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管理局创先争优经验交流3篇 管理局创先争优阅历沟通第1篇 市级机关事务管理局党总支现有7个党支部，共有85名党员，占单位总人数的24.1%。创先争优活动起先以来，我们根据市委和机关工委的部署，思想统一，行动快速，细心组织，主动推动，坚持抓党员带群众，引导和组织大家从服务的细微环节抓起，从平凡的小事做起，在岗位上创，在平常中争，做到了全员参加、全面覆盖、全时服务，促进了党的建设，提高了服务质量，取得了明显成效。我们的主要做法是： 一、着力打造氛围，在快乐工作中创先争优 机关事务工作者，拿的是钳子板手，工作一般而平凡，个人素养也参差不齐。为保证创先争优活动的落实，我们非常注意打造一个快乐愉悦的氛围，调动大家的主动性。一是用朴实的理念凝合人。局党组和党总支先后3次召开会议，梳理分析了我局的实际和党员队伍状况，具体制定了活动方案，刚好召开了动员大会，并结合党员目标管理承诺书的签订，层层开展了创先争优做贡献，机关事务当先锋和人人是窗口，个个树形象等座谈探讨活动。局长王洪君同志亲自动员，带头宣讲，引导大家深刻理解欢乐工作，愉悦服务的服务理念，坚固树立机关事务重要，事务工作光荣、把每件平凡的事做好就是不平凡，把每件简洁的事做好就是不简洁的共同价值观，立足本职岗位创先争优。通过自己的工作，让他人开心，自身也享受工作带来的乐趣。二是用和谐的环境吸引人。在市委市政府和财政局的大力支持下，先后理顺了机关物业的工资体制和补贴津贴问题，改善了机关办公设施，为局属企业职工提高了基本工资和福利待遇。每逢三八妇女节、老师节、老年节，各级领导都要亲自慰问；职工住院，局领导都要亲自探望，亲密了党群关系，促进了内部和谐。三是用共同的目标鼓舞人。确立了争创一流业绩、建设六型机关的共同目标，引导大家树立机关事务大家庭的思想观念，把机关事务工作做为一项事业，发扬主子翁精神，主动思索，全力推动。 二、立足岗位奉献，在专心干事中创先争优 机关事务工作涉及方方面面，每一件小事都可能牵扯服务对象的心，影响机关工作的正常运行。为让领导放心、机关满足、用户舒心，一是坚持主动服务。建立健全了机关事务工作义务监督联络员会议、重大事项事前论证和定期上门走访等制度，初步形成了服务单位与机关部门之间相互联动、协力推动的工作格局。对重点部位、在关键时刻，坚持主动巡查，快速处置。每逢刮风下雨，局领导都要带领有关人员到机关大院和生活区走一走，看一看每条排水沟是否通畅，问一问居民住房是否有漏水；铲冰除雪，我们的工作人员总是第一个出现在现场。今年2月的一个晚上，突降大雪，我们集中上百名职工，全力清扫到夜里11点多，保证了道路畅通。二是做到快捷服务。近几年来，机关修理所的工作倍增，人手却没有增加。为了工作，很多人24小时连轴转，一日三餐吃在食堂，睡在办公室。慈惟勋同志是所里的一名老同志、老党员，常年奔波在第一线，他记不清每天跑了多少路，每年穿坏了几双鞋，但他清楚地记得每一条管线的走向，每一台设备配件须要更新的时间。担当所长后，他作风不改，干劲不减，即使在摔伤了胳膊期间，也要跑现场、查险情、指挥施工。对领导和同志们的关切和劝告，他总是面带微笑地说：习惯了，我是共产党员，就该这样。三是不断延长服务。高质量、高效率的服务赢得了服务对象的信任，有事总觉着找物业放心，家里的燃气灶打不着找我们去看看，冰箱洗衣机坏了要我们去修一修。为了解决部分机关干部的实际困难，机关幼儿园开办了小小班。2岁左右的孩子，哭了要抱着，屎尿要清洗，有时家长一个晚来接孩子的电话，老师们要坚守到晚上七、八点钟。我们从不因事情琐碎而厌烦，也不因工作超限而推辞。虽然有时弄得一身灰、满脸汗，但从服务对象满足的微笑中，我们感到欣慰和骄傲。 三、严格质量标准，在细心服务中创先争优 我们始终把质量视为服务工作的生命，常抓不懈。一是突出制度标准的约束作用。依据局党组提出的主动超前、快捷快速、热忱专心、娴熟精确、规范到位、责任始终的工作要求，各科室及下属单位结合实际，进一步分解细化，制订出台了机关办公用房安排、机关食堂生活管理、幼儿保教平安、安保人员工作职责等有关规章制度和规程规范。同时，局机关设立了特地的督查办公室，坚持每周一检查，每季度进行考核通报，对服务质量进行全程跟踪、全时监控。二是强化技能素养的支撑作用。局长王洪君经常提示大家服务对象的高素养，要求服务者也必需具备高素养，并且自己带头学习业务，亲自撰写理论文章。生活科、印刷所、汽修所开展的每周一练兵、每月一竞赛活动，富有特色、卓有成效。干部职工也从学习中尝到甜头，主动学、自觉学的主动性普遍提高。炊事班长周强、邢淑芳同志为了把饭菜做好做精，主动参与了全省养分师培训。汽修所钣金工李兵同志，注意在实践中学习提高，今年顺当通过了钣金二级技师资格考试，成为我市唯一拥有该资格证书的钣金工。三是发挥先进典型的引领作用。通过发觉、挖掘和宣扬不同方面、不同层次典型人物的先进事迹，引导大家酷爱本职、安心工作、无私奉献、追求卓越。例如我们开展的立足后勤无私奉献20年工作者、机关事务局好媳妇等评比活动，既充溢生活情趣，也较好地发挥了激励作用，有效推动了创先争优活动的开展。 四、巩固活动成果，坚决信念深化推动创先争优 创先争优活动的开展，给机关事务管理局的工作带来了新改变，在服务对象的心目中树立了新形象。一是党员干部真正受到教化。思想觉悟和政治理论素养明显提高，纪律观念普遍增加，上半年未有一人迟到早退，未发生一起违法违纪。更为可喜的是发牢骚的人少了，提建议的人多了，上班闲聊的人少了，主动找活干的人多了，党员作用发挥好，干事创业氛围浓。二是凝合力战斗力明显提升。从运动场上的坚韧拼搏，到机关大合唱中夺得金奖，无一不体现了团结的力气，演绎出和谐的精彩。有的同志骄傲地说，虽然我们单位小，工作平凡，但我们是一个优秀的团队，是一个过硬的战斗集体。三是各项重点工作进展顺当。担当的菊花顶社区服务中心、机关周转房建设，按领导的要求和既定安排抓紧施工；公共机构节能工作有序开展，受到了省政府检查组的充分确定。菊花顶生活区和机关幼儿园接着保持全国优秀示范小区和省十佳幼儿园的称号；机关食堂今年再次通过了卫生行政部门的复查验收，保持了省级食品卫生A级单位的荣誉。此外，我们连续多年蝉联全省后勤系统先进集体称号，还有多项工作获得了市级优秀工作成果奖，多个岗位被评为省市级青年文明号和巾帼文明示范岗。 服务无限，创先争优也无止境。我们要在机关工委的指导下，接着深化贯彻市委的指示精神，虚心学习借鉴兄弟单位的好阅历，主动探究新途径，认仔细真地抓，踏踏实实地干，确保把创先争优活动落到实处。 管理局创先争优阅历沟通第2篇 为进一步树立企业精品工程，提高工程施工质量管理水平，推动施工技术沟通。1月19日下午，公司项目管理处、总工程师办公室组织机关创优相关人员、分公司创优负责人、项目管理科相关创优人员及项目部管理人员,共32人前往集团一公司开展创优阅历沟通会。会议在一建大厦26楼会议室实行，集团一公司总工程师谢鸿卫、质安到处长苗方辉等相关创优人员也参加了此次会议。 会上,集团一公司总工程师谢鸿卫共享了国家优质工程奖、詹天佑奖的创优阅历：一是国优项目是优中选优，精中选精，要提前策划，定好目标；二是在施工过程中严格根据技术方案、规范要求进行技术交底、过程把控，决不能事后整改修复；三是要对申报条件、内容、现场评比及要求做到全面理解；四是要求各参建主体的手续齐全，同心协力，合法合规；五是注意用户体验。其他创优人员就国家优质工程奖关于资料收集、整理、申报及相关手续办理等进行了阅历传授与细致沟通。 会后，公司一行人前往获得了2022年度国家优质工程奖项目-广源国际社区一期工程二标段项目进行现场观摩，一公司相关创优负责人介绍了该项目的技术阅历并讲解了工程细部做法、规范管理及施工过程中的质量限制、国家优质工程验收过程中的亮点和相关留意事项。 据悉，通过此次阅历沟通会及现场观摩，使公司员工对国家优质工程奖项有了初步了解，进一步增加了公司力争创国家优质工程奖的信念，有利于提高公司的品牌竞争力。 管理局创先争优阅历沟通第3篇 近年来，××县经济社会发展环境明显好转，××年该县政务环境评比在全市排名第一。环境好了，招商引资工作凸显成效。××年，全县实际利用外资xx万美元，增长15%，引进市外工业资金13.7亿元，增长42%，其中引进亿元以上项目5个。今年该县招商引资工作又呈现良好开局，第一季度全县共签约内资22.12亿元，其中超亿元项目3个，实际利用外资310万美元，另有两个总投资达 1.2亿美元的项目正在洽谈中。××县创优经济发展环境，主要得益于1+1+1的工作模式的推行，即：一种理念、一套制度和一股无穷的力气。、 一种理念深化人心××最大的品牌是环境！ 经济要发展，环境要先行，观念是关键。××县从xx年起先在全县上下开展了一场大张旗鼓的思想大解放活动，充分利用会议、板报、宣扬栏等形式，发挥广播、电视等新闻媒体的作用，大力开展我与××同行，人人都是环境的主题教化，以此提高广阔干部群众的相识和参加热忱。经过一段时间的实践后，全县上下营造出一种××发展我有责、××辉煌我骄傲的深厚氛围，××人出现了前所未有的主子翁看法。该县康乐街道十字布村青年农夫林长生得知××声佳电子有限公司部分职工因离家远而未解决住宿问题时，主动腾出自家楼房的二、三层，无偿供应给声佳公司运用。此事虽小，却折射出××环境也是生产力、环境是最大的品牌的观念已经深化人心。 没想到××的干部这么敬业!没想到××的服务这么周到!没想到××的办事效率这么高!××的投资环境是一流的!这是××县声佳电子有限公司董事长郑汉水对××政务环境的评价。他这三个没想到，不仅代表了外商的心声，更是对××人的高度评价。一套制度五年不变一年倒数作书面检查、两年倒数荧屏曝光、三年倒数摘掉乌纱帽！ 为大力提高政府各部门依法行政和为民服务水平，进一步优化政务环境，该县特地制定了一套五年不变的制度，即从xx年起先，在全县广泛开展政务环境双百双评活动。活动由县纪委、监察局组织实施，在全县范围内随机抽取100名企业家代表、100名群众代表（含人大代表、政协委员、县四套班子领导）对公安、城管等26个执法部门，发改委、经贸委等25个综合管理部门，邮政、电信等19个窗口服务行业进行评议评价。对每个测评系列总评进入前三名的单位进行通报表扬，并授予流淌红旗，单位一把手干脆评为优秀公务员；每个测评系列年终总评为最终一名的单位予以全县通报指责，并取消其综合评先评优资格；第一年年终总评分为倒数第一名的，单位一把手向县委、县政府写出书面检查；连续两年年终总评为倒数第一名的，单位一把手在电视上向全县人民作检查；连续三年年终总评为倒数第一名的，单位一把手主动向县委、县政府辞职，属条管部门的单位一把手确定为××人民不欢迎的人，并向其上级主管部门报告。 这一套制度制定出台以后，该县掀起了优化经济发展环境的热潮。如县国税局主动开展各项活动，广泛征求看法和建议，很快在全系统形成了人人都是窗口的良好氛围；县供水公司创建特色服务，设立孤寡老人免费服务、特困家庭实惠服务、拆迁群体特地服务、重要场所蹲点服务等特色项目；县食品药品监督管理局第一时间回应群众反映的问题，树立了亲民、为民、护民的药监良好形象。去年，该县对9家荣获双百双评的先进单位进行了表彰，对测评最终一名的3家单位进行了通报。 一股力气众志成城良好作风作保证，干群协力为客商！ 纪检监察工作要为经济发展保驾护航，肃穆查处各种腐败行为，努力订正部门和行业不正之风，转变干部作风，打造良好发展环境。这是××县纪检监察机关拓展职能，服务经济发展的真实写照。 xx年，该县纪委痛下决心，立说立行，对县工商行政管理局城镇分局、县汽车站等6起行政不作为、行政乱作为影响经济发展环境的典型案件进行了立案查处并向全县通报。这一举动在全县引起剧烈反响。××年，该县纪委监察局面对社会聘请特邀监督员，特地收集群众对干部的看法和建议，取到明显效果。仅××年，监督员向社会发放征求看法函2500余份，共收集看法建议120多条，县纪委将群众反映的问题以书面形式分别发到各有关单位或个人，并责成限期整改。今年，该县接着深化开展以刹五风、树正气为主题的机关干部思想作风整顿活动，制定中午接待不上酒、用餐限制一小时、乡镇五天四夜制、如有赌博严查处的规定，广阔机关干部思想作风明显好转，服务意识、大局意识和责随意识明显增加。 好的思想作风，使广阔党员干部与群众打成一片，干爱群、群拥干，干群协力凝合了一股无穷的力气，成就了一番事业。广东客商胡俊于××年7月中旬在××考察后，对××的干部作风留下了深刻而美妙的印象。不幸的是，他在返粤途经南康时发生车祸。人生地不熟的他第一个想到的是××干部。该县获悉此事后，快速派出了由招商办、工业园等单位干部组成的工作组赶赴南康事故现场，协调处理相关事宜，并亲人般悉心照看胡俊和其已怀胎数月的妻子，令他们感动不已。xx年，声佳电子有限公司落户××后，企业面临的最大困难是聘请一批高素养的员工。县领导得知企业的担忧后，马上动员全县广阔干部力气，在短短一周之内，通过电视宣扬、发布海报等方式大力宣扬，首批聘请的214名大中专院校毕业生全部到岗，为声佳公司的顺当投产打下了扎实的基础。良好的干部作风，高效的政府服务，高素养的员工队伍，企业老总看在眼里，喜在心里，半个月后，他毅然确定，扩大公司规模，追加投资至1000万美元！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页