2022年年党组党委书记抓党建工作重点总结.docx

2022年年党组党委书记抓党建工作重点总结 2022年党组党委书记抓党建工作重点总结 2022年党组党委书记抓党建工作重点总结1 2022年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深化实行新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领_事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作总结如下。 一、2022年党建工作主要成效 履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课_次，深化到企业宣讲十九大精神_次。带领党员干部深化企业、社区调查探讨，践行;党员常青;，到社区开展志愿活动_人次，认领微心愿_个，经费_多元，慰问帮扶社区经费_多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。 思想建党，在坚决志向信念上提高站位。实行党的十九大精神、省党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教化引导党员干部牢记宗旨，树牢;四个意识;。组织开展;支部主题党日活动;_次，探究支部主题党日活动形式，增加党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中心的决策和部署上来，始终与党中心保持高度一样，坚决志向信念。 聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈看法的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教化。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，仔细剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订_、_、_管理等_项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教化，执行重大问题和重要事项刚好请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费_元，与违规违纪人员谈心谈话_次，刚好探讨上报处理看法，主动协作_纪委调查违纪相关问题线索。 二、存在的主要问题及难点 抓党建工作推动不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增加，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推动不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。 二是理论学习深度不够，理解不透彻，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题、解决问题，未能敏捷将党的理论与_业务联系起来科学推动，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。 抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推动党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创建性开展工作上深化探讨不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓究竟的精神。 抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务学问还不够专业，许多党建工作程序和工作要求还没完全驾驭透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度驾驭的还不够，党建工作阅历欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思索不多，措施方法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。 班子力气薄弱，抓党建工作精力投入不够。2022年，由于机关编制少、领导职数少、机关支部宣扬委员也在_职一年，局机关班子力气薄弱，再加上平常会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。 三、2022年的主要思路及举措 下一步，我将接着仔细实行党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推动全面从严治党纵深发展，为推动_创新工作汇聚力气、筑牢基础、供应坚毅思想、政治和纪律保障。 坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规则，坚固树立;四个意识;，引导党员干部时时到处事事都要以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，结合;不忘初心、牢记使命;主题教化，深化学习贯彻十九大精神，进一步坚决广阔党员的志向信念，把十九大精神转化为解决问题、指导_创新发展的生动实践。 落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动;_工程;扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织实力，增加党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深化推动党风廉政建设和反腐败工作，持续加大;四风;问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深化实行中心八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。仔细落实;第一责任人;职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增加狠抓落实本事，勇于攻坚克难，擅长协调处理各种困难冲突，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增加党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;肃穆仔细开展指责和自我指责，领导班子主动以一般党员身份参加支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金的运用上严格根据;三重一大;会议决策。 2022年党组党委书记抓党建工作重点总结2 2022年，在县委的正确领导下，我仔细履行;第一责任人;职责，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。 一、履职状况 1、抓好班子自身建设。带头落实党建工作责任制，年初召开班子会探讨制定了工作安排，和各支部签订了责任书，将党建工作明确到人、详细到事;先后_次召开支部书记座谈会，听取党建状况汇报，探讨解决工作中出现的问题。 2、抓好基础党建工作。强化对后进村的整治，通过主要领导包村、下派支部书记、综合整治等措施并结合换届选举，实现了前杨、后杨两村的整顿转化;做好村级组织换届，严格程序、规范操作，完成了_个村的换届选举工作，呈现出参选率高、胜利率高、结构更优的特点;注意培育;双强;干部，以换届选举为契机，引导了一批双?a href='/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽被叵?a href='/chuangye/' target='_blank'>创业带富，如_集团蔬菜主供应商_回到_村担当支部书记等，双强干部比例达到_;强化星级支部创建活动，探究开展了;星级;支部创建活动，通过自我认格、站所打分、组织考核，年初确定各个支部基础星级，年终对年度总评结果进行公示、兑现奖惩;加强基层民主建设，持续拓展深化;四议两公开;工作法，特殊是低保复核工作，我们充分运用该工作法取消不符合低保条件人员_名，新增低保人员_名，没有因此引发一例上访;加大基层党建投入力度，整合资金新建了集北村室，修缮了后杨村室;强化党员教化培训，利用远程教化系统对农村党员开展教化_场次，受训党员_余人次;严把党员入口关，确定培育入党主动分子_名，转正党员_名。 3、抓好服务型党组织建设。加强阵地建设，建立了_镇党员群众服务中心，全镇_个村全部建立了服务站，其中_个省级帮扶村全部达到一级标准;扩大了基层党组织的覆盖面，成立了全县第一个合作社党支部mdash;mdash;_种植专业合作社党支部和外出务工人员党支部mdash;mdash;_镇驻晋务工人员党支部。 二、存在问题 1、保障投入不够。全镇_的村没有集体经济来源，上级财政拨付的资金除去村干部酬劳和各项开支后，基本没有运转经费和服务群众经费。村干部每月酬劳仅为支书_元、主任_元、委员_元，养老保险基本没有落实。 2、服务实力不强。一是服务意识不强。虽然挂了服务站的牌子，但不知道该为群众搞什么服务、怎么样去服务，没有真正发挥服务型党组织的作用。二是服务场所标准不高。_村的服务场所还达不到上级要求标准。三是人员结构不优。农村党员年龄结构偏大，60岁以上占比达到_，文化素养偏低，初中及以下学历占比达到_，带领群众跟党走、奔小康的政治素养有待提升。 3、党组织覆盖率较低。全镇现有_个党支部，其中非公企业党支部_个，社会组织党支部_个，外派党支部_个，应建却未建党组织的非公企业还有_家，社会组织还有_家，还有部格外流党员和社会组织党员没有纳入管理。 作为党建工作;第一责任人;，我深化剖析了存在这些问题的自身缘由：一是思想相识不到位。存在;说起来重要，做起来次要;的思想，甚至个别时候存在被动应付现象，特殊是面对新形势新要求，有停一停、歇一歇、等一等的思想。二是精力投入不到位。有时忙于发展稳定，对党建工作学习、调研支配不够，甚至挤占学习、调研时间。如中心、省委加强服务型基层党组织建设看法下发后，仅仅是召开班子会进行了学习探讨，但没有探讨制定出有效管用的详细措施。三是方式方法不够多。还没有完全转变工作思路，在抓党建工作方法上阅历不足，方法不多，遇到问题还习惯于借鉴，没有立足_实际创新工作方法，导致基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、督导少，满意于;过得去;，没有真正做到;过得硬;。 三、下步准备 _年，我镇党建工作的总体目标是：接着保持;五好乡镇党委;荣誉，争取_的村达到一类党支部标准，其余_的村达到二类党支部标准，消退懦弱涣散党支部。 1、加强干部队伍建设。一是提升干部素养。将学习制度化、详细化，镇班子成员每周集中学习不少于_次，每年撰写专题调研报告_篇，机关党员干部每月学习不少于_次，对农村党员的教化培训每月不少于_次，全面提升带领群众跟党走、奔小康的政治素养。二是发挥示范效应。充分发挥班_等;双强;干部的带富作用，加强对_名高校生村干部的管理和创业带富引导。三是落实干部待遇。严格执行调整后的村干部补贴标准，根据上级要求全面落实村干部养老保险制度，使基层党员干部消退后顾之忧，集中精力干事。 2、加强服务体系建设。一是建好场所。对达不到标准的_个村的服务场所进行整改;设置特地管理岗位，建立健全各项规章制度，确保服务场所能够规范运用。二是保障经费。在上级拨付专项服务经费的基础上，每村再增加_元服务经费，保障服务场所的正常运转。三是搭建载体。整合贴近基层和群众的文化形式和工作内容，搭建丰富多样的服务载体，增加服务场所的动力与活力。 3、加强基层民主建设。强化公开制度的执行，对公开状况进行检查;持续拓展深化;四议两公开;工作法，健全工作记录和台账，力争村内低保工作、危房改造工作等关乎民生的大事均能通过该工作法解决;完善流淌党员管理机制，加大对_镇驻晋务工人员党支部的管理和指导;优化党组织设置，在现有龙岗建材支部和晨晖合作社支部的基础上，明年安排再增_个非公有制企业党支部和_个种养殖合作社党支部，使非公党支部占比达到_，种养殖合作社党支部占比达到_，逐步扩大基层党组织覆盖面。 2022年党组党委书记抓党建工作重点总结3 2022年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深化实行新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领_事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作总结如下。 一、2022年党建工作主要成效 履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课_次，深化到企业宣讲十九大精神_次。带领党员干部深化企业、社区调查探讨，践行;党员常青;，到社区开展志愿活动_人次，认领微心愿_个，经费_多元，慰问帮扶社区经费_多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。 思想建党，在坚决志向信念上提高站位。实行党的十九大精神、省党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教化引导党员干部牢记宗旨，树牢;四个意识;。组织开展;支部主题党日活动;_次，探究支部主题党日活动形式，增加党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中心的决策和部署上来，始终与党中心保持高度一样，坚决志向信念。 聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈看法的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教化。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，仔细剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订_、_、_管理等_项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教化，执行重大问题和重要事项刚好请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费_元，与违规违纪人员谈心谈话_次，刚好探讨上报处理看法，主动协作_纪委调查违纪相关问题线索。 二、存在的主要问题及难点 抓党建工作推动不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增加，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推动不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。 二是理论学习深度不够，理解不透彻，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题、解决问题，未能敏捷将党的理论与_业务联系起来科学推动，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。 抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推动党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创建性开展工作上深化探讨不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓究竟的精神。 抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务学问还不够专业，许多党建工作程序和工作要求还没完全驾驭透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度驾驭的还不够，党建工作阅历欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思索不多，措施方法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。 班子力气薄弱，抓党建工作精力投入不够。2022年，由于机关编制少、领导职数少、机关支部宣扬委员也在_职一年，局机关班子力气薄弱，再加上平常会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。 三、2022年的主要思路及举措 下一步，我将接着仔细实行党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推动全面从严治党纵深发展，为推动_创新工作汇聚力气、筑牢基础、供应坚毅思想、政治和纪律保障。 坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规则，坚固树立;四个意识;，引导党员干部时时到处事事都要以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，结合;不忘初心、牢记使命;主题教化，深化学习贯彻十九大精神，进一步坚决广阔党员的志向信念，把十九大精神转化为解决问题、指导_创新发展的生动实践。 落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动;_工程;扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织实力，增加党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深化推动党风廉政建设和反腐败工作，持续加大;四风;问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深化实行中心八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。仔细落实;第一责任人;职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增加狠抓落实本事，勇于攻坚克难，擅长协调处理各种困难冲突，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增加党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;肃穆仔细开展指责和自我指责，领导班子主动以一般党员身份参加支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配、大额资金的运用上严格根据;三重一大;会议决策。 2022年党组党委书记抓党建工作重点总结4 根据会议要求，现将一年来履行基层党建工人职责状况总结如下: 一、主要做法和成效 持续推动党员队伍管理，加强思想教化工作。责成基层党建办公室，为全镇_名党员建立了电子档案，建档率达到_%。我以_镇党校分校为活动阵地，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实;维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部;主题教化实践。牵头组织专题学习，督促党委班子成员到基层支部讲党课_次，以一般党员身份参与组织生活会_次，党委班子民主生活会_次。 依规开展村级换届，落实书记主任;一肩挑;。组建由我任组长的_镇换届选举领导小组办公室，严把组织选举关口，确保书记主任;一肩挑;、女性干部职数等人员比例落实到位，_名;两委;干部，平均年龄_岁，同比上届削减_岁，其中女性干部占比_%;_岁以下人员达_人，实现了每村;两委;至少有一名_岁以下人员;中专及以上文化水平人员达_人，每村占比_%以上。_镇全部村级组织选举均实现了一次性胜利，其中_、_两个村干部交叉任职率达到_%以上。 提升;两个覆盖;党建质量，搭建党组织活动平台。今年，由我召开党委会议，成立;两新;党组织_个，干脆指导全镇党内支部学习资料印制和发放工作，责成基层党建办公室抽查;两册一证;落实状况，确保完成率达到_%，实现了;两个覆盖;。我主动推动党员队伍年轻化工作，新发展党员_人，其中青年农村党员_名，高学问群体党员_名，;两新;组织发展党员_名。主动开展党建;回头看;工作，彻底消退三年内未发展党员的村。主导_个村的村级活动场所修理改建工程，现已开工_个。新建;2022年支部书记工作;2022年村级党建工作;等微信纽带群，运用新媒体提升了党建状况沟通效率。 加大困难村帮扶力度，深化;五好党支部;创建。我主动推动_个困难村帮扶工作，组织村内党员发挥先锋带头作用，协助帮扶工作组开展工作。镇党委召开专题会议商讨帮扶资金运用事宜，将帮扶资金投放于区属国营企业，有效的降低了资金的运用风险，提高了帮扶资金利用率。确立后进党支部_个，制定整改措施，持续深化党员示范岗、党员承诺践诺、党员志愿服务等活动，努力让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，在全镇形成了齐抓共创、晋位争先的;_党支部;创建氛围。 二、存在问题及缘由 党员队伍老化趋势尚未根本扭转。全镇_名党员，60岁以上人数达到_人，占比_%，老龄化程度得到了遏制，但没有根本扭转。大专以上文化程度的党员不足_人，服务意识和实力不强，部分党员还没有实现组织入党到思想入党的转变。 文风学风存在形式主义倾向。在文风上，有的部门文稿太长又无实际内容, 缺乏新意, 大篇幅为文件复述,原则话多, 缺少思想性和现实针对性，好用性不高。起草文稿闭门造车，忽视前期调研考察，文章缺地气、少生气。在学风上，以布置学习任务为主，督查检查为辅，处置学习敷衍应付的行为缺少好方法。理论联系实际实力不强，个别干部缺少与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持;乡土气;。 基层工作者管理水平有待加强。经排查，发觉个别高校生村官、党务工作者入村工作时间不足，没有履行好村内职责，值班坐班、请假制度践行不到位。还有部分村官和党务工作者忽视党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有驾驭所包村的村情民情，岗位作用发挥不明显。 产生问题的主要缘由有以下3个方面：一是党员队伍老龄化惯性大。一年来，_镇重点汲取年轻优秀青年壮大党员队伍，但个别党支部长期忽视此工作，致使党员发展任务积压严峻，加之村内年轻人离乡外出工作，优秀青年总体数量少，使老龄化程度难以在短时间内彻底转变。二是对上级检查有;疲于应付;心理。开会传达、做好记录、报送材料等;共性环节;对实力水平的要求差别不大，简单落实。立刻学习贯彻、反复发文、形式化调研，这些工作往往好操作、显看法，是产生学风、文风形式主义化的根本缘由。三是个别基层干部存在;本事恐慌;。高校生村官、党务工作者常常在机关工作而不下村，既是怕吃苦、受累，认为村内工作环境差的体现，更是不敢同群众接触，干事没思路、缺方法、瞻前顾后，不愿担责、不敢担责的表现。 三、下一步工作思路和措施 在今后的工作中，我将致力于践行第一责任人的责任，充分履行好抓党建促发展的职责。切实做好以下工作： 汲取青年壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。运用党统网上平台和党校分校，建立农村优秀人才库、主动分子;帮带培育;制度、主动分子培训教化制度。注意从外出返乡青年、复退军人、高校毕业生中选拔优秀青年进行培育，通过列席参与党员会、组织生活会、支配党的工作等方式，端正入党动机，培塑入党的责任感和荣誉感，保证每个村主动分子不少于_人，其中35岁以内人员不少于_人。 严把学风、文风关口，彻底杜绝形式主义倾向。作为_镇党建工作第一责任人，从自身做起，变更学风、文风，以文为辅、以实为先，关注实际工作中的问题，多到各村了解详细状况。既建立问题整治机制，还要防止整改台账泛滥，对全部问题实行清单管理，跟踪跟进，督查督办。建立问题的问责机制，对顶风违纪、我行我素、拒不改正的形式主义、官僚主义问题，坚决执纪问责。 发挥党委书记表率作用，转变基层工作者作风。我将在今后的工作中以身作则、领先垂范，把解决群众问题作为每日工作的首要任务，坚持;第一时间留给群众;的原则为村民排忧解难，定期到村支部干脆为群众解决问题。整肃高校生村官、党务工作者队伍，支配专人管理基层工作人员的考勤、绩效工作，确保他们到村值班值守，将工作重心放在乡村，逐步建立为民服务尽责意识。 2022年党组党委书记抓党建工作重点总结5 县纪委、县委组织部： 依据县委办公室关于仔细开好_年度党员领导干部民主生活会的通知精神，我局充分打算、细心组织并根据程序召开了_年度党员领导干部民主生活会。现将召开状况报告如下： 一、基本状况 经县纪委、县委组织部审核同意我局_年度党员领导干部民主生活会方案,并印发进行了支配部署。通过开展谈心谈话，自己比照查找，向有关单位征求看法建议，形成了检查比照材料，班子和主要负责人的材料经县纪委、组织部审查后，于2022年2月8日召开了我局_年度党员领导干部民主生活会。 会前打算状况 1.细心组织学习探讨 为召开好这次民主生活会，党委书记带头深化学习领悟依据上级党组织的要求，细心探讨，周密部署，组织党委班子成员集中深化学习领悟党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示，仔细学习领悟省市县党代会和省委十届五次全会、市委五届四次全会精神，进一步增加了宗旨意识和群众观念，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，搞清晰、弄明白;八个明确;主要内容和;十四个坚持;基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。 2.广泛征求看法建议 会前开展了班子之间、班子成员所分管部门单位主要负责人之间沟通、沟通、谈心活动，达到了沟通思想、帮助提示，加深共识、增进团结，共同提高的目的。并召开群众代表座谈会，发放征求看法表，设置征求看法箱等多种形式，广泛征求基层党组织、党员干部群众、党代会代表看法，特殊是征求局党委班子、局党委委员在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定、对党忠诚醇厚、担当负责、订正;四风;、严格执行廉洁自律等6个方面的看法建议，共发放征求看法表45份，收回42份，经梳理归纳，对领导班子看法建议3条，局党委向党委委员进行了反馈。 征求看法状况：一是加强政治理论学习。要加强理论学习，落实好理论中心组学习和;三会一课;学习制度;二是进一步转变机关工作作风。要切实转变机关工作人员不愿为、不敢为、不善为的问题，建立;有本领、没脾气、乐助人 敢担责;服务型机关;三是加大卫计队伍人才培育力度。要通过定向委培，引进人才嘉奖及选送医务人员进修等方式主动培育人才，提升卫计服务实力。 3.深化开展谈心谈话 局党委对收集到的看法和建议，原汁原味向局党委委员反馈，局党委委员主动认领，仔细撰写发言提纲。局党委书记与班子成员，班子成员之间、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员进行了一对一、面对面谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方不足，为开好民主生活会营造良好氛围。 民主生活会召开状况 本次民主生活会以深化学习贯彻党的十九大精神，围绕仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。重点比照党章，比照中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定中共中心政治局实行中心八项规定实施细则精神，比照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展指责和自我指责，不断增加领导班子和领导干部发觉和解决自身问题的实力。我局共有7名党委领导参与了会议，邀请了县委常委、宣扬部部长陈明艳，县委民主生活会督导组参会，局党委书记、局长吴世清主持会议。会议进行了3项议程。一是党委书记、局长吴世清通报上一次民主生活会整改落实状况和本次民主生活会会前打算状况;二是领导班子及班子成员开展比照检查，开展指责与自我指责;三是县委常委、宣扬部陈明艳部长做点评，县委民主生活会督导组进行指导。会上，参会党员领导干部都能放开心扉、开展指责与自我指责，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定、对党忠诚醇厚、担当负责、订正;四风;、严格执行廉洁自律等6个方面查摆问题，自我指责内容详细，剖析透彻、抓住要害。 二、下一步的工作 坚持学新知新，强化理论指导实际 局党委深化学习领悟党的十九大精神和习近平总书记对福建工作的重要指示，仔细学习领悟省市县党代会和省委十届五次全会、县委五届四次全会精神，学习弘扬;红船精神;和廖俊波精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必需长期坚持的指导思想上。同时，系统地学习卫生和计生相关政策法规及业务学问，不断提高政策理论水平。坚持学以致用、学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。 切实抓好整改，推动党建业务并进 把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的动身点和落脚点。用理论学问武装头脑，做到自我反省、自我革新、自我发展，对查摆出的问题，仔细制定整改措施，落实整改责任，不断整改、不断进步，建立长效机制，增加服务意识，转变工作作风。坚持把落实全面从严治党要求与推动卫生计生工作的发展更好地结合起来，实现;两手抓、两不误、两促进;。 巩固教化成果，加强班子队伍建设 充分运用这次民主生活会成果，加强理论武装，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样;增加宗旨意识和党性修养，坚固树立群众观念，深化基层调查探讨，真抓实干，努力建设实干型班子;加强民主集中制建设，提高班子科学民主决策，严格民主生活会制度，常常性的开展指责与自我指责，严格遵守中心八项规定精神，严格落实全面从严治党主体责任，健全改进作风的各项制度，细化延长各项实施细则，努力建设廉洁型班子。 卫计局领导班子将进一步激昂精神、团结奋进，求实创新，担当尽责，落实全面管党治党责任，严格守住纪律底线，为全局党员干部带好头、作表率，扎实推动党员干部思想政治素养教化，引导全体党员干部职工把思想和行动统一到全面从严治党的新要求上来，进一步理清工作思路、强化责任担当、着力难题，带领广阔党员干部职工立足卫生计生工作实际，扎实推动卫生计生事业发展再上新台阶。 2022年党组党委书记抓党建工作重点总结6 依据县纪委、县委组织部关于认开好_年度民主生活会的通知 文件精神，县科协刚好召开了班子会,对召开民主生活会进行了支配和部署,拟定了会议请示、方案,聚焦习总书记系列重要讲话6个方面的问题，支配了集中学习和自学,对标对人，第一时间印发了征求看法表,班子成员根据一对一、面对面、谈思想、谈问题、谈差距、谈不足的要求，本着仔细、负责、团结的看法进行了交心谈心活动，同时形成了指责看法清单。 依据支配,县科协班子_年度民主生活会于2022年2月8日上午9点召开,会议由县科协主席王薇主持，县委督导组组长刘宁到会指导，县科协全体干部职工列席会议。 会议以学习仔细学习领悟习近平新时代中国特色 思 想，坚决维护以习近平同 志为核心的 党中心权威和 集中统一领 导，全面贯彻 落实党的十 九大各项决 策部署为指导思想,依据党章 和关于新 形势下党内 政治生活的若 干准则中 国共产党党内 监督条例等党内有关 规定，结合思 想和工作实 际，深化进行 党性分析， 肃穆开展批 评和自我指责 ，不断增加 领导班子和党 员领导干部 发觉和解决自 身问题的实力 。 这次领导班子民主生活会主题显明，内容集中，打算充分，程序到位，剖析深刻，既肃穆仔细，又生动活泼。与会人员一样认为，本次民主生活会是一次民主、团结、和谐的沟通会;凝心、聚力、鼓劲的加油会;提神、醒脑、清心的促进会;筑牢思想防线、勤政廉洁干事、促进全县科学发展的誓师会。现将民主生活会综合状况报告如下： 一、高标准严要求，细心做好会前打算 县科协领导班子牢牢抓住集中学习、查找问题、谈心交心、撰写比照检查材料等环节，高标准、严要求、高质量，为开好召开专题民主生活会做好各项打算工作。 深化学习研讨。利用班子会、支部会、职工会组织党员领导干部深化学习领悟党的十九大 精神，把着 力点聚焦到习近平新时代 中国特色社 会主义思想是 党必需长期坚 持的指导思 想上，聚焦 到5 年来 党和国 家事业 取得历 史性成 就和发 生历史 性变革 上，聚焦到作出中国特色社会 主义进入了 新时代、我国 社会主要矛 盾已经转化 为人民日益增 长的美妙生 活须要和不平 衡不充分的 发展之间的 冲突等重大政 治论断的深 远影响上，聚 焦到贯彻落 实党的十九 大的重大决策 部署上，聚 焦到以习近平同志为核心的新一届中心领导集体是 深受全党全 国各族人民拥 护和信任的领导集体上 ，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人 民爱戴、当 之无愧的党的 领袖上。在个人自 学基础上， 组织专题学习研讨，深 刻领悟习近平新时代中国 特色社会主 义思想的历 史地位和丰富 ，搞清 楚、弄明白; 八个明确; 主要内容和 ;十四个坚持 ;基本方略 的重大创新思想创新观点 ，深化学习贯彻习近平总书记关于进一 步订正;四 风;、加强作 风建设重要 批示精神，通过深化学习和研讨 ，进一步强化领导班子的党的意识、党员意识和纪律规则意识，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到中心和省州县党委的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢坚实的思想基础。 广泛征求看法建议。通过发放征求看法表方式，广泛征求全体干职工、县科协退休干部、甘泉村委会干部对县科协领导班子和班子成员的看法建议。重点征求6个方面存在的突出问题。征求看法原汁原味梳理完成后分别向领导班子和领导干部本人反馈。班子成员比照征求看法主动认领班子问题，查摆个人问题，为撰写好比照检查材料奠定基础。 深化开展谈心谈话。县科协领导班子主要负责同志与班子其他成员，仔细开展谈心谈话，谈话实行一对一、面对面把问题谈开、谈深，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方不足，谈出整改的方法和措施，把问题谈开、思想谈深、看法变好, 真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的指责看法、产生问题的缘由及改进措施等谈透，充分沟通思想，化解冲突，增进团结，营造开好专题民主生活会的良好氛围。谈心谈话后，形成指责看法清单。 仔细打算班子比照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要仔细反思近年来中心和省州县查处的典型案例，作为民主生活会反面教材，认清志向信念滑坡的严峻危害，认清违反纪律规则的严峻危害，认清放松自我修养的严峻危害。在此基础上，县科协主席王薇同志主持撰写班子比照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲。 二、会中肃穆仔细、动真碰硬 在专题民主生活会上，根据紧扣主题、深化剖析、坦诚相见、增进团结的总体要求，开展了指责与自我指责。首先,科协主席王薇同志代表班子作比照检查;随后,王薇作个人作比照检查。 一是自我指责勇于亮丑。每位班子成员紧密联系个人思想、工作和生活实际，分别从志向信念、政治纪律和政治规则方面，作风方面、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任方面深化开展比照检查