三是处理好新老班子、新老领导成员之间的关系，相互补台不拆台，凡是有利于团結的事就做，不利于团結的事坚决不做。 二、组织学习好。 坚持学习内容有安排、参与人员和时间有检查、效果有落实。去年以来，党委组织深化开展社会主义法治理念教化和高校习、大探讨活动，着力提高全体工作人员的理论素养和政治素养。为了切实解决在以往学习中存在的问题，引导大家学以致用，党委制定了学习规划，对每个季度的学习内容、重点、参考资料都做了详尽的支配。除根据最高法院要求，仔细组织开展各种教化活动外，还先后组织对党员和全体职工进行社会主义法治理念教化讲座、十一届人大一次会议精神、党的xx大精神学习专题辅导，组织报社员工到党的一大会址等地接受革命传统教化。特殊是正在进行的高校习、大探讨活动中，党委高度重视，仔细组织，在院动员大会的基础上，召开了全社职工大会，传达院领导的讲话精神，布置报社高校习、大探讨活动支配。各个支部快速行动起来，组织党员和入党主动分子进行动员学习，在支部大会上，特地邀请赴地震灾区采访的记者给大家讲解并描述灾区见闻和感想，报社还邀请全国模范法官xxx，以自己的切身感受畅谈对坚持三个至上的深刻理解和相识。通过持续不断地开展各种教化活动，增加了报社职工思想政治素养。 三、先锋模范作用发挥得好。 首先，党委委员做表率。在学理论上，党委委员先学一步，沟通思想，畅谈学习体会。在工作中，党委成员吃苦在前，享受在后，为党员、群众做好样子。四川汶川大地震后，很多党员主动请战，志愿赴一线采访。党委支配xx名党员分赴四川、甘肃、陕西采访。党委委员、副总编到四川，采写了灾区法院尤其是基层法院在抗震救灾中涌现出的可歌可泣的感人事迹。杨树明是报社的一名老编辑，今年已经50多岁了，在接到去灾区采访任务后，二话不说，欣然前往。在灾区的日日夜夜，走访了几个重灾区的基层法庭。李飞、吕坤良、张守增、杜中杰、王银胜等党员，深化灾区采访，挖掘法院抗震救灾模范集体和个人，为在本报全面生动呈现灾区法院法官和其他工作人员抗震救灾的英勇事迹，向社会宣扬法院和法官形象，作出了应有的贡献。党委书记在抗震救灾期间，常常夜以继日组织编写前线的通讯报道，得到了社会特殊是灾区法院广*官对本报报道的好评。 四、廉洁自律好。 以每月五个一活动，主动营造崇尚廉洁的深厚氛围。开展一次党纪条规学习活动。组织仔细学习党内监督条例(试行)、党纪处分条例、党员权利保障条例、建立健全教化预防制度。上一堂廉政党课。依据工作特点和党员群众的思想实际，为党员上一堂反腐倡廉党课，通过正、反面警示和正面引导，提高机关党员干部廉政洁自律实力。看一场廉政电影。每月组织全体党员观看一次反腐倡廉电教片。树一批廉政典型。留意发觉培育身边的廉洁自律好典型，利用身边典型教化身边的党员，搞好表扬、表彰和嘉奖。开展一项廉政短信提示，对党员开展廉洁从政警句教化。通过五个一，达到干成事、不出事的目标。 五、创建先进党支部好。 近两年来，报社创建性地开展争当五个好支部活动，即：仔细宣扬党的路途方针政策好，支部战斗堡垒作用发挥得好，加强党员教化管理好，共产党员先锋模范作用发挥得好，推动机关精神文明建设和党风廉政建设好。为了更好地创建五个好党支部，报社党委提出创建学习型支部。各支部明确平常考核、阶段考试的学习内容和目的，确保学有明确内容，考有合理目标。把学习考核与党员干部平常考核、年度考核和党员*评议结合起来，看其是否真学、真懂、真用，学有实效。党委注意教化党员干部培育和树立终身学习观念，克服过去那种十年学习、终身受益的观念、学无所用的观念、不用不学的观念，通过强化学习的大局意识、目的意识、责随意识，把支部的学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思索、去相识，以对党的事业、对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导支部的学习;通过不断的学习，不唯本本、不唯教条，逐步把理论学问、专业学问、转化成创建性地分析问题、解决问题的实力，把学问创新转化成实践创新;通过不断地加强广阔党员干部自身学习，不断用科学的理论武装头脑，不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教化，在错综困难、风云变化的形势面前，把握正确的宣扬导向。 六、工作创新好。 近两年以来，报社在法院系统全国性重要会议的报道和宋鱼水、金桂兰、黄学军等重大典型的宣扬报道中，强化服务大局、服务全局的意识，努力提高新闻宣扬的效果，受到了院领导好评。报社还推出了法治纵横专版，以法律视角解读社会热点问题;设置了周末专刊，将报纸副刊版面进行整合，开拓了人民司法史话、与法治同行等栏目;接着做好法周刊的深度报道，增加法治报道的可读性。这些专刊和栏目在读者当中都产生了很好的反响。人民司法杂志推出了案例版，增大了容量，丰富了内容，进一步协作审判工作，加强了案例指导的作用。影视中心工作有了较大发展。电视连续剧清官能断家务事、电视专题片执行局长在中心电视台顺当播出。以蒋庆为原型拍摄的数电影漂亮的黑蝴蝶在人民大会堂实行了首映式，中心电视台新闻联播及晚间新闻节目进行了报道。中国刑罚系列电视故事罪与罚荣获全国法制题材电影电视节目一等奖。另外，影视中心还摄制完成了电影无梦之年、虚实之间，30集电视连续剧中国女法官等影视作品，主动宣扬人民法院工作和人民法官形象。中国法院网利用网络平台做好网络宣扬工作，刚好处理敏感或负面的言论。日平均点击量达1000万次，居全国法制新闻网站前列，获国务院法制办科学发展、共建和谐网络作品大赛最佳组织奖。今年5月开展的全国法院高校习、大探讨活动征文，吸引了广*院和法官的主动参加;网站主编的新闻专报受了院领导的重视和确定。这些新成就，都得益于最高人民法院机关委员会的正确领导，得益于报社党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页