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    珠宝商城储备干部竞聘演讲稿3篇.docx

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    珠宝商城储备干部竞聘演讲稿3篇.docx

    珠宝商城储备干部竞聘演讲稿3篇 珠宝商城储备干部竞聘演讲稿第1篇 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!今日,我很荣幸能够站在这里,参与珠宝商城储备干部的竞选,面对着各位领导、各位同事,我的心情特别激烈。首先,我要感谢各位领导给我们供应了这么好的竞争平台,让我们能够充分展示自我。而我本着进一步熬炼自己,为珠宝商城多做贡献的宗旨,参与此次竞选,下面请允许我向大家作一个简短的自我介绍: 我叫XX,今年XX岁,XX年进入珠宝商城做砖石销售工作,在以往的工作过程中,我力求做到严格要求自己,兢兢业业做好自己本职工作,同时坚持利用空余时间学习销售学问,使自己的专业素养更加夯实。经过对自我的不断要求,我不仅增长了自身见识,也丰富了工作阅历,现已具备较高的业务实力和肯定的商城管理阅历。今日参与此次竞选,假如能竞选珠宝商城储备干部胜利,我将主要通过以下四个方面履行自己的职责: 一、加强学习 作为一名基层干部,必需时刻提高相识,把学习放到重要的位置上,始终保持自己对学习的热忱和自觉性,努力钻研学习各种业务技能,不断提高自己的业务水平,把自己培育成一个有实力的珠宝商城基层干部,并在学习上给团队各成员做好带头作用,提高他们对学习的爱好和主动性。 二、以勤为本 勤是工作的根本,俗话说:勤能补拙是良训,一份辛苦一分才。只有勤奋才能保证在自己的职位上干出成果,干出效率。身为基层干部,要有剧烈的事业心,坚持勤奋工作埋头苦干,在工作中总结阅历。对于身处珠宝商城的基层工作,更要做到勤思善取,爱岗敬业,无私奉献。 三、团结协作 团结作为一种精神,是力气的源泉,是帮助我们走向胜利的踏脚石,也是我们打开胜利之门的钥匙。一个团队要想取得骄人的成果,必需依靠团队里每个成员同心协力,默契协作。作为珠宝商城的基层干部,应培育团队里每一人的团队协作意识,信任和依靠团队的才智,凝合团队的力气去开展各项工作。在工作上做到井然有序,提高各项工作的效率。 四、仔细负责 对工作负责,就是对自己负责。做好基层的工作,须要自己在工作岗位上踏踏实实,细致谨慎,办事不越权,工作不拖沓,主动担当起工作上的责任,哪怕工作在繁琐,都应做到四平八稳,在细微环节上狠下功夫,保质保量完成领导交给自己的任务,不辜负领导对自己的信任和期望。 各位领导、各位评委,无论最终竞选是否胜利,我都会听从支配,决不气馁,正确看待得失,一如既往做好本职工作。也希望各位领导、各位评委能给我一次机会,我肯定会尽职尽责,不负众望。 我的演讲完毕,感谢大家。 珠宝商城储备干部竞聘演讲稿第2篇 大家好! 在市场竞争日益激烈的新形势下,我们*商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为*商场的一名员工,我深感激昂,也很受鼓舞,没有理由不主动响应,也没有理由不主动参加! 下面,我将我竞聘的条件、优势和看法向大家作一汇报。 第一,长期的商业实践,赐予了我竞聘的志气。 我叫*,生于*年,现在*工作。我于1980年参与工作,从事商业工作长达25年之久。在长期的商业经营过程中,我做过营业员、业务员,也做过柜组长和部门经理,逐步积累了丰富的实践阅历。 1999年,我去深圳在*集团*分公司先后担当童装、童车业务主管,负责与友情城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经验使我的商业阅历更为丰富,并接触和驾驭了很多超前的超市管理学问。 去年,为照看家庭,我聘请到*商场从事*工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习、在学习中熬炼,300多个日日夜夜的耳闻目睹,我对*独特的经营理念有了干脆的相识和更为深刻的了解。 其次,务实的工作思路,增加了我竞聘的底蕴。 二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟识商业学问,更要会分析市场,驾驭顾客心理,还要了解竞争对手的基本状况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素养。假如我应聘胜利,我将帮助各位领导,依靠全体店员,把本人在20多年商业生涯中积累的阅历敏捷运用到*的经营实践中,围绕增加销售这一中心,做好五个方面的工作: 一是在特色管理上,要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具特性的营销特色。 二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素养、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客呈现出广隆的美妙形象,进而集聚人气,形成独具匠心的核心竞争力。 三是在顾客管理上,本人将进一步强化顾客就是衣食父母的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客供应热忱、到位的服务。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服务层次和服务质量,以满意顾客不同层次的须要。 四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善缺货登记制度,在缺货醒目处设立缺货告示,告此商品的下次到货时间,以便利客户到时购买。 五是在商品损耗管理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少须要5-6个商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。 敬重的各位领导、各位同仁! 虽然我到*的时间不长,但我已深深地感受到*这个大家庭的暖和,看到了*的发展前景。我也确信,我对商业工作充溢激情,精力充足的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将接着努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的*人。假如大家信任我、信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认仔细真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都溶化到*的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。 最终,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸*商场明天的辉煌! 感谢大家! 珠宝商城储备干部竞聘演讲稿第3篇 大家晚上好! 今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点惊慌。但是,今日我怀着无比激烈的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创建了这次公允民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的须要的,商场的发展须要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅须要,服务、业务技能过硬的员工,还须要善经营的管理者。 首先,自我介绍一下:本人××,XX年年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在2009年6月,经本人对自己的慎重考虑,确定参与商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来肯定要成为精彩的管理者。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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