2022年关于弘扬企业家精神演讲稿.docx

2022关于弘扬企业家精神演讲稿演讲稿具有宣扬、鼓动、教化和观赏等作用，它可以把演讲者的观点、主见与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。以下是由第一范文网PQ我为大家收集整理出来的2022弘扬企业家精神演讲稿，希望能够帮到大家。弘扬企业家精神演讲稿一关于企业家精神，仁者见仁、智者见智，但不外乎以下内涵：它是一种艰苦奋斗的创业精神，自强不息、坚韧拼搏，迎难而上、一百零一折不挠;它是一种勇于开拓的创新精神，敢于“吃螃蟹”、勇于引领潮流，依靠创新创建赢得市场;它是一种精益求精的工匠精神，对质量严格要求、对制造一丝不苟、对完备孜孜追求;它是一种敢于担当的责随意识，致富思源、义利兼顾，自觉履行社会责任，爱国敬业、遵守法律诚信、回报社会的典范。指出：“市场活力来自于人，特殊是来自于企业家，来自于企业家精神。”当前，全面建成小康社会进入决胜阶段，经济发展进入新常态，大力推动供应侧结构性改革，为企业家施展才华供应了广袤舞台，也带来新挑战，尤其须要大力弘扬企业家精神，奋勉有为、砥砺前行，引领和激发全社会创业创新创建活力。优秀企业家要有定力，克服急功近利心理，力戒浮躁心态，踏踏实实搞好自己的主业，沉下心在产品和服务上做精细活儿，精益求精打造品牌形象。比如，国外一些上一百零一年的老企业、中国的一些老字号，几代人专注于做好一件产品、一个品牌，最终才成了气候。优秀企业家也要有闯劲儿，克服“等靠要”思想，力戒因循守旧，敢为人先、锐意进取，把创业创新与市场需求结合起来，紧盯产业和科技发展方向，主动独创新技术、研发新产品，培育新业态、开拓新市场，努力在市场竞争中脱颖而出。各级党委政府要从管理者转向服务者，大力营造良好发展环境，让广阔企业家有用武之地。要简政放权、放管结合、优化服务，不断优化企业发展的政策环境、市场环境、政务环境和法治环境，为孕育企业家精神培植沃土。要围绕推动供应侧结构性改革，进一步“减负”“解难”“放活”，帮助企业降低成本，化解过剩产能，促进生产要素向新兴产业转移，让企业“轻装上阵”、转型升级。要深化实施创新驱动发展战略，强化企业创新主体地位，加快推动大众创业、万众创新，调动全社会创业创新主动性，汇聚成推动发展的磅礴力气。弘扬企业家精神演讲稿二今年是“十三五”时期承前启后，加快转变经济发展方式，保持国民经济平稳较快发展的重要一年。在这样的背景下，我们将今年全国企业家活动日的主题确定为“中国企业家：转型的驱动力”，就是要进一步彰显企业家的地位和作用，大力弘扬勇于创新的企业家精神，引导企业加快推动转型升级，提高发展质量和效益，为保持我国国民经济长期平稳较快发展供应坚毅保障和内在动力。德江同志对这次会议特别重视，对各位企业家来重庆参与会议特别关切，会前会见了袁宝华企业管理金奖获得者和全国优秀企业家，接着出席会议并做了重要讲话，对此我们表示诚心的感谢。德江同志在讲话中对企业发展提出了五项要求，对中国企联工作赐予了激励，对这次会议寄予期望，我们要仔细实行。多年来，在中心关于加快转变经济发展方式的方针政策指引下，我国广阔企业家实行科学发展观，坚持以创新引领企业转型升级，取得了主动进展和明显成效。今年受到表彰的101多位企业家，就是这方面的突出代表。但是，我们也要醒悟地估计到，当前和今后一个时期，我国经济和企业发展须要应对的困难和挑战许多。国际金融危机的深层次影响仍将不断显现，世界经济复苏进程曲折、乏力，短期内难以明显好转，贸易爱护主义呈现不断加强趋势，我国企业发展面临的国际环境更加严峻。从国内状况看，经济领域的体制、结构性冲突与社会领域的多种因素相互交织，经济发展面临的困难在增多，主要表现在：内需增长趋缓，部分行业产能过剩，竞争加剧;成本上升压力加大，行业利润空间缩小;资源及环境约束趋于强化，粗放式发展模式难以为继，等等。这些因素已经反映在企业经营层面，去年特殊是四季度以来，我国相当一部分企业增长放缓，效益下降明显，生产经营困难。今年一季度，全国规模以上工业企业利润同比下降1.3%。在这种形势下，要求广阔企业家进一步增加紧迫感和使命感，牢牢把握稳中求进的总基调，不断增加驾驭企业发展的实力，扎实推动企业转型升级，真正把企业发展引导到依靠科技进步、提高劳动者素养和管理创新的发展轨道上来。围绕本次大会的主题，我谈几点看法和看法。接着弘扬企业家精神企业家是企业的领路人，企业家精神是企业乃至整个经济社会发展的驱动力。在当前我国经济面临转型、我国企业进入创新驱动的新阶段，接着发扬企业家精神显得尤其重要。一方面要进一步健全市场经济体制，充分发挥市场配置资源的基础性作用，营造一个让创业者乐于投身实业、勇于创建财宝的社会环境。另一方面，广阔企业家要勇于担当，创新突破，主动应对转型升级带来的挑战。企业家要从企业长远发展和战略高度，思索和推动企业转型升级;要有全球化视野，推动企业在充分利用国际资源、参加国际竞争中实现转型升级;要增加契约意识、法律意识、社会责随意识，把担当更大的社会责任作为企业家基本的行为规范。主动探究企业转型升级的实现路径转型升级是企业发展方式的战略性变革，转型升级的大目标和方向是可持续发展。但每个企业所在行业不同，所处发展阶段不同，面临外部环境也不尽相同，确定了企业转型升级的做法、路径没有统一模式。企业家应当依据本企业的现实状况，重新评估、明确企业发展定位，坚持以战略引领转型升级，主动探究符合实际、行之有效的企业转型升级之路。今年受到表彰的企业家，为我们供应了引领企业转型升级的很多有益阅历。这些企业，有的依托技术优势推动传统产业与新兴产业相互融合，有的通过发展高技术进入高端制造业，有的以制造业为基础向服务业延长，有的通过产业链整合实现企业业务全面转型，等等。可见，企业转型升级的方法和途径是多样的，但它们的阅历有一个共同特点，就是向产业链高端发展，提高产品和服务的附加值，提高企业的综合竞争力，就是说要把主要精力集中到技术提升、管理进步、商业模式创新、核心实力提高上来。总体上看，通过不断增加竞争力，进入具有更高附加值的产业分工环节，是企业转型升级的基本途径。切实提高企业自主创新实力自主创新是企业转型升级的中心环节，也是企业转型升级的驱动力。近年来，我国企业自主创新实力不断增加，企业创新主体作用得到进一步发挥，取得了一批重大技术创新成果。如中国航天科工集团主动探究，走出了一条以应用原创和系统集成为主的自主创新发展之路，多项成果填补了国内空白;大唐电信集团主导着全球TDD无线移动通信技术标准制式的演进，主导了第三代、第四代TD-LTE国际标准的制定。亨通集团投入6亿多元，经过近4年研发，胜利突破了光线预制棒核心技术，确立了中国企业在全球光棒领域的话语权。但是也必需看到，我国企业自主创新实力还不是很强。推动企业转型升级，企业家要把创新作为提升企业竞争力的重要着力点，将培育创新型人才作为提高自主创新实力的重要抓手，努力把企业建设成为驾驭新技术、具有核心竞争力、具备持续创新实力的创新型企业。目前影响创新人才脱颖而出、创新实力发挥的一个很重要的方面，就是从政府和企业来说，都要全力创建一个有利于创新的环境，从政策到管理激励人们敢于创新、勇于创新。这里我主要强调三方面的内容：一是要重视建立企业的创新机制，培育企业的创新文化，形成人人关注创新、人人支持创新、人人参加创新、人人都能创新的良好风尚。二是要加强对创新人才的培育和激励。通过各种方式和渠道，加强一线创新人才、青年科技人才和高技能人才队伍建设。特殊要注意挖掘和培育复合型科技管理人才，为引领企业科技创新储备力气。要建立健全人才评价、考核、激励机制，营造优秀人才脱颖而出的制度环境，激发创新人才的活力和热忱。三是要加大研发投入。目前我国规模以上工业企业研发投入占主营业务收入比重仅为0.69%，与世界发达国家相比，有较大差距。为此，企业特殊是重点骨干企业要加大研发投入，为企业创新活动开展供应资金保证。强化质量和品牌建设加强质量和品牌建设是促进企业转型升级的基础性工程。质量是品牌的生命，品牌是高品质产品和服务的象征，品牌凝聚着企业的科学管理、市场信誉、追求完备的精神文化内涵，确定和影响着企业的产品和服务定位。总体上看，我国企业质量和品牌建设尽管取得了较为显著的成效，但这方面存在的问题依旧非常突出。主要表现在：部分产品质量差、档次低，与国际先进水平相比有较大差距;部分产品技术含量不高，品牌附加值低;质量平安保障体系不完善，重大产品质量平安事务时有发生。最近，在食品药品领域出现的“毒胶囊”等事务，已经严峻影响到我国企业的社会形象。质量和品牌建设是困难的系统工程。企业要以对社会、对消费者高度负责的精神，不断将质量和品牌建设提高到新的水平。要全面加强质量管理，完善全员、全过程、全方位的质量管理体系。要主动采纳国际标准和行业先进标准，推动各级供应商同步贯彻实施相关管理体系，全面提升供应链质量管理水平。要通过研发核心技术，改进产品外观设计、包装质量与售后服务等，不断提升品牌的质量形象与市场竞争力。要加强品牌宣扬，以树立良好的品牌形象，提高品牌的知名度和美誉度。要协作有关部门，加大对品牌及其学问产权爱护力度，严厉打击对品牌的仿冒与侵权行为。坚持绿色低碳发展建设资源节约型、环境友好型企业是转型升级的重要着力点，是否真正实现绿色低碳发展也是衡量企业转型升级成效的一项重要标记。大家可能已经留意到，去年我国节能减排任务完成的状况低于预期，这充分说明这项工作的艰难性和困难性。推动企业尽快建立节能减排的长效机制，是企业家责无旁贷的重要责任。推动绿色低碳发展，要求企业在生产经营过程中，着力抓好循环经济、清洁生产等方面的工作。要主动开发绿色技术，对从产品的开发、设计到生产、销售、回收等各个环节，进行全过程的污染限制;广泛采纳新技术、新工艺和新装备，依靠科技进步节能降耗;大力开发运用低碳技术，更多地运用清洁能源和可再生能源。在这方面，我国很多企业也取得了明显的成效，为引领企业走绿色发展道路树立了榜样。例如，海尔坚持“绿色产品、绿色企业、绿色文化”经营战略，从选购、设计到制造、营销，再到回收利用，建立了一整套的绿色管理体系。金川集团近年来先后支配近200亿元实施了以节能降耗为主要目标的一批综合技术改造项目，大大降低了能源消耗，镍产品单位能耗已达国际先进水平。广阔企业都要结合企业自身的实际，把节能减排、绿色发展当做一项事关企业长远发展的大计，推动企业走可持续发展道路。国务院国资委姜志刚副主任就中心企业如何在转型升级中发挥骨干引领作用讲了话;工信部周子学总经济师也就推动工业企业转型升级发表演讲，这体现了对企业家的关切，对企业转型升级、科学发展的支持。这次企业家活动日在重庆举办，得到了全国企业家的支持并受到欢迎。原安排全国企业家500人到会，实到650多人，其中董事长、总经理256人，副总以上128人，是历届企业家活动日参与人数最多、高层领导参与最多的一次。这次会议也给各位企业家进一步了解重庆，增加对重庆投资环境的认知，沟通阅历，加强合作，供应了一个很好的机会。重庆作为国家西部大开发战略、长江上游的重点开发区域，区位条件优越，自然资源富集，经过多年的建设，基础设施完备，工业门类齐全，有着广袤的合作空间。在座的一些企业、企业家已经或正在与重庆开展合作，并取得了新的进展。目前我国经济正处于加快转型的攻坚阶段，广阔企业任重道远。我坚信，在改革开放中成长起来的中国企业家，是有志向、有理想、有魄力、有胆识的，肯定能够战胜前进道路上的各种困难，创建出无愧于时代要求的光辉业绩。让我们紧密团结在以胡为党中心四周，始终站在时代前列，以更加奋勉有为的姿态，更加主动主动地投身于转型升级发展的历史潮流，锐意进取，埋头苦干，发奋图强，不断开创企业发展的新局面，为保持国民经济长期平稳较快发展做出新的更大贡献，以优异的成果迎接党的xx大成功召开!第12页 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