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    2022年兼职人员以及甲方代表聘用合同.docx

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    2022年兼职人员以及甲方代表聘用合同.docx

    2022年兼职人员以及甲方代表聘用合同 兼职人员以及甲方代表聘用合同 甲方:乙方: 电话:电话: 身份证:类别:技术人员业务人员 身份证: 甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议; 2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民; 3、乙方须供应精确的个人资料,照实仔细填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同; 4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益; 5、甲方按乙方工作性质的不同赐予不同的提成,详见兼职人员提成规定。 6、兼职人员提成规定 (1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。 (2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。 (3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入,实际收入须要扣除营业税_,增值税17%,所得税_。 (4)经甲方与乙方协商一样,每季度末以现金形式赐予当季提成。 7、本着双方诚信合作的基础上,甲方赐予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格敬重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将担当相关法律责任。 8、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方供应公司宣扬资料,公司产品和服务的具体介绍,并协作乙方作好销售服务工作; 9、乙方可享用甲方供应的各种产品和公司现有的资源; 10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并刚好精确地供应给甲方; 11、若兼职人员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决; 12、甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作作奸犯科的行为; 13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续; 14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同; 15、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。 甲方(签字):_ 乙方(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 甲方代表聘用合同 聘请人:(以下称甲方) 被聘用人: 身份证件号码:联系电话:(以下称乙方) 经甲乙双方协商,在公允、公开、自愿、协商一样、诚恳信用的原则下订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从年月日起。 二、工作地点、内容、职责 1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。 2、乙方的职责: 监督施工进度、质量、平安文明施工,以月报的形式定期向公司汇报。 监督总包合同的执行状况向公司汇报。 监督监理合同的执行状况向公司汇报。 代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题。 代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。 代表甲方驻现场解决现场技术图纸问题、现场签证问题。 代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议。 检查承建单位建立健全质量管理体系,审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡察和监督检查,对违章操作现象刚好进行订正,做好工序交接检查和隐藏工程的检查验收工作。 审核承建单位提交的甲供材料安排。对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收,确保进场材料、设备质量。 对承建单位编制的总进度安排中所实行的详细措施、进度限制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证,并在实施过程中限制执行,保证合同工期的实现。 明确投资限制的重点,预料工程风险及可能发生索赔的诱因,制定防范措施,削减索赔的发生。对索赔发生的缘由进行分析、论证,明确责任。 加强对施工现场平安生产和文明施工的管理,对存在的平安隐患及违章作业刚好订正。 帮助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更,重视多方案选择。 协作审计部门,完成对工程项目的结算审计工作。刚好做好变更工程量的计量,真实、完整地供应审计资料。 组织工程验收,帮助办理工程竣工资料移交和备案工作。 做好竣工工程运用回访工作,对存在质量问题,协调承建单位刚好返修。 三、工作时间和休息休假 1乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。 2乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段,做到现场管理和做资料两不误。 3甲方因生产(工作)须要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。 四、劳动酬劳 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月(含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用)。一年根据12个月支付。试用期1-3个月,试用期盼遇2500元/月。 2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前或滞后到最近的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇 1、合同期内,甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动酬劳中自行办理。 2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份。 六、合同的变更 甲乙双方经协商一样,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 七、合同的解除和终止 (一)解除 1经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 2. 所负责工程完成竣工验收后,本合同解除。 3有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方严峻违反甲方规章制度的; (2)乙方严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作; 3若甲方未刚好足额支付劳动酬劳的,乙方可以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。 (二)终止 本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。 八、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。 甲方(盖章)(或负责人签字):乙方(签章): 年月日年月日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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