2022年培训工作述职报告3篇.docx

2022年培训工作述职报告3篇 培训工作述职报告范文篇一： 各位领导、同志们： 大家好! 为了进一步充溢集团公司加盟模式的内容，使集团下属的各子公司新进业务员更好地驾驭业务学问，以便将来更好地开展业务，达到加盟互利双赢效果，2022年9月1517日，集团培训部特组织设计了为期三天的业务培训。培训活动在广西贝福投资集团会议室实行，学员分别来自桂林、来宾和湖北子公司，参训人员共12人;集团参训人员共18人;课程的讲师全部由集团各部门工作阅历丰富的同事主讲，课程内容由集团历史发展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行力、阳光心态等20门课组成。也很荣幸邀请到广西经济干部管理学院的刘处长主讲向解放军学习执行力及北海培训学校范校长主讲劳务派遣相关法律法规两门课程。本次培训在集团周董事长兼总裁和管理层领导的高度重视与大力支持下，经过培训部努力，基本达到设计意图和预期效果。现将培训状况总结如下： 一、本次培训的核心体现： 1.乘机开发了一批内训课程，丰富了课件库。围绕集团公司八大业务内容，通过下发选题的形式，让大家结合自身工作阅历，系统诠释了各自的工作流程及推介技巧方法，以课件的方式演绎、固化，促其乘此机会进行了系统的阅历概括，进一步提升了他们的培训施教实力;通过开发课程进一步补充了课源共16门新课程，为今后的培训工作进一步奠定了基础，同时有利于开展外部培训业务。 2.为集团熬炼一支能走得出去的培训师队伍。通过下发选题的方式，让业务骨干们的施教水平得到了提升无论是对PPT的制作还是课程的讲解水平，都得到了进一步的提高和巩固，进而最终达到让每位员工都有上台讲解的机会，为集团培育、熬炼一批能走得出去的培训师人才。 3.充溢了集团加盟方式的运作内容。由于得到集团周董和管理层的高度重视以及业务骨干们的支持，所举办的3天的培训，为各子公司供应技术上的支持，让子公司感受到集团的关切与帮助，让每位加盟的合作伙伴都享受到同等的待遇。 二、本次培训表现较好的方面： 1. 团队合作。贝福集团给大家宣导的宗旨就是：每位员工都是合作伙伴，每位挚友都是人生财宝。大家在工作中团结一样，思想一样，体现出来的效果就会很明显。本次培训就体现出团队合作的力气，甚至姚总都在打杂，没有任何领导架子的去开展工作，同事之间也很协作，轮到讲师讲课的时候都会听从支配提前来到会场，这是一个很好的现象。 2.授课方式的敏捷多样性。在培训过程中，我们采纳案例教学、互动沟通和影视表达等演讲方式，对新员工进行系统的讲解，让课程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也达到了调动大家的主动性地目的。让大家在课堂上踊跃发言，提出问题，解决问题，让培训在活跃的氛围中进行，大家即轻松又有收获。 3.组织的纪律性。在培训期间，新员工都能遵守课堂秩序，不迟到、不早退、不随意走动，让培训有序的进行。说明各子公司新员工都具有良好的素养，为贝福集团创建良好的企业形象。 4.时间合理性。通过短短的三天培训，共培训了20门课程，课程具有代表性，分别介绍了公司的历史和发展、公司八大业务模块介绍，课程支配敏捷合理，给大家足够的休息时间，调整状态，精神饱满地听课做笔记。 三、本次培训存在的问题： 1.课件版本的多样性。由于时间比较仓促，对课件没有进行统一的调整，每个讲师所用的PPT版式各异，让听课者产生视觉上乏累。 2.课程支配依次逻辑性。在三天的培训课程中，共支配了20个课程，课程跳动性比较大，让大家有点不适应。三天的课程支配比较满，虽然多次支配休息时间给大家调整，可由于限空调，三天都有两天是处于闷热的状态，让大家不能集中精神，加上课程的多样性，让许多学员有点接受不了，课程介绍的内容太多，显得不够专业化，会让大家觉得有点杂乱。 3.备课打算不够充分。给讲师备课的时间及材料不够充分，没有让讲师很好的去诠释课题。时间太仓促，正好是过完中秋节，大家还有点适应不过来，在劳累的旅途中，舟车劳顿，会有精神疲惫感，加上三天惊慌的学习，让大家觉得只能是听过一轮，但对详细的操作还会存在许多异议，只能在今后的工作中渐渐去体会。 总的来说，本次培训也取得圆满胜利。经过同事之间的相互协作和努力，在培训过程中没有遇到太大的问题，给大家留下了好的印象。像这样的培训，集团也是先例，体现出集团周董事长对各子公司的重视，专心去栽培每位员工。 培训工作述职报告范文篇二： 各位领导、同志们： 大家好! 2022年，对于职业实力培训部而言，是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同担当了512汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的胜利和喜悦。现将一年来的工作和廉政状况汇报如下： 一、常规工作竟然有条，培训项目和精品培训课程日益形成 职业实力培训部成立3年多以来，经过不断的探究和总结，逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心，以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。逐步开发了部机关公务员、党员培训项目;民政事业单位管理岗位、专业技术岗位实力培训项目;民政行业和社会技能人才培训项目，丰富了干部培训工作的内容。 二、开创性工作异彩纷呈，培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延长作用日益发挥 1.年初3月份，帮助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发清明节预案编制和突发事务应对专题研修班，这是民政部历史上首次就清明节预案编制和突发事务应对的培训班。 2.7月份，在512大地震之后不久，帮助部人事教化司，详细承办了民政部民政职业技能鉴定工作会议和职业技能鉴定考务人员培训班。之后主动参加民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛工作，为xx、xx、xx、xx、xx、xx等举办了8期专题培训班;在中心举办了2期师资培训班，5期示范性职业技能培训班和1期职业技能竞赛裁判员培训班。 3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计330余人参与的3期学习实践科学发展观专题培训班，在院领导和其它部门支持之下，较好地成了这一政治任务，受到部机关党委和参训学员的一样好评。 三、探讨性工作硕果累累，以探讨为先导的培训特色日益凸显 2022年，我们部门完成的培训探讨课题项目有： 1.学院2022年2级探讨课题民政企事业单位改革探讨2022年5月解题。 2.人教司2022年部标准探讨民政行业职业分类和代码，2022.5完成初稿，上报民政部和国家标准委。 3.人教司和部职鉴中心托付探讨和开发项目民政行业职业技能鉴定培训系列教学片编辑制作，2022.9完成，在民政系统内部发行。 4.xx市民政局托付探讨项目xx市殡葬管理条例立法调研课题探讨项目2022.11结题。 5.社会福利和社会事务司资助托付探讨课题、培训精品课程专题经费资助的殡葬管理和服务专业教材开发项目,进入最终审稿阶段，预料今年清明节出版面世。 6.xx省xx市民政局托付的探讨项目民政理论及业务学问基层民政干部业务好用手册及考核大纲近期出版。 四、教材发行工作收入不菲，为学院收入开拓了新的财源渠道 1.我部担当部人事司殡葬、假肢国家职业标准和职业资格培训教程、民政理论与实务、民政应急管理的发行工作。 五、工作实效和业绩较为突出，较好完成年初学院规定的目标任务 一年来，我们在学院领导关注、各部门协作和培训同仁的共同努力下，民政事业单位岗位实力培训方面大胆创新。 1.培训人数：从2月份起先到12月初，先后举办了41期不同类型的培训班，累计培训人员3861人次，完成了全年培训任务3000人次的128%。 2.培训收入和利润：据不完全统计，2022年全年累计完成培训毛收入234.6余万元。其中，培训班业务收入193万元，教材发行收入41.6万元。实现培训利润应在70.6万元，较年初安排32万元超额145%。 取得了较好的社会效益和肯定的经济效益，得到了受训学员的一样好评和充分确定。 培训部2022年述职报告2 院与沈阳师范高校东校区高职办学归口合并以来,我先后被聘为沈阳师范高校职业技术学院东校区综合办公室主任、培训部主任.一年多以来在领导和全体同志的大力支持下,依据综合办公室、培训部和主任职责开展各项工作,现作述职报告如下: 综合办公室和培训部主任职责 任职期间综合办公室和培训部所做的主要工作: 综合办公室工作 主要抓了以下九项工作 两校区合并机制转换工作对接:完成了沈阳师范高校东校区学生管理档案移交,工作接交;合并过度时期工作协调与沟通发挥了综合办公室的运转职能作用. 着力抓了东校区学生管理、教学管理与院各职能部门的工作协调,沟通与落实. 完成了抗击非典稳定校区局面工作.举荐教工、学生非典先进个人评比工作. 完成了两校区教学系整合,调系工作的详细组织支配与实施. 组织完成了03级迎新生报到,接待工作. 起草了东校区教学设施、设备配套改造、摸底、统计、安排上报工作. 对各教学系,学生管理,教学管理等各方面工作发挥了综合办公室宏观调控职能. 完成了合并后东校区教学安排的调整;2022年期末考试的实施方案组织落实工作. 完成班主任队伍调整、充溢、建设工作,2022年学生评优组织工作. 在较短的综合办公室主任工作时间里,事无巨细,任职期间完成了领导交给的各项任务,体现了个人行政、教学协助等工作的组织驾驭实力. 培训部工作 完善加强培训部对外工作:专业证书委办局省经贸厅及葫芦岛、营口两个教学点,省教化厅、沈师大成教院、自考办学合作高校、吉林高校文学院、市社会力气办学办等工作单位联系渠道. 完成了葫芦岛、营口地区专业证书、成人专科办学协议的签署. 专业证书学历教化工作 完成了葫芦岛营口两个教学点,04级营口教学点32人录用工作.办理02级专业证书结业证25人.02级专业证书转入成人专科录用25人.完成2022年专业证书葫芦岛、营口、沈阳、大连,四个地区专业证书招生安排申报工作.完成专业证书转入成人专科教学安排对接调整工作.组织完成营口班成人专科省抽考世贸教程科目的老师聘任和授课任务. 自学考试学历教化工作 自学考试文秘专业本科班,经多次与吉林高校文学院沟通完成了两校联合办学协议书签署并考察了吉林高校自考办学资格及自考文秘专业毕业文凭的认定,规范了报名登记表,落实了教材征订,开学典礼及授课的时间支配等工作.自考本科文秘班招生现达到64人.2022年该专业招生正在进行中. 完成吉大自考文秘班寒暑假面授教学组织工作;组织该班学生四月份58人,十月份64人参与单科结业考试并取得了较好的成果,各科及格率达到90%以上. 开展落实国际沟通项目工作 完成了我院承办沈阳师范高校与韩国湖源高校互派留学生沟通项目的策划、宣扬、询问工作,并请院长为中层干部做了国际沟通项目说明动员报告会.现已有计算机系李国军,文秘系杨柳两名学生已获签证入学.另有音乐系一名学生侯欣卉留学公证材料正在办理之中.还有十余名学生意向报名赴韩国湖源高校留学. 短期培训 开办了A、B级英语过级考前辅导班;完成了学前系及其它各系学生367人一般话测试组织工作;完成蒙台梭利培训班31人学员结业验证工作;落实了短期培训社会力气办学许可办照,办证工作.先后主办了美国堪州海斯州立高校学士学位项目面对沈师大全部专业学生全面招生说明会;跆拳道教学理念讲座及跆拳道表演;英语A、B级考试技巧与策略讲座. 部门建设工作 完善部门规章制度,起草了培训部工作职责,主任岗位职责,副主任岗位职责.建立了部门网页.起草了各类办学,讲座简章、海报,网上信息报道. 任职期间,本人体会到工作上层次就要增加主子翁责任感意识.培训部工作要在稳定专业证书办学基础上拓宽自考学历教化覆盖面;在做好培训、洽谈、询问工作的基础上争取国际沟通互派留学生工作有所突破.培训部沉闷的工作局面逐步转变,预示诞生机.任职期间所开展的各项工作离不开学院主要领导对本人信任与支持.工作中所取得的亮点与学院主要领导的把关定向,各部门的大力协作支持是分不开的.在此,一并表示真诚的谢意. 以上汇报,可能有不当之处,对本人的缺点与不足恳请同志们指责指正,提出珍贵看法. 培训工作述职报告范文篇三： 培训学校个人述职报告 各位领导、同志们： 大家好! 2022年，我有缘牵手xx，从今起先了我的xx旅程。在这里，我不仅获得了成长，更多得是获得了共同奋斗的伙伴们。一路走来，我们有过欢乐，有过冲突，可幸运地是我们从未放弃过彼此。 我的领路者李老师，快乐欢乐的余老师，细腻的郭老师，颇具喜感的周老师，温顺细心的孟老师，仔细勤奋的晋老师，始终对我们鼎力支持的王老师，他们无疑都给了我无限的关切与激励。因为有他们，我知道我不是一个人在奋斗。面对发单时的一次次拒绝，一次次奋勇向前，我明白了，只要我们肩并肩，一切困难都不是困难，胜利举办了两场大型的活动。 而我更是时刻以一个老师的身份来约束自己，鞭策自己;时刻遵循单位的规章制度对自己严格要求，因为无规则不成方圆。我力争在各个方面跟上伙伴们的步伐，努力提高自身素养和业务水平，听从领导的工作支配，和老师们做好招生、教学的各项工作。以下就是我这一年来工作的阅历总结，以及我对下学期教学工作中的一些安排： 一、主动参与培训，不断地学习，所以我在教授手脑说唱英语以及手脑演写作文的时候，从教材中吸取养分，从课外获得精华，仔细学习怎样做一名好老师。 二、求实创新，仔细开展教学、教研工作 1、课前打算：备好课。 2、周三、周四、周五坚持说课，过课，以及再次过课。因为我们明白教学的提升才是我们最终的目的。 3、组织好课堂教学，关注全体学生，做好课后辅导工作。 三、加强反思，刚好总结教学得失 本年度教学过程中，我还存在许多不足之处，有以下几点： 1、对教学的理论学习还不够深化，须要进行反思。 2、教学实践中应用还不到位。 3、教学中有特色、有创意的东西还不够多，嬉戏、教具不够创新，今后还要努力去创新。 4、工作的主动性不够强，有拖延现象，也有待于今后工作中的进一步改正加强。 今后教学努力方向 1、课堂纪律把控有度 2、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精炼 3、注意师生的情感沟通 4、和家长成为挚友 5、对学习有困难的孩子更多一些关切，多一些爱，再多一些耐性，使他们在各方面有更大进步 6、让课堂中每一个环节都发挥重要作用 2022年我们已经步入，它是我们新的开端。这一年我们肯定团结协作，共同拼搏。 1、新的一年，我想熟识我们xx的每一门课程，并且带好手脑说唱英语和演写作文，尽自己最大的努力，为我们的学校创建最大的价值。 2、主动参与并打算这一年度的全部招生工作以及相关活动。 3、仔细遵守单位各项制度，主动参与教学教研工作，听从学校的各项支配。 俗话说团结就是力气，我信任新的一年里，我们肯定会前途无量，肯定会红红火火。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页