2022年区统计局年度工作总结.docx

2022区统计局年度工作总结中华人民共和国国家统计局成立于1952年8月。统计，是国家管理和科学决策的一项重要基础性工作。今日我给大家整理了区统计局年度工作总结，希望对大家有所帮助。区统计局年度工作总结范文一今年以来，我局仔细贯彻党的和xx届四中、五中、六中全会精神，仔细落实省市区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，根据区纪委的统一支配，依据年初制定的城区统计局20xx年党风廉政建设工作安排，紧紧围绕惩防体系建设，仔细落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，主动开展工作，进一步加强了党风廉洁建设，为我局各项工作的顺当开展供应了有力保障。下面就一年来我局党风廉洁建设工作状况进行总结如下：一、始终如一，把党风廉洁建设工作放在首位，狠抓责任制的落实一年来，我局党组重视党风廉洁建设工作，领导班子和领导干部一如继往地把党风廉洁建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深化学习，加强教化，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉洁建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。局党风廉洁建设工作，一把手是第一责任人，担当着领导、教化、监督和示范的责任。分管领导干脆抓好日常工作，并仔细督促，组织完成工作任务。年初调整了以党组书记、局长贾旭珍同志任组长、党组成员、副局长王爱君同志、党组成员、副局长孟繁军同志、党组成员、纪检组长梁永香同志任副组长、其他有关同志为成员的党风廉政建设责任制领导小组，详细负责党风廉洁工作。我局党组本年度多次探讨部署党风廉洁建设工作，多次召开专题会议，细化了责任，落实了措施。二是召开支部会议、党员大会、全体干部职工大会，传达贯彻区纪委会议精神，结合我局工作实际，探讨制定了城区统计局20xx年党风廉政建设工作安排，坚持逢会必讲党风廉洁建设工作。三是落实党风廉洁建设工作责任制，与各科室签订了党风廉政建设责任书，细化了目标任务，提出了详细要求和措施，严格落实党风廉洁责任制中的每一项工作，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是局党组定期对党风廉洁建设工作进行检查，加强了平常的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有支配，年终有总结，并对班子成员及其党员干部严格管理，严格要求，严格监督，构筑坚固的思想道德防线。二、高度重视，切实加强领导班子和党员干部的自身建设。落实党风廉洁建设责任制的关键是领导班子和领导干部，局党组班子始终把党风廉洁建设作为加强班子建设中的重中之重。1、接着执行抓班子、带队伍的工作方针，党组成员特殊是一把手把敢不敢抓责任制落实作为自身表率作用发挥和坚持原则的试金石，坚持以正人先正己，管人先管己，带头执行各项规章制度，要求严于律己、廉洁自律，给广阔党员干部起好带头作用，增加班子的凝合力和战斗力。2、党组成员严格遵守中心提出的四大纪律、八大要求，仔细执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，加强自我约束和监督，始终坚持与中心保持一样，维护党员的政治纪律。3、带头严格执行中心八项规定，坚持做到用好权，管好事、管好钱、管好人，全年无作奸犯科现象发生。4、坚持民主集中制的原则，在重大事项决策上，坚持党组、局务会集体探讨确定。5、建立健全了各项制度。局机关加强了日常工作的规范和管理，增加了工作的透亮度，主动接受群众监督，推动了党风廉洁工作的顺当开展。6、狠抓干部职工的学习教化，在单位内开展多次党风廉洁建设学习教化，通过学习、观看宣扬片等形式，不断提高干部职工的廉洁自律意识。三、周密部署，两学一做学习教化扎实开展在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教化，这是继党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化之后，深化党内教化的又一次重要实践，也是面对全体党员从集中性教化活动向常常性教化延长的重要举措。我局党组高度重视，刚好探讨制定了两学一做学习教化实施方案，明确目标要求和学习内容，坚持学习、工作两手抓、两手硬，学习长征精神，撰写心得体会，解决工作中存在的突出问题，做四讲四有合格党员。一是层层落实责任。局党组履行主体责任，党组书记担负起第一责任人职责，对重要任务亲自部署，从严从实抓好学习教化，不当甩手掌柜。党组负责牵头组织实施，加强督促指导，统筹推动学习教化各项任务。二是坚持分类指导。以三会一课等党的组织生活为基本形式，以落实党员教化管理制度为基本依托，针对领导班子和党员干部、一般党员的不怜悯况作出支配，既抓好规定动作，又创新自选动作，注意突出统计特色。三是加强舆论引导。大力宣扬学习教化进展和成效，宣讲优秀党员先进事迹，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，增加党组织凝合力、号召力和党员荣誉感、骄傲感。四是注意统筹兼顾。推动学习教化与中心任务、日常工作有机结合，把两学一做激发出来的主动性创建性运用到统计调查各项工作中去，用两学一做成效来增加推动统计事业发展的动力，用做好数库、当好智库的成果来呈现学习教化的成效。四、工作成果我局全年党风廉政建设和反腐败工作取得六个无的成果，即：无两个责任落实不力的问题，无领导干部权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题，无形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风四风反弹问题，无违反党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律问题，无选人用人上的不正之风和腐败问题，无与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题。五、存在的问题及下一步改进方向一年来，我局在党风廉洁建设工作中虽然取得了一些成果，但仍存有不足之处：一是有关党风廉洁建设的规章制度须要进一步完善落实;二是民主生活会质量有待于进一步提高。今后，我们将接着发扬优势，克服不足，狠抓党风廉洁建设责任制的实行，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力践行xx届四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神以及中心、省、市、区党风廉洁建设系列会议文件精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行各级纪检部门关于领导干部廉洁自律各项规定。一是加强思想道德教化，提高廉能勤政水平。接着加强党风党纪和法律法规教化，提高干部职工的廉能水平，筑牢党员干部不想腐、不敢腐的思想道德防线。二是增加对本局领导干部廉洁自律工作的领导，大力推动上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把廉洁自律工作作为我局工作的重中之重，狠抓落实。三是在抓巩固、重落实，抓深化、重提高上下功夫，切实组织召开好新的一年里党员干部民主生活会，强化党风廉洁工作自查自纠的力度和深度，防止走过场，流于形式。四是充分发挥部门职能作用，抓好本局廉洁自律工作的宣扬学习。加大正反两方面典型案件的宣扬学习力度，大力弘扬勤政廉政先进典型，进一步营造单位党风廉洁建设工作的良好舆论氛围。五是进一步建立完善规章制度，规范干部行为。将制度建设始终贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，使党员干部有章可循、有规可守，确保党风廉洁建设工作的实效。区统计局年度工作总结范文二20xx年，XX区统计局政务公开工作在区政府办的干脆指导下，根据市、区政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了肯定成效，现将工作总结如下：一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，区统计局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充溢和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长刘运远为组长，汤武昌为副组长，有关处室(单位)负责人参与的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。详细日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员三到位，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化一把手挂帅、副职领导详细抓、责任到处室、落实到人头的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。二、规范建设，提高政务公开质量。主动推动一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开三个转变，进一步提高政务公开的质量。目前保证每月20条信息公开数量。我们主要做到三个更加：一是公开的内容更加充溢。下对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加刚好。针对公开项目的不怜悯况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。刚好公开月度经济数据及数据分析，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的阅历和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推动政务公开工作的深化开展。我局还根据区委、区政府的要求，结合本单位的实际，编制详细公开项目书目，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。四、强化监督，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。实行多种形式，强化监督检查工作，实行定期自查与局领导检查相结合。定期召开政务公开自查座谈会，为政务公开建言献策。同时，激励广阔干部、群众主动参加监督，主动反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。下一步工作准备：一、进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条例，比照条例，仔细清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开书目。二、进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，将政务公开日常工作由办公室负责，详细负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调。二是比照条例，进一步梳理我局公开各项内容，促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。三、抓重点促深化。根据统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，做好月度经济信息公开，加大真公开的力度。同时，要根据有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、看法、时效等方面作出承诺，不断增加工作透亮度。区统计局年度工作总结范文三一、20xx年主要工作1、做好经济运行监测和统计服务。一是仔细做好国民经济核算工作。与十一个国民经济核算联席会议组成部门搞好沟通对接，对各相关部门的统计数据运行走势开展分析研判，提高我区国民经济核算水平。二是做好四上企业增减变动工作。会同区直有关单位，深化到企业一线，了解企业状况，切实做好四上企业增减变动工作。三是做好基本单位名录库维护工作。主动与编制、民政、工商、税务对接，收集新增、注销、变更单位名录，开展单位资料调查核实，确保单位信息刚好精确入库。四是做好一套表联网直报工作。通过业务培训、法规宣扬、违法查处等多措并举，切实提升企业统计基础和统计水平，不断提高企业数据水平。五是做好1%人口抽样和劳动力调查等工作。全区共调查26个点，约1800户，6500人。六是做好统计询问服务。编印金安月度经济运行监测12期，撰写了分析报告20多篇，上报省市区信息70余条(篇)。2、切实做好农业普查前期工作。一是成立机构，落实人员。区政府印发了关于仔细做好第三次全国农业普查的通知(金政秘20xx77号)，成立了以常务副区长张士银为组长的领导组，领导下设办公室，落实普查办工作人员9名。各乡镇和望城、清水河街道也相应成立了领导组和办公室。二是落实经费和办公场所。区农普相关工作经费已经区政府同意列入预算，各乡镇街普查经费按实报实销的形式予以保障，区、乡普查办分别落实了办公场所。三是启动普查宣扬。印发了农普简报8期，印制普查宣扬标语横幅60条，并利用QQ、微信、政务微博、村公开栏等多种形式宣扬农普。四划分两区，选聘两员。全区共划分普查区292个，普查小区756个，选聘普查指导员351人，普查员756人。3、全力做好省农普综合试点工作。6月22日至7月5日，全省农业普查综合试点工作在我区三十铺镇凤凰村、枣树回民村进行，我区为全省唯一试点县区，全省各市及我市各县区、我区部分乡镇普查办主任、业务骨干共计170多人参与试点，经过清查摸底、入户登记、数据审核、录入上报等阶段工作，共调查一般农户1333户，规模户11户，农业生产经营单位9家。通过事后质量抽查，省农普办对在我区举办的全省农业普查综合试点工作赐予了充分的确定，认为此次试点特别胜利，为全省农普正式调查积累了阅历。4、切实做好统计教化培训工作。以统计教化为主抓手，以奖惩机制为举措，不断提升统计人员工作主动性，夯实乡村、企业统计基础工作。一是着力提升统计人员业务实力和水平。区统计局于5月17日、26日和30日，在区委党校分三期对全区三上企业及乡镇街、示范园区统计人员进行统计业务培训。全区50多家限额以上商贸企业、67家资质建筑房地产企业、114家规模以上工业企业以及乡镇街园区的统计人中参与业务培训，参训人员达280人次。二是建立奖惩机制。一方面每年对全区首席统计员按优秀、称职、不称职三个等次进行嘉奖，不称职的不嘉奖，并建议所在地政府更换人员。一方面对全区联网直报企业中表现突出的25名统计员进行表彰，并每人嘉奖500元。两项嘉奖全年共支出4万多元5、仔细做好统计执法检查工作。以实行省局开展的两核查一提升专项行动为契机，仔细开展统计执法检查，从5月8日起先，区统计局组织三个检查组，对全区25家调查对象开展统计执法检查，经查有两家企业上报数据与核实数存在差异，区局依据有关法规予以立案查处，责令整改并通报指责。二、20xx年度工作支配一是做好各项统计调查工作，完成本职工作任务。二是做好统计教化培训工作。三是接着做好第三次全国农业普查工作。四是接着做好统计执法检查工作。第15页 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