2022年上海临时工劳动合同范本.docx

2022年上海临时工劳动合同范本 篇一：临时工劳动合同范本 临时工劳动合同 甲方：安徽省国交建筑装饰工程有限责任公司乙方： 曹桂亚 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为 6个月 。即自 2022 年 7 月 6 日起至 2022 年 12 月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作须要，在 杂工 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程，如乙方违反平安操作规程所产生平安事故及相关责任由乙方担当。 四、工作酬劳 按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。 五、工作纪律。 1. 乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2. 特别状况不能上班时需事先请假。 3. 爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要赐予赔偿。 4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方负责人（签字）： 乙方（签章）： 公 章： 年月 日年月 日 1 篇二：2022临时工劳动合同范本 2022临时工劳动合同范本 （一） 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容（需填写） 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理； （二）负责支付乙方工资，每日元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的； 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的； 6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的； 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8、其它违反国家、甲方规定的。 （三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的； 3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （六）有下列状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、合同期内乙方死亡； 3、乙方按国家规定应征入伍的； 4、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）乙方（签名） 年月日年月日 临时工劳动合同（二） 甲方（单位）名称_ 单位全部制性质_电话号码_地址_ 乙方（劳动者）姓名_性别_年龄_家庭住址_ _（甲方）因生产工作须要招用_（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益经协商一样签订本合同共同遵守。 一、合同期 竞贤有效期为_年_个月自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限届满即终止执行。 二、生产（工作）任务 1、在合同期内乙方同意按甲方生产工作须要到车间（部门）从事临时性生产（工作）。 2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出详细要求 （1）_ （2）_ 三、劳动爱护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、平安、劳动爱护、卫生健康等规定改善劳动环境为乙方供应必要的生产（工作）条件保障乙方的平安和健康。并对乙方进行平安生产学问和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1、甲乙双方依据临时工管理暂行规定第五条商定执行_工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等）工资金额为_ 2、由于甲方缘由造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费 3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按有关规定办理。 4、乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 （一）在下列状况下甲方可以解除合同 1、乙方患病或非因工负伤医疗期满（医疗期为3个月）不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的 2、乙方违反劳动纪律和经教化无效的 3、乙方被依法追究刑事责任的 4、甲方宣告破产或者面临破产处于整顿期间的。 （二）在下列状况下乙方可以解除 1、经有关部门确认甲方劳动平安、卫生条件恶劣严峻危害工人身体健康的 2、甲方不能按合同规定支付劳动酬劳的 3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方合法权益的 4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。 六、劳动纪律和奖惩 乙方必需严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依企业职工奖惩条例和企业规章赐予乙方嘉奖和惩处。 七、双方认为须要规定的其他事项（略） 八、本合同一经签订甲乙双方必需严格遵照执行任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正值理由须要解除合同时必需提前30天对方并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的必需赐予赔偿。 九、在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十、本合同一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。合同应妥当保存如有遗失需刚好申报鉴证机关。 十一、本合同不得代签不得涂改否则无效。 甲方_（签字盖章）乙方_（签字盖章） _年_月_日_年_月_日 鉴证人_年_月_日 篇三：临时工劳动合同范本 临时工劳动合同 甲方：宁波拜特测控技术有限公司 乙方： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为 。即自 年月日起至 年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作须要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程，如乙方违反平安操作规程所产生平安事故及相关责任由乙方担当。 四、工作酬劳 按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。 五、工作纪律。 1. 乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2. 特别状况不能上班时需事先请假。 3. 爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要赐予赔偿。 4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方负责人（签字）： 乙方（签章）： 公 章： 年月 日年月 日 1 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页