2022年单位统计部门个人年终工作总结.docx

2022单位统计部门个人年终工作总结篇一：9月21日你局对我镇进行年终检查，根据统计工作要求对我镇家灵村和联合村进行入户调查，调查果当天联合村与家灵村共有16个诞生未在本地申报诞生，为些我镇党委政府召开了紧急会议，要求把人头实事求是核对清晰，并对辖区内的行政村和社区分4个工作小组进行自查，现将自查果汇报一、关于家灵和联合村的核对状况两个村合计符合政策10人(其中：有3人已领取外地生育服务证，有4人在外地已申报诞生，有1人双方户口均不在本地，有2人由于当事人告知妇女主任要在对方报表(根据现居住地在当月报表);不符合政策6人，其中：(1人是由人口局核定我镇申报不考核我镇，外地5人。)二、各村、社区自查状况全镇xx年10月1日至xx年8月31日共计诞生250人，一孩共计诞生208人，符合政策192人，二孩35人，符合政策24人，多孩7人，异地申报诞生73人，查出计牙怀孕16人(异地申报诞生花名)。通过走访，个别村对报表口径和流淌人口管理存在概念模糊，在信息收集方面方法少，脚板不勤，有的村还依靠队长来了解信息，特殊是合并村，去年我镇也作了自查，发觉问题没有严格要求。针对此次问题，我镇将主动添措施找问题，为来年计生工作打下坚实的基础。三、措施1、党委、政府将加大对计生工作的重视力度，找准问题标本兼治，对镇计生办、村两委提要求，责任到人头，努力完成市局下达的各项工作目标，力求工作显成效。2、我镇将严格遵循统计制度，根据安排生育统计基本任务，对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况供应牢靠的统计信息，为领导决策供应依据，真正起到了参谋助手的作用。3、仔细做好统计工作，坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以系统指导工作，提高统计精确率，使来年的报表统计质量有明显提高，统计数据能照实反映全镇人口形势，使我镇的统计工作上新的台阶。4、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟识统计制度与统计口径，严格根据事实报数据，根据新统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性。5、充分利用微机统计的科学性和牢靠性，通过常规统计，收集和整理有关安排生育资料，供应精确、牢靠的统计信息，制定行之有效的安排生育工作安排，指导我镇的安排生育工作，促进人口发展与社会经济发展相适应。总之，我镇有信念和决心做好计生统计和其他计生工作，虽然我镇xx年和xx年做了大量的工作，但很多地方还须要充溢完善。今后我们将更加巩固统计工作基础，提高统计质量，使我镇安排生育工作上一个新台阶。篇二：一、制定了XX年人口和安排生育工作目标为了确保XX年人口和安排生育工作目标的顺当完成，年初依据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预料。结合XX年底的抽样调查状况，进行综合分析，制定了XX年工作目标为领导科学决策，供应了客观真实的依据，为白石桥社区安排生育工作上水平奠定了基础。二、提高统计报表质量为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度，对上报的统计报表进行仔细的审核、汇总。不定期的对上报的诞生、新婚、节育等状况进行调查，发觉有瞒报、漏报、错报现象的进行刚好更正。三、加强生育证管提高生育证的合格率XX年全年在生育证的发放管理方面，我们严格根据乌鲁木齐市人口安排生育条例的要求，仔细审核有关资料，做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人同等执行政策公开、公允、公正。XX年全年办理跨省生育服务证1人，特批生育服务证1人，流淌人口生育服务证4人，常住人口生育服务证31人。四、加强依法管、规范生育秩序今年全年社区接着开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查，严格把关生育政策。对群众举报的线索仔细排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。五、高质量完成pis录入区人口计生委要求仔细学习实行省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位，增加人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表，确保数据采集的精确性。六、扎实开展日常工统计工作是安排生育工的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素养。从事安排生育统计工作，必需娴熟驾驭生育政策，全面精通安排生育各项业务工作，能刚好精确地解答各种工作中存在的问题。因此我们特别注意学习，潜心钻研业务，不断提高自己的工实力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大，要求高，各方面联系比较多，就要求我们坚守岗位服务到位。虽然我社区XX年全年统计工作取得了肯定的成果，但离上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素养还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行安排生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍旧存在统计错、漏报现象。七、下一步工安排1、搞好统计求实工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖调查。2、仔细做好报表分析。每月10号、审核、汇总、上报月报表做好考核工作，定期公布安排生育统计主要数据(如：诞生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、精确刚好的全面完成统计任务的单位进行表扬和激励，对有瞒报、漏报诞生的乡镇在人口安排生育责任目标考核中加重扣分。将统计工作质量纳入年终考核细则。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页