科技局解决问题汇报3篇.docx

科技局解决问题汇报3篇 科技局解决问题汇报第1篇 依据干效办发号文件精神，我们坚持眼睛向内，查找问题的基本原则，着力解决影响和制约科学发展以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的八个方面的问题。结合我局实际，对八个方面突出问题进行了仔细的查摆，我们主要从以下四个方面做了努力： 1、主动营造创新环境，强化创新意识 加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。加强科技宣扬阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。接着抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造敬重创新、敬重人才的氛围。 2、着力打造创新平台，提升创新实力 接着抓好省级民营科技园和县生产力促进中心工作。 3、努力培育创新主体，转化创新成果 加快我县创新技术企业的培育，推动我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。 4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地支配科技安排项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推动企业自主创新。 通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过中梗阻的现象；纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报的现象；增加了服务意识，改进服务看法，机关上下没有出现门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；也没有文山会海、迎来送往、应酬过多的状况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素养和领导水平，增加了班子的凝合力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。 科技局解决问题汇报第2篇 一、加强领导，深化学习，提高思想相识，广泛宣扬动员 成立机关效能深化年工作领导小组。一年来，以开展机关效能深化年活动为契机，广泛动员，主动参加，仔细探讨和制定优化发展环境的切实可行的实施方案，并将实施方案刚好报县机关效能建设领导小组办公室，主动营造活动氛围。科技局机关全体党员干部以机关效能深化年为平台，以深化开展学习实践科学发展观活动为主题，以依法高效、创建最优发展环境为目标，找准机关效能建设和发展环境切入点和突破口，进一步加强学习，提高相识，明确责任，强化措施，确保各项工作抓出亮点，抓出成效，在全局营造了出一个人人讲效能，到处抓效能，事事高效能的深厚氛围。 二、制定方案，完善制度，落实整改 首先，在4月10日前，县科技局制定出了以下四方面的实施方案。 （1）、制定了改进机关作风实施方案。通过市科技局对县科技局的政风行风评议和县里对县直机关的评议评价工作的开展，努力提高局机关工作人员的工作作风、办事效率和服务水平，着力解决好事难办的问题，进一步消退中梗阻现象。 （2）、制定了深化推动政务公开实施方案。扩大政务公开范围，规范政务公开内容和程序；编制行政职权书目，绘制权力运行流程图。 （3）、健全完善了三个制度。接着抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制等制度的落实，并制定出了一个切实可行的详细实施方案。通过不让来办事的人员在我这里受冷落；不让工作的事项在我这里积压延误；不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪的行为在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到损害八个不让的承诺，坚固树立一心一意为人民服务的思想，坚持文明办公，秉公办事，自觉维护了机关干部勤政廉政的良好形象。 （4）、提高了机关干部素养和实力。在机关深化开展实践科学发展观，加强职业道德教化，着力提高机关干部的思想政治素养和业务工作实力，增加履行岗位职责的本事、服务发展的本事、依法行政的本事、做好群众工作的本事。 其次，找准问题，抓好整改工作。 结合我局实际，对八个方面突出问题进行了仔细的查摆，我们主要从以下四个方面做了进行了查摆： 1、主动营造创新环境，强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通，做好新闻报道工作。加强科技宣扬阵地建设，充分利用网络等媒体，加强与关注科技工作的网民互动。接着抓好每年一次的科技活动周，做好科学进步奖的评审工作，在全县营造敬重创新、敬重人才的氛围。 2、着力打造创新平台，提升创新实力抓好了省级民营科技园和县生产力促进中心工作。 3、努力培育创新主体，转化创新成果加快我县创新技术企业的培育，推动我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。 4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用，科学合理地支配科技安排项目，以此带动更多的社会和企业创新投入，争取更多地国家和省科技资金，推动企业自主创新。 通过这四个方面的努力，解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气，保证了政令畅通，一年来没有出现过中梗阻的现象；纯正了全体机关干部的廉政之风，在工作中没有出现不给好处不办事，吃、拿、卡、要、报的现象；增加了服务意识，改进服务看法，机关上下没有出现门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；也没有文山会海、迎来送往、应酬过多的状况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求，提高局领导班子的整体素养和领导水平，增加了班子的凝合力和战斗力，在工作中都能充分发挥表率作用，为全县科技事业发展做贡献。 一年来，通过机关效能深化年的活动的开展，进一步强化机关内部管理，加强了机关工作人员自身建设，增加了机关工作人员的执行力和公信力；进一步强化了公务员的公仆意识、服务意识和依法行政意识，坚决一心一意为人民服务的志向信念，提高了为民办事、为民服务的实力和水平，推动责任型、服务型机关建设，促进了科技工作持续健康发展，为全县经济社会又好又快发展做出主动的贡献。 科技局解决问题汇报第3篇 2008年5月以来，在市委、市政府的正确领导下，在省科技厅的指导和帮助下，市科技局领导班子仔细实行科学发展观，紧紧围绕我市四大一新发展战略，以增加自主创新实力为主线，以建设创新型*为战略目标，开拓创新、锐意进取，全市各项科技工作取得了新进展。*市科技局被省科技厅评为全省2008年度科技工作先进单位，这也是我市科技局自2005年以来连续第四次获得该项荣誉称号。现将一年来的工作状况报告如下： 一、理清思路、服务大局，努力提高科技决策效能 去年以来，市委、市政府仔细贯彻党的十七大精神，明确提出要抢抓机遇、细心实施四大一新发展战略，谋求*经济社会超常发展，努力打造独具特色的经济小巨人的发展目标，同时要求主动推动创新型*建设，切实加快全国科技进步示范市和国家新材料产业化示范基地建设步伐。为此，围绕如何与市委、市政府提出的经济和社会发展的思路主动对接，我们先后组织班子和机关干部进行了三次专题探讨，刚好调整 4、推动科技开放战略，借船出海加快科技发展。一是主动推动市校合作，建立长期的市校合作运行机制。近两年来*市政府先后与天津高校、中南高校、中科院南京土壤所建立了市校合作关系，通过这个平台，引进了一批科技成果，培训了一批专业人才，探讨了一批重大课题。去年，在市委、市政府主要领导的亲自推动下，*市与中国人民高校和江西理工高校正式签订了市校合作备忘录，签署了包括课题探讨、基地建设、教学工作、人才培训等多方面协议，目前各项合作项目正在进行当中。此外，市内的40余家企业与国内和省内的20余所高等院校和科研院所建立了企校合作关系，为企业的快速健康发展，供应了强有力的技术支撑。二是国际科技合作和省际科技合作工作进展良好，我市有6家企业先后与国内外有关企业开展了7项科技合作项目。其中*兴业电子金属材料有限公司与哈萨克斯坦乌尔宾斯基冶金厂股份公司合作的高精度特种铜合金项目被省科技厅列入江西省重点国际合作项目。三是大力开展招商引科工作，主动组织企业参与深圳高交会，收到很好的效果，组织参与了改革开放30周年中国专利成就展暨江西省科技创新与学问产权成就展，被组委会评为优秀组织奖。 三、肃穆纪律、整顿作风，不断提高行政服务效能 要担当起实施科技创新发展的战略，科技管理部门还必需创新自身的工作机制。打铁先要自身硬，只有把科技管理部门自身建设好，才能在发挥科技工作对经济和社会发展的支撑和引领作用中不辱使命。一年来，我们局党组投入了大量精力用于部门的自身建设，尤其是通过开展民主评议政风行风、政务环境优化年和机关效能年等活动，不断创新工作机制，重点解决了局机关存在的懒（作风懒散）、浮（工作不踏实）、差（政务环境差）的问题，不断提高机关服务效能，形成了有创新活力、廉洁高效的机关工作新机制。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页