2022年学校教学工会工作计划.docx

2022学校教学工会工作计划 【篇一】一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在xx年起先实施的校务公开和民主管理的基础上，接着与大家一道严格根据程序进行，特殊是关系到全校教职工切身利益的事情，肯定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能削减冲突产生，将构建欢乐、华蜜、和谐校内做到实处。同时加大民主公开的进程。更深化刚好监督各项评优工作，做好党政协助工作。二、加强教职工素养教化工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。xx年，在我校开展争创“文明教研组”评比工作。利用评比契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。xx年3月10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质老师队伍目标奋进。3、提升老师的基本教学实力。为了提升广阔老师在课堂中的基本教学实力，协作好教化教学工作，在xx年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教化教学质量服务。三、做好*工作。保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，刚好向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。2、主动与校领导协调，争取从xx年起先，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。4、xx年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。四、丰富广阔教工文体活动1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球竞赛、羽毛球竞赛，跳绳竞赛、篮球竞赛，象棋竞赛等。2、以每年一度的校内文化节为平台，组织教职工文艺活动。3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育熬炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。五、做好退休教工各项工作1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。2、关切教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的暖和送到职工的心里。六、加强工会干部工作1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的主动性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。【篇二】一、指导思想在学校党总支领导下，坚持学习“三个代表”、实践“三个代表”的重要思想，把忠诚人民的教化事业，不断提高教化教学质量放在首位，以有效实行学校党总支的各项工作方针、规章制度，充分调动广阔教职工的主动性，关切教职工利益为己任。提高教职工的主子翁意识和改革创新精神，使广阔教职工的工作主动性，主动性思想言行与党总支保持高度一样。精诚团结，奋力拼搏，为二高早日成为市级示范性中学做贡献。二、工作内容1、充分发挥工会的纽带作用，提高教化教学质量。本学年工作中要将党的路途、政策和方针及学校党总支的工作要求潜移默化、深化浅出地渗透于广阔教职工思想中去，把忠诚人民的教化事业，不断提高教化教学质量做为动力和责任，做好细致入微的宣扬、疏导和劝服工作，发挥广阔教职工主子翁作用，充分调动他们的主动性，将老师的教书育人的责任感与苦干实干加巧干的拼搏精神结合起来，使党的方针政策及学校工作的详细要求深化人心，上下步调一样，形成合力，干则顺，做则成。2、定期召开教代会成员会，进行一学期一次学校帐目审核工作，使学校帐目公开，给老师一个明白，还领导一个清白，达到民主理财，民主管理之效果。3、关切教职工生活，进一步落实“凝合力”工程要将广阔教职工的生活困难与疾苦，时刻放在心中，极力为教职工排忧解难，使他们能解除顾第一范文网虑全身心地投入到繁忙地教化教学工作中去。一、是要刚好了解教职工家庭生活状况、身体健康状况、常常与教职工谈心或访贫问苦，以便刚好了解他们生活中困难，急他们所急，并刚好向学校领导反映，妥当安置；二是要在职工婚嫁、生老病死时，工会工作要走在前面。婚嫁、独生子女诞生致贺，病伤亡故抚慰致哀，红白喜事帮助料理，以示党和学校的关怀与爱惜；三是为教职工过集体生日，让他们感受集体的关爱、学校的暖和。4、开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活以“国庆”、“元旦”等节日或协作学校工作须要，定期不定期的常常开展文化消遣及体育活动，本着文明有益、健康向上，主动参加不发钱、少发钱多活动的原则，活跃丰富广阔教职工业余生活，增其情趣，健其体魄，助其事业有成。组建教职工篮球队，代表二高形象，有组织有纪律地与外校沟通，达到宣扬二高，弘扬二高精神面貌之目的。5、关切学校的建设与发展组织职代会成员代表大教职工、发挥主子翁精神，增加责任感和参加意识，用心听取学校领导对学校发展前景的展望和规划，主动关切支持学校的建设与教化教学管理，资金往来帐目及大政方针，以保证二高向着健康、旺盛的方向发展。6、深化到教职工中，了解同志们的思索动向，老干部的生活和身体健康尽努力向学校领导反映解决问题。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页