2022年公室主任竞职演讲稿(精选多篇).docx
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2022年公室主任竞职演讲稿(精选多篇).docx
2022年公室主任竞职演讲稿(精选多篇) 第一篇:督查室主任竞职演讲 文章标题:督查室主任竞职演讲 找文章到好范文网更多原创- 各位领导,各位同事: 大家好!特别感谢各位领导和同志们的信任和支持,使我有机会站 在这里参与中层干部的竞选,主动站出来接受领导和同志们的选择,以实际行动支持局党组的确定。同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解。我情愿把自己过去的工作和学习经验,取得的成果,以及我对新岗位的相识、适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报: 我1999年8月参与工作,曾先后在市委宣扬部、市委组织部和建设管理局负责党务、纪检、宣扬和办公室服务等方面的工作,曾先后参与了全市“三讲”教化、“三个代表”学习教化活动、党员先进性教化活动的组织筹备工作。 工作岗位、工作性质、工作环境的改变,使我接触的人和事较多,总结积累了不少实践工作阅历,驾驭了一些好的工作方法,能够在工作中既坚持原则,又遇事敏捷。借调市委组织部工作的四年时间里,先后参加了人代会、党代会和各类迎检会等数百次会议的组织筹备和基层调研、考评工作,负责的党员发展工作也取得了肯定成果,为我市的基层组织建设、党员队伍建设贡献了绵薄之力。建设管理局工作期间,任局党委办公室副主任,详细负责全局的党委、纪检、宣扬和网站建设工作。在我的组织参加下,开展了党员先进性教化、“七一”表彰、纪检宣扬教化等各项活动,党委的各项工作都取得了较好成果,连续被评为“五好”党委、“纪检监察工作先进单位”、“精神文明建设先进单位”,我本人被评为2022年度“××市优秀宣扬干部”。建设局工作期间,我的组织协调实力和处理困难问题的实力得到了熬炼和发挥,对一些困难问题和突发性事务能够提出好的处理方法和解决方案。 在过去的工作经验中,我一向虚心谨慎,恳切待人,工作上敬重领导,支持领导工作,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待他人,真诚热忱,举止礼貌,有着良好的人际关系和广泛的社会关系。 2022年11月,调入局工作以后,面对新的工作环境,我为自己确立了更高的要求。结合个人实际,此次我将督查室主任这个职务作为我的竞选目标,希望通过公开竞选这个平台,给自己增加一些压力和动力,使自己的综合实力得到增进和强化,使个人才能得到充分的发挥。我就如何做好信访督查工作,表达一些看法。 作为信访工作的重要组成部分,督查工作对于信访问题的解决起着很重要的作用。督查以督为中心,以查为手段,以落实为目的,不但要查漏补缺,做好防范,还要肃穆惩戒,落实责任。如何做好信访督查工作,我认为要做好以下几点:一是完善信访工作责任追究的有关规定,进一步落实责任制,使督查工作有章可循,有据可查。加强与组织部门、纪检监察部门的联系,量化细化信访责任追究制,争取以市委名义探讨下发信访责任追究制的实施细则,针对冲突排查不清、发觉信访问题不重视、处理信访问题不主动、单位或领导未能实行信访责任制等不怜悯况,造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的,区分对待,分类管理,使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的常常性指导和督促检查,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决详细问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成肯定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人,定期向市委汇报,提出查究建议,落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系,争取工作上的支持和帮助。平常的工作中,注意与上级主管单位的沟通汇报,对于上级转办交办的案件,仔细查实,按时上报,有问题刚好请示汇报,争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导,以督促指导为主,以责任追究为辅,加强联系和沟通,争取工作上的理解、支持和协作,培育良好的工作关系。四是创新工作方式方法,培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、阅历沟通、联合办案等相关制度,创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措,使信访督查工作更易操作,更显实效。 前段时间,我通过公开考试进入了××局工作,今日,同样是公开选拔,使我有机会能够竞争中层岗位,特别感谢局党组给大家这样一个施展才能的机会。假如我能够竞选胜利,我将主动协作局党组的工作,发扬成果,改正不足,以创新的工作思维,踏实的工作看法,过人的工作实力,良好的人际关系,来赢得优良的工作成果和大家的广泛认可。假如此次竞选不上,我也会正确对 待,接着做好本职工作,并进一步总结阅历教训,树立明确的奋斗目标,争取早日达到局党组对我的期望和要求。尽管说岗位很少,本局人才较多,但我深信在局党组的正确领导下,以后还会有许多公开竞岗的机会,群众工作部、××局会成为大家施展才能、体现个人价值的舞台。 感谢大家! 督查室主任竞职 演讲来源于好范文网,欢迎阅读督查室主任竞职演讲。 其次篇:督查室主任竞职演讲 文章标题:督查室主任竞职演讲 找文章到范文搜网更多原创- 各位领导,各位同事: 大家好!特别感谢各位领导和同志们的信任和支持,使我有机会站在这里参与中层干部的竞选,主动站出来接受领导和同志们的选择,以实际行动支持局党组的确定。同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解。我情愿把自己过去的工作和学习经验,取得的成果,以及我对新岗位的相识、适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导和同志们进行汇报: 我1999年8月参与工作,曾先后在市委宣扬部、市委组织部和建设管理局负责党务、纪检、宣扬和办公室服务等方面的工作,曾先后参与了全市“三讲”教化、“三个代表”学习教化活动、党员先进性教化活动的组织筹备工作。 工作岗位、工作性质、工作环境的改变,使我接触的人和事较多,总结积累了不少实践工作阅历,驾驭了一些好的工作方法,能够在工作中既坚持原则,又遇事敏捷。借调市委组织部工作的四年时间里,先后参加了人代会、党代会和各类迎检会等数百次会议的组织筹备和基层调研、考评工作,负责的党员发展工作也取得了肯定成果,为我市的基层组织建设、党员队伍建设贡献了绵薄之力。建设管理局工作期间,任局党委办公室副主任,详细负责全局的党委、纪检、宣扬和网站建设工作。在我的组织参加下,开展了党员先进性教化、“七一”表彰、纪检宣扬教化等各项活动,党委的各项工作都取得了较好成果,连续被评为“五好”党委、“纪检监察工作先进单位”、“精神文明建设先进单位”,我本人被评为2022年度“××市优秀宣扬干部”。建设局工作期间,我的组织协调实力和处理困难问题的实力得到了熬炼和发挥,对一些困难问题和突发性事务能够提出好的处理方法和解决方案。 在过去的工作经验中,我一向虚心谨慎,恳切待人,工作上敬重领导,支持领导工作,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待他人,真诚热忱,举止礼貌,有着良好的人际关系和广泛的社会关系。 2022年11月,调入局工作以后,面对新的工作环境,我为自己确立了更高的要求。结合个人实际,此次我将督查室主任这个职务作为我的竞选目标,希望通过公开竞选这个平台,给自己增加一些压力和动力,使自己的综合实力得到增进和强化,使个人才能得到充分的发挥。我就如何做好信访督查工作,表达一些看法。 作为信访工作的重要组成部分,督查工作对于信访问题的解决起着很重要的作用。督查以督为中心,以查为手段,以落实为目的,不但要查漏补缺,做好防范,还要肃穆惩戒,落实责任。如何做好信访督查工作,我认为要做好以下几点:一是完善信访工作责任追究的有关规定,进一步落实责任制,使督查工作有章可循,有据可查。加强与组织部门、纪检监察部门的联系,量化细化信访责任追究制,争取以市委名义探讨下发信访责任追究制的实施细则,针对冲突排查不清、发觉信访问题不重视、处理信访问题不主动、单位或领导未能实行信访责任制等不怜悯况,造成集体上访、非正常上访、赴省、赴京上访等不同后果的,区分对待,分类管理,使责任制的查究更有针对性和可操作性。二是完善信访工作目标考核和责任追究制度的落实。加强对基层单位的常常性指导和督促检查,进一步明确信访工作责任,坚持归口办理,分级负责,谁主管谁负责和属事、属人、属地原则解决信访问题,属事单位解决详细问题,属人单位做好思想工作,属地单位做好监控工作。加大责任追究的力度,对由于信访问题造成肯定影响或不良后果的单位、部门的主要领导、分管领导和其他信访工作责任人,定期向市委汇报,提出查究建议,落实责任查究。三是加强与上级主管部门和各基层单位的业务联系,争取工作上的支持和帮助。平常的工作中,注意与上级主管单位的沟通汇报,对于上级转办交办的案件,仔细查实,按时上报,有问题刚好请示汇报,争取上级的指导和帮助。加强与各基层单位的指导和督导,以督促指导为主,以责任追究为辅,加强联系和沟通,争取工作上的理解、支持和协作,培育良好的工作关系。四是创新工作方式方法,培育良好的运行机制。建立落实定期督查督办和通报、汇报通报、阅历沟通、联合办案等相关制度,创新信访督查工作的新方法、新体制、新举措,使信访督查工作更易操作,更显实效。 前段时间,我通过公开考试进入了××局工作,今日,同样是公开选拔,使我有机会能够竞争中层岗位,特别感谢局党组给大家这样一个施展才能的机会。假如我能够竞选胜利,我将主动协作局党组的工作,发扬成果,改正不足,以创新的工作思维,踏实的工作看法,过人的工作实力,良好的人际关系,来赢得优良的工作成果和大家的广泛认可。假如此次竞选不上,我也会正确 第三篇:公室主任述职报告 述职报告 回顾近年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,较好地完成了自己的本职工作。根据公司关于领导干部述职的要求,结合自己的工作状况,现述职如下: 一、日常管理工作 办公室是公司领导干脆管理的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文件起草及批转、文书处理、人事劳资、有档案管理、会议支配、迎来送往及车辆管理和纪检工作等。面对繁杂琐碎的事务性工作,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错。 1、加强办公室的基础管理工作,制定完善各项工作流程和规章制度,仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、文印和督办工作;做好合同、资料的归档工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件精神。 2、组织落实公司的劳动、人事、工资工作,依据上级精神,组织实施公司规范制度,并完善了各项手续。体现了公司的规范性,解决员工的劳资问题。 3.主动开展公司的纪检工作,严格要求员工,做到奖罚明确,公允公正,保证工作的顺当进行。 4、组织落实公司办公设施、用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。 5、做好公司各种会议的筹备工作。仔细做好会场布置,落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、思想作风建设上,做到廉洁自律。时时刻刻严格要求自己,坚持按规定、制度办事,光明正大,言行一样。关切同志,调动主动性。注意办公室人员的思想教化,了解他们的思想动态,发觉好的势头,刚好赐予表扬。不好的刚好给与制止。 以上述职报告,如有不当,请指责指正。 述职人:龚英豪2022年4月12日 第四篇:村主任竞职演讲稿 村主任竞职演讲稿 各位领导、各位村民挚友:大家上午好! 今日,我作为邓家嘴村新一届村委会班子成员的候选人,在这里做村主任的竞选演讲,我的心情既激烈,又感到责任沉重。在今日这样一个肃穆的场合,我不敢慷慨激扬地做什么竞选演讲,因为,作为一名一般的邓家嘴村人,此前还没有为哺育我的家乡以及关切支持我的父老乡亲做过值得说的事情。但是,面对全体村民、挚友的信任和支持,使我更坚决了参与竞选的信念和决心。只想为全村人民做一些实实在在的事情,尽自己最大的实力回报信任和支持我的父老乡亲。 假如我能成为村主任,我将在上级党委政府、村支部的正确领导下,为把我村建设成为社会主义新农村而努力做好以下工作: 一、通过学习和实践科学发展观,仔细实行党的路途方针政策。 二、深化各组、各户,虚心听取大家的看法和建议,并结合我村实情,制定出有利于加速我村经济发展的方法和措施,对外引进先进的种养殖业项目和技术,带领大家致富。 三、主动协作福川公司的工作,使福川公司以后的工程在我村顺当开展,给我村人民带来更大的实惠。 四、接着抓好环境卫生治理工作和退耕还林工作。 五、抓好马路建设和水利工程建设。 六、做好卫生防疫工作,防止人畜瘟疫的发生。 七、关注弱势群体,关切留守儿童、五保户、低保户和残疾病人的生活。 八、抓公开,打造透亮村务。 九、利用我村交通便利的优势,创建宽松的投资环境,争取有更多、更好的项目落户我村。 以上准备只是我的一些相识和想法,有不妥之处,请大家指责指正。 请大家信任:我是一个对工作仔细负责,待人真诚友善,处事公正、坚决的人。我坚信,上面有乡政府各位领导的指导,下面有众多阅历丰富的老干部的帮助和广阔人民群众的支持,通过我的努力,我肯定能成为一名让领导放心,让群众满足的好干部,请大家接着信任并支持我,感谢大家! 竞职人:妇女 二o一o年十一月十三日 第五篇:办公室主任竞职演讲稿 竞职演讲 各位领导,各位同事: 大家好! 特别感谢大家给我这次表达自我、展示自我也是挑战自我的机会。 “人生无处不考场”。五年前,通过考核,接纳了刚走出校门的我,让我心生感谢,五年来,各位领导、同事,无论是工作上还是生活上,都给了我许多实实在在的关切和帮助,这既是我五年间在公司成长的重要前提,也是今日我鼓起志气竞聘办公室副主任的动力和源泉。再次向大家表示真诚的感谢! 五年倏然而过,我分别在电访员、文秘、行政许可管理员、专卖内务管理员、办公室秘书等多个岗位接受了比较全面的熬炼,理论素养和行业实践实力得到了较大的提升。 尤其是在办公室工作的这一年多时间以来,在单位领导和办公室王主任的指导和支持下,我比较圆满地完成了以下主要工作: 一是,每月的政务信息上报以及领导讲话稿、单位半年和年终总结等,这使我的综合性文字写作实力得到了强化; 二是,健全了民主管理制度体系,规范了办事公开事项的审核、审批流程; 三是制定了通讯员队伍管理方法,完善了宣扬稿件申请、登记、兑奖等管理流程,企业宣扬力度得到了增加; 四是运行了oa系统政务督查版块,绽开了政务督查工作的初始 探究; 五是对“三项活动”等扶贫慰问活动进行联系、跟踪,资料建档逐步规范; 六是牵头建立了各类工作书目,办公管理细微环节更加完善。 我始终认为,作为一个从高校毕业的年轻人,可怕的不是工作多,工作难,而是走出校门就放弃了学习,也就放弃了一个人可持续发展的动力。 为干好自己的工作,我坚持在“学中干”、也在“干中学”原则,比如,为了提升秘书职业实力和写作实力,我参与了国家秘书职业资格培训,还利用周末时间向西南高校的专家请教。 其实,我认为,今日来竟聘办公室副主任,也是一个很好的学习机会。同时,我也信任自己有资格、有潜力、有实力胜任这个职位。 假如我能胜利竞聘办公室副主任的话,我想有以下三点工作思路向领导和同事们汇报,假如不能竟聘,我想,这也是我作为一个一般员工给的建议: 一是强化公文的运行管理,提高政务工作效率和水平。要优化公文收、发、办理、督查、存档等运行过程管理,对全部文秘人员开展公文写作和事务管理的特地培训 二是坚持以人为本,努力营造上进、和谐的企业文化氛围。应当大力加强企业文化建设,尤其区域小环境文化氛围建设;如开展好书举荐、公文评比、主题谏言献策以及其他文体活动,激活企业文化;和谐全部员工,探究人性化的绩效考核方法,增加员工的职业认同与 华蜜感等等。 三是推动企业宣扬工作,提升企业服务形象。凝练的企业精神和管理与服务特色,多维度宣扬企业发展业绩。加速培育宣扬骨干,有意识策划新闻宣扬和信息报送,努力提升在整个*烟草中的形象和地位。 以上就是我的一些粗略想法,不当之处,真诚地希望大家指责指正! 我坚信,只要把个人的追求和价值,与企业的发展紧紧地联系在一起,那么,我们每个人都会伴随着企业的发展而发展,我和都会迎来美妙的明天! 感谢大家! 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页