2022年新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话.docx

2022年新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话领导干部 任职 谈话 在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话 同志们： 每年都要和大家一起接受自警教化，每次都有不同的感受和体会。在当前这个特别的历史时期，更给我们以训诲和警醒。下面，我再讲四点看法，与大家共勉。 一、权力是把双刃剑，务必要正确行使 我们各级干部特殊是科级以上干部，虽然身处不同岗位，但手中或多或少都驾驭着肯定权力。如何看待这份权力?如何行使这份权力?是在座的每一位同志都必需常常加以思索和仔细对待的问题。权力是一把双刃剑，用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事;用的不好，不仅会损害党和政府在群众中的形象，侵害人民群众的利益，而且会自毁其身，搬起石头砸自己的脚，断送自己大好前程，甚至沦为阶下之囚。同时，领导干部一旦有了权力，就会被一些别有专心的人盯上，成为各种糖衣炮弹进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部，一步步走上领导岗位，的确很不简单，既有组织的教化培育，也有个人的不懈努力。我们肯定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今日拥有的一切，要坚固树立权力就是服务的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本动身点，务必尽心尽责、 恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，用手中的权利为群众办事、为一百零一姓造福。 二、法纪是根高压线，务必要模范遵守 沉痛的教训反复证明着这样一个朴实道理：法律面前没有特别公民，党纪面前没有特别党员，也没有特别的干部。一名党员干部，不管地位多高、权力多大，不管有多大贡献、头上有多少光环，只要作奸犯科，必将受到党纪国法的制裁。各级党员干部肯定要以案为鉴，严守党纪国法，始终不越雷池，恒久不闯红灯，争做遵遵守法律律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法，明白哪些事可为，哪些事不行为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。现在，有的党员干部法纪意识淡薄，不仅对于学习法纪的重要性相识不足，而且不把法纪放在心上，认为只要有了权，就可以随我所欲，一些不符合制度规定的事也可以特事特办、详细状况详细分析，在不知不觉中超越了应有的底线。二要畏惧党纪国法。法纪是肃穆的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态，在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。广阔党员干部特殊是领导干部要时刻算好六笔成本账。一是算好政治账，不要自毁前程;二是算好经济账，不要败尽家业;三是算好 名誉账，不要身败名裂;四是算好家庭账，不要妻离子散;五是算好自由账，不要深险囹圄;六是算好健康账，不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪慧、没人知晓，或者认为关系很铁、后台很硬，不会出事，即使出事，也会大事化小、小事化无。在这里，我奉劝那些自作聪慧、玩小手段的人：天网恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。 三、监督是张平安网，务必要坦诚面对 小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这里所说的怕，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。不受制约和监督的权力必定导致腐败。干部拒绝监督，迟早要出问题，权力暗箱操作，往往弊端丛生，权力在阳光下运行，才是最有效的监督。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己的不敬重，这些想法都是非常危急的。监督对领导干部既是一种约束，更是一种爱护。常常有来自各方面的监督，不断提个醒，就能及早发觉问题，刚好订正错误。作为领导干部、特殊是一把手，要自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格根据领导班 子议事和决策程序办事。要增加民主意识，虚心听取各方面看法，养成在监督之下工作和生活的习惯。 四、自律是 道防火墙，务必要时刻谨记 世界上最难的事，莫过于把握自己、战胜自己、管好自己。管好自己，一生坦荡;放纵自己，时时危急。因此，每个领导干部都要增加自律意识，提高自控实力，重在把好四关：一要把好亲情关。领导干部和常人一样，同样也有亲情，有生活需求和社会交往，但必需知荣辱、明是非，恪守行为准则，讲亲情不能错位，重感情不能变味，不仅自己要廉洁从政、从严要求，而且要加强对亲属和身边工作人员的教化、提示、约束，决不能为亲朋好友谋取不正值利益，决不能充当作奸犯科的爱护伞。二要把好交友关。一些居心不良的人想方设法与干部拉关系、套近乎，投其所好，送其所需。他们无非是看中你手中的权力，利用你的权力办他见不得人的事、做他损人利己的事。一旦你犯事了，他们交待得比谁都快。所以，领导干部要把交友作为一件大事来对待，严格交友原则，净化自己的社交圈，对那些阿谀奉迎、品德低劣、唯利是图的所谓挚友，肯定要提高警惕，学会拒绝。切记人情里面有原则，交往之中有政治，决不能丢掉党性、丢失原则。三要把好小节关。有些干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵起先的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节不守，大节不保。生活作风问题决不是小节，假如生活上 腐化堕落，必定在经济上贪得无厌。从最初的吃一顿饭、泡一次脚、收一张卡等小诱惑起先，发展到后来成千上万，也统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住，最终毁在自己的小节不慎上。四要把好利益关。要不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，常怀感恩之心、常弃非分之想、常惧法纪之威，抵得住诱惑、耐得住孤独、守得住清贫。用平和的看法，理性地看待现实、客观地看待自己、正确地看待别人，不因别人提拔就埋怨社会不公、时运不济，不因他人富足就格外眼红、盲目攀比。要以正确的得失观、利益观权衡人生，真正做到知足常乐、无欲则刚，否则，很简单心态失衡、行为失端，走上作奸犯科的不归路。 同志们，端正党风，人心所向;反腐倡廉，任重道远。广阔党员干部特殊是领导干部，要根据中心和省市要求，深化推动惩治和预防腐败体系建设，以更加坚决的看法、更加有力的举措、更加扎实的工作，全力推动反腐倡廉建设，永葆清廉本色，展示良好形象。 干部作风问题排查整改回头看自查报告 依据县纪委干部作风问题排查整改回头看工作实施方案要求，我对自身存在问题进行了深刻的剖析，现将存在的问题分析如下： 一、存在的问题 1、学风方面 集体学习参加度不够，学习内容较为单一，主动学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。 2、工作作风方面 工作作风不够扎实，调查探讨力度不够深化，工作主动性不强，观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只满意完成上级交办的工作，习惯用老方法、老阅历来处理问题，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。 3、考勤制度执行不严。 对考勤制度执行不够严格，有松懈思想，间或有迟到、早退现象。 二、整改措施和努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。 当前，国际国内形势困难多变，党员干部假如不保持政治上的警惕，不增加政治敏锐性、政治洞察力，是特别危急的。要坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法视察问题、分析问题，坚固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，志向信念更加坚决。仔细学习和领悟党的方针政策，激发爱岗敬业的热忱，主动投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。仔细学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。 2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对新状况、新问题，抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查探讨，驾驭第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增加政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，坚固树立大局意识。讲究工作策略，留意工作方法，增加工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢。 3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处以一名党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，听从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，熬炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保 持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。 4、摆正位置，充分发挥指导职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，时刻保持廉政清明的工作作风。 总之，我将以这次干部作风整改回头看活动为契机，激昂精神，扎实工作，严格要求自己，不断充溢、提高和完善自己。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页