2022年学生会秘书处新学期工作计划集锦.docx

2022学生会秘书处新学期工作计划集锦安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是我为大家细心搜集和整理的学生会秘书处新学期工作安排集锦，希望大家喜爱!学生会秘书处新学期工作安排(一)转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处依据本学期工作要点，结合我院学会工作实际，特定安排如下：一、仔细完成本职工作主要职能：1.负责学生会的文件制作，治理和各部门会议记录的收信整理、归档。2.负责起草制定学生会的有关文件。3.负责把握各系学生会的活动资料。4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。5.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教化和各部门其他人员参阅。二、开展丰富多彩的校内活动首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣扬办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教化意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高高校生网络素养树立良好的网络观念，秘书处安排将本次出版节的一些赛事引入校内，让每个工师高校生对网络印有一个新的熟识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。三、工作要求：(一)仔细负责1、工作时要仔细细致，在速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。3、在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。(二)提高各种素养秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。四、立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。以上是我部本学期的大体工作安排，在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完备。学生会秘书处新学期招新工作安排(二)时间飞逝，新学期如约而至。我们秘书处将接着在老师的指导下主动扎实的开展学生工作为学生会的发展贡献出自己的力气。一、工作定位及目标1、 做好学生会例会的考勤，签到，会议记录及下达通知等工作将其整理并存档。2、 整理并妥当管理好各部门所举办的各项活动的安排和总结，做好期末存档工作。参加到各个部门举办的活动中去。主动协作学生会各项活动，并做好相关记录。3、 刚好更新学生会成员的资料和联系方式等，便利老师和各部门的工作沟通和协调。二、主动参与学生会活动学生会各部门分工不分家，我们除了做好本职工作外，在其他部门组织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运作。三、 部内建设20xx级新生的来到部内会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的实力，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去。因此，要全面提高秘书处工作实力，必需全面培育部内成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局观念。四、做好部内工作做好表扬栏、指责栏的张贴及流淌红旗的发放。学生会看法箱的运用，每周定时查看，妥当管理。班会记录本做到刚好上交和发放。帮助各部通知各种紧急事情。五、活动安排除了做好基本工作以外还可以开展一些活动，更好的服务同学，丰富大家的课余生活。我们征求了一下身边同学的看法，比如说：微电影大赛：估计同学们看过的电影也不少，也会有自己喜爱的导演或者是影视明星，间或也会做一下白日梦。现在我们就可以小小的满意同学们的愿望，在校内内搞一次属于自己的微电影大赛。由我们秘书处及学生会其他部门，如：广播站、文艺部可以用张贴海报、向各班征片等方法，做好前期宣扬，限定交片时间。我们可以把视频上传到网络上去（由我们指定网站），限定时间（自上传日起七天或者更多），看在同样的时间内同学们的视频点击率或者是网络评分，为了竞赛的公允、公正、公开，选用网络评分和老师评分相结合，网络评分占一百零一分比多一些。这样可以让同学们自己当导演，召集演员，题材不限，可以是仿照、讲故事最终决出的胜者赐予相应的嘉奖。秘书处将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大努力把工作做得最好，老师赐予的监督和指导，使我们的工作更加完备。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页