2022年区委办公室工作计划.docx

2022区委办公室工作计划区委办公室作为区委的综合办事机构，肩负着参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障等重要职责。下面是我为大家整理的关于区委办公室的工作安排，欢迎大家的阅读。一、以参谋服务为中心，树立精品意识(一)立足文稿质量，提升文字水平。要突出“以文辅政”这一灵魂，进一步提高文稿质量。一是要立足全局进行思索。文稿起草要从全局的高度和领导的角度去发觉问题、思索问题、把握问题，力求使文稿体现上级党委的精神，体现我区实际，体现把方向、议大事、谋全局的原则。二是要紧密联系实际。精确领悟区委工作思路和意图，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好结合，力求写出更多切合实际、富有指导性的材料;通过“请进来”和“派出去”的方法，使办公室人员在文字和业务上有新突破，从较高层次和更广袤的视野丰富和完善领导的思想观点，更好地为区委中心工作和领导服务。三是要增加创新力。注意文稿的创新，力求做到创新观点、创新思维、创新形式、创新语言。坚持走遵循文稿写作基本规律与把握领导个人风格相结合的路子，不断提高文稿的领导满足度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。(二)加强信息反馈，供应决策依据。接着坚持“做好上级、同级、基层三级信息服务，以为区委服务为主”的工作方针，突出信息的决策服务功能，努力提高信息的质量和效应。一是形式求新。进一步优化信息刊类设置，加大捕获随时产生的新事物、新问题、新阅历实力，力争做到信息超前性和指导性，为领导决策供应信息资源。二是速度求快。建立健全基层信息员队伍，建立快速、高效的信息传输网络，力争在最早、最短的时间内编报信息，使信息增值，提高转化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的实力，力争站在领导的高度去思索问题，擅长站在高处，想在深处，尽可能地给领导供应有价值的信息。四是服务求用。在工作中，一方面把好阅历、好建议、好做法刚好编写成信息，服务于基层;另一方面也注意撰写一些倾向性、苗头性、对策性的信息，为领导决策指导工作的作用，做好领导的参谋。五是质量求实。在信息撰写中，做到既报喜又报忧，敢于发觉暴露工作中存在的问题、社会范围内普遍存在的问题以及群众反映剧烈的热点问题，通过领导的关注，使问题尽快得到订正、解决，使决策更加完善。(三)加强督查督办，确保政令畅通。围绕区委的中心工作，紧贴区委工作思路，把重点放在推动区委重大决策、重要工作部署的实行上，在排忧解难、化解冲突、打开局面、推动工作方面发挥作用。一是抓住重点开展督查。对区委工作要点进行分解立项，开展常常性的督促检查，特殊要对经济转型升级、农村新社区建设、土地流转、城乡管理、农夫解困房建设以及群众反映剧烈的热点难点进行重点督查，刚好反馈重大决策落实状况，并向区委领导提出解决问题和完善措施的建议。二是贴近区委工作思路开展督查。定期分析区委作出的重大决策和重要工作部署，筛选出领导最关切、关注的问题，急领导所急，谋领导所虑，抓紧立项，强力督查，达到与区委工作合拍共振、齐头并进的效果。三是创新督查方法。接着坚持一抓究竟、敢于碰硬的督查方法，实现从一般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，从受命督查向主动督查转变，从阶段督查向全程监督转变，创新督查形式，为推动决策落实发挥主动作用。健全完善联合督查制度，对一些须要多个职能部门协作完成的工作，坚持党政联手、新闻曝光、群众监督、上下联网、部门联动协同作战，组织区相关职能部门组成联合检查组，开展全面的督促检查，直查直处，推动落实，努力提高督查工作的权威性和影响力。四是强化督查制度建设。进一步完善督查催报制度，加大督查力度，对区委领导和市委督查室交办工作要做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果。对列入督查通知书中有明确时限要求的工作，实行书面催办单制，保质保效按时办结。在全年内三次催报未果的单位，予以书面通报，强化督查工作的肃穆性。(四)加强调查探讨，当好决策参谋。接着根据“围绕中心、贴近实际、深化调研、多出精品”的思路，着眼我区经济社会发展过程中的新成就、新阅历、新探究，紧紧围绕“统筹提升、强区富民”工作主题以及建设社会主义新农村的实践，确定调研课题，制定调研安排。重点强化三方面的调研：一是政策性调研，结合大政方针和地区经济社会发展实际，注意探讨工作规律，反映有关动态，提出独到见解，为区委出台有关的政策供应依据，突出决策的“前瞻”作用。二是决策性调研，围绕区委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深化基层，深化群众，有超前性和针对性地开展调查探讨，通过调研为区委决策多出好办法、好建议。三是阅历性调研，总结推广全区改革和发展中的新实践、新探究，以及好阅历和好做法，进行有深度、有广度的调研，为突破常规、指导实践供应牢靠依据。要着重提高调研成果的转化率，真正使调研成果在体现领导的决策上，体现在推动经济社会发展的实践中。同时要不断改进调查探讨的方式和方法，充分调动各地各部门调研的主动性和主动性，多发觉问题，多探讨问题，多解决问题，力争使更多的调研成果为领导科学决策供应依据。二、以统筹协调为主线，强化内部管理(一)进一步做好办文。根据高标准、高质量、高效率的要求，强化文件的签收、拟办、传阅、催办等环节，努力提高公文运转效率。进一步完善领导批示件办理及反馈制度，促进办文的科学化、制度化、规范化。(二)进一步做好会务。细心筹划，仔细组织，妥当协调，下大力精减会议和区委领导的事务性活动，使领导能腾出更多的时间抓大事、议大事、管全局。对领导活动的支配，坚持工作须要、服务基层、联系群众、转变作风的原则，坚决摒弃形式主义;对须要召开会议的议题要细心筛选，对会议的内容要仔细把关，对会议的运行要周到服务，努力实现会务工作的规范化、科学化和制度化。(三)进一步加强综合协调。坚持和完善四办主任联席会议制度、常委部门及党委部门办公室主任碰头会制度，协调好区委与区人大、区政府、区政协和镇街及部门(单位)的关系，协调好上下左右、方方面面的关系。一是处理好“大”与“小”的关系。做到抓大不放小，抓小抓究竟，肃穆仔细地办好每一件事。二是处理好“刚”与“柔”的关系。坚持把协调的原则性与敏捷性、指令性、协商性统一起来，做到协商不迁就，协调不武断，既坚持原则，又讲究策略，努力提高协调效率。三是处理好“急”与“缓”的关系。依据事情的轻重缓急，创新协调方法，加大协调力度，提高协调水平。(四)进一步做好机要保密。根据“保密、快速、精确”的要求，切实加强电报的译传办理工作，特殊是紧急重要电报，要特事特办，即时办理，进一步提高工作质量。严格履行机要保密的各项规章制度，杜绝重大失泄密案件的发生。要强化对计算机网络信息的管理，把保密平安和防止计算机网络泄密作为一项重要工作抓紧抓好。(五)进一步做好后勤服务。一是要严格财务管理，根据“勤俭节约，保障重点”的原则，压缩不合理开支，确保办公室各项工作正常运转。二是要本着“热忱、周到、满足和节俭”的原则，统筹支配和规范实施接待工作。三、以争创一流为目标，狠抓队伍建设(一)强化效能建设。根据“严、细、深、实、快”的要求，改进工作模式，提高服务质量。一是强化效能建设。坚持改革创新，主动探究新形势下开创办公室工作新局面的有效途径，用新的思路、新的方法、新的机制解决办公室工作中遇到的新冲突和新问题，努力使办公室工作创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。二是规范工作程序。严格落实工作程序、工作制度和工作职责，实现工作规范化、制度化、科学化，不断提高工作效率，使办公室工作运转更加规范协调、办事更加公正透亮、工作更加高效。三是改进工作作风。时刻保持昂扬向上的精神状态和饱满的工作热忱，仔细负责地对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情，优质高效地完成各项工作任务。四是争创一流业绩。坚固树立求上进、争上游的意识，各项工作都要坚持高起点、高标准、高质量，争创一流水平，在党委系统中发挥表率作用。(二)加强队伍建设。全面加强干部队伍的素养和实力建设，重点提高政治鉴别实力、公共服务实力、调查探讨实力、学习创新实力、沟通协调实力、处理困难冲突实力等“六方面实力”，苦练文稿起草、综合协调、详细办事三项基本功，力争使办公室每位同志都能独挡一面，任务面前拿得起、顶得上、靠得住、办得好，“想干事、敢干事、会干事、干成事”。(三)注意学习转化。扎实开展“深化学习实践科学发展观活动”，努力营造勤奋学习的深厚氛围。坚持树立“三种理念”：一是终身学习的理念。紧跟时代发展，努力适应新形势新任务的要求，勤于学习，擅长学习，刚好更新学习内容，拓宽学问面，完善学问结构。二是学用结合的理念。以学习成果指导工作实践，以工作成效检验学习效果，使学习活动贯穿于机关工作运行的全过程。三是创新学习的理念。不断提高学习的实力和创建力，促进办公室干部思维模式、工作思路和工作方式的创新，为做好办公室的各项工作供应精神动力和智力支持，努力把办公室建设成为“政治坚决、业务精通、团结进取、务实高效”的服务型机关。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页