省级文明红旗标杆社区申报材料3篇.docx

省级文明红旗标杆社区申报材料3篇 省级文明红旗标杆社区申报材料第1篇 汉沽管理区创业里社区居委会成立于2002年，有居民2470户，常住人口7332人，流淌人口680多人，驻区单位88个，个体工商户254个。在2002、2003、2004、2005年连续四年被市政府评为市文明社区。 自成立以来,创业里社区居委会以三个代表重要思想为指导,坚持以为民为宗旨、以育民为中心、以安民为保障、以乐民为动力、以便民为重点深化开展了创建文明社区工作，促进家庭邻里团结、扶贫助困、奉献社区的新型人际关系的形成，逐步提高社区居民的思想道德、科学文化水平。我们主要开展了以下工作： 社区建设严格根据1+5的模式标准，建立健全了社区工作组织网络，不断完善社区基础设施，深化扎实地开展文明社区创建活动。 1、加强居委会建设。一是优化队伍。居委会成立之初，管区领导从人员配置上赐予大力支持，从管区机关、企业守人员中选派年轻有为、热心社区工作、文化素养较高的四名同志充溢到社区岗位。其中大专两人，中专两人，平均年龄35岁，优化了年龄和文化结构。二是健全网络。居委会在调查入户的基础上，制做了社区分布图、居民花名册，居民档案实现了微机管理。依据社区的实际划分为9片和74个居民小组，每片和每组都由居民选举出片长和组长，形成居委会片长组长居民的组织网络。建立了社区党支部，将398名党员划分为10个支部，从中选出了影响力、擅长做群众工作的25名党员担当党支部成员。从而形成了居民委员会、居民代表大会、社区党支部的工作网络。三是保证办公。创业里社区居委会办公和活动用房达到330平方米以上，大大高于市里规定的80平方米以上的标准，而且办公设施较为先进，居委会配有电脑、电视、电话、DVD、电扇及学习桌椅、棋牌桌椅等。四是加强管理。居委会建立了学习制度、财务制度、岗位责任制等一整套内部管理制度，从而保证日常工作的规范化和科学化，有章可循，提高效率，加强服务。 2、充分发挥社区服务工作站的作用，为居民供应优质的服务。社区居委会成立了服务中心，开展无偿、低偿服务，服务内容主要有家庭保洁、房屋买卖、租赁中介、职业介绍、婚姻介绍等，将印有服务内容、联系电话、收费标准的服务卡发到各家各户，便于居民联系。社区把为民服务的重点放在关切下岗职工，想方设法帮助下岗职工再就业上。创业里社区居委会建立了下岗失业人员档案，共登记214人。其中调查表涉及下岗失业人员的职业愿望、特长、经济状况、家庭住址、联系电话、住房状况等19项内容。充分发挥社区服务站的作用，构建了自下而上的安置服务网络，为下岗人员供应就业信息。目前已安置42名下岗职工到民营企业上班和到社区清洁、绿化、扫雪等岗位上干临时工、季节工。下岗职工张金宾，妻子患了癌症，孩子幼小，母亲没有收入，他下岗后全家五口人仅靠父亲的400多元退休金生活。社区不仅为他家办理了低保，还第一个安置他到环卫站干临时工，使他全家特别感动。 3、充分发挥社区文体活动站的作用，寓教于乐。在这方面主要是依托民政部星光安排，建立了高标准的星光老年之家，有四室一校（图书室、健身室、棋牌室、消遣室和居民学校），室内活动面积为284.4平方米，室外活动面积平均为4400平方米，活动面积远远高于市里规定的50平方米和100平方米的标准。今年10月投资28万元扩建了室外场馆，在灯光篮球场的基础上，修建了高标准的门球场、网球场、羽毛球场，满意了居民健身方面的不同需求。不断加大文体设施投入，投资了3万余元，新购置了室内活动所需的桌椅、电视、DVD、牌桌等乐器24件及音响、灯光等。在加强阵地建设的同时，我们还着重加强队伍建设，成立了社区时代合唱团、书画协会、红珊舞蹈队，扩建了永红塑身队等支群众腰鼓、塑身、太极、秧歌队伍，文艺骨干达到五百余人。同时组织了庆十六大召开、庆七一建党82周年、庆兴北广场落成、庆管理区成立、迎国庆书画展、文化下乡慰问演出、卡拉ok大赛等大型文艺活动和竞赛，演出丰富多彩的节目，观众达3万余人次，不仅活跃了社区文化生活，而且弘扬了社会主义文明新风，促进了四进社区活动地深化开展。为了促进学习型社区的建设，区民政局投资2000元为社区捐赠了300余册图书。 在三八节时评比了五星级文明家庭标兵30户，文明楼院4所。加强为成年人思想道德教化，创建文明社区。创业里社区在暑期开展了小小楼长主题实践活动。组织小学生参与义务劳动清扫楼道，美化社区环境，开展了思想道德主题实践活动，将市诚信教化读本发给小小楼长，并进行了诚信故事展示，在小学生中树立了诚信的思想观念。今日我们注意加强了社会主义荣辱观教化，为每名党员发放了印有八荣八耻内容和八荣八耻拍手歌的宣扬资料，社区时代合唱团排演了八荣八耻歌，在小学生开展了八荣八耻宣扬画竞赛，从而使社会主义荣辱观深化人心。 4、充分发挥卫生服务站的作用，提倡文明科学的生活方式。（一）深化开展安排生育工作，为广阔育龄妇女供应优质服务。今年安排生育进入社区，我们首先做好调查摸底工作，为名妇女建立了档案，涉及姓名、工作单位、丈夫姓名、工作单位、结婚年龄等100多项，并把资料输入微机管理。为广阔育龄妇女供应贴心的服务，避孕、节育、季度普查等服务，解决了多年来无业育龄妇女无人管理的问题。（二）利用文艺演出、宣扬栏、社区采风等多种形式，大张旗鼓地宣扬卫生医疗、预防、保健等科普学问，同时针对不同人群，开展多种服务。如为全社区402名60岁以上的老年人建立健康档案，聘请有阅历的专家、医生到社区开展义务询问、免费查体，对提高老年人的保健意识和健康水平有很大帮助。创业里社区的宣扬栏今年已举办了45期，内容丰富多彩，仅是涉及防治非典、讲究卫生、根除陋俗、防治疾病等方面的内容就有13期，因为贴近生活，居民都特别爱看。社区采风在防治非典时期，最早登出了防治非典的常识，在全区共印发了4万余份，几乎达到了家家一份，发挥了很好的教化作用，被居民誉称为不花钱的报纸。利用社区文教活动室开展了预防爱滋病、肺结核病学问宣扬、心脑血管病预防学问讲座，老年人心理健康学问讲座等，宣扬了卫生学问，提高了居民的保健意识公务员之家。 5、充分发挥平安警务站的作用，确保社区的稳定。每个警务站都有一名派出所民警常驻，并聘请了88名社区居民为治安巡逻员，居委会与他们亲密协作，从排查民间纠纷、治安隐患、群体事务、信访苗头入手，主动做好社会治安综合治理工作，今年共向居民发放新信访条例2000余份，加深了居民对信访条理的理解。仔细对待群众的每一个来电、来信和来访，做到件件有着落，事事有答复。仅今年，就处理来电、来信、来访298余件次，使很多冲突化解在基层，解决在萌芽状态。在调解冲突中，注意调解冲突与开展法律道德教化相结合，在居民中开展了法律进社区活动，开通了148法律服务热线为居民答疑释惑解决难题，两次邀请司法分局的律师讲了维护老年人合法权益、新婚姻法，提高了居民的法律意识。在调解中注意总结，创业里社区主任的文章借助亲戚关系巧调解的文章，在社区杂志上发表。 6、充分发挥环境管理站的作用，创建干净、舒适、美丽的环境。改善环境是广阔居民关注的热点、难点问题，我们把为居民创建美丽的环境为创建文明社区的突破口。在五月份开展了环境卫生整治突击月活动，号召居民大搞爱国卫生，清除卫生死角、拆除私搭乱建，共拆除私搭乱建789处、清除卫生死角62处，有效的治理了环境。为了革除陈规漏习，约束不文明行为，培育良好的卫生习惯，我们进一步完善管理制度，建立了各种垃圾日产日清制度，在全市领先封堵三层以上楼房垃圾口，实行垃圾袋装化，加大工作力度，安装了50个果皮箱和16个标记路牌，使管区的卫生环境发生了根本改变，受到区内外各界人士的普遍赞扬。为了提升管区的整体形象，在搞好净化的前提下，我们又在绿化、美化上大做文章。首先是精选树种、树苗，力争树木品种多样化，保证成活率，几年来共种植30种树木一万余株，同时，多种花、种好花，共在主要街道、公园、小区种植了月季、紫叶、美人蕉、芙蓉等10种花卉5万余株，这么大规模的种花是建场以来的第一次。这其中的大多数都是我们社区干部利用节假日义务加班的成果。盛开的月季、多姿的矮牵牛、娇艳的美人蕉、嫣红的紫叶、桔黄的芙蓉、摇曳的大丽花、繁星似的三七草把管区的大街小巷装饰的如诗如画。美丽的环境为管区申报省级卫生示范区创建了条件，花虽然种在了地上，但文明之花都盛开在百姓心中。 省级文明红旗标杆社区申报材料第2篇 建始县工商局现有在职干部职工151人，其中机关31人，基层和直属机构120人，党员94人，占62%；大专及以上学历132人，占85%；县局下设6个工商所，5个直属机构，内设8个职能股室。 两年来，建始县工商局根据州工商局和县委、县政府的总体部署，紧扣服务发展是第一要务，监管执法是第一责任，以文明创建活动为主线，以干部队伍建设为保障，以履行监管服务职能为平台，强化领导，落实责任，细化方案，多措并举，深化开展创建省级文明单位活动，推动了各项工作整体进展，成效显著。 一、强化领导，健全机制，确保组织保障到位 成立创建工作领导小组和工作专班，制定实施方案。将创建活动列入重要议事日程。做到了领导到位、相识到位、规划到位、组织到位、检查到位，为创建工作供应了坚毅的组织保证和后勤保障。 二、以人为本,明确目标,提升创建工作水平 一是以建设和谐班子、民主班子、先进班子和廉洁班子为目的，切实加强领导班子建设，巩固和扩大党员先进性教化成果。二是完善各项制度，促进领导决策的科学化。三是对中层干部实行择优上岗制，提拔了一批年轻干部，为基层注入簇新血液。三是坚持应需施教、因岗施教、因人施教原则，突出执法办案、公文写作、商标广告监管、登记注册、计算机操作等重点岗位和人员，上挂下派、外出考察、集中培训、分散自学和学问竞赛等多种形式，狠抓干部培训，两年共举办各类培训班12期，轮训干部300多人次。四是开展作风纪律整训和治庸问责工作，提高了队伍执行力和落实力，形成了围绕目标抓考核，围绕问责抓落实、围绕考评抓激励的良好态势，有效地激发了干部工作的主动性、主动性，提高了队伍的整体战斗力。 三、挖掘优势，突出特色，提高创建工作成效 一是进一步完善政务公示、承诺服务、限时办理、文明管理等服务举措。严格执行各级禁令，印发公开信，制作警示卡，公开举报电话，聘请监督员，开展问卷调查，上门征求看法，增加了社会监督的透亮度。二是以政风行风评议为契机，组织开展群众满足基层站所（窗口）创建活动、我为市场主体办实事和市场主体评工商等活动，仔细学习，广泛征求看法，深化剖析，扎实整改问题，推动了喜迎十八大争创新业绩和三抓一促活动。强化党风廉政建设。三是添置电子显示屏、摄像机、照相机、电脑、扫描仪、办案用车等办公办案设备，加大硬件投入，提高监管执法的科技含量，推动了信息化工商建设。两个工商所已建成为全省首批aaa达标单位，受到省局和县委领导充分确定。四是主动参加新农村建设，双联双促结对帮扶及三万活动，两年来为联系点村筹资15万余元，投入村基础设施建设，为四个村各建成了一口100蓄水池，解决了村民吃水难题。五是组织开展光彩杯篮球赛，参与建党90周年演讲竞赛、红歌竞赛，展示红盾风采。 四、紧贴中心，发挥职能，服务科学发展 一是仔细落实市场主体发展的政策措施，完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，优化一站式大厅服务，两年来，全县新发展市场主体5868户，总量达13247户。全县农夫专业合作社由原2家发展到271家，指导签订农业订单合同6.5万份，种植面积10万多亩，2.5万农户得实惠；新申报农产品注册商标93件，培育州知名商标7件，省闻名商标2件。二是把文明创建与维护市场秩序结合，开展专项行动，查处违法案件，引导诚信经营，促进文明城市建设。开展格式条款合同专项检查。检查格式9类500多种，查处案件11件。开展文明诚信创建活动。获省级守合同重信用企业11家、州级20家，省级文明诚信私营企业1家，州级文明诚信个体户6户、文明诚信私营企业3户、文明诚信市场3家。三是与城管、语言文委联合行动，查处广告违法案件235件，办理广告登记证823个。四是开展整治黑网吧、文化市场检查、节日食品市场专项治理、打击传销等专项执法行动，净化未成年人成长环境。五是进社区开展接对帮扶活动，组织进社区5次，帮助解决问题8件。六是通过实行315宣扬活动，开展红盾义务放映，举办食品平安学问讲座，在全局执法车和全县出租车尾部安装电子显示屏，广泛宣扬工商法规和消费维权学问。七是深化推动12315新五进工程，在全县设立消费者投诉站和12315联络站443个，基本实现了维权网络全覆盖。近两年来，共办结消费者投诉举报729件，为消费者挽回经济损失800多万元。妥当处置中石油业州加油站售油纠纷、业州广场售楼纠纷，避开了群体性事务发生，受到各级党委、政府和上级工商局的一样确定。 省级文明红旗标杆社区申报材料第3篇 近年来,我局仔细学习贯彻三个代表重要思想，紧紧围绕全市发展稳定的大局，坚持社会主义物质文明和精神文明一起抓，促进了全市财政工作的全面发展。 年全市地方收入达到 亿元，比上年增长 ，连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同时，我局党建、思想政治工作阅历多次在省市财政系统沟通推广。先后被评为全省财政系统先进集体、 市财政系统先进集体， 市廉洁勤政先进集体和 市先进基层党组织。连续 持了济南市文明单位荣誉， 年荣获省级文明单位和济南市五个好县（市）区单位光荣称号。现将有关活动状况汇报如下： 一、健全机制，完善措施，加强了对文明创建工作的领导 几年来，局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对文明创建活动的组织领导： 一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度，把文明创建列入全局工作的重要议程。几年来，局文明创建领导小组始终由局长亲自任组长，纪检组长任副组长，并配备了详细的办事机构和人员。本着文明创建与财政工作统一部署，统一检查，统一考核的原则，领导小组坚持每季度探讨调度一次工作。 二是健全了文明创建工作机制。围绕全市的精神文明建设，将全市性的文明建设重大项目、重大活动所需资金列入市财政预算。并依据争创工作的要求，加大了对城区面貌整治、环境大绿化、科技教化、文化体育设施等硬件项目建设的投入。 三是坚持以人为本，狠抓队伍素养提高。制定了争创文明机关、文明科室、文明岗位、文明标兵活动的实施方案和评比标准。开展了以比奉献，看实绩；比服务，看素养；比言行，看文明为主要内容的文明创建专题活动。并通过实行自学与集中学习相结合、传统教化方式与网络教化相结合、理论考核与实绩考核相结合等方法、使政治法纪及道德教化的各项措施落到了实处。几年来，在全机关涌现出7个文明科室，部分同志受到省市及财政系统的通报表彰。有一人被评为 市十佳公仆，一人被评为 市十大优秀青年。 二、选好载体，细心组织，推动文明创建向纵深发展 （一）依靠科学规范的规章制度，实行文明管理。结合财政实际，有针对性地制定并落实了财政系统党员干部基本行为规范、依法治局章程、廉洁勤政七不准、三严禁制度、财政干部依法行政公示承诺等一系列规章制度，在财政队伍自身建设上发挥出很大作用。两年来，拨付财政性资金累计超过 亿元，没有出现一笔违法违纪资金。处理违纪违规案件 余起（件），没造成一件错案，没有一件行政复议案件，也没有一件个体、群体上访案件发生。 （二）寓文明创建于以德治局中，创建干群一样、团结奋进的工作氛围。两年来，我们以职业道德为着力点，坚持四路齐进(以德治政、以德治业、以德严长、以德约民)五抓并举(抓教化、抓规范、抓阵地、抓载体活动、抓保障)，依据机关和宿舍区管理的不同要求，分别制定各具特色、简便易行的道德规约，促进了财政系统的文明建设。 （1）把以德治政作为文明创建着重点，制定了以德治政五要，即：一要忠于职守，立身惟正；二要实事求是，秉公执政；三要克明俊德，艰苦奋斗；四要关切群众，热忱服务；五要廉洁奉公，依法理财。引导干部正确对待人民给予自己的职权。 （2）把以德治财作为文明创建重要内容。要求做到以德治财五不。即：不贪污、不受贿、不假公济私，不以权谋私，不奢侈奢侈。着力强化干部职工的公仆意识、群众意识和清廉从政意识，要求大家恪尽职守，细心做好各自的本职工作。 （3）把以德严长作为文明创建重中之重，要求局领导做到克明俊德，以民为本、立身惟正、明道善策、举贤任能，教而后惩，同时，将中层以上干部的重要活动（包括8小时以外）切实纳入道德监督考评体系之中，使其在自觉接受他律的同时，能够坚持严以自律，。 （4）把以德约民作为工作的基础。突出爱国遵守法律、勤俭自强和集体主义、社会主义等方面的道德教化，用道德规范来约束群众、教化群众。 （三）选准以德约民活动载体，营造明礼诚信、尊长爱幼、团结友善、健康向上的良好氛围。局里一是坚持正确的舆论导向，通过创办财政之家小报，宣扬道德法规，弘扬本局职工、家属中弘扬社会公德、尊老教子、文明持家、团结邻里等先进事迹，指责有违职业道德、社会公德、家庭美德的不良倾向，为文明创建奠定了思想基础。二是在宿舍区建立了以德治理领导小组，以楼道为主健全了管理队伍，大力开展爱公物，比素养；讲卫生，比楼区；助邻里、比和谐活动，是宿舍大院的环境与秩序面貌一新。三是在各家各户开展以尊老爱幼、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结为主的家庭美德建设，每月一次评比，全年进行总评表彰，使局宿舍区基本形成了环境优雅、居住舒适、生活文明、团结和谐的人居环境。先后被评为省级花园式单位和济南市绿化先进单位。 三、把执政为民与文明创建结合起来，促进了社会稳定经济发展。 （1）坚持权为民所用，将执政为民作为文明创建重要内容纳入工作议程。自实行家庭联产承包制以来，由于很多村财务管理混乱、会计账目不清，导致基层党群关系惊慌、干群冲突尖锐、上访案件不断。对此，我们将执政为民、亲密党群干群关系作为文明创建重要内容纳入工作议程，出台了农村会计集中记账管理方法等一系列规章制度，在全市普遍推行了农村会计集中记账方法。实行该方法后，在乡镇 建立农村会计集中记账服务中心，统一管理村级集体的资金、财务。定期对所管村的集体财产进行清查，按月进行会计核算。每月财务处理结束后，于次月15日前在所在村张榜公布，接受群众监督。由于该方法抓住了老百姓关注的热点，解决了长期影响干群关系的难点，取得显著效果。村级财务管理渐渐走向规范化、公开化，从根本上消退了农村的乱集资、乱摊派行为，有效减轻了群众负担。使因村级财务造成的信访案件削减95%以上，促进了农村经济发展、社会稳定。该阅历在全国引起较大反响。 （2）坚持情为民所系，针对农村税费改革后乡镇工资发放困难的状况，制定了税费改革后市对乡镇财政转移支付方法，落实了两定一保措施，确保了全市（包括乡镇）工资正常发放，维护了干部老师的切身利益。受到省市领导和基层干部群众的高度评价。针对城乡群众的实际生活困难，想方设法协调调度资金，支持再就业工程，确保社会保障资金刚好拨付，并适当增加了农村建国前老党员、老荣复转退军人、困难家庭和村党支部书记的补贴标准，受到基层群众的普遍好评。 （三）坚持利为民所谋，促农夫增收。 年，仔细贯彻中心一号文件精神，主动向市委市政府提出建议，在全市免征了全部农业税费。针对免税后的实际问题，出台了关于免征农业税及其附加后三级运转经费实行全市统筹、监管并重的看法，在确保市乡村三级正常运转的同时，使农夫收入因政策性因素增收 以上。近年来因城市化建设加快，部分土地被征用，为爱护失地农夫的合法利益，主动向市委市政府提出合理的补偿方案，出台了相关政策措施，确保了征地补偿费足额发放到失地农户手中，使农夫群众真正得到了实惠，在促进重点项目顺当建设的同时，维护了社会稳定。 通过多年来的文明创建活动，全局干部职工的政治思想素养明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉性进一步增加，机关的社会治安状况良好，自然环境面貌面貌一新。局机关连续十多年未发生刑事治安案件，没有违反安排生育政策的现象发生，在全市全方位目标考核中，连续 年位居前列，各项工作得到领导和社会各界的充分确定。在此，兹提出成为省级文明单位的申请。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 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