2022年“荣誉村主任”启动大会讲话稿.docx

2022年“荣誉村主任”启动大会讲话稿 荣誉村主任 启动大会讲话稿 尊进的各位领导、同志们： 今日，我们召开 非公经济人士担当荣誉村主任工作 启动大会，参与会议有党政领导班子及各村荣誉村主任，荣誉村主任是统一战线参加试验区建设的新举措，是一种农村与企业之间合作发展、促进农村与全国全省同步全面建成小康社会的重要方式，也是引导非公企业家实现社会价值、践行光彩事业精神的有益探究。开展荣誉村主任工作更是企业、农村、政府和企业家个人多方共赢的新实践。今日会议主要目的是对我乡 非公经济人士担当荣誉村主任工作进行动员部署，从而有力地推动我乡经济社会发展，下面我讲几点看法： 统一思想，提高荣誉村主任工作重要性相识 我们要切实将思想统一到做好 非公经济人士担当荣誉村主任工作上来， 统一到发挥非公人士建设家乡回报社会行动上来，增加工作的责任感和使命感，把 非公经济人士担当荣誉村主任工作摆上议事日程，细化目标落实责任，强化督促考核，发挥该项工作助推 xx乡经济社会发展的引领作用。我们知道 荣誉村主任是通过在坚持自觉自愿、互惠互利、双向选择、组织考察的原则基础上，在非公有制企业家与村相互同意并相互选择后，经拟任职村所在乡提出拟聘看法，由所在乡政府颁发聘书聘任的荣誉村官。荣誉村主任是一只扶贫攻坚新生力气，他们具有许多优势：脑子活、信息广、资金足、技术强等，将非公企业优势与农村发展实际结合起来，克服目前农村发展面临各种难题，选聘非公经济人士担当荣誉村主任，使得众多民营企业家在加快农业产业化、促 进城乡协调发展、开拓农村商品市场、改革农业经营体制、转移农村劳动力、更新农夫观念和培育新型农夫等方面都将发挥重要作用。 统筹协调，增加荣誉村主任工作制度保障 荣誉村主任工作，是统一战线在新时期新阶段参加试验区建设的详细实践。各村、乡直各单位要从加快民营经济与农村经济发展，推动社会主义新农村建设进程的高度，进一步提高思想相识，把此项工作纳入重要工作日程，建立长效机制，长抓不懈，抓出成效。工作中着力抓好三大保障机制建设。 （一）着力抓好组织保障机制建设 一要加强组织领导。乡党委政府高度重视，进一步完善荣誉村主任工作领导机制，强化工作职责，充分发挥其职能作用，建立健全党委政府牵头抓总、工商联参加协作的荣誉村主任工作责任制，要进一步明确目标，落实责任，做到有安排、有部署、有检查、有实效，确保荣誉村主任工作各项措施落到实处、取得成效。 二要加强部门协调。荣誉村主任工作涉及的部门多、领域宽、范围广，做好此项工作离不开相关部门的鼎力支持与帮助，各有关部门肯定要增加大局意识与服务意识，主动参加并支持荣誉村主任工作。主动争取党委、政府的支持，也要加强与有关部门的协调联系，优化工作环境，形成工作合力，推动荣誉村主任工作不断向纵深发展。 三要加强宣扬引导。加强对荣誉村主任工作的宣扬，使荣誉村主任工作家喻户晓、众所周知，形成全社会敬重民营企业家弘扬光彩精神的正确导向与舆论氛围，充分激发民营企业家投身新农村建设的工作热忱。要通过开呈现场观摩会、阅历报告会等形式，创新荣 誉村主任工作宣扬载体形式，选树荣誉村主任工作典型，加大表彰嘉奖力度，发挥典型引路作用，带动更多的荣誉村主任更好地服务农村经济发展。 （二）着力抓好考核督促机制建设 一要建立完善考核监督机制。进一步完善荣誉村主任动态管理机制，探讨制定荣誉村主任管理方法和考核评价体系，加大对荣誉村主任的考核力度，不断优化荣誉村主任队伍，要保证选聘的荣誉村主任扶贫帮困有思路、解决问题有方法、助推发展有成效。要完善档案管理，仔细记录荣誉村主任在任职村的各件民生实事。 二要加大督促督导力度。做好荣誉村主任工作支配部署的基础上，要加强督促检查指导，刚好发觉 荣誉村主任工作中存在的问题与不足，刚好帮助荣誉村主任解决自身企业发展与扶助农村经济发展过程中遇到的困难。要加大对村支两委统筹协调协作荣誉村主任工作的状况进行督促，促使村企合作无缝对接。 （三）着力抓好政治激励机制建设 建立健全评比表彰和政治支配的激励机制，定期表彰工作业绩突出的荣誉村主任，开展十佳荣誉村主任表彰大会并对被评比为十佳荣誉村主任的非公经济人士进行政治优先支配，优先举荐为党代会代表、人大代表和政协委员。 注意实效，切实发挥 荣誉村主任工作服务农村发展 一是帮助农村搞好规划、谋发展。农村有资源优势，但还是要依靠带头人的才智去发觉发掘，要通过村干部们用好政策、用准信息、连好人脉、把好关口，帮助理清发展思路，做好产业规划，发展工作才能够纲举目张。 二是帮助农夫成长成为新型农夫。荣誉村主任应当帮助农村增加自我发展的实力，帮助农夫驾驭较为先进的生产技术和管理方法，能够团结带领农夫致富增收，促进农村生产发展、生活富有和谐、乡风文明、村容整齐。荣誉村主任也是村干部，只是它属于代表农村先进生产力的荣誉村干部，是农村经济社会发展的领头人。企业家担当荣誉村主任，不仅是要做义举和善举，更重要的是要做创举，农村须要企业家们使出浑身解数，培育新型农夫，经营农村、带动农村和发展农村。 三是做大做强做优产业。企业家担当荣誉村主任，就要在全国转变经济发展方式的大背景下，顺势而为，用好用活政策、调动好农村劳动力资源、开发好优势禀赋资源并不断激发农村创建活力，壮大自身企业。现在农村的年轻劳动力大多选择外出务工，很大一个缘由就是在家种地找不到钱、就近就业又没有合适的去处。企业家们到农村去发展产业、办企业，可以把外出的劳动力吸引回家就业，帮助他们增加收入渠道，同时还解决了他们在外不能照看家庭、孩子等的问题，这是很有价值的事情。企业也可以从农村吸取发展养分、拓展发展空间，在推动农村产业结构优化升级的同时，把企业做大、产业做强、品牌做响、质量做优。 理顺关系，扮演好农村经济社会发展角色 一是要把握好定位。第一个定位：本身是老板。要增加发展意识，做大做强自身企业，为做好荣誉村主任工作奠定基础和供应保障。 其次个定位：本身是荣誉的，不是村领导。要强化角色意识，多出点子、提建议，讲究方法，工作到位不越位，帮忙不添乱，参加不干预，对村中事务不能越俎代庖，工作 中应更多地着眼于想方设法发展村级经济。 第三个定位：本身是村主任，不只是简洁的慈善家。担负着帮助全村老百姓脱贫致富、加快农村经济社会又好又快发展的责任，不能把工作简洁地理解为捐点款、送些物、建座桥、修条路。而是要强化责随意识，帮助农村发展想法子、找路子、引项目，在推动农村经济快速发展中，让自己获效益，让农夫得实惠；要达到派进一个人，打开一个村门，带动一方产业，造福一方百姓的效果。 二是要扮演好角色。第一，做促进城乡协调发展的推动者。要充分发挥开创精神和阅历优势，把发展经济的本事和把握市场的实力，运用到推动农村经济发展的各项措施与实践中，加快农村经济发展，增加农夫收入，缩小城乡差距，促进社会更加和谐；其次，做推动农业产业化的实施者。要充分发挥资金、信息、市场等优势，转变农夫生产生活观念，带头发呈现代农业，推动农业经营产业化、种养殖规模化，要擅长运用专业合作社、公司加基地、集中打造农业观光产业园等方式，带领农夫创业致富，走脱贫致富达小康之路； 第三，做新农村建设资源和力气的组织者。要充分发挥自己的人脉关系优势，把各种有利于农村经济发展的资源和力气组织起来，共同参加扶贫攻坚、新农村建设，促进农村经济快速发展。 。 三是要处理好关系。荣誉村主任工作的原则是自觉自愿、互惠互利。要做好这项工作，必需要正确处理好三个关系：。 一是要正确处理荣誉村主任和光彩事业的关系。荣誉村主任要进一步提升光彩事业层次，多做有利于发展的大事，多引进促进发展的项目。要重点实施推动农业产业化，承载劳动力转移和培育新型农夫等造血式扶贫工作力度，适时进行扶贫济困、 捐资助学等输血式的扶贫，解决困难群众燃眉之急。 二是要正确。 处理荣誉村主任与村两委班子的关系。荣誉村主任具有实力、学问、专业、信息、技术等特长，很简单被农夫群众所接受，也很简单让村干部所嫉妒，要留意消退村干部的抵触心情，真诚地与他们交挚友、处感情，帮助他们加强自身建设，增加本事，让他们了解你是帮发展而不是争权利的，工作上与他们多沟通，争取他们的支持和理解，使自己的想法变成现实的生产力，使自己的工作成为推动发展的有效实践。 三是要正确处理企业自身发展与农村经济发展的关系。要醒悟地相识到，只有自身企业不断发展壮大，才会有更多的精力、资金去开展荣誉村主任工作，企业自身发展是荣誉村主任工作的前提和基础。而做好荣誉村主任，能在推动农村经济发展的同时，提升民营企业家的社会认可度，增加企业的影响力。 各位企业家挚友、同志们，非公经济人士担当荣誉村主任工作，任务艰难、使命光荣。希望通过大家同心协力，在不断做强做大民营经济实体的同时，不辜负党委、政府和人民群众对你们的期望与重托，以高度的社会责任感，大力弘扬光彩精神，主动投身社会主义新农村建设中去，为助推我乡与全县全市同步全面建成小康社会作出更多更大的贡献。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页