2022年党建工作案例材料2022.docx

2022年党建工作案例材料2022党建工作 案例 材料 党建工作案例材料五篇 【篇 1】 年来，*县*乡党委主动探究非公企业党建工作发展新机制，通过3 抓 3 促，不断增加非公企业党建工作活力，助推全镇非公党建工作不断迈上新台阶。 抓组建促覆盖。乡党委高度重视非公企业党组织建设工作，依据县委组织部要求，组织专人对所属非公企业党组织绽开调研和排查，对政治功能发挥不明显、空壳党组织进行登记和备案，并联合乡市场监管所，对辖区经济效益好、社会效益好、初步具有组建党组织条件的非公企业进行帮扶，通过派驻党建指引员、党员等方式，应建尽建；对暂不具有条件的，要求党建指引员定期联系，加强指引，待条件成熟后再行组建。2022 年，全乡撤消 2 家空壳党组织，新组建非公企业党组织 2 家。 抓访问促发展。乡党委建立党政班子成员和党建指引员联系非公企业党组织制度，严格要求党委班子成员和非公党建指引员每个月最少深化联系点 1次进行现场指引。今年以来，累计绽开访问 60余次 20 家企业，访问进程中，在宣扬党的重要理论学问的同时，还就疫情防控、复工复产等重点工作赐予指引和帮助，现场排查防疫隐患，提出整改措施，并为企业送去口罩等防疫物质，促使广阔企业主建立主动稳妥的防疫理念，有力保障了疫情防控和复工复产工作的稳步推动。 抓规范促提升。严格要求全乡非公企业党组织建设坚持有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度的6 有标准，不断加强党组织活动场所规范化建设。主动绽开规范提升行动，今年以来，乡组织办对全乡 8 家非公企业党组织进行了 1 次标准化建设回头 看，提出整改看法 15 条，目前全部整改到位。同时，严格督促全乡非公企业党组织仔细落实3 会 1 课、发展党员、民主评议党员、组织生活会等制度，充分激起非公企业党组织的活力，有力增进非公企业党组织活动规范化、制度化。 【篇 2】 *县*镇党委坚持党建引领，重点实行 1 抓双促工程，以党建工作为基础，以发展产业为支持，重视提升履行力，确保脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作落地落细，以基层党建为底色，勾画产业兴镇新篇章。 今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，为打赢这场硬仗，该镇党政班子牢牢牵住产业发展这个牛鼻子，立足实际，围绕产业兴盛、村强民富总目标，坚持以产业带动助力脱贫攻坚，重点培育主导产业。目前已初步构成以南部育桃苗、北部黄河故道水晶梨销售为主的产业带动模式，打造了硕园水晶梨、秋雪优良桃等 1 批全国知名商标。 坚持在产业转型升级下大力气，通过加大对本地农业经营主体指引支持力度，培育 1 批以黄河故道园艺场、桃丰专业合作社为首的农业专业合作社，通过土地流转、带动务工、技术指引等方式，带动1 方农户增收致富。光战桃苗基地已流转土地 1400 亩，集中种桃、育桃苗，带动周边 5 个村 2000 多农户包括 300 多贫困户就地务工，有效解决了贫困户的就业困难。到 2022 年底，力争由现在的 17 家经营效益较好的专业合作社，发展到 30 家以上，发挥专业合作社的辐射带动作用，巩固脱贫成果。 依照1 村 1品 1 特点发展目标，每村谋划 1 个扶贫产业项目。推行赵庄村扶贫工厂鑫斯特科技有限公司的阅历，这个扶贫工厂 的年产值已达 2000 多万元，带动周边大众 20 余人长时间就业，每一年人均增收 3 万多元。目前，徐安、管粥集、常楼、张庄 4 个村扶贫工厂项目已完成选址并开工建设，建成后每一个村预料每一年可增加集体经济收入 4万元，李圩村谋划利用原敬老院闲置场地建立扶贫工厂，预料每一年可增加集体经济收入 5 万元，芈集村利用区位优势，主动谋划建立冷库，减缓水果销售难、增产不增收的困难，每一年可增加集体收入 5 万元。预料到 2022 年底，全镇 10 个行政村中，有 3个村集体经济收入能到达 30 万元，实现村集体经济收入翻 1 番的目标。真正让村民有活干，村干部有事做，进 1 步提高基层党组织的凝合力和战役力，真正做到扛起主责、抓好产业、当好主角。 【篇 3】 *县*镇党委持续做好不忘初心、牢记使命主题教化后半篇文章，坚持4 个突出，进 1 步巩固深化主题教化成果。 以学字当头，突出融会贯穿。党委持续发挥主题教化领导小组作用，对焦主题严部署，以表格化、清单化的情势明确任务书、时辰表、责任人，对表推动。党委书记发挥第 1 责任人作用，党委班子其他成员实行1 岗双责，坚持高标准、高质量巩固学习教化成果。对农村活动党员和老党员持续送学寄学方式，主动组织党员参加志愿服务活动，确保支部党员能够全覆盖参加学习和组织生活。持续推送主题教化相干信息，重视对先进典型事例的宣扬，在全镇构成比学赶超的深厚氛围，不断增进主题教化的成果转化。 以实字为重，突出追本溯源。党政班子成员结合分管领域和联系村实际状况，聚焦突出问题，明确以村两委班子队伍建设、秸秆综禁、环境整治、脱贫攻坚等为主题方向绽开调研。班子成员常态深化基层调研，通过看实情、听看法、开座谈、问需求、谈建议， 分析冲突、查摆问题，找准问题关键，分析研判问题并探讨制定可行措施，使调查探讨真正成为发觉问题、解决问题、推开工作落实的有力抓手。 以准字为要，突出问题导向。持续依照4 个对比4 个找 1 找要求，对比主题教化专项整治工作方案、对比党章、准则、条例，深化检视问题，其实不定期发放征求看法表，广泛征求各下属单位、党员大众的看法建议。对标自查问题，班子成员经常从思想、政治、风格等方面深化剖析不足和差距，1 条 1 条梳理归类，纳入检视问题清单，为深化绽开好农村各项工作打好基础。 以改字为根，突出整改实效。做好懦弱散漫党组织整理，结合5 结合 5 整治活动，针对村级集体经济收入薄弱、信访冲突突出的问题，主动争取市县项目扶持 30 万元，并实行听证会等情势有效化解信访冲突，整理成效显著。结合扫黑除恶专项斗争，对村两委换届绽开回头看，进行资格再联审。加强扶贫系统干部风格建设，压实工作责任，对脱贫攻坚中情势主义、官僚主义问题进行仔细整改。主动壮大村级集体经济，4 个贫困村年收入均突破 50 万元，4 个非贫困村集体经济收入超过 5 万元，村级党组织服务实力和水平进 1 步得到强化。 【篇 4】 长时间以来，*县主动探究非公经济和社会组织党建工作网格化管理，构成了党务队伍专业化、活动阵地实体化、作用形象显性化、激励保障制度化，全县非公党建质量不断提升，非公党建凝合力、影响力不断增加。 织好组织网，破解覆盖困难。坚持抓牢基层组织网络这 1主线，突破传统单位式组织架构，增进各种资源和气力兼顾整合。 构建1 条线领导。成立非公党建工作网格化建设领导小组，县委非公工委书记任组长。构成县委组织部统 1 领导，非公指引站总指引，网格责任区详细落实的管理模式。推动多网格划片。依照地域相邻、行业相近便于管理和绽开组织活动的原则，将全县 401 家非公企业和 101 家社会组织划分 8 个网格，以网格为基本单元，推动全县非公企业党建工作。增进全覆盖提升。每一个网格最少确定1 个示范中心企业，实行1+X方式，以先进党组织带领落后党组织，以已建立党组织的企业帮扶未建立党组织的企业，推动 15 家非公企业单独组建党组织，216 家非公企业结对共建、组团发展。 布好队伍网，构成工作协力。针对非公领域网格化管理缺人抓、不会抓、抓不实现实困难。坚持双向选择，实现人岗相适。依照单位举荐、个人自愿、双向选择、组织确定原则，选派73 名政治素养好、组织实力强、党建阅历足的指引员到企业绽开工作，全面加强非公领域网格员队伍气力。坚持两重管理，确保在岗在位。实行县委组织部和选派单位两重管理，网格员定期向所属党（工）委上报工作进展和成效、存在问题等状况。疫情期间，网格员助力企业复工复产 209 家，占全县复工企业 65%。坚持共赢目标，强化作用发挥。定期对选派的非公党建指引员进行业务培训，组织党员职工志愿服务活动 2318 次，累计把 27 名技术骨干培育成党员，把 131 名党员培育成技术骨干，助推安徽全丰航空植保科技有限公司创评全国统防统治星级服务组织，实现党建工作与企业发展良性互动。 编好制度网，补齐管理短板。通过制度建设，歼灭非公领域网格化管理存在的空白点。出台制度性文件。前后印发网格管理员考核管理方法、网格管理员信息反馈管理方法等 4 个管理 方法，推动非公党建网格化管理走上制度化、规范化轨道。完善网格化管理工作机制。按月召开工作例会，实行网格长负责制，健全联席议事制度，建立公然告示制度，网格负责人定期向网格内全部的非公企业公然告示，党建工作指引员定期向所联系企业公然告示。强化工作闭环管理。建立党建工作台账，做好工作记录，对网格内发觉的问题，规范落实发觉上报、受理登记、任务派遣、调查落实、处理反馈、结案归档6 步闭环工作机制，将网格工作模式变成自下而上搜集问题，自上而下解决问题，1 年来解决工作推动中困难79 件，处理党员、职工的来信来访 127 起。 筑好保障网，弥补动力不足。重视投入抓带动，避开非公领域网格化管理木桶效应。坚持统 1 标准，强化阵地建设。依托非公党建工作指引站，对 8 个网格统 1 建设标准、统 1 命名、统 1 标识，非公企业全年5 抓 5 送投入超 15 万元。坚持多方支持，拓展经费渠道。指引乡镇（开发区）党（工）委依照不低于 5%的党建经费预算赐予倾斜，企业依照不低于职工年度工资总额 1%，税前列支用于非公党建工作绽开；企业与机关结对帮扶张罗，社会各界人士资助张罗，保障非公党建网格化管理模式顺当推动。坚持奖补返补，提升引领作用。全额返还上年度非公党费 9.28 万，省市非公党建奖补 14.3 万，县级奖补 1.6 万，同时对优秀的非公企业网格服务的社区志愿者赐予适当补贴，激起非公有制经济组织和社会组织党建工作的信念和热忱。 【篇 5】 最近几年来，*县*镇把抓党建促脱贫攻坚作为重头戏，主动探究以党建带扶贫、以扶贫促党建的新模式，成效显著。 1 是抓干部管理，人材队伍建设不断加强。经过优当选优，镇党 委主动打造 1 支学历高、眼界宽、素养高、实力强的干部队伍，作为全镇经济社会发展的中流砥柱。定期召开业务培训会和阅历交换会，对 132 名村两委干部绽开轮训，努力为干部成长打造有力平台，增进抓党建促脱贫的业务实力不断提升、视野门路不断拓展。另外，充分发挥驻村工作队和自然村扶贫小组长作用。目前，全镇已脱贫 652 户 27301 人，贫困产生率降至 0.2%，扶贫成果显著。 2 是抓党员教化，活动机制不断完善。镇党委不断深化两学 1做学习教化常态化制度化，以3 会 1 课为基础、以党员活动日为载体、以*组工工作简报为特点，不断夯实全镇党员教化管理的基础，主动从脱贫攻坚 1 线中发掘 1 批入党主动份子，宣扬从脱贫攻坚 1 线中出现的 1 批优秀典型，进 1 步激起选派、扶贫队伍干事的精气神。全镇已从自然村扶贫小组长中优先发展 5 名党员，为全镇党员队伍注入簇新血液。 3 是抓资源整合，集体经济发展不断加快。镇党委坚持兼顾多方资源，扎实耕好党建这块责任田，通过科学援用政策，因地制宜，大力扶持黄家村种蛋鸭养殖、高宅村薄壳山核桃、大陈村光伏发电等特点产业，村级集体经济发展效果突出、收益突飞猛进。目前，全镇已全面消退集体经济空白村，6 个村集体经济收入超过 15万元，其中黄家村到达 31.6 万元。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页