2022年妇联工作计划范本.docx

2022妇联工作计划范本 【篇一】一、指导思想：内涵确定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下,深化学习实践科学发展观，更好地发挥联系群众的纽带作用，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项工作的全面发展，努力为推动素养教化立新功。二、基本状况：我校本学期共有教职工71人，其中女教职工37人，占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人，占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线老师，担当班主任工作及教研工作，是我校教化教学工作的主力军。三、工作重点：加强学习，提高素养，加强女职工的师德建设，以老师职业道德标准为要求，塑造时代女性的新形象，大力培育老师职业精神。通过各种活动，把以“创一流名校，育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教化深化长久地开展下去。通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。工作目标一：加强学习，提高女教职工的整体素养。实施方案：1、加强业务学习，树立终身学习的观念。本学期新上岗老师较多，再加上学校原有老师中青年老师比例比较大，这些老师教学阅历、教化管理阅历不足，急需赐予帮助和引导。所以本学期妇代会将主动协作人力资源部、教务处、电教处，激励女老师紧跟现代教化信息的步伐，树立终身学习，终身教化的思想，主动参与学历进修、岗位培训及接着再教化，使自己能尽快地适应现代学校的须要。同时，要求每位女老师都要擅长运用多媒体协助教学，充分利用网上资源，接受新的教化教学信息和阅历，提高运用科学方法教书育人的实力。2、以师德建设为核心，全面提升老师形象。开展以“扬师德、提素养、树形象”主题教化活动，挖掘、积累、宣扬师德师风的典型，树立学校老师的良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的老师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教化行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校老师队伍的师德修养水平，努力创建一支具有高素养、精业务、重师道的老师队伍。工作目标二：开展活动，丰富女教职工的生活。实施方案：1、以活动为载体，构建女老师发展平台。接着开展“巾帼建功”活动，通过师徒结对、教学观摩、业务沟通和新学问培训等活动，以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设，以活动促进女教职工自身素养和岗位技能的提升。2、以活动促进女教职工身心健康的提高。以老师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体，以轻松、休闲、消遣、健康、劳逸结合为宗旨，主动开展形式多样的文体活动，活跃女教职工的业余文化生活，增加女教职工组织的凝合力，缓解女教职工的心理压力，促进女教职工的身心健康发展。工作目标三：为女教职工办实事、好事，关切女教职工的生活健康。实施方案：1、关爱女教职工的身心健康，依据女教职工的身心特点，组织女教职工参与学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭华蜜2、做好安排生育常规工作，针对学校女职工多，青年职工多的特点，做好女教工进行上环、查环的组织工作，对新婚老师和新生育的老师做好上报和登记。工作目标四：关爱儿童，推动学校少年儿童的素养教化。实施方案：1、关爱贫困儿童，深化调查各班女生的家庭状况，家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助，以助其完成学业。2、协作学校政教处，在老师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动，使学生受到爱的教化。3、召开座谈会，老师畅谈教化子女的阅历和理念。工作目标五：增加参加，提高女教职工的主子翁意识。实施方案：1、妇委会成员也要不断努力学习，强化自身建设，提高自身素养，提高工作效率和凝合力，同时留意倾听广阔女老师的心声和愿望，提高妇女工作的针对性和时效性。2、加强妇女工作的探讨和宣扬，撰写妇女工作的信息，刚好将信息反馈给上级有关部门。工作支配：八月：1、制定本学期妇女工作安排。2、做好开学前的系列打算工作。九月：1、庆祝老师节活动。2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。3、老师节期间，组织女老师身体检查。十月：1、庆祝国庆节。2、开展“巾帼建功”活动。3、组织女教职工参与学校教职工运动会。十一月：召开座谈会，老师畅谈教化子女的阅历和理念。十二月：1、学校各部门联合组织写作培训班，举办征文大赛。2、做好各类报表的上报工作。元月：1、撰写妇女工作信息。2、学期妇女工作小结。【篇二】1.充分发挥妇女在新农村建设中的主动作用。仔细开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教化培训工作，开展对妇女好用技术培训。全面提高妇女素养，不断激发她们参加推动经济发展的创建活力。2.努力促进妇女创业成才。深化推动妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障所协作为妇女富余劳动力供应就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、敏捷就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。3.维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展“五五”普法宣扬，教化引导妇女增加公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的实力，推动男女同等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。4、接着加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。协作有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。5、加强未成年人工作。深化开展家庭道德教化宣扬实践活动，着力实施家庭教化与性别同等，推广科学家庭教化指导，建设高素养的家庭教化队伍。6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣扬教化活动。三是是抓好爱心公益行动。【篇三】（一）以科学发展观薇指导，推动学校妇女工作统筹发展。我校妇联工作要紧紧围绕这个主题，深化推动我校妇女工作的进一步开展，努力满意女老师对提高教化教学水平的迫切需求。大力推动“巾帼文明岗”创建，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面。通过教学实践、教学竞赛、观摩沟通等形式，激励我校女老师强化创新意识，为我校教化教学质量的全面提高做出应有的贡献。（一）以新的要求推动妇女儿童维权工作，促进社会公允正义。实行男女同等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐校内的必定要求。我校妇联工作应当把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参加构建和谐校内的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关切、最干脆、最现实的利益问题，限度的增加和谐因素，削减不和谐因素，使广阔妇女老师能够同等地参加学校改革与发展的工作。建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭”的创建。我校妇联工作要主动参加党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施上级妇联“xx普法”规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教化工作。以“家庭平安”促进全校老师家庭团结和谐、社会平平稳定和谐。（二）进一步加强对妇女地宣扬教化引导工作，促进和谐文化建设。我校妇联工作要从维护社会稳定，提倡和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，协作各级党委政府深化开展工作，引导女老师在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥主动作用。主动推动和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社会和谐。我校妇联要以推动和谐家庭建设为着力点，把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，通过各种渠道，深化文明创建活动，将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。（三）以加强未成年人发展教化和思想道德建设为阵地，推动教化工作取得成效。努力提高“双合格”活动与加强未成年人法制教化、社会主义荣辱观宣扬教化、小公民道德建设结合起来，让“为国教子、以德育人”的理念深化千家万户。扎实推动家长学校的建设与发展，推广科学的家庭教化指导模式。努力营造全社会关切重视家庭教化的氛围。（四）进一步加强我校妇联组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局妇联作为党领导下的妇女群众组织，是代表父女利益、促进社会和谐的重要组织形式。我校妇联工作要进一步巩固和扩大先进性教化活动的成果，坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，限度的把广阔女老师凝合在党和政府四周，在建设和谐校内中更好地发挥“半边天”作用。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页