2022年小学教师聘用合同书范本.docx

2022小学教师聘用合同书范本随着新课程教学改革的实施,对小学老师又提出了更高的要求,那么小学老师聘用合同书是怎样的呢?以下是在我为大家整理的小学老师聘用合同书范文，感谢您的观赏。小学老师聘用合同书范文一甲方：乙方： 性别： 身份证：依据中华人民共和国教化法中华人民共和国老师法中华人民共和国劳动法及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本聘用合同。一、合同期限本合同为有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容(一)、乙方的工作岗位甲方依据工作须要，支配乙方在 老师岗位担当 。(二)、乙方的工作任务、自责1、乙方同意甲方的工作支配，仔细履行其所在岗位职责。2、乙方必需按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。3、乙方必需进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作平安和健康。2、依据工作的须要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方供应劳动爱护设施，发放劳动爱护用品和补贴。3、按国家规定，对乙方进行劳动爱护教化、培训。四、劳动酬劳、保险、福利待遇1、劳动酬劳按所在单位工资制度执行。2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。(兼职职工不亨有此条款)3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。(兼职职工不亨有此条款)五、休息休假1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒署假、婚丧假、产假和安排生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。2、甲方在工作日、休息日支配乙方加班，应以自愿为原则并赐予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化，甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和赏罚。2、乙方应听从甲方管理，听从工作安排，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。3、甲方应依据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的状况进行奖惩。七、合同的变更、解除和终止(一)、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款的，必需提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更本合同的，双方应签订变更聘用合同协议书。(二)、有下例状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2、甲方因工作须要，调整乙方工作岗位;3、甲方的经营性质，经济效益发生改变;(三)、经甲、乙双方协商一样，可以解除本合同。(四)、乙方有下例状况之一的，甲方可以解除合同：1、在见习期内证明不符合录用条件的;2、师德败坏严峻违反劳动纪律，违反甲方依法规定的规章制度，符合开除、除名、辞退的;3、体罚学生，经教化不改的;品德不良、辱骂学生，阻碍学生身心健康成长，情节恶劣的;4、经考核不称职，给教化教学工作造成损失的;5、不听从甲方管理与工作安排。不能按甲方要求做好工作，完成工作任务，经协商无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的。甲方如要解除本合同，必需提前一个月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例状况之一的，甲方不得依据以上第四项第七款之规定解除本合同：1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;2、女教职工在符合安排生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;3、符合法律、法规规定的其他状况的。(六)、甲方有下列状况之一的，乙方可以解除本合同。1、甲方无理由不按时支付乙工资的;2、甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;3、乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身平安的;4、甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;(七)、甲方因国家政策调整，不行抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策抵触的，按国家法律、法规和政策执行。九、本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方法定代表人(签章)： 乙方(签章)：甲方(单位签章)：合同签订日期： 年 月 日小学老师聘用合同书范文二聘用单位：(简称甲方)受聘人员： (简称乙方)甲方因工作须要，聘用乙方为 部 科老师。经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期为 年，从20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期满，如乙方要续签合同，必需提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同，必需提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教化教学任务。二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪遵守法律，遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。3、若因学校工作须要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必需无条件听从。如不听从可以申请辞职并按违约处理。4、因行业特别，受聘人员不得在学期中途提出解除合同。三、甲方每月15日支付给乙方上月工资。工资按侨星学校工资制度发放。寒暑假工资为月工资1010元(实习生除外)。工资构成：基本工资(元/月)+课时津贴+绩效工资+其它津贴。 说明：基本工资含五险一金。四、有下列状况之一的，甲方可以解除合同：1、乙方在聘用期内，发觉不符合聘用所规定条件的;2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、乙方不能胜任本职工作的;4、因招录被录用为国家干部的。五、甲方不能履行合同规定的义务，乙方有权利解除合同。六、双方签订合同时，乙方必需交纳诚信保证金20xx元，其款项在工资中分期扣除。同时必需上交毕业证书、老师资格证、职称证书、一般话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还乙方。七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。如遇特别状况，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。乙方假如违约，诚信保证金、全部奖金学校扣留，如因客观缘由要离校，能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的，诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职，扣一个月工资。2、乙方失职造成平安事故，要赔偿损失。八、合同期满，本合同终止。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自订立之日起生效。十、本合同自20xx年8月1日起执行。十一、本合同最终说明权属甲方。甲方(盖章)： 乙方(签章)：年 月 日小学老师聘用合同书范文三因安徽化工学校(以下简称甲方)教学工作须要,经协商,确定聘用 同志(以下简称乙方)任 课程授课老师,自 年 月 日起- 至 年 月 日,共 学期。甲乙双方在同等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一. 聘用条件：1、酷爱社会主义，拥护党的基本路途，忠诚党的教化事业，遵纪遵守法律，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立担当一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能运用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业学问，并有肯定的实践技能;4、乙方年龄必需在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或实力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。二. 工作任务及内容：1、乙方同意依据甲方教学工作须要，担当 班级 课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的详细质量要求按质完成教学工作;2、甲方必需仔细执行国家关于平安生产、劳动爱护方面的规定，为乙方供应必备的教学工作条件，保障乙方平安;3、甲方为乙方供应教学工作必需的校历、教学进程表、教学安排表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行老师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，仔细批改作业和登记成果，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成果、写出试卷分析。三. 劳动酬劳：1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用老师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用老师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，须要赐予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的安排授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四. 解聘规定：下列状况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤，不能接着担当教学任务;(2)乙方在聘用期内，后发觉不符合聘用条件的;(3)依据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;(5)乙方因个人缘由要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时，必需提前30天以书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。五. 劳动纪律：乙方必需听从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各项规章制度，仔细履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必需事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方赐予指责教化，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。六. 其他事项：1、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失;2、乙方因个人缘由，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗;3、授课期间若因甲方缘由而造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能刚好通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应予支付;如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段安排授课课时的60%课酬。七、合同期限1、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止，到期终止合同。合同到期后，经双方协商同意，可以依据工作须要，接着签定聘用授课合同。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。甲方(科室盖章) 乙方(签章)甲方代表人(签字)年月日：第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页