文广局强化信息公开报告3篇.docx

文广局强化信息公开报告3篇 文广局强化信息公开报告第1篇 我局的政府信息公开工作在县委、政府的领导下和局领导的高度重视下，依据中华人民共和国政府信息公开条例的要求，仔细实行政府信息公开工作会议精神，加强组织领导，强化工作措施等方面进行了部署，保证政府信息沿着制度化、法制化的轨道运行，仔细做好政府信息公开条例实施前的各项打算工作，取得了初步成效。现将工作开展状况汇报如下： 一、狠抓落实 政府信息公开工作是一个新领域，我局充分相识到政务公开是党联系群众的一个窗口，对社会文明的进步与国民经济的发展起着导航作用；而随着科技的进步，建立数字信息是必定趋势，因此，我局加强领导，强化学习培训，扎实推动文广局政府信息公开工作。 一是提高相识，加强领导，为加强领导，明确责任，我局成立了由局长任组长，副书记、纪委书记任副组长，各股室、各二级单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，确定行政办公室作为工作机构，指定专人从事政府信息公开的日常工作，配备了相应的办公设备。形成了一把手负总责，分管领导详细负责，班子成员按分工负责，各股室负责人详细实施，办公室组织、推动、指导、协调，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为我局政府信息公开供应了有力的组织保障。 二是制定了文广局政府信息公开工作实施方案，对公开原则、公开范围、公开形式、公开程序、办理时限、科室责任进行了明确规定。 三是编制了县县文广局政府信息公开书目和指南，对我局政府信息公开分文广局、机构职能、便民服务、规范性文件、应急预案、总结安排、法律法规、行政许可、公开指南、公众监督等10个书目进行了界定，对公众获得文广部门政府信息的方法、程序、范围、时限做出规定。文广局依据职责分工，仔细比照书目和指南，整理了近期全部文件，界定了应当公开和不能公开的政府信息。基本完成书目和指南中详细内容的录入充溢工作，努力做到公开内容精确、真实，依据政府信息公开书目，根据由近及远的原则，特殊是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面梳理，刚好在县政府信息公开网站发布公开。 二、规范运作 我局政府信息公开工作机构负责本部门的政府信息公开。公民、法人和其他组织可以在县文广局政府信息公开网站上查阅书目或者干脆搜寻信息。书目将会依据信息产生的详细状况作不定期更新。 我局依据文广系统的工作职责和实际状况，建立和落实了政府信息公开审批制度、保密审查制度。对主动公开信息实行信息制作、信息审查、信息发布、信息归档四个流程来操作。当相关政府信息生成时，由拟稿人提出是否公开，经办公室初审后，报分管领导审批，予以公开的应主动公开，属于保密范畴的不予公开，如不能确定的，报局政府信息公开领导小组探讨确定。 对于主动公开信息，主要通过统一的政府信息公开网站平台公开。本局还将采纳以下协助方式主动公开政府信息：通过广播、电视、报纸等公共媒体公开信息。各类政府信息产生后，将在第一时间予以公开，最迟自信息产生后的20个工作日内公开。法律法规对信息另有规定的从其规定。 由于文化广播电视体育事业与人民群众紧密相连的特点，制定了依申请公开政府信息规程，分受理、承办、答复、归档四个程序开展依申请公开工作，申请人可以通过现场申请、书面申请和互联网上提出申请。 本局在收到申请表后，将进行登记。并在登记之日起15个工作日内做出下列处理：本局收到申请后，将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请或未供应有效身份证明的予以退回，要求申请人补正；对不属于本局驾驭的政府信息，本局受理机构将刚好告知申请人。假如能够确定该信息驾驭机关的，告知申请人联系方式；申请获得的信息假如属于本局已经主动公开的信息，本局中止受理申请程序，告知申请人获得信息的方式和途径；本局依据收到申请的先后次序来处理申请，单件申请中同时提出几项独立恳求的，本局将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同恳求的答复可能不同，为提高处理效率，建议申请人就不同恳求分别申请；属于不予公开的政府信息，告知申请人不予公开的理由。自我局开展政务信息公开工作以来共发布信息73条，接到96128电话查询4条，所询问内容为文化经营许可证办证程序，接线员当场赐予询问群众耐性答复，来电人员比较满足。 文广局强化信息公开报告第2篇 为进一步加强信息、调研、宣扬工作，充分调动干警撰写、投稿的主动性，营造更好的学习氛围，打造更有影响力的检察社会形象，4月17日，xx市武xx人民检察院召开了宣扬信息调研工作会议。会议上制定了多项举措，扎实推动检察宣扬信息调研工作。 一、加强组织领导 武xx人民检察院特地成立了宣扬工作领导小组，党组书记、检察长雷光宇任组长，党组副书记、副检察长严立文任副组长，其他领导班子成员为领导小组成员，各科室选派一名干警任新闻宣扬联络员。 二、落实宣扬责任 各部门负责人负责组织、领导、协调本部门新闻宣扬工作，并在每月召开的院例会上报告上月新闻宣扬报送数量、采纳数量等工作状况。 三、肃穆宣扬纪律 严格限制对敏感案件的宣扬报道，对外发布涉案信息必需严格遵守保密工作规定。强化新闻宣扬归口管理及稿件审核，新闻稿件必需经各内设机构负责人审核后报政工科审核，严禁对外发布未审核的稿件。 四、加强考核嘉奖 新闻宣扬稿件被新闻媒体采纳的，根据信息调研宣扬工作嘉奖方法赐予嘉奖。 文广局强化信息公开报告第3篇 日前，xx市司法局制定出台司法行政信息调研和新闻宣扬工作制度，落实五项举措，着力解决全市司法行政系统信息宣扬工作中存在的重视度不高、参加度不广、实效性不强等突出问题。 一是加强组织领导。形成一把手牵头抓总、分管领导分块负责、各部门详细落实的工作体系，层层传导压力、分解任务。各单位、科室推选1-2名业务娴熟、文字功底较好的工作人员特地负责信息撰写和协调联系，组成全系统信息写作队伍。 二是明确任务要求。强化信息宣扬工作的时效性和针对性，擅长挖掘总结工作亮点、存在问题、先进阅历、典型事迹等。要求各区镇司法所全年报送信息不少于50篇，各直属单位、科室不少于30篇，全年被各级平台录用率不低于50%。 三是强化业务指导。组织办公室信息专员参与市局信息研判分析例会，关注市委市政府重点工作进度和上级司法行政部门信息报送要点，结合全市司法行政工作实际，每月初定期发布信息写作要点。刚好汇编整理优秀示范信息，组织信息员队伍沟通学习。 四是加大培训力度。定期组织各单位科室信息员开展信息调研和新闻写作相关业务学问培训，充分征求基层各部门培训需求，由市局办公室每年年初制定培训安排，邀请全市及上级部门宣扬工作专家学者讲授信息和新闻写作、摄影摄像、会务接待、会议打算、公文写作等方面的学问和技巧；每年组织优秀信息员赴外地学习考察。 五是完善考核机制。将宣扬工作目标任务纳入司法所、各直属单位、科室本年度百分考核细则、机关效能考核细则等工作责任考核，并对当年度信息宣扬实行积分制，每两月在全系统进行积分通报。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页