2022年就业协议书4篇.docx

2022就业协议书4篇本文书目就业协议书就业协议书高校生就业实习协议书个人实习就业协议书甲方： (见习单位)乙方： (见习人员)为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着同等自愿的原则，甲、乙双方协商一样，签订本协议。一、见习期限及工作支配1、根据甲方的岗位需求，乙方经 (区(县)团委)、人力资源市场举荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业实力。二、见习岗位3、甲方支配乙方到 部门，从事 工作。见习期间，甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对见习岗位进行调整。三、双方的权利和义务4、负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外损害保险，保额为 元;每月 日前向乙方供应 元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿供应便利;敬重乙方休息权;供应基本的劳动条件和劳动爱护用品，保障乙方在见习岗位的平安;见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。5、乙方须根据甲方的要求供应个人材料，并保证材料的真实性;在协议规定的时间内根据甲方支配的内容参与见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业隐私、技术隐私。四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。7、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以依据情节轻重赐予教化或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签并加盖甲方公章和乙方签后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。甲方(盖章)： 乙方(签名)：授权代表(签)年 月 日 年 月 日就业协议书就业协议书（2） | 返回书目毕业生：_用人单位：_培育单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条 本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条 本协议经毕业生和用人单位签或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位 用人单位名称:_ 主管部门:_通讯地址:_ 邮政编码:_联系人及电话:_ 单位性质:_档案:_接收单位 名称:_ 邮政编码：_具体地址:_毕业生 姓名:_ 性别:_民族:_ 诞生年月:_学院:_ 专业:_政治面貌:_ 学位类别:_学历:_ 培育方式:_生源地:_ 婚姻状况:_联系方式:_双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：_其次条 毕业生的工作岗位是：_第三条 毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动酬劳是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式_ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意，另一方签盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生看法：_ 用人单位看法：_签：_ 签：_年_月_日 _年_月_日用人单位主管部门看法：_签、盖章：_年_月_日高校生就业实习协议书就业协议书（3） | 返回书目甲 方： (实习单位)乙方： (高校院系或实习毕业生)毕业学校 学历 专业毕业时间 生源地为明的确习高校生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、同等的原则，协商一样，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理支配乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位(二)甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到 岗位，从事 工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明的确习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展高校生实习的各项活动。(五)实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方出具高校生就业实习证明，作为参与实习的经验凭证。四、实习期间的劳动爱护和劳动条件(六)甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。(七)甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方供应人身意外损害保险。五、实习补贴(九)根据有关政策规定，结合甲方实际状况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为 元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。(十一)因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(十二)根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐私和技术隐私，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资源部门备案，经甲乙双方签后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签确认：甲方(盖章)： 乙方：甲方代表： 乙方代表：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日个人实习就业协议书就业协议书（4） | 返回书目甲方：姓名(以下简称乙方)：就读学校：身份证号码：经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生供应虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发觉马上解除协议，一切后果由本人担当。五、乙方须严格要求自己，主动参加甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关切、教化，使学生身心素养和业务水平得到提高。六、甲方按公司规定支付乙方实习补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助XX元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人担当。发放补助日期为：每月25号。七、实习结束，甲方应依据业务需求，优先支配乙方就业，签定劳务合同并协作乙方所在学校办理学生的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;假如乙方不情愿签订劳务合同必需向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。八、乙方如须要返回学校参与考试或其它事宜时，乙方必需提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方支配时间。乙方不得擅自离岗，如有正值缘由确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特别缘由不能接着在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。十、其他1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方担当相应费用。2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必需严格保守，如发觉泄密将追究其法律责任。十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：签： 代表(签署)电话： 电话：日期： 日期：第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页