统计基础建设年活动方案3篇.docx

统计基础建设年活动方案3篇 统计基础建设年活动方案第1篇 为进一步夯实统计基础，规范服务行为，市统计局确定2022年度开展统计基础建设年活动，不断巩固统计基础工作规范化建设成果并形成长效机制。现结合我局实际，制定如下实施方案。 一、总体要求和主要目标 市统计局把2022年确定为统计基础建设年，根据三抓三提高（抓业务素养，切实提高统计实力；抓统计基础，切实提高数据质量；抓规范服务，切实提高统计公信力）的总要求，紧紧围绕全市中心工作，主动发挥统计局的统计调查、统计反映、统计分析的职能作用，全面开展六个基本活动，即壮大基本队伍、完善基本制度、提升基本素养、历练基本作风、规范基本服务、创建基本业绩，努力塑造求精、求真的统计精神，奋力实现统计实力全省争前三、争第一的双争的目标，把能服务、快服务、服好务作为检验市统计局每名工作人员的第一标准，全面提升统计工作实力、形象和水平。 二、主要工作措施 （一）壮大基本队伍。责任人：各位党组成员。 一是充溢机关工作人员。争取市委、政府主要领导支持，借调2-3名人员充溢统计局机关。依据每个人的优势和特长，适时进行工作调整和支配人员轮岗。 二是建立考核激励机制。完成镇处统计办主任考核，解决优秀人员副科级问题，提高镇处统计人员工作责任心和主动性。制定出台统计局科室考核方法，年终成立专班严格考核兑现。对加班无法支配补休的工作人员赐予适当加班补助。根据公允、公正、公开的原则，通过民主举荐、党组议定的方式评比先进个人，并赐予嘉奖。 三是建立人文关怀机制。生日祝愿。机关干部职工生日当天赐予祝愿和关怀。住院关切。机关干部职工本人或爱人因病住院，局党组代表单位集体前去探望。关注健康。关注干部职工身心健康，每年组织一次体检；机关配备2辆自行车，为干部职工城内办公事供应便利；建设露天羽毛球场地，为干部职工健身供应便利；每年组织举办2-3次户外活动。 四是健全机关运行机制。进一步明确班子成员分工和各科室工作职责，市统计局机关实行相对分工、肯定合作、分块运行、协调并进的运行机制。 （二）完善基本制度。责任人：各位党组成员、各科室。 一是考勤制度。严格考勤管理，实行上班指纹验证签到制，正常上班时间每天上午8点前，下午按作息时间（2点或2点半前），一次未按规定签到扣款10元，办公室负责每月汇总、通报并报财务室执行扣款。 二是例会制度。每月召开一次局机关例会，每1-2周召开一次局班子成员办公会，刚好总结和支配工作；各科室每周一上午12点前拿出上周工作总结及本周工作安排、每月1-2日拿出当月工作安排，分别用A4纸张打印一式两份，经分管领导签字后，一份交办公室汇总报局长、一份由办公室统一公示。 三是请假制度。请假（包括公休假）一天以上需履行书面请假手续，1天以下（含1天）的报分管领导批准，1天以上报局长批准。 四是财务管理制度。机关财务管理实行局党组集体负责制，严格遵守三重一大相关规定，机关日常经费开支要厉行节约，开支需事先报批，一月一结账。 五是卫生制度。划分区域，明确责任，分管机关领导不定期组织卫生检查并予以通报。 （各项具体制度见市统计局机关管理制度） （三）提升基本素养。责任人：市统计局全体干部职工。 一是内部培训。每月支配一个科室制作PPT课件主讲，内容为本科室业务工作流程，基础工作要求，相关政策、依据，现场演示等。做到每个人都熟识和驾驭全面工作。 二是外请讲座。每年支配1-2次外请讲座。 三是外出培训沟通。尽可能支配干部职工参与党校、上级业务部门组织的培训；适时组织干部职工异地沟通学习。 四是科室轮岗。适时支配机关人员临时性轮岗。 （四）历练基本作风。责任人：市统计局全体干部职工。 1、要深化基层。各专业科室根据统计基础工作规范化要求，加强培训和督办检查，专业科室人员每月到镇处、企业检查督导不得少于3天，并将此纳入每月工作安排。 2、要严明纪律。严守各项制度纪律，严格执行治庸问责和十不准各项规定，严于律已，严谨处事，严格要求，要大张旗鼓抓落实。 3、要追求卓越。工作不能简洁按部就班、人云亦云，要勇于和擅长创新，追求工作高标准。每个科室要有1项以上创新工作或特色工作，各专业报表对象统计基础工作达到规范化要求的面不低于30%。 （五）规范基本服务。责任人：市统计局全体干部职工。 一是创建品牌服务。在今日统计月报、统计年鉴、统计要情专报、社情民意调查服务中，争取创建1-2个在全市有影响的统计服务品牌。 二是预警分析服务。刚好追踪驾驭各项指标数据在全省、的排位状况及竞争目标县市各项数据状况，刚好了解上级统计部门有关统计改革、评估政策、依据调整、重大工作部署等动向，刚好分析与竞争目标的差距，刚好提出红色（紧急）、黄色（重要）预警信息，供市委、政府及部门决策。全年完成2-3篇有价值、有深度的统计分析，每个专业科室全年要写统计分析3篇以上。 三是调研参谋服务。围绕全市关注的重点、难点、热点问题开展专题调研，形成调研报告。 四是部门协调服务。仔细落实部门联席会议制度，加强与部门的协调沟通；刚好针对部门数据统计、上报、认定状况及在全省、市的排位状况开展分析探讨，找出存在的优势、困难、问题，提出工作建议；依据部门需求，刚好追踪部门统计数据评估认定状况，帮助部门做好汇报、争取工作；刚好为部门供应统计数据信息询问及佐证服务。 五是紧贴民生服务。做好物价采价调查，客观真实反映我市CPI状况；做好商品房开发建筑面积、销售价格、销售率等统计价，照实反映民众关注的房价水平；仔细开展小康社会各经济社会指标的统计及公布，促进民众的知情和参加；开展民意调查服务，开通全国统一的12340社情民意调查专线电话，提高调查的公信力；进一步丰富信息发布形式，刚好公布与公众生产生活休戚相关的民生指标状况。 （六）创建基本业绩。责任人：市统计局全体干部职工。 市统计局总体目标：巩固双争即省统计实力评价争第一、市目标管理考核争第一结果，力创市统计系统先进单位，市目标考核一类单位、市先进单位、市级文明单位、市优秀平安单位、市基层组织建设先进单位。 科室目标：各科室、专业及专项工作力创优秀。 三、活动步骤 活动从2022年2月起先，至2022年2月结束。详细分为组织动员、创建落实、总结提高三个步骤。 （一）组织动员。2月下旬召开统计基础建设年活动动员大会，深化学习贯彻市委七届四次全会和市政府七届三次全会精神，引导机关干部职工深刻相识活动的重要意义，统一干部职工对市统计局基础工作建设年活动的思想相识。 （二）创建落实。2月至3月，全局开展我为活动做贡献大探讨活动，同时，各科室结合实际进一步细化活动措施，并将科室及个人的安排、措施予以公示。4月至10月，重点组织开展市统计局技能大赛。11月至12月，重点组织开展优秀科室、统计品牌特色工作评比活动。 （三）总结提高。活动结束后，各科室要仔细总结统计基础建设年活动开展状况，总结阅历，巩固成果。 四、组织领导 （一）加强领导，落实责任。基础工作建设年活动在市统计局党组的统一领导下进行，由办公室负责日常工作。各科室（队）负责人要细心组织、周密支配，确保统计基础建设年活动各项工作任务的落实。 （二）加强宣扬、营造氛围。充分发挥学习园地和学习专栏的作用，集中选树一批好典型、宣扬一批好阅历、推广一批好做法。办公室将适时召开推动会，沟通阅历，把实践活动不断引向深化。 （三）统筹兼顾，抓好结合。把统计基础建设年活动与党的群众路途教化活动、三万活动紧密结合起来，立足实际，科学制定方案，扎实有效推动，确保活动取得实效。 统计基础建设年活动方案第2篇 一、指导思想与工作原则 （一）指导思想 全县五年统计基层基础建设规划的指导思想是，高举xxx宏大旗帜，深化贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，围绕经济社会发展的目标任务，根据全面推动统计基层基础工作的发展要求，为实现基层统计的现代化和规范化，确保源头数据精确刚好，统计服务优质高效营造良好的统计环境。 （二）工作原则 1、坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕统计工作服务县域经济大局，支配和落实统计基层基础建设各项任务，服务于经济建设更好更快发展，服务于经济改革和发展。 2、坚持开拓创新，与时俱进。统计基础工作的建设与发展要适应社会发展和科技进步的形势，适应新时期统计工作的发展改变，创新载体，创新手段，创新形式，拓展统计调查渠道和方法，主动探究统计基础工作的新途径，努力使统计基础工作更好地体现时代特点，满意全县统计工作的发展要求。 二、基本状况及现状 xx县基层基础工作现状可概括为：力气薄弱、任务繁重、经费惊慌，条件落后。 （一）基本现状 1、县局队机构、人员现状 （1）县统计局为县政府组成部门之一，根据机构改革的要求，统计局设置6个内设机构，其中3个行政股室，包括办公室、国民经济统计股、工商股；3个事业机构，分别为农调队、城调队、普查中心，均为地方事业编制。 （2）县统计局核定行政编制x人，其中行政编制x人，工勤人员x人，事业编制x人。 （3）现有人员x人，其中：x人为借调人员，x人为临时人员，其余x人为局内干部职工。 （4）统计局农调队、城调队、普查中心与统计局局队合署办公。 （5）统计局经费为县财政核定预算运用，有临时调查任务时，经县政府主要领导审批追加，局队合署办公，经费不独立。 2、基层统计机构，人员现状 （1）全县辖x个乡镇，x个乡镇都没有统计专用办公用房，有x个乡镇设有专职统计人员，全县共有乡镇政府统计人员x名，大小乡镇均各设x名。 （2）全县规模以上工业企业x户，均设有专职统计人员；农产量调查点x个，城镇居民收入调查点x户。 （3）全县担当统计报表的统计人员近x名，取得统计上岗证的有近x名。 3、计算机网络建设与设备现状 （1）目前统计局已实现国家、省、市、县内网联网与统计数据直报，实现了局队局域网，局内有计算机x台，服务器x台，但80%的微机已运用5年以上，需注入资金进行更新和维护。 （2）目前全县x个乡镇，大部分乡镇都没有配备专用微机，全部未实现县、乡的联网和数据直报。 （3）规模以上工业企业，以及其它专业均未实现网络直报。 4、人员待遇 全县全部统计人员均无岗位补贴，乡镇统计人员由本乡镇负责工资酬劳。 三、基层基础工作重点 我县统计基层基础建设的重点是：全县x个乡镇和x个行政村，以及规模以上工业企业。 四、步骤与方法 统计基层基础建设规划从20xx年起先实施，到20xx年结束，共分三个阶段： 1、宣扬发动阶段：20xx年。重点做好以下工作： （1）成立统计基础工作领导机构。县统计局成立全县统计基础工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全县统计基础工作的日常指导工作。 （2）摸清现状。对乡镇统计基层基础工作进行摸底调查，并对统计工作进行督导检查。 （3）制定统计基础建设规划。县统计局结合全县统计工作实际，制定出适合自身特点的统计基础规划，并做好宣扬发动，为统计基础工作规划开好局，起好头。 2、组织实施阶段：20xx年至20xx年底，主要任务是： （1）健全制度。每年年初要制定出年度基层统计人员培训安排，把统计人员业务学问培训与统计人员持证上岗培训相结合，保证每年参训人数在x%以上，同时建立考核和奖惩制度，并将统计培训与统计八五普法、统计执法检查相结合，使全县全部基层统计人员在五年内有至少三次的培训机会，以全面提高基层统计人员素养。 （2）实行岗位补贴。20xx年要向县财政申请补贴资金，建立乡镇统计人员岗位补贴制度，按每人每月x元预算。 （3）解决办公设施。20xx-20xx年重点解决全县x个乡镇的统计专用办公用房，使全县统计站有必要的办公设备、有电脑、有经费。 （4）进行业务指导。县统计局各专业人员要常常对基层统计工作进行指导，实现全县乡镇和村统计工作的规范化和标准化。 （5）实现县乡联网。20xx年要建立县乡局域网，实现县、乡统计数据网上报送，开通县、乡IP电话，县统计局对乡镇统计人员就县、乡联网技术、服务器的维护、微机平安管理、动态网页、局域系统平安等内容进行技术培训，确保培训质量。 （6）实现企业直报。20xx年要建立规模以上工业企业与县统计局的局域网，实现网络直报。 （7）规范法人单位管理。20xx年前实现全县x个法人单位，统计资料规范化管理，建立统计资料专用厨柜，按期对资料归档，报表实行单位盖章，主管领导审核制度。 3、检查验收阶段： （1）验收标准。县统计局根据全县统计基础工作要求和每年年初制定的统计基础工作规划，与每年的年初完成对统计基层基础工作的考核验收。 （2）验收方法。考核验收实行报送或听取总结报告、实地检查、批阅检查、抽查和交叉检查相结合等方法进行。 （3）兑现奖惩。对检查中发觉统计基础工作不合格的或走过场的单位，根据xx省农村统计基础工作基本规范及xx省乡镇统计规范的要求进行查处，在考核验收工作的基础上，结合统计基础工作平常驾驭的总体状况，组织评比举荐全省、全市及全县统计基础工作先进单位和先进个人，并予以表彰。 五、组织领导与保障措施 1、提高相识 实施统计基础五年规划，是全国、全省统计工作会议确定的工作重点，是提高统计数据质量的治本之策，是发展统计事业的必由之路，是服务经济社会发展大局的实际行动，也是统计发展的客观须要。各级、各部门要充分相识，加强统计基础工作的必要性和重要性，切实增加做好统计基础工作的自觉性和使命感，把统计基础工作作为各级工作的一项重要内容，列入议事日程，细心组织实施，切实抓紧抓好。 2、加强领导 推动基层基础工作，必需实行严格的工作责任制，县局成立了统计基层基础工作领导小组，xx局长任组长，xx副局长任副组长，xx、xx、xx为成员的领导小组，农调队牵头，各股、队、室分工负责。各乡镇、规模以上工业企业、重点法人单位要成立相应的领导小组，明确主管领导和有关人员的责任，确保全县统计基层基础工作扎实推动。 3、保障条件 各乡镇、规模以上工业企业以及重点法人单位根据规划要求，把统计基础工作所需的经费列入各年度的经费预算当中，保证统计工作必要的经费开支，以保证统计基层基础工作的正常开展。 统计基础建设年活动方案第3篇 为切实推动全县统计规范化创建达标升级工作，依据省、市统计局双基建设工作总体部署，坚持依法规范、服务基层、突出重点，分类指导，持续改进、不断优化的理念，以巩固基层基础统计规范化为抓手，结合我县统计工作实际，以依据规范、注意落实、深化成果、加强督导为措施，着力夯实统计基层基础建设，建立长效巩固机制，全面提升基层统计管理水平，使全县基层统计建设工作保持健康发展。为促进全县统计规范化创建达标升级的开展，确保我县统计基础建设工作任务有效提升，特制定本实施方案： 一、指导思想 以夯实统计基础、狠抓数据源头为核心，以提高基层统计数据质量为重心，以适应新常态下统计改革和发展的新要求为方向，以提高统计服务水平为目标，健全统计组织体系，加强统计队伍建设，改善统计工作环境，提高统计业务水平，全力巩固统计基层基础建设，力争年内全面通过省、市级验收，达到统计规范化建设示范标准，为新常态下县域经济社会发展供应坚实的服务。 二、总体目标 通过组织开展统计基础建设提升年活动，促进乡镇、部门、联网直报企业统计基础建设，加强统计组织建设，强化统计基础管理和业务工作规范化运行，提升依法统计水平，提高统计信息化建设，确保乡镇、部门、园区全部达到合格规范化建设标准，通过省市验收。完成15个乡镇（开发区）、9个机关部门创建成为省级示范任务；保持县统计局省级示范；确保90%以上联网直报企业规范化建设达标，其中30家单位进入省示范企业行列。 三、安排支配 （一）乡镇（园区）统计创建 1、各乡镇、园区要仔细推动统计基础建设提升创建工作，分别于4、6、9、12月中旬比照标准做好资料整理、上报申请验收表，县统计局对各乡镇、园区创建资料提前进行审核检查，查漏补缺、做好整改，提升创建水平，迎接省、市检查验收。 2、县统计局根据活动方案加强检查督导，定期通报进展状况，全面推动各乡镇、园区统计基础创建再提升。 （二）联网直报企业创建 1、各乡镇、园区统计站（科）按月组织开展联网直报企业达标提升工作，做好对企业统计资料的收集、整理、归档，指导企业推动达标提升创建，分别于1、4、7、10月5日前将季度验收表上报统计站（科），县统计局依据状况进行抽检、上报。 2、9-10月份，仔细组织联网直报企业统计人员参与统计从业人员资格考试、接着教化培训。主动开展对企业人员开展统计业务和统计法规培训，着力提升企业人员统计素养。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页