村社党风廉政建设调研报告3篇.docx

村社党风廉政建设调研报告3篇 村社党风廉政建设调研报告第1篇 当前，抓好村社党风廉政建设，是构建和谐村社的必定要求，对于推动反腐倡廉工作的深化开展、加强基层民主政治建设都具有非常重要的意义。 一、存在问题 主要是在教化、制度、监督等方面还存在薄弱环节，基层特殊是村社党风廉政建设仍旧还有不少问题，有的还比较突出，如不刚好予以有效解决，将影响城乡一体化进程，影响全县经济持续发展和社会稳定。这些问题主要表现在以下几个方面： （一）党风廉政建设的组织领导和宣扬教化力度不够 实行和全面落实党风廉政建设责任制，主动开展反腐倡廉宣扬教化，是推动党风廉政建设的治本措施。但从近年来看，在这方面还存在明显的薄弱环节。 1、责任制不够健全。部分村社的领导对加强村社党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性相识不够到位，思想打算不够充分，导致抓这方面工作的主动性和主动性不够强。突出表现是对党风廉政建设责任制如何向村社政延长分析探讨不够，缺乏详细措施，因而工作标准不明确，责任分工不细致，没有能够形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制工作机制。 2、抓工作不够扎实。有的村社在如何使党风廉政建设与村社实际状况相结合，如何与经济发展相结合及维护社会稳定等问题上相识不清，存在抓工作经常停留在以会议传达会议、以文件贯彻文件的层面上，上下一般粗，作风不深化。没有根据村社的实际，对党风廉政建设工作作出有针对性的详细支配布置，在下大力气、花真功夫上差距较大，加之缺乏相应的检查考核，奖惩不过硬，致使工作力度不大，效果不佳。一些村社政党组织负责人，抓党风廉政建设和反腐败工作的意识不强，工作不力，更谈不上常常性、系统性和有效性了。在调研中发觉，有的村社甚至连相关的工作资料和记录都没有建立。 3、反腐倡廉宣扬教化不够深化。对村社的党风廉政建设宣扬教化缺乏有效措施，学习教化停留在表面，形式呆板，手段单一，村社仅限于开会传达上级文件精神，或者观看一、两个警示片，而没有实行详细的教化方法和措施，教化效果不好。宣扬教化的薄弱，导致部分农村党员干部法纪意识淡薄、广阔村民对党风廉政建设的知晓程度低，支持和参加的热忱不高。大多人民群众对党风廉政建设和反腐败工作表示不了解或不太了解。由此，导致群众对村社干部的监督作用也得不到更有效的发挥。 （二）制度不够健全和完善 从调查中我们了解到，村社在内部制度建设上还存在不完善和不配套的问题，对干群关系和各项工作的顺当开展带来了不良影响。 （三）村社政务公开实效性不强 村社政务公开是加强基层民主政治建设的重要内容，是完善村民和村社群众自治，维护人民群众根本利益的必定要求，也是促进党风廉政建设，亲密党群、干群关系的重要途径。近年来，村社根据中心和省、市、区的布置和要求，不断推动政务公开工作，取得了主动的成果。但存在的问题仍旧比较多，群众心存疑虑，满足度不高。反映的问题集中表现在： 1、公开的内容不全面。往往重一般，轻热点，只把村务管理、事务管理等简单公开的事项进行了公开，而对财务管理、集体资产和土地流转收益、集体重大事项等群众关切的热点、焦点问题公开不够，且只公开结果，不公开过程； 2、财务公开走过场。普遍只公布财务报表，不公开明细帐目，或者公开的明细帐不明，让人看不懂。 （四）损害群众利益的违纪违法问题时有发生 根据党章和村民委员会组织法要求，村两委会成员都是由广阔党员和群众选举产生的，然而，有的村社党员干部却辜负了组织和群众的信任，把手中的权力当作捞取个人好处的工具，以权谋私，损害群众利益，引起群众剧烈不满。近年来，群众反映村级党员干部的信访问题呈现逐年大幅上升的高位运行态势，尤其是反映低保弄虚作假、应保不保、评审不公的现象严峻。 二、主要缘由 上述问题的存在，缘由是多方面的，归纳分析调研状况，我们认为主要缘由是村社基层党风廉政建设发展相对滞后。这些年来，各级抓党风廉政建设和反腐败工作的重点领域主要是党政机关、司法机关、国有企业，抓廉洁自律关注的是党政领导干部负责人，而对基层党风廉政建设的部署、要求相对较少，尤其对经济快速发展的村社基层党风廉政建设的新状况探讨不够，方法不多，力度不大，导致村社基层党风廉政建设整体上发展相对滞后。 三、对策建议 根据推动城乡一体化工作的部署，市党风廉政建设领导小组对建立健全惩治和预防腐败体系的要求，针对存在的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，实行切实有效措施，改革体制制度，切实加大从源头上预防和治理腐败力度，为顺当推动城乡一体化、加强基层民主政治建设、构建和谐社会供应有力保证。当前和今后一个时期，应着重抓好以下工作： （一）切实加强基层党风廉政建设组织领导 要把村社党风廉政建设切实纳入基层党建工作目标，摆上重要议事日程，进一步加强组织领导。一是紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头。将责任制延长到村社，在责任分解、考核、追究三个环节上下功夫，抓好以建立健全惩治和预防腐败体系为重点的各项工作的落实。各村要落实党风廉政建设工作责任人，明确任务分工，签订年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将党风廉政建设与其它工作一起同部署、同检查、同考核，级级抓落实。建立和完善诫勉谈话、信访谈话、廉政谈话等廉政制度。要严格责任制考核，强化责任追究，建立对村社负责人的党风廉政建设责任追究机制，把执行党风廉政建设的状况作为对村社工作者绩效考核的重要内容，与各项嘉奖和经济利益挂钩，并实行党风廉政建设一票推翻制度。二是制订廉洁从业规定。参照党员领导干部廉洁从政准则、中、省、市、县出台的相关规定，探讨制定村社工作者廉洁从业、廉洁自律的规定，对违反规定的人员，区分不怜悯况，由党组织或指导村社依纪依法进行处理，有效规范惠民政策在城市村社执行民政政策中村社工作者从业行为，促进其廉洁奉公、为民服务。 （二）不断强化村社党风廉政宣扬教化 坚持把宣扬教化作为村社党风廉政建设的基础性工作来抓，努力创新教化载体，活跃教化形式，丰富教化内容，不断增加宣扬民生政策的针对性和实效性，充分发挥教化的治本功能，巩固村社工作者和村社党员的思想道德防线。一是建立村社党风廉政宣扬教化的会议制度。二是切实加强对村社工作者的教化。制定村社党风廉政教化培训安排，每年对村社工作者进行民生政策、法律学问、党纪条规、基层组织工作规则等方面的培训。刚好分析把握各种社会倾向和思潮带来的影响，编写剖析材料、组织学习等方式，有针对性地开展教化和思想政治工作，防患于未然。要充分利用典型违纪违法案件，在村社扎实开展专题活动，强化法制观念、群众观念和民办法识。三是大力加强廉政文化建设。仔细开展廉政文化进村社活动，主动推动廉政文化进村社、家庭、等活动，在村社形成良好的党风廉政宣扬教化氛围，反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。 （三）进一步健全完善村社管理制度 一是完善薪酬制度。逐步实现村社工作者岗位职业化、酬劳工薪化、保险制度化。主要是明确村社居委会的职能，使其集中精力抓好居民委员会组织法给予的各项任务。针对以前在奖金、补贴发放上存在的问题，建议在明确村社工作者工资、保险、集体经济组织经营成果、综合目标考核、奖发放标准和方法的基础上，对他们的各项规章制度作进一步完善。二是推动财务管理体制改革。在管理体制上，结合实行中省县市有关党风廉政建设文件精神，实行村社财务由乡镇统一管理，实行规范化、制度化运作。每季度将各村社财务收支状况公布于城市村社政务公开栏，增加财务工作透亮度。在管理制度上，在全县范围内建立统一的村社财务管理制度。制定统一的资金管理、财务开支审批等方面的财务管理制度；建立民政惠民资金运用报告制等制度；三是加强审计监督。加强内部审计队伍建设，强化对村社民政专项资金及财务的审计监督和管理，促进村社民政专项资金及财务管理工作规范化、制度化。 （四）扎实抓好村社的村民、居民政务公开和民主管理 一是要探究民主管理新机制。结合村社实际，根据居民委员会组织法的规定，完擅长村社政务公开和民主管理方法，对村社政务公开的内容、形式、程序和组织领导、民主决策、民主管理、民主监督机制等作出明确规定，深化政务公开。实行村社政务公开事务听证制度，促进村社事务管理与决策的民主化、科学化、透亮化和群众参加的全程化。二是要加强对村社工作者的业务培训。以政务公开和民主管理有关文件、条规和财会学问、审计学问等内容为重点，有安排、分层次对村社工作者进行培训。通过培训，进一步强化法制观念、群众观念和民办法识，不断加深对政务公开和民主管理的重要性、必要性的相识，提高依法加强民主管理，仔细搞好政务公开，切实抓好村社工作者在廉政建设工作上的实力。同时加大对村社居民的法制宣扬教化力度，不断增加群众的自治意识，确保其正确行使民主权利。三是要严格监督检查。充分发挥乡镇职能部门的指导监督作用，依靠居民代表、理财小组、政务公开监督小组，加强对村社政务公开和民主管理状况的监督检查。建立健全民主决策责任追究制度，对在村社重大事务决策和管理中违反政策和程序，造成不良后果和损失，或政务公开不刚好、不全面，弄虚作假、侵害人民群众民主权利的村社工作者，要严格实行责任追究，不断推动政务公开和民主管理的规范化建设。 （五）肃穆查处违纪违法案件 一是健全完善信访举报网络体系，构建村社信访举报运行机制，刚好驾驭村社党风廉政建设存在的问题，尤其是社务及低保问题；通过处理一般群众信访反映的问题，从中发觉案件线索。二是对村社党员干部的违纪违法行为，要坚决予以查办。要肃穆查处以权谋私、贪污受贿的案件；假公济私、侵吞公款公物、中饱私囊的案件；与民争利，严峻侵扰群众利益的案件；作风粗暴，欺压群众的案件；弄虚作假、虚报浮夸、失职渎职的案件。三是要充分发挥办案的治本功能，通过查办案件，探讨解决机制、制度和管理中存在的问题与漏洞，着力转化办案成果，深化源头治理，推动村社党风廉政建设不断向纵深发展，稳定供应有力的纪律保证。 村社党风廉政建设调研报告第2篇 依据中心、省、市、区关于加强农村基层党风廉政建设的有关看法精神，为进一步落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深化开展,特制定本责任书。 一、责任目标 20xx年本村能够根据上级部门的支配部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。 二、责任内容 (一)带领村两委班子仔细实行区委、区政府、区纪委和乡党委支配部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题探讨党风廉政建设和反腐败工作，制定工作安排，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。 (二)依据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必需向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报年度廉政勤政状况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政状况。 (三)组织村两委班子成员和本村广阔党员干部仔细学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村供应有力保证。同时要大力宣扬建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪遵守法律和廉政勤政的自觉性。 (四)仔细落实区委、区政府、区纪律和乡党委支配部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参加赌博歪风，仔细抓好制止奢侈奢侈，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创建良好的发展环境。 (五)仔细贯彻执行中国共产党党内监督条例(试行)，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家仔细开好党课，教化和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。 (六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有接待日，要仔细处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把冲突消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件束之高阁，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成冲突激化，导致群众到区委、区政府，特殊是到省上和中心集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。 (七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的平安。 (八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教化管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。 三、考核方法 (一)考核工作根据区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的20xx年落实党风廉政建设责任制考核方案和本目标责任书中的各项内容进行考核。 (二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，实行定量考核与定性考核结合的方法进行。 四、奖惩方法 (一)对能够仔细履行本责任书规定，年底考核排队前三名的村两委班子主要负责人，以及在党风廉政建设和反腐败工作中做出显著成果的个人赐予通报表扬。 (二)对违反责任书中任何一项规定的，要追究村两委班子主要领导的责任。 (三)村两委班子一把手对党风廉政建设和反腐败工作要亲自抓、负总责。要把此项工作纳入重大事项督查范围，实行一票推翻制。对未履行目标责任书中任何一项，发生这样那样问题的村，党政一把手当年不能评比党风廉政建设先进个人。 村社党风廉政建设调研报告第3篇 一、重视党风廉政建设和反腐败工作，对镇党委、政府、纪检委支配部署的工作有部署、有检查、有落实 1、根据中心、省、市、县、镇党委党风廉政建设责任制有关规定，仔细落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，刚好探讨、支配、部署及组织实施本村党风廉政建设和反腐败工作，领导班子每年要组织召开党风廉政建设专题会议两次以上。 2、建立党风廉政建设领导组织，有专人负责，组织网络健全，并充分发挥网络人员的职能作用。 3、每半年向支部汇报一次党风廉政建设工作。 二、仔细贯彻执行廉政准则及上级关于党风廉政建设方面的文件、制度、规定 1、抓好党风廉政建设和反腐倡廉的宣扬教化;仔细组织党员、干部学习廉政法规，进行常常性地党性党风党纪和廉政教化;围绕党风廉政建设责任制和反腐败抓源头等项工作，搞好调查探讨，不断完善制度和管理监督机制。 2、对准则及县、镇党风廉政建设方面的文件，每季度组织专题学习，党员受教化面达90%以上。 3、严格执行机关工作人员下村就餐制度和公务接待标准。 4、加强财务管理，严格执行财务、政务公开制度，不设小金库。 5、严格执行县委、县纪委关于农村干部廉洁自律规定(26条)的文件精神和规定，进一步改进思想作风和工作作风。 三、实行切实措施，管好班子，带好队伍，确保年度内不发生违纪、违规问题 1、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会，刚好了解和驾驭班子成员的廉洁自律状况，真正做到自查自纠，防止产生违法违纪问题，并按时将自查报告上报镇党委和镇纪检委。 2、对班子成员家属子女，制定出详细的教化、管理、防范措施及制度，确保年度内无违纪违法行为。 3、严格执行村帐镇管和村财镇管的各项制度规定，坚持按规定时间、内容、方式实行财务政务公开。 4、仔细抓好本村党风廉政建设基层基础工作，落实制止奢侈奢侈的各项规定。 四、仔细抓好信访工作，全面落实综合治理工作 1、健全信访领导小组和信访网络。 2、每月排查一次信访苗头，并把排查状况刚好上报村支部、镇党委、镇纪委。 3、加强同群众的亲密联系，主动主动排查信访源，协作支部搞好信访工作，将问题处理在萌芽阶段和最基层。 4、全年无集体越级上访。 五、切实做好减轻农夫负担工作 1、根据县委、县政府订正部门和行业不正之风工作部署，重点抓好减轻农夫负担和企业负担、治理马路三乱和中小学乱收费等工作，切实解决群众反映的热点问题。 2、严格执行上级关于减轻农夫负担的各项规定，不准巧立名目向农夫乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。 3、杜绝因加重农夫负担而引发的恶性案件。 六、强化班子及干部职责范围内党风廉政建设的领导责任。增加责随意识，凡职责范围内出现的重大问题，必需严格实施责任追究。 七、完成上级党委、纪委和村支部交办的其它党风廉政建设工作任务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页