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    2022年优秀骨干教师个人工作自我评价.docx

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    2022年优秀骨干教师个人工作自我评价.docx

    2022年优秀骨干教师个人工作自我评价 一、职业素养 坚持政治学习,努力提高思想素养,坚持党的基本路途,忠诚人民的教化事业。师德高尚,为人师表。在学校各项工作中起骨干带头作用,具有良好的职业道德和敬业精神,工作仔细,治学严谨,有良好的心理品质和团结协作的精神。 二、教学工作 深知作为一名市级骨干老师,必需具有较系统的现代教化观念,所以在工作之余,我努力学习现代教化学、心理学理论和先进的教学方法,熟识所教学科的发展动态。在教学中,我面对全体,因材施教,选择最优的教学方法,运用各种教学模式,培育学生的实践实力。注意对学生良好学习习惯及创新实力的培育。努力探究教学中各种问题解决的对策,酷爱、敬重、了解和严格要求学生,谆谆教导,诲人不倦,爱护学生身心健康,建立新型融洽的师生关系,关切爱惜学生,转化后进生工作成果突出,有良好的社会声誉。同时作为班主任的我深深懂得,老师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教化要常抓不懈,着重培育学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。我指导学生开展丰富多彩的班级活动,主动参与学校组织的各项活动,我的班级在活动中取得了很好的成果,我也多次评为校优秀班主任。 三、教研教改 作为一名骨干老师,我觉得提高学识水平和教科研实力是特别重要的,这也是我今后不断努力的方向。在工作中,能坚持不懈地结合教化教学实践进行教学探讨和教改试验,注意提高自己的课改意识,从实际动身,主动探究教学改革新路,努力撰写反映自己教学风格的论文或阅历总结。同时,坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。我能仔细参与乡校校组织的观摩课、反思课活动,取得优秀成果,受到一样好评。 四、带培青年老师 在我校“老带新”活动中,主动主动的带培青年老师,深化课堂听课、评课,带教效果好,青年老师成长快,教学成果进步明显。主动组织带动学科老师开展教研、科研活动。能在该学科老师群体中展示自身的引领和带头人的辐射作用,成为该学科老师群体中的榜样和模范。 五、反思教学工作,不断进取 静下心来想想,作为一名市级骨干老师,我是否精彩完成了各项工作,我是否无愧于骨干老师的称号。在看到一些成果的同时,也在斟酌着自己在工作中的不足之处。为了能在以后的'工作中更好地发挥自己的优势,更好地完成教化教学工作,无愧于一个骨干老师的称号,我要刚好总结阅历,更加严格要求自己,在工作中有开拓创新意识,争取以后做得更好。 优秀骨干老师个人工作自我评价2 2022年我被评为广水市骨干老师,2022年被评为广水市学科带头人。现将我在近三年来的工作状况总结如下: 一、坚决信念,献身教化,努力提高思想政治素养 作为一名党员老师,我恪守老师职业道德,自觉学习教化法、老师法、预防未成年人爱护法等相关教化法规。在思想上时刻保持醒悟的头脑,大力弘扬党的艰苦朴实的工作作风。坚固树立坚决的共产主义信念,在大事大非问题上,不丢失政治立场,对党的方针政策和组织决议言行一样,旗帜显明,在政治上同党中心和上级党组织保持一样。能自觉遵守党的纪律和国家法律,个人利益听从党和人民的利益,严守党的隐私,执行党的决议,听从组织支配。始终保持着共产党员的先进性。 在工作中,能正确处理集体、个人两者利益关系。敬重领导,团结同事,勤俭自强,勇于创新,仔细搞好自己的常规教学,从没有发生过迟到、早退、旷课或随意调课现象。平常由于工作须要,我常常加班加点地忘我工作,在双休日和节假日也很少休息过。对校领导和教育处支配的各项工作,我从未拒绝或推诿过,关键时刻总是能够从学校工作的大局动身,勇挑重担,精彩地完成了各项工作任务。作为骨干老师和学科带头人,我不仅自己做到仔细负责地完成各项教学和科研工作,而且能够引导和带动其他中青年老师主动开发新专题,主动参加教学教研,在本学科形成了比较深厚的学习风气,比较充分地调动了中青年老师教学和科研主动性,从而有力地促进了我校的教研工作,基本满意了教学工作的须要, 二、以课堂教学为核心,勤于实践,形成独特的教学风格 我仔细打算每一节课,细心备课。在备课的同时,不仅要备教材,还要备学生,让学生在有限的时间里学会更多的学问。多年的教学使我懂得了学问储备的重要性。要想教给学生一碗水,老师自己必需得成为水的源泉,这样才能满意学生们千姿百态的新奇心。因此,我在课下,非常留意自己的学问积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。主动参与各级组织的业务培训和教研活动。 随着课程改革的不断深化,我大胆的在课堂中引进新思路新方法,解决课上的问题。每当走进课堂,我都充溢了感动和期盼,在与学生的沟通、碰撞中,我尽情地放飞自己编织了多年的教学幻想,那些如诗的境界让我的梦充溢、丰盈。我组织学校的语文老师在教化教学中起先了大胆的创新,在语文课堂上,力求达到三个“走进”走进人物世界,融入语文世界,追求人文合一的对话境界;走进心灵世界,让爱好成为最好的老师,享受华蜜欢乐的学习境界;走进生活世界,让课堂充溢感动,体验生命律动的教学境界。 三、精雕教艺,创新教学品牌。 在教学中勇挑重担,在趋负荷工作状况下,仍努力钻研教学大钢,勤奋好学,擅长探讨,留意学生双基训练,实力的培育,加强课堂效益和课外辅导相结合,注意阅历和积累,探讨教学主法的改革,切实抓好教学的每一个环节,仔细备课,以学生为主体细心设计每一堂课,激发学生学习爱好,创设轻松活跃的学习氛围,师生双方亲密合作,沟通互动,形成了自己独特的教学风格,切实减轻学生课业负担,精精精练,向课堂45分钟要质量,反对题海战术,加强培优辅差,教学质量一年一个台阶,课堂教学生动活泼,效果好,深受学生、家长、同行的好评。 四、以探讨反思为前提,严谨治学,努力成为探讨型老师 首先,加强自我反思。为不断提高教学探讨实力,自己重视从教化教学实践中挖掘鲜活的实例,总结提升。常常自觉地运用学习到的课改理念,谛视自己的课堂,对课堂教学进行有意的回顾,体会胜利的方法,找寻改进的思路;对所教学生的成长过程进行分析,总结胜利的阅历,完善有效的方法。并刚好将自己的想法记录下来,撰写探讨论文和教学反思日记。2022年,撰写的语文新课标与创新思维的培育获广水市三等奖。2022年撰写论文师生互动,促进作文教学获广水市二等奖。 其次,主动组织本校语文教学教研,引导青年老师大胆创新,在组织毕业班语文复习过程中,对古诗词进行归类收集整理编排成册,便于学生记诵,对文学常识进行搜集,编成口诀,还依据新课标考试特点,注意学生语言实际运用实力培育,提高学生的解题技巧,使学生能够敏捷应对各种考试题型,提高了学生解题技巧,主动地采纳创设问题情景引发学生探讨,思维的方法,训练学生学习实力,培育学生学习主动性,同时通过学校校内网和本人新浪博客“浪子闯关”便利地将教学教研、生活、情感与物质成果上传发表,形成个人的资源沉淀。 几年来,我始终在努力履行着骨干老师和学科带头人的职责,一路行来也采撷了点滴果实,2022年被评为广水骨干老师,2022年被广水市评为学科带头人,2022年被长岭镇授予“优秀老师”称号,虽然自己仅仅是恪守着最初的承诺,在努力履行学科带头人的职责,但在事业静默耕耘中。 回顾三年走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。当然自己也在不断反思:如何发挥优势,弥补不足,成为名副其实的学科领域带头人,成为新课程改革的引领人,成为教化创新与教学方法改革的带头人,成为构建学科老师团队的引领人? 我想,今后将在领导的关注与支持下,把今日的工作成果当作明天工作的起点,一如既往,奋力争先,不断地从各方面提高自己,更好地在各方面帮助引领,使自己无愧于“学科带头人”的光荣称号! 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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